Решение № 2-280/2021 2-280/2021~М-46/2021 М-46/2021 от 24 марта 2021 г. по делу № 2-280/2021

Дело 2 – 280/2021 21RS0001-01-2021-000078-46


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 марта 2021 года <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заедания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики – Чувашии (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

ФИО2, обратившись в суд, обосновал свои исковые требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по пп 2. п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФ России в <адрес> ЧР – Чувашии (межрайонным) от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 2. п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 7 лет 6 месяцев. Считает вышеуказанное решение незаконным и необоснованным. В спорные периоды он выполнял работу, дающую ему право на льготное назначение страховой пенсии, при этом ответчик необоснованно не включил в специальный стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 5-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 6-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №», поскольку обязательным условием для назначения пенсии по Списку № необходимо документальное подтверждение полной занятости в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных Списками № от ДД.ММ.ГГГГ и о ДД.ММ.ГГГГ. По имеющимся документам определить занятость и характер работ, выполняемых в течение полного рабочего дня, не представляется возможным. В связи с этим указанные периоды работы не включены ответчиком в специальный стаж истца. Фактическая продолжительность специального стажа определена в размере 5 лет 1 месяц 9 дней.

С учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики - Чувашии (межрайонное) включить ему в специальный стаж работ с тяжёлыми условиями труда для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 5-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 6-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №»; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республике - Чувашии (межрайонное) назначить и выплатить ему досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО2 и его представитель адвокат Ванюков С.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали с учетом уточнений по основаниям, изложенным в иске, поясняли, что в периоды работы сварщиком в Алатырском домоуправлении № занятость ФИО2 была полной.

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда в <адрес> ЧР – Чувашии (межрайонного) ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе и возражениях на исковое заявление. По действующему законодательству истцу необходимо подтвердить работу с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.

Выслушав доводы участников процесса, исследовав письменные доказательства, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 19 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано равенство прав и свобод, без каких либо дискриминаций. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено в ст. 39 Конституции РФ.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Часть 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации издало Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с данным Постановлением при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанными в абз. 1 настоящего подпункта.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации № 06/18593 от 06 октября 2003 года «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В силу разъяснений, данных в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 июня 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 введено новое правовое регулирование в части определения производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, которым предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение установлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, газосварщикам и электросварщикам ручной сварки.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, предусмотрены такие профессии как газорезчики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, а также электросварщики и их подручные (раздел XXXII Списка).

В соответствии со Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом XXXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-11618 предусмотрены газорезчики, кодом позиции 23200000-19756 -электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, кодом позиции 23200000-13450 -маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 Списки производств, работ, профессий, должностей, показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Из материалов дела следует, что решением ГУ УПФР в <адрес> ЧР – Чувашии (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО2 отказано в досрочном назначении пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого для возраста 57 лет специального стажа 07 лет 6 месяцев, из подсчета которого исключены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 5-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 6-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №».

Указанные периоды исключены из специального стажа истца, поскольку обязательным условием для назначения пенсии по Списку № является документальное подтверждение полной занятости в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных Списком от ДД.ММ.ГГГГ по мотиву невозможности по имеющимся документам определить занятость и характер работ, выполняемых в течение полного рабочего дня. В связи с этим указанные периоды работы не включены ответчиком в специальный стаж истца. Фактическая продолжительность специального стажа определена в размере 5 лет 1 месяц 09 дней.

Из записей в трудовой книжке истца ФИО2 относительно спорных периодов работы следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность сварщика 5 разряда переводом с в/ч № в Домоуправление № (приказ № параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6-ой квалификационный разряд сварщика (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно исторической справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ МБУ «Алатырский городской архив» в соответствии с Законом Российской Федерации «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и на основании представленных учредительных документов постановлением главы Алатырской администрации от ДД.ММ.ГГГГ № на базе Домоуправления № организовано и зарегистрировано муниципальное предприятие «Алатырское домоуправление №» с основным направлением деятельности – оказание услуг населению по текущему и капитальному ремонту. В соответствии с ГК РФ, ФЗ «О введении в действие части первой Гражланского кодекса Российской Федерации» и на основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания трудового коллектива постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № зарегистрировано Алатырское городское муниципальное унитарное предприятие «Домоуправление №», являющееся правопреемником муниципального предприятия «Алатырское домоуправление №». На основании ст.ст. 61 – 62 ГК РФ и ст. 35 Федерального закона РФ № 161-ФЗ от 14 ноября 2002 года «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Устава АГ МУП «Домоуправление №» постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № АГ МУП «Домоуправление №» ликвидировано.

МБУ «Алатырский городской архив» представлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в документах архивного фонда №-Л «Алатырское домоуправление №» (лицевые счета по заработной плате) за 1994 – 1996 гг. имеются сведения о заработной плате ФИО2 с декабря 1994 года по декабрь 1996 года. Приказы по личному составу работников Алатырского домоуправления № утеряны в организации, на хранение в МБУ «Алатырский городской архив» не передавались.

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о количестве дней и часов, отработанных ФИО2 в должности сварщика в Алатырском домоуправление № с декабря 1994 года по декабрь 1996 года.

В ходе рассмотрения дела допрашивалась в качестве свидетеля Свидетель №3, которая показала, что с ФИО2 они вместе работали в Алатырском домоуправление №, она с февраля 1994 года главным бухгалтером, он пришел с войсковой части в декабре 1994 года, работал сварщиком ручной электродуговой сварки, ФИО2 уволился в 1999 году, а она в 2004 году, позже домоуправление № было ликвидировано, правопреемником было домоуправление №, которое в настоящее время тоже ликвидировано. Рабата ФИО2 была связана с тяжелыми условиями труда, был ещё один сварщик ФИО4, они обслуживали весь жилой фонд домоуправления, около 30 домов. ФИО2 работал на ручной электродуговой сварке, занятость у него была полной, простоев в работе не было. Электронные сведения начали передавать в пенсионный Фонд в 2000 году, до этого электронных сведений не требовалось. Почему сведения о тяжелых условиях труда работы ФИО2 переданы частично, сказать точно не может, помнит, что все сведения передавались письменно, а с 2000 года в электронном виде.

Допрошенная в качестве свидетеля Свидетель №1 суду показала, что знает ФИО2 по совместной работе в Алатырском домоуправление №, она с апреля 1994 года работала там в отделе кадров, он был сварщиком ручной электродуговой сварки. Сведения в Пенсионный фонд передавались совместно с отделом бухгалтерии, первоначально в письменном виде, с 2000 года в электронном виде. По характеру работы и роду деятельности организации сварщики работали только на ручной электродуговой сварке, было 2 сварщика, занятость у них была полной, простоев не было. Обязанностей по отчислению взносов в пенсионный орган на нее лично не возлагались.

Из показаний свидетеля Свидетель №4 следует, что с ФИО2 они вместе работали в домоуправлении войсковой части, в 1994 году вместе перешли в Алатырское домоуправление №, он страшим мастером, ФИО2 – сварщиком. Работа ФИО2 была с тяжелыми условиями труда, работал на ручной электродуговой сварке, сварщики занимались сваркой труб общедомового имущества, по квартирам, сваркой теплотрасс. Занятость на его работе была полной, простоев не было.

Свидетель Свидетель №2 суду показал, что он с 1994 года работал слесарем-сантехником в Алатырском домоуправление №, ФИО2 работал сварщиком, по роду своей деятельности они вместе работали, производили сварку труб в подвалах многоквартирных домов, в квартирах, занимались ремонтом теплотрасс (общих и внутридомовых). Жилой фонд домоуправления № был большим, около 30 домов, занятость в работе ФИО2 была полной, простоев у них никогда не было.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в должности электросварщика на условиях необходимой продолжительности рабочего времени, подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в частности записями в трудовой книжке, содержащими прямое указание на осуществление истцом в спорные периоды трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня, архивными справками о заработной плате и количестве отработанных часов и дней.

Исходя из представленных доказательств усматривается, что в оспариваемые периоды, незасчитанные пенсионным органом в специальный стаж, в соответствии с должностными обязанностями ФИО2 осуществлял работу в должности сварщика ручной электродуговой сварки в Алатырском домоуправлении № в течение полного рабочего дня, в архивных сведениях отсутствуют данные об его отвлечении от работы, как - то отпуска без сохранения заработной платы, прогулы, в связи с чем суд находит исковые требования в этой части обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Стаж ФИО2, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с учетом включенных судом периодов работы в Алатырском домоупраление №, составляет более требуемых 7 лет 6 месяцев.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее возникновения права на указанную пенсию (п. 1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

ФИО2 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ЧР ДД.ММ.ГГГГ, однако возраста 57 лет достиг ДД.ММ.ГГГГ, его требования в части обязывания начисления пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> Республики - Чувашии о признании права на досрочную страховую пенсию, включении в специальный стаж периодов работы – удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> по Чувашской Республике - Чувашии обязанность включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы ФИО2:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 5-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика 6-го разряда в муниципальном предприятии «Алатырское домоуправление №».

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> по Чувашской Республике - Чувашии обязанность назначить и выплатить ФИО2 досрочную пенсию по старости соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, с подачей жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено – ДД.ММ.ГГГГ.