Решение № 2-277/2017 2-277/2017(2-5288/2016;)~М-4930/2016 2-5288/2016 М-4930/2016 от 8 марта 2017 г. по делу № 2-277/2017

Дело № 2-277/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 марта 2017 года г.Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Федькаевой М.А.,

при секретаре Бекленищевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости незаконным, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истцом ФИО1 предъявлено исковое заявление к ответчику ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости незаконным, обязании ответчика принять справку № от ДД.ММ.ГГГГг. и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГг. В обоснование исковых требований были указаны следующие обстоятельства.

Истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГг. обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, приложив к поданному заявлению справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГг. Решением № от ДД.ММ.ГГГГг. ей было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, так как представленная справка о заработной плате не может быть принята ответчиком. Данный отказ истец считает незаконным, поскольку она представила в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска справку о заработной плате, полученную из архива. Подав заявление ДД.ММ.ГГГГг., она получила сообщение от ответчика от ДД.ММ.ГГГГг. о том, что срок рассмотрения ее заявления приостановлен на период с ДД.ММ.ГГГГг. до завершения проверки, но не более, чем до ДД.ММ.ГГГГг. ДД.ММ.ГГГГг. ей стало известно от ответчика, что сумма ее пенсии увеличилась и будет перечислена ДД.ММ.ГГГГг. ДД.ММ.ГГГГг. она получила от ответчика справку № от ДД.ММ.ГГГГг. о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГг. в размере 12 221 рубля 59 копеек, однако ДД.ММ.ГГГГг. она получила пенсию в размере 8 721 рубля 91 копейки. ДД.ММ.ГГГГг. ей было получено решение Решением № от ДД.ММ.ГГГГг., с которым она не согласна, поскольку отказ в перерасчете ее страховой пенсии по старости был произведен по надуманных, умышленно искаженным и не соответствующим реальному положению дел основаниям, свидетельствует о предвзятом отношении ответчика к истцу.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования в объеме и по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить, пояснив, что по ее мнению ответчик анализировал информацию в отношении несуществующего предприятия ТОО «Стиль ЛТД», информация о котором была получена путем смешения информации по 2 организациям, именующимся ТОО «Стиль ЛТД», что и привело к необоснованному отказу. Представитель истца ФИО2 каких-либо пояснений по представленным исковым требованиям ФИО1 не представил.

Представители ответчика ФИО3, ФИО4 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признали в полном объеме и по основаниям, изложенным в письменных отзывах, приобщенных к материалам гражданского дела.

Заслушав пояснения истца ФИО1, представителей ответчика ФИО3, ФИО4, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив и проанализировав по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ все имеющиеся доказательства по настоящему делу, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

Так судом из имеющихся материалов гражданского дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. истец ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, приложив к данному заявлению документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, карточку юридического лица ТОО «Стиль ЛТД», архивные справки от ДД.ММ.ГГГГг. № ДД.ММ.ГГГГг. №, справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГг.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости бессрочно в размере 8 584 рублей 07 копеек.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГг. было решено отказать в зачете справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГг., поскольку она была выдана после ликвидации предприятия в 2014 году.

ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 передала на хранение в Архивный отдел Администрации <адрес> документы ТОО «Стиль ЛТД», которые хранились у бывшего руководителя, в количестве 5 единиц хранения, ДД.ММ.ГГГГг. был составлен акт № приема-передачи документов в Архивный отдел.

ДД.ММ.ГГГГг. истцом ФИО1 была получена архивная справка № о заработной плате ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., выданная на основании расчетно-платежных ведомостей работников ТОО «Стиль ЛТД».

ДД.ММ.ГГГГг. истец ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, приложив к поданному заявлению справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГг.

Далее истец ФИО1 получила сообщение от ответчика от ДД.ММ.ГГГГг. о том, что срок рассмотрения ее заявления приостановлен на период с ДД.ММ.ГГГГг. до завершения проверки, но не более, чем до ДД.ММ.ГГГГг.

ДД.ММ.ГГГГг. истцу стало известно от ответчика, что сумма ее пенсии увеличилась и будет перечислена ДД.ММ.ГГГГг.

ДД.ММ.ГГГГг. она получила от ответчика справку № от ДД.ММ.ГГГГг. о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГг. в размере 12 221 рубля 59 копеек, однако ДД.ММ.ГГГГг. она получила пенсию в размере 8 721 рубля 91 копейки.

ДД.ММ.ГГГГг. ей было получено решение № от ДД.ММ.ГГГГг., которым истцу было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, так как представленная справка о заработной плате не может быть принята ответчиком.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с указанного дня не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно части первой статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с частью первой статьи 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При ликвидации организации справки о периодах работы могут быть выданы соответствующим государственным (муниципальным) органом, например архивным учреждением, а также организацией – не правопреемником, в учредительных документах которой содержатся положения об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированной организации, не имеющей правопреемников.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30.3 вышеуказанного федерального закона размер трудовой пенсии подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии со ст.100 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (данный закон действовал в период работы истца и до ДД.ММ.ГГГГг.) в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст.89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, определяются Правительством РФ.

В соответствии с Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № (действовавшим до ДД.ММ.ГГГГг.), было предусмотрено, что размер взносов на социальное страхование, уплачиваемых работодателями и гражданами в Пенсионный фонд, определяется ежегодно органом законодательной власти.

Согласно пункту 3 Порядка страховые взносы начисляются на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» исчисляется пенсия, в том числе на вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения.

Согласно пункту 4 работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров.

Временной инструкцией о порядке уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, и Инструкцией о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № был установлен порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности и хозяйствования, работающими гражданами, гражданами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью, и лицами, нанимающими отдельных граждан по договорам.

Согласно пункту 6 Временной инструкции и пунктам 39, 41 Инструкции страховые взносы начисляются предприятиями на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной форме, из которых в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» исчисляется пенсия, в том числе штатных, нештатных, сезонных и временных работников, а также работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы. Взносы начисляются на заработок до вычета соответствующих налогов и независимо от источников финансирования, статей бюджета и видов платежных документов (расчетно-платежные ведомости, лицевые счета и т.п.), по которым были произведены расчеты по оплате труда. Удержания в Пенсионный фонд Российской Федерации производятся из всех доходов работника по ставке 1 процент.

Согласно пункту 42 Временной инструкции и пункту 67 Инструкции плательщики взносов обязаны вести учет расчетов по средствам ПФР.

Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» были утверждены новые унифицированные формы первичной учетной документации, которые были введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ. Постановление Госкомстата СССР от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении форм первичной учетной документации для предприятий и организаций» на территории Российской Федерации в части утверждения форм первичной учетной документации по труду и заработной плате, основных средств, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов признано утратившим силу.

В числе прочих постановлением №а были утверждены новые формы по учету труда и его оплаты: Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу», Т-2 «Личная карточка», Т-4 «Учетная карточка научного работника», Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу», Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска», Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)», Т-12 «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы», Т-13 «Табель учета использования рабочего времени», Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», Т-51 «Расчетная ведомость», Т-53 «Платежная ведомость», Т-54 «Лицевой счет», Т-54а «Лицевой счет».

В формах Т-49, Т-51, Т-54 предусмотрены сведения об удержании взносов в Пенсионный фонд. Ранее утвержденные формы не содержали специальной графы об удержании взносов в ПФР.

Как следует из материалов гражданского дела при проведении документарной проверки в архиве ответчиком было установлено, что все расчетно-платежные ведомости и приказы о приеме и увольнении работников ТОО «Стиль ЛТД» за весь период 1994 - 1999 гг. составлены по формам, утвержденным Постановлением Госкомстата СССР от ДД.ММ.ГГГГг. №, утратившим силу с ДД.ММ.ГГГГг., сами бланки изготовлены не типографским способом (распечатаны с применением персонального компьютера). Как пояснила истец ФИО1 в судебном заседании указанные ведомости у нее сохранились в памяти компьютера и были ей распечатаны самостоятельно с ее персонального компьютера.

Все расчетно-платежные ведомости за 1994 - 1999 гг. не содержат подписей руководителя, главного бухгалтера, имеются подписи только бухгалтера без расшифровки Ф.И.О., также в некоторых из них имеются не заверенные исправления в отдельных графах, основной текст ведомости и подпись бухгалтера выполнены шариковой пастой разного цвета. Во всех расчетно-платежных ведомостях, в том числе начиная с ДД.ММ.ГГГГг., отсутствуют отметки об удержании страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Порядком уплаты страховых взносов от ДД.ММ.ГГГГг. № (пункт 2), Временной инструкцией о порядке уплаты страховых взносов от ДД.ММ.ГГГГг. № (пункт 4) и Инструкцией о порядке уплаты страховых взносов от ДД.ММ.ГГГГг. № (пункты 4, 9) все предприятия, а также граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и лица, нанимающие отдельных граждан по договорам, обязаны были зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов у уполномоченных Пенсионного фонда РФ в городах и районах.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГг. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», регулирующий вопросы индивидуального (персонифицированного) учета указывает, что на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Страхователь обязан представить на работника, не зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования, анкету в территориальный орган ПФР в течение двух недель с даты заключения трудового договора. В дальнейшем, страхователь обязан представлять информацию о стаже и страховых взносах на данного работника.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются единственным источником, подтверждающим страховой стаж за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Работа по регистрации была начата в 1997 году, включая и в период работы ФИО1 в ТОО «Стиль ЛТД». Однако ТОО «Стиль ЛТД» каких-либо действий по регистрации своих работников в системе ОПС не предпринимала, кроме того, ей не представлялись сведения о работе и заработной плате работников.

Согласно данным ПТК СПУ индивидуальный лицевой счет на ФИО1 был открыт в результате обработки анкеты, оформленной ДД.ММ.ГГГГг. ЗАО «Челябинтерторг» (084-002-008651).

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи (предприятия, учреждения, организации) обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и ежеквартально представлять в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, в том числе, сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования, а также сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования за каждое застрахованное лицо (работающего гражданина).

Представление расчетных ведомостей по взносам в Пенсионный фонд РСФСР утвержденной формы осуществляется в строгом соответствии с первичными бухгалтерскими документами. В случае выявления злоупотреблений в расходовании средств или сокрытия сумм заработка, на которые следовало начислять страховые взносы, указанные суммы взыскиваются в бесспорном порядке, а также начисляются штрафные санкции.

Также из материалов гражданского дела следует, что ДД.ММ.ГГГГг. было зарегистрировано ТОО «Стиль ЛТД» (ОГРН <***>, ИНН <***>), местом нахождения которого является следующий адрес: <адрес>, учредителями являются ФИО5, ФИО6, ФИО1, ФИО7, директором является ФИО5

ДД.ММ.ГГГГг. в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица в связи с исключением из Единого государственного реестра юридических лиц на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №129-ФЗ (наличие одновременно всех признаков недействующего юридического лица), что подтверждается Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.

Согласно документов из наблюдательного дела ТОО «Стиль ЛТД» ДД.ММ.ГГГГг. в адрес ТОО «Стиль ЛТД» по адресу: <адрес> направлено уведомление о необходимости представления в срок до ДД.ММ.ГГГГг. представить в Пенсионный фонд заявление о регистрации с указанием даты получения зарплаты за истекший месяц до 15 числа и производить оплату страховых взносов в этот же срок.

Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГг. ТОО «Стиль ЛТД» отсутствует по адресу: <адрес>.

Согласно докладной уполномоченного ПФР по Советскому району ТОО «Стиль ЛТД» не представляет отчеты с ДД.ММ.ГГГГг., дата сдачи последнего отчета ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГг.

ДД.ММ.ГГГГг. было составлено обоснование о необходимости условного снятия с учета ТОО «Стиль ЛТД» в связи с отсутствием финансово-хозяйственной деятельности более одного года, запись о прекращении деятельности внесена в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГг.

Согласно справке ТОО «Стиль ЛТД» были оплачены страховые взносы ДД.ММ.ГГГГг., 17 августа и ДД.ММ.ГГГГг. без предоставления расчетной ведомости за №.

В наблюдательном деле отсутствует устав предприятия, нет сведений об учредителях предприятия и нет сведений о ФИО1 ТОО «Стиль ЛТД» (№) не состоял и не состоит на регистрационном учете. Документы на постановку на учет в ПФР не поступали ни от учредителей предприятия, ни от администрации <адрес>.

При этом доводы истца о том, что ответчик анализировал информацию в отношении несуществующего предприятия ТОО «Стиль ЛТД», информация о котором была получена путем смешения информации по 2 организациям, именующимся ТОО «Стиль ЛТД», что и привело к необоснованному отказу, являются несостоятельными, поскольку в материалах наблюдательного дела содержатся сведения именно о ТОО «Стиль ЛТД», расположенном по адресу: <адрес>, учредителем которого являлась ФИО1

В соответствии с пунктом 74 Приказа Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации» предприятие (за исключением предприятий с иностранными инвестициями) представляет в обязательном порядке годовую бухгалтерскую отчетность: государственной налоговой инспекции (в одном экземпляре); другим государственным органам, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена проверка отдельных сторон деятельности предприятия и получение соответствующей отчетности. Основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные учетные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственной операции. Ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создавшие и подписавшие эти документы (п. 7 Приказа).

Аналогичные нормы содержатся в Приказе Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «О Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации», Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГг. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказе Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГг. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Согласно статье 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» последняя бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется на дату, предшествующую дате внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации юридического лица. Аналогичная норма предусмотрена статьей 8 Закона №129-ФЗ.

Согласно сведениям ИФНС по Советскому району г.Челябинска в отношении ТОО «Стиль ЛТД» отсутствуют какие-либо документы, так как данная организация не прошла перерегистрацию в ДД.ММ.ГГГГ году, регистрационное дело из Администрации города Челябинска не поступало. Согласно ответам ИФНС по Советскому району г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГг. №, от ДД.ММ.ГГГГг. №, ТОО «Стиль ЛТД» (№ исключено из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГг. на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №129-ФЗ (наличие одновременно всех признаков недействующего юридического лица), сведения о ведении финансово-хозяйственной деятельности отсутствуют.

Таким образом, из материалов гражданского дела следует, что ТОО «Стиль ЛТД» №) не было зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов в ПФР, отчеты в ПФР (информацию о начислении заработной платы и страховых взносов) не предоставляло, равно как и в налоговые органы, в материалы дела не представлено сведений о том, что предприятие ТОО «Стиль ЛТД» осуществляло финансово-хозяйственную деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., сведения о суммах заработка ФИО1 указаны в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГг. № на основании документов, составленных и переданных в архив самой заявительницей ДД.ММ.ГГГГг. после вынесения ответчиком Решения № от ДД.ММ.ГГГГг. о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости, а также Решения № от ДД.ММ.ГГГГг., которым было решено отказать в зачете справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГг., при этом сами документы были распечатаны истцом с ее персонального компьютера. Представленные истцом письма ИП ФИО8 и ЛРГЧО ЧООО ВОИ не подтверждают осуществление ТОО «Стиль ЛТД» финансово-хозяйственной деятельности, соответственно и возможность выплаты заработной платы работникам.

Учитывая вышеизложенное, суд критически относится к представленной истцом справке ДД.ММ.ГГГГг. №, поскольку материалами дела не подтверждается возможность начисления и выплаты ТОО «Стиль ЛТД» заработной платы истцу в указанном размере, соответственно достоверность этих сумм и то, что это были выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ПФР, вызывает сомнение.

При этом, согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, основным документом, подтверждающим стаж работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы истцу ФИО1 в материалы дела не представлены.

В соответствии с п. 59 Правил от ДД.ММ.ГГГГг. № документы, выдаваемые в целях подтверждения работы и иной деятельности, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ число, месяц и год рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно ст. 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

В соответствии со ст. 64.2 ГК РФ юридическое лицо, которое в течение двенадцати месяцев, предшествующих его исключению из указанного реестра, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством РФ о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету (недействующее юридическое лицо), считается фактически прекратившим свою деятельность и подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном о государственной регистрации юридических лиц. Исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц влечет правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам.

Согласно п. 6 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от ДД.ММ.ГГГГг. № (действовавшего в период работы заявительницы) первичные документы, учетные регистры, бухгалтерские отчеты и балансы подлежат обязательной передаче в архив. Сохранность вышеуказанных документов, оформление и передачу их в архив обеспечивает главный бухгалтер предприятия, учреждения. Указанные Положения утратили силу с ДД.ММ.ГГГГг. в связи с принятием Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда РФ и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденных Приказом Министерства культуры РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №.

При ликвидации организации справки о периодах работы могут быть выданы соответствующим государственным (муниципальным) органом, например архивным учреждением. Кроме того, справки о работе могут быть выданы организацией – не правопреемником, в учредительных документах которой содержатся положения об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированной организации, не имеющей правопреемников.

В связи с тем, что в Гражданском кодексе вместо товариществ с ограниченной ответственностью были предусмотрены общества с ограниченной ответственностью, большинство товариществ были перерегистрированы в эту форму хозяйств.

В Законе РСФСР от ДД.ММ.ГГГГг. года № «О предприятиях и предпринимательской деятельности» предусматривалась иная форма - товарищество с ограниченной ответственностью. Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 52-ФЗ, которым введена в действие часть первая ГК РФ, устанавливалось (п. 2 ст. 6), что к ТОО, созданным до официального опубликования части первой ГК РФ (т.е. до ДД.ММ.ГГГГ), применяются нормы главы об ООО (ст. 87 - 94). Там же предусматривалось, что учредительные документы этих хозяйственных товариществ до приведения их в соответствие с нормами комментируемой главы действуют в части, не противоречащей указанным нормам.

Учредительные документы товариществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ и производственных кооперативов, созданных до официального опубликования части первой Кодекса, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Кодекса об обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах и о производственных кооперативах в порядке и в сроки, которые будут определены соответственно при принятии законов об обществах с ограниченной ответственностью, об акционерных обществах и о производственных кооперативах.

Следовательно, справка о заработной плате, выданная ТОО Стиль ЛТД и представленная ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, должна быть заверена уже печатью Общества с ограниченной ответственностью Стиль ЛТД.

На дату передачи документов в архив ТОО «Стиль ЛТД» уже не существовало в качестве юридического лица более девяти лет (запись о прекращении деятельности внесена в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГг.), и, в соответствии с действующим законодательством, после даты исключения юридического лица из ЕГРЮЛ его печать недействительна, должностные лица утрачивают правоспособность, все действия и документы, исполненные от имени этого лица, являются юридически ничтожными. Таким образом, ФИО1 сдавая документы в архив, используя печать ликвидированной организации, не являясь директором организации, сведения о котором были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, не имея надлежащим образом оформленной доверенности на передачу документов в архив, действовала нелегитимно.

Таким образом, учитывая, что среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ годы определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также учитывая, что представленной в материалы дела справкой ДД.ММ.ГГГГг. № и иными материалами дела не подтверждается возможность начисления и выплаты ТОО «Стиль ЛТД» заработной платы истцу ФИО1 в размере, указанном в справке, не подтверждается достоверность этих сумм и то, что это были выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ПФР, суд приходит к выводу, что Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГг. истцу обоснованно было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, соответственно у суда не имеется оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости незаконным, обязании ответчика принять справку № от ДД.ММ.ГГГГг. и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГг., при этом, справка № от ДД.ММ.ГГГГг. о назначении истцу пенсии с ДД.ММ.ГГГГг. в размере 12 221 рубля 59 копеек носит информативный характер.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать в полном объеме.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 96, 98, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости незаконным, обязании ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска принять справку № от ДД.ММ.ГГГГг. и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГг. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Челябинска.

Председательствующий М.А. Федькаева