Решение № 2-3382/2024 2-3382/2024~М-2397/2024 М-2397/2024 от 8 июля 2024 г. по делу № 2-3382/2024

Дело № 2-3382/2024 УИД:55RS0001-01-2024-003008-57

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 09 июля 2024 года

Кировский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А.,

помощника судьи Худорошкове Д.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РСУ-8» о взыскании за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «РСУ-8» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации неиспользованный отпуск.

В обоснование требований указал, что заочным решением Кировского районного суда города Омска по гражданскому делу № его исковые требования были частично удовлетворены, решение вступило в законную силу. Компенсация за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск взыскана на день подачи иска.

Просил взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию по статье 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы в размере 50 597,55 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «РСУ-8» в судебном заседание участия не принимал, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В соответствии со статьей 12 ГПК РФ, правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Судом установлено, что ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «РСУ-8» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

ДД.ММ.ГГГГ заочным решением Кировского районного суда города Омска по гражданскому делу № исковые требования ФИО1 были частично удовлетворены, в связи с чем постановлено следующее: «Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 137 396,39 руб.

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13 653,44 руб.

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 688,21 руб.

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 4654 рублей».

Апелляционным определением Омского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ заочное решение Кировского районного суда города Омска от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения.

Сведений о выплате задолженности суду не представлено.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Данное законодательное регулирование направлено на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, а равно выплатой их не в полном размере.

Таким образом, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника.

Исходя из установленного нарушения трудовых прав истца суд приходит к выводу об удовлетворении требований в данной части.

Проверяя расчет подлежащей взысканию денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации судебная коллегия приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 05.04.2023 по 26.04.2024 в размере 50 597,55 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

05.04.2023 – 23.07.2023

7,5

110

3 277,84

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

742,98

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

1 621,04

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

2 169,34

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

2 920,26

18.12.2023 – 26.04.2024

16

131

8 327,70

19 059,16

Задержка заработной платы 2

Сумма задержанных средств 32 584,63 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

05.04.2023 – 23.07.2023

7,5

110

1 792,15

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

406,22

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

886,30

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

1 186,08

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

1 596,65

18.12.2023 – 26.04.2024

16

131

4 553,16

10 420,56

Задержка заработной платы 3

Сумма задержанных средств 39 494,32 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

05.04.2023 – 23.07.2023

7,5

110

2 172,19

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

492,36

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

1 074,25

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

1 437,59

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

1 935,22

18.12.2023 – 26.04.2024

16

131

5 518,67

12 630,28

Задержка заработной платы 4

Сумма задержанных средств 5 720,32 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

05.04.2023 – 23.07.2023

7,5

110

314,62

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

71,31

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

155,59

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

208,22

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

280,30

18.12.2023 – 26.04.2024

16

131

799,32

1 829,36

Задержка заработной платы 5

Сумма задержанных средств 20 819,90 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

05.04.2023 – 23.07.2023

7,5

110

1 145,09

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

259,55

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

566,30

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

757,84

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

1 020,18

18.12.2023 – 26.04.2024

16

131

2 909,23

6 658,19

Сумма компенсации: 50 597,55 ?

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С ООО «РСУ-8» в доход местного бюджета подлежат взысканию госпошлина в сумме 1718 руб.

Руководствуясь статьями 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 50 597,55 руб.

Взыскать с ООО «РСУ-8» (ИНН <***>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 718 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение суда изготовлено 16 июля 2024 года

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>