Решение № 2-2/50/2021 2-2/50/2021~М-2/45/2021 М-2/45/2021 от 28 июля 2021 г. по делу № 2-2/50/2021

№ 2-2/50/2021

43RS0038-02-2021-000145-97


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2021 года п.Богородское Кировской области

Унинский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Боброва С.Л., при секретаре Банниковой О.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика – ГУ УПФР в Нолинском районе (межрайонного) по доверенности – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонному) о включении в специальный страховой стаж периода работы в должности мастера Богородской межхозяйственной строительной организации, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонному) (далее – ГУ-УПФР в Нолинском районе) о включении в специальный стаж периода работы в должности мастера Богородской межхозяйственной строительной организации, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что 30 января 2020 года он обратился в ГУ-УПФР в Нолинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с приобретением специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. 29 мая 2020 года ответчиком было вынесено решение № об отказе в назначении указанной пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа.

Согласно вышеуказанному решению из его специального стажа исключен период работы с 28.07.1987 по 13.11.1989 в Богородской межхозяйственной строительной организации в должности мастера, в связи с тем, что документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в качестве мастера строительных и монтажных работ.

Считает, что указанный период подлежат включению в специальный стаж работы по следующим основаниям.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ (далее – Закон от 28.12.2013 №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Советом Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» право на льготное пенсионное обеспечение установлено мастерам (десятникам) и прорабам. Указанный список применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

28 июля 1987 года он был принят на работу в Богородскую МСО на должность мастера. Согласно видам деятельности Богородская МСО осуществляла производственно-хозяйственную деятельность капитального строительства, что подтверждается сводным статистическим отчетом по капитальному строительству, копиями выполнения производственного плана по предприятиям и организациям п.Богородское на 01 ноября 1987 года и на 01 января 1988 года, актами Государственной комиссии о приемке законченных строительством объектов, и архивной исторической справкой. Предприятие осуществляло строительство школ, домов культуры, ферм, жилых домов, КЗС, зернохранилищ, теплых стоянок в колхозах, совхозах и непосредственно в районном центре п.Богородское, как своими силами и средствами, так и привлеченными. Учитывая, что капитальное строительство являлось основным видом деятельности Богородской МСО, должность мастера в данной организации связана с производством строительно-монтажных работ.

Осуществляя трудовую деятельность в Богородской МСО в должности мастера с 28.07.1987 по 13.11.1989, он непосредственно на объекте руководил деятельностью строительных бригад полный рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. В течение дня он находился на объекте, организовывал производство строительно-монтажных работ бригадами, обеспечивал их техникой, материалами, контролировал работы, вел журнал выполненных работ, производил приемку и списание строительных конструкций и материалов, выписывал наряды, вел табели рабочего времени на рабочих, составлял акты на скрытые работы, следил за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности и др.

Факт трудовой деятельности в должности мастера в Богородском МСО подтверждается записью в трудовой книжке (запись №15), приказом о приеме на работу (приказ от 27.07.87 №102), расчетно-платежными ведомостями за период с июля 1987 года по ноябрь 1989 года. В расчетно-платежных ведомостях имеются сведения о начислении ФИО1 премии за ввод объектов.

В трудовой книжке на имя ФИО1 запись №15 о принятии на работу на должность мастера внесена на основании приказа от 27.07.1987 №102. Каких-либо записей о том, что в оспариваемый период работы он был принят на неполный рабочий день (неполное рабочее время) в трудовой книжке и приказах по Богородской МСО не имеется. В расчетно-платежных ведомостях за период с июля 1987 года по ноябрь 1989 года имеются сведения о начислении заработной платы исходя из размера месячного оклада, что подтверждает тот факт, что в указанной должности он работал на полную ставку.

Таким образом, ответчик необоснованно исключил из его специального стажа период работы в Богородской МСО в качестве мастера с 28.07.1987 по 13.11.1989.

Полагает, что с учетом включения в страховой стаж с тяжелыми условиями труда оспариваемого периода работы, его специальный стаж в календарном исчислении составит 7 лет 08 месяцев 27 дней.

На основании вышеизложенного просит обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях, период работы с 28.07.1987 по 13.11.1989 года в должности мастера в Богородской межхозяйственной строительной организации (Богородской МСО).

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 28 мая 2020 года - с момента достижения 57 лет.

В процессе рассмотрения дела, истец представил заявление об уточнении заявленных исковых требований. Просит обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) зачесть в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы с 28 июля 1987 года по 13 ноября 1989 года в должности мастера в Богородской межхозяйственной строительной организации (Богородской МСО). Признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с 28 мая 2020 года, то есть со дня достижения им 57 лет, и обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 28 мая 2020 года».

В судебном заседании истец ФИО1, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по указанным в иске основаниям.

Ответчик – Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе (межрайонное) с исковыми требованиями ФИО1 не согласно, по изложенным в отзыве основаниям. Согласно которому 30 января 2020 года ФИО1 обратился в ГУ-Управление ПФР в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». По решению от 29.05.2020 №43840, подтвержденный документами специальный стаж работы ФИО1 составляет 06 лет 11 месяцев 24 дня. Заявленный период работы с 28.07.1987 по 13.11.1987 (2 года 03 месяца 16 дней) в расчет специального стажа не включен, в связи с чем, право на досрочную страховую пенсию отсутствует.

На дату обращения в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии – 30 января 2020 года ФИО1 исполнилось полных 56 лет. Следовательно, стажевое требование для досрочного выхода на пенсию, в связи с работой в тяжелых условиях труда, должно составлять не менее 10 лет.

Обязательным условием для включения оспариваемого периода в специальный стаж истца, является занятость в течение полного рабочего дня в качестве мастера строительных и монтажных работ.

Поскольку организация, в которой работал ФИО1, ликвидирована, документы, подтверждающие полную занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ, отсутствуют.

Согласно архивной справке от 05.02.2020 №38/2-15, выданной администрацией Богородского городского округа, в период с 28.07.1987 по 13.11.1989 ФИО1 значится как мастер, а в расчетно-платежных ведомостях за 1987-1989 годы наименование должности не указано.

Таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж, поскольку занятость полный рабочий день в качестве мастера строительных и монтажных работ, не подтверждена.

На день обращения в территориальный орган пенсионного фонда, то есть – 30.01.2020 истцу исполнилось полных 56 лет, в связи с чем, для назначения досрочной страховой пенсии по старости его специальный стаж должен составлять не менее 10 лет. Вместе с тем, с учетом заявленных требований специальный стаж истца на дату обращения (30.01.2020) составит 07 лет 08 мес. 26 дней, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая вышеизложенное, просят отказать в удовлетворении исковых требований истца. Представитель ответчика ФИО2 поддержала доводы, изложенные в возражении на иск.

Заслушав доводы сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, судом установлены следующие фактические обстоятельства.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции РФ.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Часть 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации издало постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п. «б» п.1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, были указаны должности: «мастера (десятники) и прорабы».

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок).

На основании пп.2 п.2 Порядка, подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п.3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета.

30 января 2020 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. (л.д.158-160)

На основании решения ГУ-УПФР в Нолинском районе от 20.03.2020 срок рассмотрения заявления ФИО1 приостановлен на основании ч.8 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. (л.д.18)

Согласно решению ГУ-УПФР в Нолинском районе (межрайонного) от 29 мая 2020 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, так как его специальный стаж на день обращения составил 05 лет 05 мес. 10 дней, в то время, как мужчинам в возрасте 56 лет требуется не менее 10 лет.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не зачтен период работы в должности мастера (Богородской межколхозной передвижной механизированной колонне (Богородской МСО, производственный ремонтно-строительный кооператив «Зодчие») с 28 июля 1987 года по 13 ноября 1989 года, ввиду отсутствия документального подтверждения занятости полный рабочий день в должности мастера строительных и монтажных работ. (л.д.16-17)

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж указанного периода работы, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в период с 28 июля 1987 года по 20 ноября 1989 года он работал в Богородской межколхозной передвижной механизированной колонне в должности мастера. Каких-либо записей о том, что в оспариваемый период ФИО1 принят на неполный рабочий день (неполное рабочее время) в трудовой книжке не имеется. (л.д.8-15)

Должность мастера предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", который применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно архивной справке от 05.02.2020 №, выданной администрацией Богородского городского округа, в архивном фонде Производственного ремонтно-строительного кооператива «Зодчие» Богородского района Кировской области, в документах по личному составу Богородской межхозяйственной передвижной механизированной колонны за январь-август 1987 года, Богородской МСО с сентября 1987 года по ноябрь 1989 года …, имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

28 июля 1987 года – «Принять на работу ФИО1 на должность мастера с оплатой согласно штатного расписания …» (приказ от 27.07.1987 №);

13 ноября 1989 года – мастера ФИО1 уволить с работы … (приказ от 20.11.1989 №).

Также, в архивном фонде имеется приказ № от 19.06.1989 следующего содержания: «Принять на работу временно … в качестве каменщика … в качестве рабочего на строительство школы в колхозе им.Ильича…. Ответственным за обучение безопасным методам и приемам назначить мастера ФИО4 (так в документе)».

В расчетно-платежных ведомостях за спорный период других лиц, с такими же фамилией именем и отчеством не значится. (л.д.127-128).

Согласно архивной справке от 17.03.2021 №, Богородская межколхозная строительная организация создана по решению исполкома Богородского районного Совета депутатов трудящихся от 12.08.1965 №87/1.

Постановлением правления Облмежколхозстроя от 03.04.1975 №32/6 «Об изменении в структуре межколхозных строительных организаций» Богородская МСО переименована в Богородскую межколхозную передвижную механизированную колонну.

В мае 1987 года Богородская МПМК, переименована в Богородскую межхозяйственную строительную организацию (Богородская МСО). Наименование Богородской МСО прослеживается по имеющимся документам до конца 1990 года. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 05.02.1987 №162 при Богородской МСО созданы три строительных кооператива: «Контакт», «Зодчие», «Гарант» … На основании общего собрания от 28 февраля 1997 года кооператив «Зодчие» реорганизован в производственный ремонтно-строительный кооператив «Зодчие», который впоследствии был ликвидирован. Документы по личному составу Богородской МСО за 1987-1990 годы были приняты на хранение в Богородский муниципальный архив. (л.д.130)

В расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы за период с июля 1987 года по ноябрь 1989 года имеются сведения о начислении ФИО1 заработной платы исходя из размера месячного оклада. Согласно расчетно-платежным ведомостям за август 1988 года, август 1989 года ФИО1 начислена премия за ввод объектов (л.д.84-90, 91-103,104-126)

Согласно акту проверки достоверности представленных сведений от 29.04.2020, на основании приказа от 27.07.1987 года № ФИО1 с 28 июля 2021 года был принят на должность мастера с оплатой труда согласно штатному расписанию. В расчетно-платежных ведомостях должность ФИО1 не указана. Имеются начисления заработной платы по графе «по окладам» с указанием количества отработанных дней в каждом месяце. На основании приказа от 20.11.1989 года № мастер ФИО1 уволен с работы с 13 ноября 1989 года.

Кроме того, в акте указано, что в приказах по личному составу за 1987-1989 г. прослеживается прием на работу рабочих по разным профессиям на строительство домов в селах района и поселке Богородское, на строительство теплой стоянки на базе МСО, дома культуры в п.Богородское, клуба в совхозе «Спасский», автомобильной стоянки в совхозе «Лобанский», школы в колхозе им.Ильича, на реконструкцию маслозавода. (л.д.179-181)

В материалы дела представлены также копии сводных статистических отчетов по капитальному строительству за 1987-1988 годы, в которых, в числе прочих организаций, значится Богородская МСО (МПМК). Данными отчетами подтверждается, что Богородской МСО осуществлялось строительство объектов жилищно-гражданского назначения. (л.д.23-26, 27-31)

Свидетель ФИО11 в суде показал, что в 1980-х годах работал в должности начальника сначала Богородской МПМК, а затем Богородской МСО. Основным видом деятельности обеих организаций являлось капитальное строительство различных объектов, в том числе социальной инфраструктуры, жилья, на всей территории Богородского района, в том числе, в районном центре. ФИО1 он знает хорошо, поскольку тот работал в конце 1980-х лет в обеих организациях в должности мастера. В МСО и МПМК в различные периоды, в зависимости от количества строящихся объектов, работало одновременно 5-6 мастеров, и все они занимались строительно-монтажными работами, в их подчинении у каждого находилась своя бригада. ФИО1 также работал мастером строительно-монтажных работ. Характер данной работы не предусматривал сокращенного рабочего дня, все мастера принимались на полную ставку, полный рабочий день, который был к тому же ненормированным. Так и ФИО1 работал всегда на полную ставку.

Свидетель ФИО12 показал в суде, что с мая 1985 по 1989 годы работал в Богородской МПМК, переименованной затем в МСО, в должностях прораба, главного инженера. Поскольку основным видом деятельности этих организаций было строительство, то и он на данных должностях также работал по строительной специальности. ФИО1 он хорошо знает по работе в данных организациях, где тот работал мастером общестроительных работ. Все руководящие сотрудники, и ФИО1 в том числе, работали полный ненормированный рабочий день, поскольку другое было невозможно в связи с характером работы.

Актами о приемке законченных строительством жилых домов, подтверждается строительство 24 жилых домов в 1989 году Богородским МСО, где ФИО1 являлся мастером. На основании решений государственной комиссии данные жилые дома были приняты от генерального подрядчика – Богородской МСО. (л.д.32-79)

По своему характеру выполняемая ФИО1 работа в период с 28.07.1987 по 13.11.1989 в должности мастера Богородской МСО, относилась к работе, занятость в которой дает право на льготную пенсию, соответствовала профессии «мастер», предусмотренной разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173.

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 года №131, определено, что к строительной организации относятся, в том числе, передвижные механизированные колонны и другие приравненные к ним организации, на которые распространено действие Положения о социалистическом предприятии.

Кроме того, из трудовой книжки истца, архивной справки от 05.02.2020 №, расчетно-платежных ведомостей за 1987-1989 г.г., усматривается, что с 28 июля 1987 г. по 13 ноября 1989 года ФИО1, работал в качестве мастера на условиях полного рабочего дня, с учетом установленного оклада, ежемесячно, в полном объеме получал заработную плату. Ни в одном из имеющихся в деле документов не содержится сведений о том, что ФИО1 был принят и работал в должности мастера на условиях неполного рабочего дня (сокращенной рабочей недели), ответчиком данные документы также не представлены. Также данные обстоятельства подтверждены показаниями свидетелей. Доводы ответчика в данной части суд отвергает, как необоснованные и надуманные.

Учитывая установленные по делу факты, суд приходит к выводу, что в период с 28 июля 1987 года по 13 ноября 1989 года ФИО1 работал в должности мастера на условиях полного рабочего дня в организации, основным предметом деятельности которой являлось строительство новых зданий и сооружений, чему в материалах дела имеется соответствующее документальное подтверждение. Таким образом, данный период безусловно подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Учитывая данные архивной справки от 17.03.2021 № (л.д.130), в той ее части, что Богородская межколхозная передвижная механизированная колонна с мая 1987 года переименована в Богородскую межхозяйственную строительную организацию (МСО), суд приходит к выводу, что в спорный период истец работал мастером именно в Богородской межхозяйственной строительной организации.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 обратился в ГУ-УПФР в Нолинском районе (межрайонное) 30 января 2020 года. Решение по данному заявлению принято пенсионным органом – 29 мая 2020 года.

Так как с учетом периода, включаемого в специальный стаж ФИО1, его специальный стаж на дату достижения возраста 57 лет (28 мая 2020 года) составил более 7 лет 6 месяцев, при наличии общего страхового стажа более 25 лет, при том, что право на назначение льготной пенсии у истца в силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло с 28 мая 2020 года, суд приходит к выводу о наличии у ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях, со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом вышеизложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме, как законные и обоснованные.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) зачесть в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы с 28 июля 1987 года по 13 ноября 1989 года в должности мастера Богородской межхозяйственной строительной организации (Богородской МСО).

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости с 28 мая 2020 года, то есть со дня достижения возраста 57 лет.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 28 мая 2020 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия мотивированного решения суда, путем подачи жалобы через Унинский районный суд (<...>).

Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2021 года.

Председательствующий судья С.Л.Бобров

Решение30.07.2021