Решение № 2-1269/2020 2-1269/2020~М-1107/2020 М-1107/2020 от 11 ноября 2020 г. по делу № 2-1269/2020

Дело № 2 – 1269/2020

УИД №___


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<Дата><адрес>

Партизанский городской суд Приморского края в составе судьи Приказчиковой Г.А., при секретаре Филиновой З.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что <Дата> она обратилась в УПФР в г. Партизанске (межрайонное) для назначения страховой пенсии, согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением №___ от <Дата> ей было отказано в установлении пенсии. Принимая указанное решение, члены комиссии Пенсионного фонда подсчитали, что общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, составила 21 год 10 месяцев 20 дней, что меньше требуемых 25 лет.

В её специальный стаж не включили следующие периоды: 1 год 7 месяцев - с <Дата> по <Дата> в должности воспитателя в «Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребёнка», так как наименование учреждения не предусмотрено Списками №№ 463, 1067, 781; 1 год 11 месяцев 29 дней - с <Дата> по <Дата> в должности дефектолога в «Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребёнка», так как должность и наименование учреждения не предусмотрены Списками №№ 463, 1067, 781; 2 месяца 7 дней - с <Дата> по <Дата> в должности дефектолога в «Муниципальном коррекционном (компенсирующем) учреждении дошкольного образования «Детский сад №___», так как должность не предусмотрена Списками №№ 463, 1067, 781. Всего из специального стажа было исключено 3 года 9 месяцев 6 дней.

Считает действия членов комиссии УПФР в г. Партизанске (межрайонное) неправомерными и просит возложить обязанность на ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> общей продолжительностью 3 года 09 месяцев 6 дней; возложить на УПФР в г. Партизанске (межрайонное) обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата>

<Дата> истцом в судебном заседании исковые требования уточнены, просит по основаниям, изложенным в исковом заявлении, возложить на УПФР в г. Партизанске (межрайонное) обязанность включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>; возложить на УПФР в г. Партизанске (межрайонное) обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата>

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования, в том числе уточнённые, не признала, просила отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, а именно: согласно ст. 30 п. 1 пп. 19 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. М п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона«0 трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона«0 трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования. педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г.по31 октября 1999 г. включительно.

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Для приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.ЗО Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » необходимо не менее 25 лет стажа педагогической деятельности.

В связи с этим первое требование, предъявляемое при решении вопроса об исчислении специального (педагогического) стажа, является осуществление педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях.

Второе условие - осуществление работы в учреждениях для детей.

Третье условие - осуществление педагогической деятельности в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списков и в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списков.

С <Дата> по <Дата> истица работала в должности воспитателя в «Муниципальном дошкольном диагностико - коррекционном центре аномального ребёнка». Наименование этого учреждения не предусмотрено Списками № 463 от 06 июня 1991 г., № 1067 от 22 сентября 1999 г. и № 781 от 29 октября 2002 г.

С <Дата> по <Дата> - в должности дефектолога в «Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребёнка». Наименование этого учреждения и этой должности не предусмотрены Списками № 463 от 06 сентября 1991 г., № 1067 от 22 сентября 1999 г. и № 781 от 29 октября 2002 г.

С <Дата> по <Дата> - в должности дефектолога в Муниципальном коррекционном (компенсирующем) учреждении дошкольного образования «детский сад №___», т. к. наименование должности не предусмотрено Списками № 463 от 06 сентября 1991 г., № 1067 от 22 сентября 1999 г. и № 781 от 29 октября 2002 г.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришёл к выводу, что заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что <Дата> истец обратилась в УПФР в г. Партизанске (межрайонное) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФР в г. Партизанске (межрайонное) №___ от <Дата> истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

В специальный стаж не включены следующие периоды: с <Дата> по <Дата> – учеба в учебном заведении; с <Дата> по <Дата> – нахождение в отпуске по уходу за ребенком; с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> – нахождение в отпуске без сохранения заработной платы; с <Дата> по <Дата> – работа в должности воспитателя в «Муниципальном дошкольном диагностико- коррекционном центре аномального ребёнка»; с <Дата> по <Дата> – работа в должности дефектолога в «Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребёнка»; с <Дата> по <Дата> – работа в должности дефектолога в Муниципальном коррекционном (компенсирующем) учреждении дошкольного образования «Детский сад №___».

Стаж на дату обращения в соответствии с действующим законодательством, составил 21 год 10 месяцев 20 дней.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с п.п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список работ, профессий должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждений для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка указана должность «учитель - дефектолог», а в пункте 1.8. раздела «Наименование учреждений» - «дошкольные образовательные учреждения, такие как «детский сад и детские сады всех наименований».

Из записей в трудовой книжке истца №___ следует, что <Дата> ФИО1 принята на должность воспитателя в дошкольный диагностико-коррекционный центр Партизан. горОНО;

<Дата> присвоена вторая квалификационная категория по должности воспитатель с <Дата>;

<Дата> переведена дефектологом;

<Дата> запись дошкольный диагностико-коррекционный центр считать недействительной. Правильной считать запись Муниципальное коррекционное компенсирующее учреждение дошкольного образования детский сад №___ детский сад №___ Отдела Образования <адрес>. Принята воспитателем;

<Дата> запись Переведена дефектологом считать недействительной. Правильной считать запись Переведена учителем-дефектологом.

УПФР в г. Партизанске (межрайонное) не зачло вышеуказанные периоды в связи с тем, что должность «дефектолог» и наименование учреждения не предусмотрены Списками № 463 от 06 сентября 1991 года, № 1067 от 22 сентября 1999 г. и № 781 от 29 октября 2002 года.

В списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 действительно отсутствует должность «дефектолог».

Однако в этих Списке имелась должность «учитель-дефектолог».

Должность «учитель-дефектолог» содержалась также в действовавших в период работы ФИО1 Списке профессий и должностей... утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463 и в Списке должностей... утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067.

Кроме того, должность «Учитель-дефектолог» была предусмотрена постановлением Минтруда РФ от 17.08.1995 г. № 46 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации». При этом должность «Дефектолог» в указанном перечне работников образования отсутствует.

Должность «дефектолог» также не содержалась в Общероссийском классификаторе профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденных Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 и Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 г. № 298. При этом, оба данных классификатора содержат профессию учитель-дефектолог.

При этом, из записи в трудовой книжке №___ от <Дата> следует, что ФИО1 переведена на должность дефектолога, а в записи №___ от <Дата> указано, что запись Переведена дефектологом считать недействительной. Правильной считать запись Переведена учителем-дефектологом.

Таким образом, в течение спорного периода ФИО1 выполняла обязанности учителя-дефектолога.

Согласно Общероссийского классификатора занятий, утвержденного Постановлением Правительства Госстандарта РФ от 30.12.1993 г. № 298, учитель-дефектолог относится к преподавателям в системе специального образования и обучает детей, имеющих физические и умственные отклонения в развитии. При этом его обязанности включают: разработку и реализацию программ специального обучения детей и взрослых, имеющих физические (слепых, глухих, немых и т.п.) и умственные отклонения в развитии, перспективное и текущее планирование воспитательной, внеклассной и реабилитационной работы; обследование обучающихся (воспитанников, детей) с целью определения структуры и степени выраженности имеющихся у них отклонений и дефектов, комплектование групп с учетом психофизического состояния обучающихся; проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению и предупреждению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций у обучающихся; обучение воспитанников специальным приемам и методам, облегчающим их занятия, общение друг с другом и преподавателем; консультирование педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии; взаимодействие в своей деятельности с медицинскими работниками образовательного учреждения, использование в работе данных медицинского обследования обучающихся врачами-специалистами; использование в процессе обучения наглядных пособий и специальных методов, учитывая новейшие достижения дефектологической науки; подготовку отчетов и другой документации, связанной с их деятельностью; выполнение родственных по содержанию обязанностей; руководство другими работниками.

Из сопоставления функциональных обязанностей истца и учителя–дефектолога прямо следует, что обязанности, которые выполняла истец в спорный период, относятся к должностным обязанностям учителя-дефектолога.

Поскольку в судебном заседании установлено и подтверждено, что спорный период ФИО1 действительно выполняла должностные обязанности, свойственные обязанностям учителя-дефектолога, которые также связаны с воспитанием и развитием детей с задержками психического и речевого развития, следует признать, что в спорный период имело место ошибочное наименование работодателем в трудовой книжке должности истца как дефектолог, вместо «учитель-дефектолог».

Поэтому периоды работы ФИО1 с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности «дефектолог» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Спор по поводу обоснованности в части включения периодов работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в «Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребенка» в специальный стаж истца связан с установлением тождественности учреждения для детей, работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и которое предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г.г. № 781, аналогичному учреждению (организации), имевшему ранее иное наименование.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации (Определение от 04 марта 2004 г. № 81-О) исключение возможности установления тождественности должностей и учреждений, с учетом которых возникает право на досрочное назначение трудовой пенсии, привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями, закрепленными в статье 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно постановлению главы администрации <адрес> края от <Дата> №___, открыт на базе д/с №___ дошкольный диагностико-коррекционный центр с <Дата>; Постановлением администрации <адрес> от <Дата> №___ зарегистрирован муниципальный детский сад №___ как самостоятельное юридическое лицо системы народного образования; Постановлением главы администрации <адрес> края от <Дата> №___ на базе детского сада №___ организован дошкольный диагностико-коррекционный центр аномального ребенка; на основании постановления главы администрации <адрес> края зарегистрирован муниципальный дошкольный диагностико-коррекционый центр аномального ребенка как самостоятельное юридическое лицо системы народного образования города.

Из Устава Муниципального специального дошкольного учреждения дошкольного диагностико-коррекционного Центра аномального ребёнка, принятого на собрании коллектива <Дата> и Утвержденного Главой Администрации <Дата>, следует, что основной деятельностью учреждения являлось воспитание детей дошкольного возраста, равно как и в периоды, которые не оспаривались УПФР в г. Партизанске (межрайонное) и засчитанные в специальный стаж истца в связи с осуществлением педагогической деятельности. Данное переименование не повлияло на характер и содержание деятельности учреждения.

Таким образом, учреждение было создано и функционировало как детское дошкольное образовательное учреждение (детский сад, ясли-сад), отсутствие в наименовании данного учреждения указания на вид учреждения не связано с фактическим изменением вида данного учреждения.

В период с <Дата> по <Дата> должностные инструкции ФИО1 не изменялись.

Таким образом, материалами дела факт работы ФИО1 в спорные периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности учителя- дефектолога в Муниципальном специальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребёнка подтвержден.

Указанные должность и учреждение предусмотрены Списком должностей, учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Согласно п. 1.8 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. N 781 в специальный трудовой стаж засчитывается работа в дошкольных образовательных учреждениях – детские сады всех наименований, центр развития ребенка – детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли.

Поскольку отсутствие указания вида учреждения в наименовании, предусмотренного Списком учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. N 781 не должно негативно отражаться на правах истца на пенсионное обеспечение, пенсионным органом необоснованно не включены в специальный стаж периоды работы ФИО1: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности учителя-дефектолога в Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребёнка.

На основании изложенного спорные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Поскольку судом включены в специальный стаж периоды работы истца с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, а ответчиком был засчитан и признан стаж 21 год 10 месяцев 20 дней, то специальный стаж истца на момент обращения в суд составляет более 25 лет, что является достаточным для досрочного назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 ноября 2019 г. (дата обращения истца в УПФР в г. Партизанске (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии).

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с УПФР в г. Партизанске (межрайонное) в пользу истца ФИО1 надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек, поскольку данные судебные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением дела и подтверждены материалами дела, а именно чек-ордером от <Дата> (л.д. 5).

Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и признании права на досрочную трудовую пенсию, - удовлетворить.

Возложить на Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) обязанность включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности «дефектолога» в «Муниципальном дошкольном диагностико-коррекционном центре аномального ребенка».

Возложить на Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> края (межрайонное) обязанность назначить ФИО5 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата>

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Партизанский городской суд Приморского края в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья Г.А.Приказчикова