Решение № 2-877/2018 2-877/2018~М-804/2018 М-804/2018 от 28 октября 2018 г. по делу № 2-877/2018

Дело № 2-877/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Каа-Хем 29 октября 2018 года

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Хертек Ч.К., при секретаре Хертек Ч.А., с участием представителя истца – помощника Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ФИО1., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кызылского межрайонного прокурора в интересах Т. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кызылский межрайонный прокурор в защиту прав Т. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (далее - МБОУ <данные изъяты> СОШ) о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы, указывая на то, что проведенная в МБОУ <данные изъяты> СОШ проверка показала, что заработная плата Т., работающего в местности с особыми климатическими условиями, начисляется ниже минимального размера оплаты труда, без учета северных надбавок и районных коэффициентов, что не соответствует нормам трудового законодательства. В течение пяти месяцев 2018 года ответчиком работнику заработная плата начислялась неправильно. Просит обязать ответчика установить и выплачивать работнику, до прекращения с ним трудовых отношений, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 40 %, заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, с отражением изменений в части начисления заработной платы, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу, и взыскать в пользу Т. недоначисленную заработную плату в размере 9919 рублей 90 копеек.

Прокурор ФИО1. исковые требования в части установления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, и заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы поддержала, а в части взыскания процентов за каждый день задержки выплаты заработной платы отказалась, о чем представила заявление подписанное прокурором.

Т. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика – директор МБОУ <данные изъяты> СОШ ФИО2. в судебном заседании участия не принимала, при этом направила заявление о признании исковых требований в полном объеме, указав, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны, просила о рассмотрении дела без ее участия.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Как установлено судом, ответчику последствия признания иска разъяснены и ему понятны.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку установлено, что признание ответчиком исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

При указанных обстоятельствах исковое заявление прокурора подлежит удовлетворению.

В соответствии с абз.2 ч.4 ст.197 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Срок, предлагаемый истцом для заключения с работником дополнительного соглашение к трудовому договору, суд находит достаточным.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С ответчика подлежит взысканию подлежащая уплате государственная пошлина в размере 400 рублей 00 копеек, по требованиям имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Кызылского межрайонного прокурора в интересах Т. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы, удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва установить и выплачивать ФИО3, до прекращения с ней трудовых отношений, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 40 %.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва заключить с Т. дополнительное соглашение к трудовому договору, с отражением в нем изменений в части начисления заработной платы, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва в пользу Т. недоначисленную заработную плату в размере 9919 рублей 90 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек в бюджет муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский районный суд Республики Тыва.

Председательствующий Ч. К. Хертек