Решение № 2-4409/2024 2-444/2025 2-444/2025(2-4409/2024;)~М-3460/2024 М-3460/2024 от 4 февраля 2025 г. по делу № 2-4409/2024

Дело №


решение

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:

председательствующего - Шеди А.В.,

при секретаре судебного заседания Гиреевой Х.А.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к администрации <адрес> о признании полученной травмы производственной,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что состоит в должности главного специалиста администрации МО «<адрес> Магас» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, находясь на рабочем месте, она получила травмы головы в виде диагноза: закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга.

Просит суд обязать администрацию МО «<адрес>» признать травму, полученную ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, производственной; обязать администрацию МО «<адрес>» выдать ФИО2 утвержденный акт о несчастном случае на производстве; взыскать с администрации МО «<адрес>» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО1 просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Истец ФИО2, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, однако направила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Выслушав пояснения представителя ответчика ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 227 Трудового кодекса РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Под несчастным случаем на производстве в силу статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статьи 277 Трудового кодекса РФ понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

На основании статьи 230 Трудового кодекса РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.

В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса РФ разработано Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, которое утверждено Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 223н.

Настоящее Положение с учетом статей 227 - 229 Трудового кодекса РФ и особенностей отдельных отраслей и организаций устанавливает обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях.

Закрепляя положения статьи 227 Трудового кодекса РФ, Положение предусматривает, что расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением, подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы).

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего Положения как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласно статье 55 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО2 состоит в должности главного специалиста администрации МО «<адрес> Магас» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обращаясь в суд с иском, ФИО2 указала на то, что ДД.ММ.ГГГГ, находясь на рабочем месте, она получила травмы головы в виде закрытой черепно-мозговой травмы, сотрясение головного мозга.

Согласно служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 повторно сообщила работодателю о получении ею травм головы, просила назначить служебную проверку по факту несчастного случая на рабочем месте.

Более раннего обращения со служебной запиской на имя руководителя истцом суду не представлено.

В ответ на служебную записку ФИО2 администрацией <адрес> указано на то, что уведомления от ФИО2 о несчастном случае работодателю не поступило.

Согласно ч. 1 ст. 56, ст. 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

Вместе с тем, истцом в обоснование своих требований не представлено допустимых и достоверных доказательств получения производственной травмы в период осуществления трудовых обязанностей, надлежащей фиксации данного обстоятельства, в том числе в медицинских документах. Представленные стороной истца документы об обращении в медицинские учреждения за оказанием медицинской помощи датированы 2024 годом, при этом представленная светокопия медицинского заключения № не отвечает требованиям установленной формы медицинского заключения, установленного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"

При изложенных обстоятельствах, исковые требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Решил:

исковое заявление ФИО2 к администрации <адрес> о признании полученной травмы производственной оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий

Копия верна:

Судья А.В. Шеди

*Решение изготовлено в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ