Решение № 2-1188/2017 2-1188/2017~М-818/2017 М-818/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-1188/2017

Решение

Именем Российской Федерации

19 апреля 2017 года г.Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе

председательствующего судьи Авциной А.Е.,

при секретаре Матвеевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1188/17 по иску ФИО1 к конкурсному управляющему ЗАО «Рейд-1» об обязании выдать справку,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что она работала на заводе «Рейд-1» в должности комплектовщика ОТД с 01.03.1982г. по 1987г. В связи с необходимостью предоставления в пенсионный фонд справки о заработной плате за период работы на заводе «Рейд», истица направила в адрес конкурсного управляющего ЗАО «Рейд-1» запрос, однако, в выдаче справки было отказано и предложено получить запрашиваемые документы в государственном архиве, как только они туда будут переданы конкурсным управляющим, что нарушает её права на социальное обеспечение по возрасту.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО1 просила обязать конкурсного управляющего ЗАО «Рейд-1» выдать справку о среднемесячной заработной плате за период работы на заводе «Рейд» с 01.03.1982г. по 1987г. включительно.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дне и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, представил отзыв (л.д.20), в котором просил отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований, рассмотреть дело без его участия.

Выслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

При рассмотрении дела судом установлено, что истице 25.04.2017г. исполняется 55 лет.

Положениями статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.6 ст.21 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перечень документов, необходимый для получения страховой пенсии устанавливается Правительством РФ.

В соответствии с п.2 Приложения к постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. № 16/19п, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе, о среднемесячном заработке.

Из представленной суду трудовой книжки (л.д.10-18) следует, что истица с 01.03.1982г. по 1987г. работала на заводе «Рейд» в должности комплектовщика ОТД.

Согласно справке № 111 от 11.07.2014г., приказом № 0436 от 15.09.1983г. Куйбышевскому приборостроительному заводу присвоено наименование завод «РЕЙД», который на основании приказа № 468 от 01.12.1998г. преобразован в ГУП «Завод РЕЙД», а приказом от 16.01.2001г. в ФГУП «Завод «РЕЙД»», которое на основании договора хранения № 80 от 14.06.2005г. и акта приема-передачи документов по личному составу от 19.10.2005г. передало архив ФГУП «Завод «РЕЙД»» на ведомственное хранение в ЗАО «РЕЙД-1» (л.д.21).

Из указанных договора и акта приема-передачи следует, что на ведомственное хранение в ЗАО «Рейд-1» переданы документы по личному составу ФГУП «Завод «Рейд» за 1941-2004г.г. (л.д.22-24).

Решением Арбитражного суда Самарской области от 16.05.2013г. по делу № А55-31457/2011 ЗАО «РЕЙД-1» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, а определением Арбитражного суда от 24.11.2016г. конкурсным управляющим утвержден ФИО2 (л.д.25-28).

Из материалов дела следует, что истица обратилась к конкурсному управляющему ЗАО «РЕЙД-1» с заявлением о выдаче ей справки о заработной плате за период её работы, однако, ей было в этом отказано в этом со ссылкой на то, что интересующие её документы она сможет получить в государственном архивном учреждении после того, как документация ФГУП «Рейд» будет туда передана конкурсным управляющим ЗАО «Рейд-1» (л.д.29-30).

Также, из ответа от 19.01.2017г. следует, что конкурсный управляющий ЗАО «РЕЙД-1», с целью недопущения нарушения прав работников ФГУП «Завод РЕЙД», обращался за содействием в различные органы, однако, в приеме документов было отказано, со ссылкой на то, что вопрос приема документов может рассматриваться только в рамках оказания платных услуг при наличии свободных площадей (л.д.31-33, 34-50).

Из отзыва ответчика на исковые требования истца (л.д.20) следует, что ЗАО «Рейд-1» не имеет законных прав выдавать справки о стаже и заработной плате за период работы в ФГУП «Завод «Рейд», поскольку в соответствии с совместным письмом Федерального архивного агентства от 08.10.2004г. № 3/1811-к и Пенсионного фонда РФ от 05.10.2004г. № гб-25-25/10734, выдача справок работникам на предприятиях, не являющимися правопреемниками организаций, на которых хранятся документы по личному составу работников ликвидируемых организаций, может производиться только при наличии в учредительных документах данных организаций положений об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче для целей пенсионного обеспечения.

Однако, из договора хранения № 80 от 14.06.2005г., заключенного между ФГУП «Завод «Рейд» (собственник), ЗАО «РЕЙД-1» (хранитель) и управлением государственной архивной службы Самарской области следует, что хранитель обязуется, в том числе, принять меры по организации работы по исполнению запросов социально-правового характера бывших работников ФГУП «Завод «Рейд» (п.3.2.3.), а также внести в учредительные документы положение о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов (п.3.2.5.).

В силу изложенного, и принимая во внимание установленные обстоятельства, а также учитывая, что документы по личному составу ФГУП «Завод «Рейд» за период с 1941 по 2004гг. до настоящего времени на хранение в государственный архив не переданы, а находятся на территории ЗАО «РЕЙД-1», суд приходит к выводу о том, что именно на ответчика возложена обязанность по выдаче бывшим работникам ФГУП «Завод «Рейд» архивных справок и копий документов, в связи с чем отказ конкурсного управляющего ЗАО «РЕЙД-1» в предоставлении истице справки о среднемесячной заработной плате за период работы в ФГУП «Завод «Рейд» с 01.03.1982г. по 1987г. включительно является незаконным, а потому требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объёме, поскольку указанный отказ нарушает её права на гарантированное ей ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к конкурсному управляющему ЗАО «Рейд-1» об обязании выдать справку удовлетворить.

Обязать конкурсного управляющего ЗАО «Рейд-1» выдать ФИО1 справку о среднемесячной заработной плате за период работы в ФГУП «Завод Рейд» с 01.03.1982г. по 1987г. включительно.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Самара в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Авцина А.Е.

Мотивированное решение изготовлено 20.04.2017г.

Председательствующий Авцина А.Е.

Копия верна:

Судья:

Секретарь: