Решение № 2-1624/2018 2-86/2019 2-86/2019(2-1624/2018;)~М-1661/2018 М-1661/2018 от 23 февраля 2019 г. по делу № 2-1624/2018

Мотивированное
решение суда составлено 23.02.2019

Дело № 2 – 86/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18.02.2019 г. Березовский

Березовский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Бажевой Е. В.,

при секретаре судебного заседания Шафоростовой Л. С.,

с участием: истца *** представителя истца *** (доверенность от дата), представителя третьего лица Государственного учреждения-Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – *** (доверенность от дата),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску *** к ООО «Юридическая компания «Протект» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку его выплаты, компенсации морально вреда, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец *** . обратилась в суд с иском к ООО «Юридическая компания «Протект» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку его выплаты, компенсации морально вреда, о взыскании судебных расходов.

В обосновании иска указала, что 01.12.2016 была принята на работу в ООО «Юридическая компания «Протект» на должность помощника юрисконсульта, должностной оклад установлен в размере 7800 руб.

*** истец родила ребенка *** соответствующие документы предоставлены были работодателю. В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ежемесячно. Однако с марта 2018 никаких выплат истец не получает

Истец с учетом уточнений исковых требований в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика в свою пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с апреля 2018 по февраль 2019 в размере 39468 руб., сумму компенсации за задержку выплаты пособия в размере 2357 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 2000 руб., сумму расходов на оформление доверенности представителю в размере 1850 руб.

В судебном заседании *** исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме.

В судебное заседание представитель *** действующая на основании доверенности *** , исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Юридическая компания «Протект» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Определением Березовского городского суда Свердловской области от 23.10.2018 в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика Государственное учреждение - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

В судебном заседании представителя третьего лица Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации – *** ., действующая на основании доверенности от 25.12.2018, исковые требования просила удовлетворить в размере, подтвержденном письменными доказательствами в соответствии с пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В соответствии с принципом диспозитивности, участники гражданского процесса по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им правами.

Ответчик предпочел защите по настоящему гражданскому делу - неявку в судебное заседание.

Суд полагает возможным разрешить дело по существу в данном судебном заседании.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и имеющиеся в нем доказательства, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статья 39, часть 2; статья 71, пункт "в"; статья 72, пункты "б", "ж" части 1; статья 76, части 1 и 2, Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия приобретения права на них отдельными категориями граждан.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 1, 5 ст. 2 указанного Федерального закона обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам (застрахованные лица), имеющие право на получение страхового обеспечения при наступлении страхового случая. Уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет является страховым случаем, с наступлением которого у работодателя (страхователя) возникает обязанность осуществлять выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу.

Частью 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Исходя из ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона № 255-ФЗ средний заработок - средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ч. 1.1 ст. 14 вышеуказанного Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, то средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Судом установлено, что *** принята на работу в ООО «Юридическая компания «Протект» на должность помощник юрисконсульта с01.12.2016, работает по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки.

Как следует из находящейся в материалах дела Выписки из единого государственного реестра юридических лиц по состоянию *** , ООО «Юридическая компания «Протект» является действующим юридическим лицом.

Согласно свидетельству о *** у истца *** . родился сын ***

Из материалов дела следует, что отцу ребенка *** отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не предоставлялся, пособие не выплачивалось.

Согласно представленной выписке по счету,открытому на имя *** ., истцу перечислялось пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с октября 2017 по март 2018 от плательщика ООО «Юридическая компания «Протект».

Согласно расчету истца задолженность ответчика по выплате пособия по уходу о уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с апреля 2018 по февраль 2019 (11 месяцев) составила 39 468 руб.00 коп.

Суд находит возможным согласиться с расчетом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, представленным истцом, поскольку указанный расчет не противоречат действующему законодательству.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ответчиком не представлено, как и доказательств иного размера задолженности по выплате пособия, контррасчет ответчиком также не представлен.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и о взыскании с ответчика в пользу истца пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с апреля 2018 по февраль 2019 в сумме 39 468 руб. 00 коп.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету истца компенсация за задержку выплаты пособия за период апрель 2018 по декабрь 2018 составит 2357 руб. 85 коп.

Суд соглашается с расчетом истца, свой расчет ответчик суду не представил.

Поскольку в установленный законом срок *** ежемесячное пособие по уходу за ребенком не было выплачено, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку его выплаты в размере 2357 руб.85 коп.

В силу положений ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения трудовых прав *** . установлен, взысканию с ответчика на основании ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит компенсация морального вреда, размер которой с учетом конкретных обстоятельств данного дела, цены иска, требований разумности и справедливости, характера и длительности допущенного работодателем нарушения трудовых прав, значимости нарушенного права, степени вины ответчика, не представившего доказательств наличия обстоятельств, объективно препятствовавших исполнению возложенной на него обязанности по своевременной и в полном объеме выплате пособия, степени причиненных истцу нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей

Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей, а также суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Факт несения истцом *** судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 2000 руб. подтверждается договором (л. д. 25).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании 2 000 руб. с ответчика в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

В силу п. 2 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 21.01.2016г. №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Поскольку доверенность на участие представителя должна быть выдана с указанием конкретного дела или по конкретному судебному заседанию, поскольку доверенность от11.10. *** (л. д. 27), была выдана *** не для участия в данном гражданском деле, то расходы за оформление доверенности на представителя в размере 1 850 руб. не подлежат взысканию.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, поэтому с ответчика ООО «Юридическая компания «Протект» подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере1 454 руб. 75 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования *** к ООО «Юридическая компания «Протект» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку его выплаты, компенсации морально вреда, о взыскании судебных расходов– удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Юридическая компания «Протект» в пользу *** задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с апреля 2018 года по февраль 2019 года в размере 39468 руб., сумму компенсации за задержку выплаты пособия в размере 2357 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 2000 руб., всего 48825 (сорок восемь тысяч восемьсот двадцать пять) руб. 85 (восемьдесят пять) коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Юридическая компания «Протект» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 454 (одну тысячу четыреста пятьдесят четыре) руб. 75 (семьдесят пять) коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е. В. Бажева