Постановление № 12-4/2017 от 1 февраля 2017 г. по делу № 12-4/2017

Дело № 12-4/2017


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 февраля 2017 года с. Троицкое

Судья Нанайского районного суда Хабаровского края А.Л. Литовченко,

рассмотрев жалобу ООО «Каравай» на постановление по делу об административном правонарушении,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением №4-1171-16-ППР/31/44/1 от 06 декабря 2016 года, вынесенным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, ООО «Каравай» назначено наказание по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30.000 рублей.

Данным постановлением общество признано виновным в нарушении трудового законодательства, а именно в нарушении сроков оплаты отпуска продавцу-кассиру ФИО1

Не согласившись с постановлением, общество обратилось в суд с жалобой, в которой просит постановление о назначении административного наказания отменить, а производство по делу прекратить. В обоснование указано, что причитающиеся ФИО1 отпускные удержаны на основании ее заявления, в счет погашения недостачи. Изложенное не противоречит статье 248 ТК РФ, согласно которой работник, виновный в причинении ущерба, может добровольно возместить его полностью или частично, в связи, с чем в действия работодателя отсутствует состав вмененного правонарушения. Кроме того, в постановлении о назначении наказания неверно указаны место совершения правонарушения, идентификационный номер налогоплательщика и адрес общества, в связи с чем невозможно точно идентифицировать привлекаемое к ответственности лицо.

Вместе с тем жалоба ООО «Каравай», содержащая аналогичные доводы, уже являлась предметом судебного разбирательства.

Решением Нанайского районного суда Хабаровского края от 02 февраля 2017 года постановление государственного инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае №4-1171-16-ППР/31/44/1 от 06 декабря 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении ООО « Каравай» оставлено без изменения, а его жалоба - без удовлетворения.

В силу пункта 7 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии по одному и тому же факту совершения противоправных действий (бездействия) лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, постановления о назначении административного наказания, либо постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном той же статьей или той же частью статьи названного КоАП РФ или закона субъекта РФ, либо постановления о возбуждении уголовного дела.

Таким образом, наличие по одному и тому же факту совершения противоправных действий (бездействия) постановления обязательного для участников производства по делу судебное постановление исключает возможность повторного рассмотрения жалобы.

Руководствуясь статьями 24.5, 30.7 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по жалобе ООО «Каравай» на постановление государственного инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае №4-1171-16-ППР/31/44/1 от 06 декабря 2016 года прекратить.

Постановление может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья А.Л. Литовченко