Решение № 2-4371/2017 2-4371/2017~М-4059/2017 М-4059/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-4371/2017

К делу №2–4371/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июня 2017г. Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Арзумановой И.С.

при секретаре Джаримок З.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью ПП «ТАУРАС» о взыскании заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО ПП «ТАУРАС» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 47860 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10108,95 рублей, пени за задержку заработной платы в размере 1061,92 рублей.

ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО ПП «ТАУРАС» задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 45360 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9682,78 рублей. Пояснила, что с 03 октября 2016 года работала в ООО ПП «ТАУРАС» в должности инженера-проектировщика. На указанную должность она была принята с заработной платой в размере 20000 рублей в месяц. При приеме на работу 03.10.2016г. ФИО1 подписала трудовой договор. Задолженность по заработной плате составила: за февраль 2017г. – 12300 рублей, за март 2017г. – 17400 рублей, за апрель 2017г. – 13920 рублей, за май 2017г. – 1740 рублей, всего 45360 рублей. Также не был произведен расчет по выплате компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в сумме 9682,78 рублей.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 с 03.10.2016г. по 03.05.2017г. работала в ООО ПП «ТАУРАС» в должности инженера-проектировщика. На указанную должность она была принята с заработной платой в размере 20000 рублей в месяц.

При приеме на работу 03.10.2016г. ФИО1 подписала трудовой договор (л.д.3-5).

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно справке ООО «ТАУРАС» от 20.06.2017г. задолженность по заработной плате ООО ПП «ТАУРАС» перед сотрудником ФИО1 составляет: за февраль 2017г. – 12300 рублей, за март 2017г. – 17400 рублей, за апрель 2017г. – 13920 рублей, за май 2017г. – 1740 рублей, всего 45360 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск - 9682,78 рублей.

Принимая во внимание положения действующего законодательства, факт признания уточненных требований ответчиком, суд считает возможным удовлетворить уточненные исковые требования.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в виду чего с ответчика подлежит взысканию в доход государства пошлина в размере 1851 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненные исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью ПП «ТАУРАС» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ПП «ТАУРАС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 45360 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9682,78 рублей, всего взыскать 55042 (пятьдесят пять тысяч сорок два) рубля 78 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ПП «ТАУРАС» в доход муниципального образования город Краснодар государственную пошлину в размере 1851 (одна тысяча восемьсот пятьдесят один) рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд города Краснодара в течение одного месяца.

Судья: