Решение № 2-137/2017 2-137/2017~М-89/2017 М-89/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-137/2017

Дело 2-137/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Тарногский Городок 21 июня 2017 г.

Тарногский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Игошкиной О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца адвоката Едемской Е.В.,

представителя ответчика ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе ФИО2,

при секретаре Гусевой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований истица ссылается на то, что имеет необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением ГУ Отдел Пенсионного Фонда РФ в Тарногском районе от 29 марта 2017 года ей необоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

При этом из специального стажа исключены, следующие периоды:

- с 01.05.1989 г. по 31.12.1991 г. в качестве телефониста III класса междугородней телефонной связи в Тарногском районном узле связи;

- с 01.01.1992 г. по 09.09.1996 г., с 01.10.1996 г. по 09.11.1998 г. в Тарногском эксплутационно - техническом узле связи, в Тарногском эксплутационно - техническом узле связи (филиал ОАО «Электросвязь» Тарногский ЭТУС, структурное производство Тарногский ЭТУС Нюксенского МРУС);

- с 09.09.1996 г. по 30.09.1996 г. - период получения пособия по безработице.

Полагает, что не включение в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периодов работы её в качестве телефониста является незаконным и необоснованным. особый характер её работы подтверждается записями в трудовой книжке, приказами о приеме на работу, переводах и присвоении квалификации. Её стаж составляет 7 лет 9 месяцев 24 дня, что более половины требуемого для назначения пенсии льготного стажа, поэтому возможно назначение ей пенсии досрочно, со снижением возраста.

Просит признать решение ГУ - Отдел ПФ РФ в Тарногском районе от 29 марта 2017 г. № 106928/17 неправомерным и не порождающим правовых последствий.

Обязать ГУ - Отдел ПФ РФ в Тарногском районе засчитать в трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию период её работы с 01.05.1989 г. по 09.11.1998 г. в должности телефониста III класса междугородней телефонной связи в Тарногском районном узле связи, Тарногского эксплутационно - технического узла связи, филиала ОАО «Электросвязь» Тарногского ЭТУС, кроме периода с 09.10.1992 г. по 22.07.1994 г. - отпуск по уходу за ребенком.

Взыскать с ГУ - Отдел ПФ РФ в Тарногском районе госпошлину в порядке возврата в сумме 300 р.

Истица ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования уменьшила, пояснив, что не требует включить в стаж период получения пособия по безработице с 9 сентября 1996 г. по 30 сентября 1996 г., а также 1 января 1992 г., поддерживает исковые требования в части включения в льготный стаж периода с 01.05. 1989 г. по 31.12.1991 г., с 02.01.1991 г., с 02.01.1992 г. по 08.09.1996 г. (за исключением отпуска по уходу за ребенком с 09.10.1992 г. по 22.07.1994 г.) и с 01.10.1996 г. по 09.11.1998 г., по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца адвокат Едемская Е.В. исковые требования поддержала в объеме поддержанном истцом в судебном заседании, пояснив, что льготная работа в указанные периоды подтверждается доводами изложенными в исковом заявлении, исследованными документами в судебном заседании, показаниями свидетелей, поэтому просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что документально не подтверждена постоянная занятость ФИО1 в спорные периоды на работе с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, что предусмотрено Также просит принять во внимание, что согласно приказа, после перевода из Тарногского районного узла связи, истица к работе принята на работу 2 января 1992 г. Списком № 2. Включение в специальный стаж периода получения пособия по безработице с 09.09.1996 г. по 30.09.1996 г. Правилами не предусмотрено. При зачете спорных периодов, на момент подачи заявления право на досрочную страховую пенсию не наступит, стаж составит 7 лет 8 мес.27 дн., в последующем возможно рассмотрение вопроса о назначении досрочной страховой пенсии со снижением возраста, по достижению истицей 52 лет.

Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

24 марта 2017 г. ФИО1 обратилась в ГУ-Отдел ПФ РФ в Тарногском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ-Отдел ПФ РФ в Тарногском районе от 29 марта 2017 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в виду отсутствия необходимого стажа.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 названного Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В силу части 2 статьи 30 данного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку N 2 от 22.08.1956 раздела XXXI "Связь" правом на досрочную пенсию по старости имеют телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий, и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение засчитывается работа телефонистов междугородной телефонной связи, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (позиция 23100000-19093).

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При определении права на пенсию по льготным основаниям, в соответствии со Списком № 2 от 22 августа1956 года (за период работы до 01 января 1992 года), не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2 1956 г. и 1991 г. а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 без подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

Статьей 66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала и статья 39 Кодекса законов о труде РСФСР.

Как следует из копии трудовой книжки истицы, она с 1 марта 1989 г. приказом № ….. принята учеником телефониста междугородной телефонной связи (далее - МТС) на междугороднюю телефонную станцию Тарногского районного узла связи.

1 мая 1989 г. приказом № …… от 24.04.1989 г. ей присвоен 3 класс телефониста МТС.

01.01.1992 уволена в связи с переводом в Тарногский ЭТУС с предоставлением льгот, установленных постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 22.12.1987 г. № 1457.

01.01.1992 г. приказом № ….. от 02.01.1992 г. принята на работу телефонистом 3 класса МТС переводом в Тарногский эксплуатационно - технический узел связи,.

09.09.1996 г. уволена в связи с сокращением штата (приказ № …. от 06.09.1996 г.).

01.10.1996 г. восстановлена по решению Тарногского районного суда в качестве телефониста 3 класса с 09.09.1996 г.

10.11.1998 г. переведена на должность оператора (стола заказов) связи 3 разряда.

Данных о том, что истец в указанные периоды замещала какие-либо иные должности, трудовая книжка не содержит.

В судебном заседании истица просила зачесть периоды работы в должности телефониста междугородной телефонной связи с 01.05. 1989 г. по 31.12.1991 г., с 02.01.1991 г. по 08.09.1996 г. (за исключением отпуска по уходу за ребенком с 09.10.1992 г. по 22.07.1994 г.) и с 01.10.1996 г. по 09.11.1998 г.

Работа истца в должности телефониста междугородной телефонной станций Тарногского районного узла связи с круглосуточным действием, подтверждается исследованными документами: записями в трудовой книжке, материалами отказного дела, материалами настоящего гражданского дела, свидетельским показаниями.

Свидетель Г.Т.И. показала, что она поступила в Тарногский районный узел связи в 1988 г. (в последующем их перевели в Тарногский ЭТУС), ФИО1 пришла на работу в Тарногский РУС в 1989 г., работала в качестве телефониста междугородней телефонной станции, работали постоянно с микротелефонной гарнитурой, на коммутаторе. Работа велась в течение полного рабочего дня, работали сменами, круглосуточно, так как междугородняя телефонная станция работала круглосуточно.

Свидетель П.М.М. показала, что она работала в Тарногском районном узле связи в качестве телефониста междугородной телефонной станции. (в последующем их перевели в Тарногский ЭТУС), ФИО1 в 1989 г. также работала в данной организации в качестве телефониста междугородней телефонной станции, работали постоянно с микротелефонной гарнитурой, на коммутаторе. Работа велась в течение полного рабочего дня, работали сменами, круглосуточно.

Эти данные также подтверждаются актом от 24 марта 2017 г. №…… ГУ- Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе проверки факта занятости ФИО1 в Тарногском районном узле связи, в которой имеются данные, что Тарногский районный узел связи ликвидирован, в архиве имеется приказ №65 от 24.04.1989 г. о переводе ФИО1 с 1 мая 1989 г. постоянно телефонистом междугородней телефонной связи, приказами об установлении окладов тарифов, ночных тарифов, лицевыми счетами, в которых имеются данные о начислении заработной платы с 1 мая 1989 г. как телефонистке, а также зарплаты за вечер.

Кроме того, как следует из решения Тарногского районного суда от 23 сентября 2016 г. по иску ФИО3 к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, в Тарногскому районном узле связи работа телефонистов междугородней телефонной связи осуществлялась в отделе Междугороднюю телефонную станции с круглосуточным действием.

Таким образом, исходя из исследованных документов с учетом уточненных требований, зачету в льготный стаж подлежит период работы истицы с 01.05.1989 г. по 31.12.1991 г. в должности телефониста междугородней телефонной связи 3 класса междугородней телефонной станции Тарногского районного узла с круглосуточным действием.

Согласно уточняющей особый характер работы ФИО4 справке от 21.12.2016 г. №32-46/579к ПАО междугородной и междугородной электрической связи «Ростелеком» макрорегиональный филиал «Северо-запад» Вологодский филиал ПАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком», необходимой для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала полный рабочий день в Тарногском эксплутационно - техническом узле связи, филиал «Электросвязь» Вологодской области Тарногский ЭТУС в качестве телефониста междугородной телефонной связи 3 класса, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием в особых условиях - работа с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени:

- с 01.01.1991 г. пр. № ……. от 02.01.1992 г. по 09.09.1996 г. приказ № …. от 06.09.1996 г.;

- с 01.10.1996 г. пр. № …… от 01.10.1996 г. по 09.11.1998 г. приказ № …. от 10.11.1998 г.

Указано, что справка выдана на основании книги приказов по личному составу за 1992-1998 г.г., лицевых счетов, карточки ф. Т-2, паспорта телефонно-микрофонной гарнитуры ТМГ-1.

Доказательства работы на данной должности в течение полного рабочего дня с использованием микротелефонной гарнитуры также подтверждается выше приведенными показаниями свидетелей: Г. Т.И. и П.М.М., из которых следует, что ФИО1 работала в Тарногском ЭТУС в качестве телефониста междугородней телефонной станции постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой, на коммутаторе, в течение полного рабочего дня, сменами, круглосуточно.

Указанные в трудовой книжке сведения о спорных периодах работы истца подтверждаются Актом документальной проверки факта льготной работы от 01.03.2017 г. ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологде за спорные периоды, из которого следует, что приказом от 02.01.1992 г. №…… о приеме на работу ФИО1 зачислена на работу со 2 января 1992 г. в Тарногский МТС в качестве телефонистки междугородней телефонной станции, уволена 9 сентября 1996 г., в связи с сокращением штатов, решением Тарногского районного суда от 1 октября 1996 г. восстановлена в ЭТУС, участок МГТС в качестве телефонистки 3 класса, приказом от 10.11.1998 г. ФИО1 с 10 ноября 1998 г. временно переведена оператором связи, и документами, указанными в акте: штатные расписания за 1995, 1998, личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости с 1992-1998 годы, паспорт гарнитуры ТМГ-1.

По ведомостям, указанным в акте просматривается круглосуточный характер работы междугородней станции, есть указание за доплату в вечернее и ночное время, в соответствии с паспортом гарнитуры ТМГ-1 – гарнитура предназначена для работы в аппаратуре междугородних станций.

Как указано в акте и усматривается из расчетных ведомостей за 1992 г., 1993 г., 1994 г. у ФИО1 проставлена сдельная оплата труда. С января по июль 1992 г. проставлено количество отработанных дней (20, 20, 16, 19, 24, 25, 18), начислена заработная плата.

Согласно свидетельству о рождении у ФИО1 родился сын Р. хх.хх.хххх г.

В соответствии со ст.165 КЗоТ РФ, действовавшего этот период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Как следует из материалов дела, отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 09.10.1992 г. по 22.07.1994 г.

Таким образом, с июля 1992 г. по 8 октября 1992 г. до предоставления отпуска по уходу за ребенком истица находилась в отпуске по беременности и родам.

Нахождение истицы в эти периоды в отпуске по беременности и родам являются периодами временной нетрудоспособности работника, на этот период выдается в установленном порядке листок нетрудоспособности, поэтому данные периоды засчитываются в льготный стаж.

С 22 июля 1994 г. вышла из отпуска, в акте указано, что в расчетной ведомости за 1994 г. июль указано 8 рабочих дней, с августа по декабрь имеются начисления по зарплате, вечерние, ночные.

Согласно акту проверки факта льготной работы от 01.03.2017 г. ФИО1 в расчетных ведомостях за 1995 - 1998 г. указана работа за ставку с начислением ночных, вечерних, на питание.

Факт работы истицы в должности телефониста III класса междугородной телефонной связи Тарногского ЭТУС, филиала ОАО «Электросвязь» Вологодской области Тарногский эксплутационно - технический узел связи подтверждается материалами выплатного дела по П.М.М. и решением Тарногского районного суда от 23 сентября 2016 г. по иску П.М.М. к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, в Тарногскому районном узле связи работа телефонистов междугородней телефонной связи осуществлялась в отделе Междугородней телефонной станции в течение полного рабочего дня.

Доводы ответчика о том, что не подтверждается работа истицы в течение полного рабочего дня, не могут быть приняты во внимание, поскольку доказательств подтверждающих данные доводы не представлено. Данные документы не содержат сведений о том, что истица работала неполный рабочий день, постоянная занятость в течение полного рабочего дня подтверждается расчетными ведомостями, начислением заработной платы, справкой уточняющий характер работы.

Поэтому подлежат включению в льготный стаж и периоды работы с 02.01. 1992 г. по 08.10.1992 г. (до ухода в отпуск по уходу за ребенком), с 23.07.1994 г. (после выхода из отпуска по уходу за ребенком) по 08.09.1996 г. (от включения периода получения пособия по безработице с 9 сентября 1996 г. по 30 сентября 1996 г. отказалась, уменьшив в этой части исковые требования) и 1.10.1996 г. по 09.11.1998 г. в должности телефониста III класса междугородной телефонной связи, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Требования о рассмотрении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии истица не выдвигает.

На момент обращения истца в ГУ - Отдел ПФ РФ в Тарногском районе с заявлением о назначении пенсии – 24 марта 2017 года, истец, с учетом зачета в стаж спорных периодов, его льготный стаж составляет менее 12 л.6 мес. С учетом включения указанных выше периодов льготный стаж ФИО1 составит более половины установленного срока, требуемого стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с этим она имеет право на уменьшение возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях",на основании п.2 ч.1 ст.30 данного закона на один год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика ГУ- Отдел Пенсионного фонда РФ подлежит взысканию в порядке возврата, уплаченная истицей при подаче искового заявления в суд, госпошлина в сумме 300 р.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать решение ГУ – Отдел Пенсионного Фонда РФ в Тарногском районе от 29 марта 2017 года № 106928/17 в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж периодов работы:

- с 01.05.1989 г. по 31 декабря 1991 г. в Тарногском районном узле связи,

- с 02.01. 1992 г. по 08.10.1992 г., с 23.07.1994 г. по 08.09.1996 г., 1.10.1996 г. по 09.11.1998 г. в Тарногском эксплуатационно - техническом узле связи, филиале Открытого акционерного общества «Электросвязь» Тарногского ЭТУС, структурного производства Тарногский ЭТУС Нюксенского МРУС, недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе:

включить ФИО1 в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 01.05.1989 г. по 31 декабря 1991 г. в должности телефониста III класса междугородней телефонной связи междугородней телефонной станции Тарногского районного узла,

- с 02.01. 1992 г. по 08.10.1992 г., с 23.07.1994 г. по 08.09.1996 г., 1.10.1996 г. по 09.11.1998 г., в должности телефониста III класса междугородной телефонной связи Тарногского эксплуатационно-технического узла связи; филиала Открытого акционерного общества «Электросвязь» Тарногского ЭТУС, структурного производства Тарногский ЭТУС Нюксенского МРУС.

Взыскать ГУ – Отдел Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе в пользу ФИО1 госпошлину в порядке возврата в размере 300 (триста) руб.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Тарногский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме вынесено 26 июня 2017 г.

Судья Игошкина О.В.