Решение № 2-2380/2017 2-2380/2017~М-2100/2017 М-2100/2017 от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-2380/2017

№ 2-2380/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2017 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Марисова И.А.,

при секретаре Сариной Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес><адрес> о включении периода работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о назначении пенсии, указав в обоснование иска, что <дата> решением начальника УПФР в <адрес> ей назначена пенсии по старости. При подсчете страхового стажа из него исключен период работы на хлебозаводе им. Лемисова с <дата> по <дата>, поскольку в трудовой книжке не указаны сведения о переименовании предприятия. Истец считает, что указанный период работы исключен ответчиком из подсчета ее страхового стажа незаконно, чем нарушено ее право на получение пенсии в объеме, соответствующем отработанному ею стажу. Просила суд признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес><номер> от <дата> о назначении пенсии ФИО1 <дата> года рождения с исключением из страхового стажа периода работы на хлебозаводе им. Лемисова И.Е. с <дата> по <дата>, включить в ее страховой стаж указанный период работы и обязать ответчика осуществить перерасчет страховой пенсии с учетом включенного в страховой стаж периода работы с даты достижения ею 55-летнего возраста.

Впоследствии истцом в порядке ст. 39 ГПК РФ из числа требований исключено требование об обязании ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> осуществить перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом включенного в страховой стаж периода работы на хлебозаводе им. Лемисова И.Е. с <дата> по <дата> с даты достижения ею 55-летнего возраста.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дне слушания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – <ФИО>6, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель УПФ РФ в <адрес><ФИО>7, действующая на основании доверенности, возражала в удовлетворении иска. Просила суд в удовлетворении иска отказать, поскольку из подсчета страхового стажа правомерно исключен спорный период.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.2, 18, 39 Конституции РФ права и свободы человека являются непосредственно действующими, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с этой даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года было предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно п. 1 ст. 1; п.п. 2 ст. 3; п. 1 ст. 4; п. 1, 2 ст. 8; п. 1 ст. 11; п. 1, 2, 4 ст. 14 федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (п. 1 ст. 1).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 14).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14).

На основании статьи 66 ТК РФ, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 года N 190 и пункта 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

В судебном заседании установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении пенсии.

Решением начальника УПФР в <адрес><номер> от <дата> ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от <дата> № 173-ФЗ». При подсчете страхового стажа из него исключен период работ на хлебозаводе им. Лемисова И.Е. с <дата> по <дата>, так как в трудовой книжке отсутствует переименование организации.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 в период с <дата> по <дата> работала на хлебозаводе имени Лемисова И.Е. в должностях кондитера с <дата> по <дата>, укладчика хлебного цеха с <дата> по <дата>, пекарем с <дата> по <дата>, что подтверждается сведениями трудовой книжки, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Кроме того, факт работы истца на хлебозаводе им. Лемисова И.Е. в период с <дата> по <дата> подтверждается показаниями свидетелей <ФИО>8 и <ФИО>9, также совместно с ФИО1 работавшими в указанной период на хлебозаводе им. Лемисова И.Е.

Управлением ФНС России по <адрес> по запросу суда представлены копии уставов из регистрационного дела ООО «Хлебозавод им. Лемисова И.Е.», из которых установлено следующее.

Согласно п. 1 Устава товарищества с ограниченной ответственностью «Хлебозавод им. Лемисова», утвержденному собранием его участников (протокол <номер> от <дата>) и зарегистрированного постановлением Главы администрации <адрес><номер> от <дата>, оно является правопреемником арендного предприятия хлебозавод им. Лемисова.

Согласно п. 2.4 Устава акционерного общества открытого типа «Хлебозавод им Лемисова», утвержденного собранием Товарищества с ограниченной ответственностью «Хлебозавод им. Лемисова» от <дата>, а также Областным комитетом по управлению государственным имуществом, и зарегистрированного постановлением Главы администрации <адрес><номер> от <дата>, общество является правопреемником всех прав и обязанностей Товарищества с ограниченной ответственностью «Хлебозавод им Лемисова».

Аналогично, в соответствии с п. 2.3 редакции Устава АООТ «Хлебозавод им. Лемисова», утвержденной протоколом общего собрания акционеров <номер> от <дата>, Общество является правопреемником ТОО «Хлебозавод им. Лемисова» в отношении прав и обязанностей, вытекающих из трудовых, имущественных и иных правоотношений.

Впоследствии, решением годового общего собрания акционеров АООТ «Хлебозавод им. Лемисова» от <дата> (протокол <номер> от <дата>) наименование общества изменено на «Хлебозавод им. Лемисова И.Е.». Изменение наименования зарегистрировано Регистрационной палатой администрации <адрес> за <номер>д от <дата>.

Решением годового общего собрания акционеров общества от <дата>, протокол <номер>, АООТ «Хлебозавод им. Лемисова И.Е.» реорганизовано в Открытое акционерное общество «Хлебозавод им. Лемисова И.Е.».

Таким образом, истец ФИО1 <дата> принята на работу хлебозавод им. Лемисова, в дальнейшем преобразованного в арендное предприятие злезавод им. Лемисова, реорганизованное <дата> в ТОО «Хлебозавод им. Лемисова», <дата> – в АООТ «Хлебозавод им. Лемисова», а <дата> – в ОАО «Хлебозавод им. Лемисова И.Е.», и уволена с него по собственному желанию <дата>.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от <дата><номер> «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Представителем ответчика в судебное заседание не представлено доказательств, подтверждающих изложенные в решении руководителя УПФР мотивы исключения из страхового стажа спорного периода работы.

Доказательств того, что в вышеуказанный период времени истец не работала на хлебозаводе им. Лемисова И.Е. пенсионным фондом не представлено.

Довод представителя ответчика о том, что в трудовой книжке истца не указаны сведения о переименовании организации, в связи с чем, указанный период работы подлежит исключению из подсчет страхового стажа, суд считает необоснованным, поскольку в силу ст. 39 Конституции РФ указанные действия ограничивают право истца на пенсионное обеспечение и связи с этим исключение спорного периода работы истца в данной организации не основано на законе.

Кроме того, согласно ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поскольку ФИО1 не являлась лицом, ответственным за ведение трудовой книжки, доводы ответчика об исключении указанного периода работы в страховой стаж являются необоснованными.

Учитывая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периода работы в страховой стаж – удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес><адрес> включить в подсчет страхового стажа ФИО1 период работы с <дата> по <дата> на хлебозаводе имени Лемисова И.Е.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления полного текста решения.

Полный текст решения изготовлен 08 сентября 2017 года.

Судья И.А. Марисов