Решение № 2-587/2017 2-587/2017~М-550/2017 М-550/2017 от 28 сентября 2017 г. по делу № 2-587/2017

Дело №


Решение

Именем Российской Федерации

<адрес> 29 сентября 2017 года

Окуловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Петрова А.С.,

при секретаре Ивановой Н.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПРФ в <адрес> ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки и назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПРФ в <адрес>, просил установить факт принадлежности ему трудовой книжки ГТ-1 №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ на его имя, поскольку установление данного факта позволит ему получить право на установление пенсии по старости. Также просит обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих требований ссылается на то, что в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано, так как пенсионными органами не была учтена его трудовая книжка из-за отсутствия оттиска печати на первой странице трудовой книжки. Поэтому комиссия рекомендовала не учитывать указанный в данной трудовой книжке трудовой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПРФ в <адрес> ФИО2 исковые требования ФИО1 в части назначения пенсии не признал. Полагает, что судебном заседании нашел свое подтверждение факт принадлежности трудовой книжки истцу.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей Свидетель №2, ФИО4, исследовав представленные материалы, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом из материалов дела и объяснений сторон установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПРФ в <адрес> с заявлением об установлении пенсии по старости.

Решением ГУ УПРФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. Поводом к отказу послужило в том числе и то, что при рассмотрении заявления ФИО1 не учитывалась трудовая книжка ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, представленная заявителем, ввиду выявленного нарушения при её заполнении, так как на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заявителя не поставлена печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Для проведения проверки представленных документов ДД.ММ.ГГГГ принималось решение о приостановлении срока рассмотрения заявления ФИО1

В соответствии с "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162) сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа. (п. 2.10).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка ( п. 2.11).

На представленной первой странице (титульном листе) трудовой книжки ГТ-1 № указаны сведения о работнике: ФИО1, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, образование среднее, профессия, специальность – плотник, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ. Имеется подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек.

Подпись владельца книжки и печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка, отсутствуют.

Суд считает, что указанная трудовая книжка ГТ-1 №, не смотря на недостатки в ее оформлении, которые были выявлены Пенсионным фондом, принадлежит именно истцу.

Из содержания первой записи в разделе «Сведения о работе» в трудовой книжке следует, что датой приема на работу является ДД.ММ.ГГГГ, что соответствует дате заполнения трудовой книжки. Факт зачисления плотником (ученик) соответствует тому, что в качестве профессии на титульном листе книжки указано – плотник. При этом первая запись в сведениях работе заверена печатью предприятия. Указанная в трудовой книжке фамилия имя и отчество владельца и дата его рождения, соответствует документу, удостоверяющему личность ФИО1

Также принадлежность трудовой книжки ФИО1 подтверждается и тем, что записи №, 11 сведений о его работе в совхозе «Майский» полностью соответствуют архивной справке, в отношении ФИО1

Указанные обстоятельства в совокупности с объяснениями истца и показаниями свидетелей Свидетель №2 и ФИО4, относительно известных им мест и периодов работы ФИО1, дают суду основания полагать установленным факт того, что трудовая книжка принадлежит истцу.

Таким образом, в данной части исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений ч. 3 ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Поскольку, как указывалось выше, решение пенсионных органов было принято без учета трудовой книжки ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ФИО1, поэтому как таковые периоды работы истца, возможность их учета при определении страхового стажа истца, соблюдения ряда условий (взаимозачет периодов работы в СССР, РСФСР, происходивших на территории иностранного государства (в настоящее время), оплата страховых взносов, осуществление работы в режиме полного рабочего дня и т.п.) пенсионными органами не проверялось, величина индивидуального пенсионного коэффициента с учетом трудовой книжки не определялась.

Поскольку судом установлен факт принадлежности трудовой книжки истцу, пенсионный орган может повторно рассмотреть вопрос о возможности назначения истцу страховой пенсии по старости с учетом представленной трудовой книжки.

При этом также учитывается, что истцом перед судом заявлено требование об установлении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Однако право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 может возникнуть по достижении возраста 60 лет, то есть не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах в указанной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ГТ-1 №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Окуловский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С. Петров

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С. Петров