Решение № 2-1-319/2025 2-1-8/2026 2-1-8/2026(2-1-319/2025;)~М-1-323/2025 М-1-323/2025 от 4 февраля 2026 г. по делу № 2-1-319/2025

УИД73RS0014-01-2025-000509-29 Дело №2-1-8/2026

(№2-1-319/2025)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 января 2026 года р.п. Павловка

Николаевский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Довженко Т.В., при секретаре Арзамасовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

Установил:

В суд с указанным иском обратилась ФИО1

В обоснование заявленных требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не ранее чем за месяц до наступления возраста 60 лет.

В специальный стаж не включены следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 лет 06 мес. 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 10 мес. 26 дней)- работа в качестве сестры-хозяйки в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница» (МУЗ «<адрес>»), фактически исполняющей обязанности санитарки инфекционного отделения ГУЗ «<адрес> больница», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости непосредственным обслуживанием больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о стаже представлены общими условиями, без указания кода особых условий, то есть в связи не подтверждением льготного характера работы.

С решением ответчика несогласна в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность санитарки инфекционного отделения МУЗ «<адрес> которой проработала до ДД.ММ.ГГГГ. В трудовую книжку по неизвестным ей причинам соответствующую запись не внесли, несмотря на то, что характер ее работы и размер заработной платы изменились. Об этом она узнала только тогда, когда получила отказ пенсионного органа в назначении пенсии. По штатному расписанию должность санитарки инфекционного отделения была в количестве 5 единиц, работа была посменная и связана с непосредственным обслуживанием больных. В ее обязанности входило: раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка (мытье, подмывание, подстрижка ногтей, причесывание), помощь в смене нательного белья, смена постельного белья, полотенец, уборка палат и коридоров, чистка и дезинфекция унитазов, раковин, ванн и другого санитарно-технического оборудования, сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты на дополнительные обследования. При этом непосредственное обслуживание больных осуществлялось в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность уборщика служебных помещений инфекционного отделения ГУЗ «Николаевская РБ». Обязанности остались прежними, как у санитарки, только изменилось название должности, в которой проработала до ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически более 10 лет она проработала, исполняя обязанности санитарки, в течение полного рабочего дня. Кроме того, санитаркам, работавшим с ней в одно и то же время и выполнявшим тот же объем работы в инфекционном отделении, была назначена досрочная страховая пенсия по старости. Факт работы в должности санитарки в инфекционном отделении подтверждается личной медицинской книжкой, выданной ДД.ММ.ГГГГ, в которой ее должность указана, как санитарка, и свидетельством об освоении ей программы профессионального обучения «Санитар», выданным ДД.ММ.ГГГГ, в накладных на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов и другой документации отделения она указана, как санитарка, кроме того, на протяжении всего спорного периода ей осуществлялась ежемесячна надбавка к окладу за вредные, особые условия труда.

Просит обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21 августа 2025 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования, кроме периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве сестры-хозяйки в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница» (МУЗ «<адрес>»), просит включить в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщика служебных помещений в инфекционном отделении, указывая, что фактически продолжала выполнять работу санитарки, то есть в льготный стаж в силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит включению период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21 августа 2025 года. В ходе своей работы она непосредственно обслуживала больных. С первого дня работы ей разъяснили, что работа санитаркой в инфекционном отделении позволяет ей выйти на пенсию досрочно, на что она расчитывала.

Представитель истца ФИО1- ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме. Необходимые условия, предусмотренные законодательством РФ, у ФИО1 для назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеются. Истец достигла возраста 50 лет, имеет страховой стаж не менее 20 лет (27 лет 11 мес. 17 дней), имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, проработала на работе с тяжелыми условиями труда в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница» не менее 10 лет, где выполняла работу санитарки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и находилась в непосредственном контакте с больными не менее 80% рабочего времени. Ответчик отказал истцу в назначении досрочной пенсии, потому что работодатель ненадлежащим образом оформил перевод ФИО1 с должности сестры-хозяйки на должность санитарки ДД.ММ.ГГГГ, фактически с этой даты, выполняла работу санитарки.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом. Представили в суд письменные возражения на иск, из которых следует, что на дату обращения к ответчику – ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (по Списку №) отсутствует, страховой стаж составляет 27 лет 11 месяцев 17 дней. Оснований для включения периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, не подтвержден льготный характер работы (Том 1, л.д. 30-34, Том 3, л.д. 72-74).

Представитель третьего лица ГУЗ «Николаевская районная больница» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом. Из отзыва на исковое заявление следует, что не возражает против удовлетворения искового заявления. ФИО1 работала в инфекционном отделении ГУЗ «Николаевская районная больница», выполняла обязанности санитарки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о переводе ее в санитарки не были внесены в трудовую книжку по причине ненадлежащего исполнения обязанностей кадрового работника (Том 3, л.д. 189).

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показала, что с 1970 по 2018 год работала в Николаевской районной больнице, в том числе, в инфекционном отделении старшей медицинской сестрой. В 2008 году в инфекционное отделение была принята Ахримова на должность сестры-хозяйки, работала ежедневно с 8-00 до 15-00 часов, в марте 2008 года ФИО1 была переведена в санитарки, работала с 8-00 до 17-00 час., либо в ночь с 17-00 до 8-00 часов по графику. Работала в непосредственном контакте с больными, отбирала анализы у больных, доставляла их в клиническую лабораторию, кормила, выпаивала больных, переодевала больных, меняла постельное белье, оказывала помощь медицинской сестре при проведении медицинских манипуляций. Сопровождала больных на дополнительное обследование. Также в ее обязанности входило мытье полов, горшков, суден, дезобработка палат и др. Санитарки находились в непосредственном контакте с больными. Кроме ФИО1 санитарками также работали ФИО3, ФИО8, ФИО9, ФИО10 и другие, они при достижении 50 лет ушли на пенсию.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показала, что до 2013 года она работала санитаркой в инфекционном отделении <адрес>ной больницы, при достижении 50 лет ушла на льготную пенсию. ФИО1 также работала в инфекционном отделении в 2000-х годах, сначала сестрой-хозяйкой, потом ее перевели в санитарки. В ее обязанности входило уход за больными (мыли, переодевали, стригли ногти и др.), смена белья, обработка белья, участвовала в заборе анализов, относила их в лабораторию, кормление больных, уборка палат, мытье раковин, унитазов и др. обязанности. Санитарки находились в непосредственном контакте с инфекционными больными. Всего в отделении было 5 санитарок, в том числе ФИО1, работали они по графику с 8-00 до 17-00, с 17-00 до 8-00 часов.

Свидетель ФИО6 показала суду, что с 1996 года работала палатной медсестрой в Николаевской районной больнице в инфекционном отделении. ФИО1 также работала в инфекционном отделении, сначала сестрой-хозяйкой, потом санитаркой. Санитарок было всего пять, они первые помощники медсестер, работали санитарки по графику с 8-00 до 17-00, либо с 17-00 до 8-00 часов. Санитарки находились в непосредственном контакте с инфекционными больными. В обязанности санитарок входило: уборка помещений, санузлов, раздаточной, сестринской, помощь больным (мыли, переодевали, стригли ногти, смотрели на педикулез), разносили еду, кормили тяжелобольных, смена постельного белья, помогали при проведении медицинских манипуляци й с больными, мыли судна, горшки, унитазы и др. Все санитарки, кроме ФИО1, ушли на пенсию в 50 лет. В 2018 голу ФИО1 была переведена из санитарок в уборщики служебных помещений, но обязанности ее не изменились.

Выслушав истца, его представителя, свидетелей, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в возрасте 49 лет, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Рекомендовано обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не ранее чем за месяц до наступления возраста 60 лет (Том 1, л.д. 10-12).

Истец ФИО1 претендует на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов, во включении которых ей отказано:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве сестры-хозяйки в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница» (МУЗ «Николаевская РБ»),

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности уборщика служебных помещений в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница», указывая, что фактически в указанные периоды времени осуществляла работу санитарки инфекционного отделения.

Согласно ч.1 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих правил (п.10 Правил).

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в МУЗ «Николаевская ЦРБ» сестрой-хозяйкой в инфекционное отделение, ДД.ММ.ГГГГ – переведена в инфекционное отделение на должность уборщика служебных помещений, ДД.ММ.ГГГГ - переведена в отделение травмотологического центра на должность уборщика служебных помещений (Том 1, л.д. 20-21, 111 оборотная сторона).

Согласно штатным расписаниям, представленным третьим лицом ГУЗ «<адрес> больница», начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, должность санитарки инфекционного отделения имеется во всех штатных расписаниях (Том 3, л.д. 27-47).

Штатные расписания за 2005, 2009, 2010 годы – утеряны (Том 3, л.д. 48).

Согласно должностной инструкции санитарки инфекционного отделения, утвержденной главным врачом МУЗ «Николаевская ЦРБ» ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ, санитарка производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами, помогает старшей медсестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставляет их в отделение. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. Проводит текущую и заключительную дезинфекцию. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает, стрижет ногти больным, которые не могут это сделать по состоянию здоровья, сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Оказывает помощь врачам и средним медицинским работникам отделения при проведении лечебных и диагностических процедур. Помогает больным при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель. Обрабатывает инструменты, предметы ухода за больными, посуды. Подает больному судно. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок и др. (Том 3, л.д. 190-191).

На обороте должностной инструкции санитарки инфекционного отделения имеется запись о том, что с ней ознакомлены ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, ФИО1

В судебном заседании были допрошены в качестве свидетелей ФИО4 (ранее работала в инфекционном отделении старшей сестрой), ФИО5 (ранее работала в инфекционном отделении санитаркой), ФИО6 (ранее работала в инфекционном отделении палатной медсестрой), которые подтвердили, что ФИО1 с 2005 года работала сестрой-хозяйкой, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена санитаркой инфекционного отделения и лично выполняла работу по непосредственному обслуживанию больных, в том числе, уборка помещений, санузлов, раздаточной, сестринской, помощь больным (мыли, переодевали, стригли ногти, смотрели на педикулез), разносили еду, кормили тяжелобольных, смена нательного и постельного белья, помощь при проведении медицинских манипуляцийй с больными, то есть непосредственно контактировала с инфекционными больными и делала другую работу, которую ей поручали.

Тот факт, что работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ранее не проставлялись коды льготы, по мнению суда, не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска, так как ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем не может лишать истца права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно указания Министерства социальной защиты населения РФ от 26.04.1993 гола №1031-У «О порядке применения раздела XXIV списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» (действовал в период трудовой деятельности истца), непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска. Санитарная обработка, мытье и т.д.

В разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 №541, предусмотрена должность санитарки.

Установлены следующие должностные обязанности санитарки:

Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Ранее должностные обязанности санитарки-мойщицы были установлены Постановлением Минтруда РФ от 27.08.1997 года №43.

Оценивая представленные суду доказательства, суд учитывает при разрешении настоящего гражданского дела, что именно работодателю предоставлено право давать характеристику работе, выполняемой работником, так как работодатель располагает всеми необходимыми для этого документами, сведениями об условиях, продолжительности труда.

В суд от третьего лица ГУЗ «<адрес> больница» поступил отзыв, из которого следует, что ФИО1 работала в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница», выполняла обязанности санитарки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о переводе ее в санитарки не были внесены в трудовую книжку по причине ненадлежащего исполнения обязанностей кадрового работника (Том 3, л.д. 189).

Таким образом, несмотря на то, что должность истицы в трудовой книжке указана, как сестра-хозяйка инфекционного отделения ГУЗ «<адрес> больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании установлено, что фактически истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу санитарки.

Истец ФИО1, как и другие санитарки заступала в смену, меняя другую санитарку, выполняя обязанности санитарки инфекционного отделения.

В расчетных ведомостях истца, начиная с мая 2005 года, ее должность указана, как санитарка, имеются начисления за вредные, особые условия труда (Том 1, л.д. 167-230, Том 2, л.д. 1-170), с февраля 2015 года в расчетных ведомостях должность истицы указана как уборщик служебных помещений, но также имеются начислению и за вредные особые условия труда, и за ночную работу, что соответствует должности санитарки (Том 2, л.д. 171-250, Том 3, л.д. 1-14), несмотря на то, что перевод на должность «уборщики служебных помещений» документально был оформлен ДД.ММ.ГГГГ.

Из медицинской книжки ФИО1 следует, что она периодически проходила медицинские осмотры, должность ее была указана, как санитарка, выдана книжка ДД.ММ.ГГГГ, то есть в день перевода ее с должности сестры-хозяйки на должность санитарки, предполагающей прохождение медицинского осмотра (Том 1, л.д. 13-15).

В свидетельстве о повышении квалификации (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), должность истицы указана, как санитар (Том 1, л.д. 19).

В накладных на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов за апрель 2021 гола, должность истицы также указана, как санитарка (Том 1, л.д. 17-18).

Кроме того, в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (форма сзи-илс) указаны сведения о продолжительности льготного стажа 12 лет 11 мес. 12 дней, и основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Работодателем указано ГУЗ <адрес> больница, льготный период начинается с ДД.ММ.ГГГГ (Том 3, л.д. 169-170).

Конституционный Суд Российской Федерации в своем определении от 16.12.2010 N 1650-О-О указал, что закрепляя механизм разрешения индивидуальных трудовых споров, федеральный законодатель в силу требований статей 1, 2, 7 и 37 Конституции Российской Федерации должен обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 марта 2005 года N 3-П и от 25 мая 2010 года N 11-П). При этом учитывается не только экономическая (материальная), но и организационная зависимость работника от работодателя, в силу чего предусматриваются гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, к которым, в частности, относятся бесплатность обращения работника в органы, рассматривающие трудовые споры, освобождение работника от судебных расходов, возложение в отдельных случаях бремени доказывания на работодателя, обращение некоторых видов решений суда по трудовым спорам к немедленному исполнению (о восстановлении на работе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев).

Доказательств опровергающих доводы истца о наличии у нее оснований на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ни ответчиком, ни третьим лицом суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования истицы о включении периодов ее работы в должности санитарки инфекционного отделения подлежат удовлетворению частично, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 06 мес. 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 10 мес. 26 дней) - в качестве сестры-хозяйки в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница» (МУЗ «Николаевская РБ»), фактически исполняющей обязанности санитарки инфекционного отделения ГУЗ «Николаевская районная больница», который составляет более 10 лет, подлежит зачету в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы в должности сестры-хозяйки инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уборщика служебных помещений в инфекционном отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, так как сведения о стаже представлены общими условиями, и должностные обязанности данных должностей не предусматривают непосредственное обслуживание больных в инфекционном отделении.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 06 мес. 02 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 10 мес. 26 дней)- в качестве сестры-хозяйки в инфекционном отделении ГУЗ «<адрес> больница» (МУЗ «Николаевская РБ»), фактически исполняющей обязанности санитарки инфекционного отделения ГУЗ «<адрес> больница».

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права - с 21.08.2025 года.

В удовлетворении исковых требований в большей части отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Николаевский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Т.В. Довженко

Решение принято в окончательной форме 05.02.2026 года.