Решение № 2-661/2025 от 15 июня 2025 г. по делу № 2-770/2023~М-497/2023

№


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июня 2025 года <адрес>

Каякентский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Алибулатова З.И., с участием истца ФИО1, ответчика ФИО2, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Комитету по лесному хозяйству Республики Дагестан, ГКУ РД «Каякентское лесничество» в части об обязании Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан, ГКУ РД «Каякентское лесничество» включить период работы в трудовой стаж с 1974 по 2018 г.г.,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 Я.М. обратился в суд с иском к Комитету по лесному хозяйству Республики Дагестан, ГКУ РД «Каякентское лесничество», ФИО2 об обязании руководства Каякентского лесхоза освободить незаконно занятую часть его арендованного земельного участка, об обязании руководства Каякентского лесхоза выдать ему трудовой стаж с 1974 года по 2018 года, об обязании руководства Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан узаконить его соглашение на основании закона от ДД.ММ.ГГГГ №201-ФЗ, об обязани руководства Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан обновить его трудовое соглашение на арендованный договор на основании закона от ДД.ММ.ГГГГ №201-ФЗ с указанием рекреационной деятельности сроком на 49 лет.

ФИО2 Я.М. обратился в суд с дополнительным иском к руководству Каякентского лесхоза и ФИО2 об освобождении незаконно занятую часть земельного участка с кадастровым номером 05:08.:000000:642.

Решением Каякентского районного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: «В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Комитету по лесному хозяйству РД, ГКУ РД «Каякентское лесничество», ФИО2 об обязании руководства Каякентского лесхоза(ГКУ РД «Каякентское лесничество») освободить незаконно занятую часть его арендованного земельного участка, об обязании руководства Каякенсткого лесхоза(ГКУ РД «Каякентское лесничество») выдать ему трудовой стаж с 1974 года по 2018 г., об обязании руководства Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан узаконить его соглашение на основании закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ, об обязании руководства Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан обновить его трудовое соглашение на арендованный договор на основании закона от ДД.ММ.ГГГГ №201-ФЗ с указанием рекреационной деятельности сроком на 49 лет, по дополнительным исковым требованиям ФИО1 к руководству Каякентского лесхоза(ГКУ РД «Каякентское лесничество») и ФИО2 освободить незаконно занятую часть земельного участка с кадастровым №, отказать».

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ решение Каякентского районного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Определением Пятого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решение Каякентского районного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ в части разрешения иска ФИО1 о включении периода работы в трудовой стаж, отменено, в отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, а в оставленной части решение Каякентского районного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, кассационную жалобу ФИО1, - без удовлетворения.

Истец ФИО2 Я.М. в судебном заседании исковые требования об обязании ответчиков включить период работы в трудовой стаж с 1974г. по 2018 г., поддержал полностью и просил их удовлетворить. При этом он пояснил, что с 1974 года по 2018 год работал трактористом в Каякентском лесхозе. До сих пор он не уволен, так как приказа об его увольнении не было. В 1974 году он свою трудовую книжку сдал в Каякентское лесничество, и ему не вернули. О выдаче ему трудовой книжки письменным заявлением в Каякентское лесничество не обращался. С 2004 года по настоящее время он не ходит на работу в Каякентское лесничество. С 2004 года по настоящее время Каякентское лесничество ему не выплачивала заработную плату. У него нет трудовой книжки и представить ее в суд, не может. Каких-либо других письменных документов, подтверждающих, что он с 1974 года по 2018 год работал в Каякентском лесхозе не имеются и представить в суд не может. Примерно в 2006-2007г.г. ему назначили пенсию по инвалидности. При подаче документов о назначении пенсии, он представил в пенсионный фонд копию своей трудовой книжки.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании пояснил, что указанный спор не имеет какого-либо отношения к нему.

Представитель Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан и ГКУ РД «Каякентское лесничество» при рассмотрении дела в судебном заседании участие не принимал, хотя были надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения дела.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие лиц, надлежащим образом извещенных о месте и времени рассмотрения дела.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.20 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Из исследованной в судебном заседании копии выписки из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что в период с 1962г. по 1972 имеются записи с 1 по 18 порядковыми номерами о трудовой деятельности истца ФИО1

Далее под порядковым номером 19 имеется запись: «15.05.1974г. освобожден согласно поданного заявления, ст. инспектор, подпись, печать»;

Под порядковым номером 20 имеется запись: « 22.Х.1974, Сергокалинское БРО/4, принять помощником плотника, директор, печать, подпись»;

Под порядковым номером 21 имеется запись: «ДД.ММ.ГГГГ, Сергокалинский РКБО, освободить от работы согласно поданного заявления, директор, подпись, печать»;

Под порядковым номером № имеется следующая запись: «ДД.ММ.ГГГГ, зачислить рабочим стройчасти совхоза Улантир»»

Под порядковым номером 23 имеется запись: «ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию, инсп. о/к, подпись, печать»;

Под порядковым номером 24 имеется запись:ДД.ММ.ГГГГ, Санаторий Каякент, принят на работу на должность сантехника, главврач, подпись, печать»;

Под порядковым номером 25 имеется запись:ДД.ММ.ГГГГ, освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, главврач, подпись, печать»;

Под порядковым номером 26 имеется запись: «ДД.ММ.ГГГГ, Махачкалинский энергоучасток, принять машинистом качегаром 2 разряда дистан. Конт. Сети Каякент, на период отоп.сезона»;

Под порядковым номером 27 имеется запись: «ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с окончанием отопительного сезона, ст. инс., подпись, печать»;

Под порядковым номером 28 имеется запись: «16.05.1984 Колхоз ФИО4, принят на работу в стройчасть в качестве строителя, нач. о/к, подпись, печать»;

Под порядковым номером 31 имеется запись: «ДД.ММ.ГГГГ, уволен от занимаемой работы согласно подан. Заявления, по собственному желанию, нач. о/к, подпись, печать»;

Под порядковым номером 32 имеется запись: « ДД.ММ.ГГГГ, уволен с работы по сокращению штатов ст.33 п.1 КЗОТ, о/к, подпись, печать»;

Далее каких-либо записей трудовая книжка не содержит.

Таким образом, записями, указанными в трудовой книжке истца установлено, что в период 15.05.1974г. по 27.09.1997г.г. истец ФИО2 Я.М. официально работал в различных организациях, но не в Каякентском лесхозе.

В указанный выше период ФИО2 Я.М. никак не мог работать одновременно в Каякенстком лесхозе и в других организациях.

Тем самым полностью опровергаются доводы истца ФИО1, о том, что он с 1974 года по 2018 г. работал в Каякентском лесхозе.

Согласно представленной Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №АГ-0504-14/8436, ФИО1 установлена пенсия по старости в связи с особыми условиями труда с 29.05.1999г. согласно ст.12 п. «б» Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», как лицу, достигшему возраста 55 лет.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Заявляя указанные выше требования, истец ФИО2 Я.М. каких-либо письменных доказательств, свидетельствующих о том, что он в период с 1974 года по 2018г. работал трактористом в Каякентском лесхозе, не представил.

Следовательно, при указанных обстоятельствах, суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения иска.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Комитету по лесному хозяйству Республики Дагестан, ГКУ РД «Каякентское лесничество» об обязании Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан, ГКУ РД «Каякентское лесничество» включить в трудовой стаж ФИО1 период работы в ГКУ РД «Каякентское лесничество» с 1974 г. по 2018 г., отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через районный суд.

Судья: З.И. Алибулатов

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.