Решение № 2-670/2025 2-670/2025~М-642/2025 М-642/2025 от 16 октября 2025 г. по делу № 2-670/2025

11RS0016-01-2025-001325-92

дело №2-670/2025

Сыктывдинского районного суда Республики Коми


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе судьи Рачковской Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Волковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Выльгорт 10 октября 2025 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми об установлении факта осуществления трудовой деятельности, включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК об установлении факта осуществления трудовой деятельности в <данные изъяты> за период с <дата> по <дата>, включении указанных периодов в трудовой стаж работы. В обоснование требований указал, что пенсионным органом <дата> отказано в перерасчете размера страховой пенсии в связи с невозможностью включения периодов работы в названных организациях, поскольку сведения в полученных им архивных справках не могут служить основанием для включения стажа и перерасчета пенсии. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения ФИО1 в суд.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал требования в полном объеме, пояснил, что его трудовая деятельность за указанные в иске периоды не учтена ответчиком в страховой стаж, поскольку по представленным документам архивного фонда, по мнению ОСФР по РК, невозможно установить осуществление трудовой деятельности именно ФИО1

ОСФР но <адрес>, будучи извещенным надлежащим образом о дне, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направили, представили отзыв на исковое заявление, в котором выразили несогласие с заявленными требованиями. Суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав объяснения истца, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходил к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с <дата> является получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии с п. 6 ч 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

ФИО1 обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии ввиду невключения периодов трудовой деятельности в <данные изъяты>

Ответом пенсионного органа № от <дата> в перерасчете размера страховой пенсии ФИО1 отказано по причине невозможности установить, что работа осуществлялась именно ФИО1 в данных организациях в данные периоды.

Ссылаясь на невозможность предоставления иных документов, подтверждающих осуществление трудовой деятельности, в <данные изъяты> для включения спорных периодов в страховой стаж, ФИО1 обратился в суд.

Разрешая заявленные требования, суд руководствуется следующим.

Конституцией РФ провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

В силу частей первой и второй статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом №400-ФЗ от 23.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими не в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

В свою очередь, страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Под индивидуальным пенсионным коэффициентом понимается параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ч 1 ст. 8 Федерального закона №400 право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В cooтветствии с ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из ч. 1 ст. 11 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам, в том числе, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ст. 7 Федерального закона №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» под застрахованными липами понимаются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также временно пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, работающие по трудовому договору.

Как следует из материалов дела, стаж ФИО1 учтен по состоянию на <дата> и составляет: страховой стаж (календарно) - 20 лет 10 месяцев 14 дней; страховой стаж (в льготном исчислении) - 28 лет 7 месяцев 16 дней; стаж работы в РКС (календарно) - 1 год 5 месяцев 3 дня; стаж работы в МКС (календарно) - 12 лет 8 месяцев 14 дней.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от <дата> №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствие трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 59 Правил № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц, и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Действительно, в трудовой книжке истца от <дата> серии TK-I № трудовая деятельность записана лишь с <дата>. Сведения о трудовой деятельности с <дата>, с <дата> по <дата> отсутствуют.

Вместе с тем, суд полагает, что указанные периоды трудовой деятельности ФИО1 нашли свое подтверждение в материалах дела.

Так, согласно ответу ГУ РК «Национальный архив Республики Коми» от <дата> №, ФИО1 работал <данные изъяты> управление № <данные изъяты> до 1992 года – Строительное управление № <данные изъяты> Приказов по личному составу за 1990 год и личные карточки ф.Т-<дата> год работников данного предприятия в архиве отсутствуют. На титульном листе к лицевым счетам за 1992 год значится «ФИО1.». В предоставленной копии приказа о прекращении трудового договора с <данные изъяты> от <дата> №-к значится «ФИО1», причина увольнения – по собственному желанию, личное заявление, в специальности <данные изъяты>, табельный №, произведена компенсация за период работы с <дата> по <дата> из расчета 36р/дн.

В лицевых счетах за июнь 1990- декабрь 1992 года имеются сведения о том, что ФИО1 с табельным номером № начислялась заработная плата <данные изъяты> (до 1991 года – строительное управление № Государственного <данные изъяты> до 1992 года – Строительное управление № Государственного строительно-монтажного предприятия «Сыктывкарстрой»).

Установлено, что документы <данные изъяты> в архив на хранение не поступали.

Вместе с тем, в материалах дела имеется архивная справка от <дата> №, согласно которой в документах архивного фонда <данные изъяты> (до 1998 г. – <данные изъяты> в личной карточке ф.Т-2 ФИО1., <дата> года рождения, имеются сведения о последнем месте работы – <данные изъяты> уволен <дата> по сокращению численности (непрерывный стаж работы с <дата>).

В предоставленной архивом по запросу суда копии личной карточки <данные изъяты> действительно, указаны сведения на «ФИО1.», <дата> года рождения, уроженца <адрес> Республики Коми, осуществлявший трудовую деятельность в <данные изъяты> в должности «э/сварщик» с непрерывным стажем работы с <дата> (общий стаж работы с <дата>), уволен по сокращению <дата>, что подтверждает трудовую деятельность ФИО1 в данном Обществе с <дата> по <дата>.

Кроме того, данные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля ФИО2, указавшего в судебном заседании, что в 1995 году ФИО1 был трудоустроен в <данные изъяты> свидетель часто приезжал к истцу и сам пытался устроиться на работу в <данные изъяты> в должности разнорабочего.

При разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ является обязанностью лица, претендующего на назначение пенсии.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в <данные изъяты> по убеждению суда, подтверждается предоставленными в материалы и исследованными судом доказательствами.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в <данные изъяты> за период с <дата> по <дата> и в <данные изъяты> в период с <дата> по <дата> нашел свое подтверждение, а потому исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 (№ удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) обязанность включить периоды работы ФИО1, <дата> года рождения, в <данные изъяты> с <дата> по <дата> и в <данные изъяты> с <дата> по <дата> в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 17 октября 2025 года.

Судья Ю.В. Рачковская