Решение № 2-647/2019 2-647/2019~М-492/2019 М-492/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-647/2019

Дело №2-647/2019

УИД: 91RS0021-01-2019-000720-31


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 августа 2019 года г. Судак

Судакский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи – Боси Е.А.,

при секретаре – Богдановой К.И.,

с участием: истца – ФИО1,

представителя истца – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о признании решения об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости незаконным, включении в стаж период работы, -

УСТАНОВИЛ:

26 июня 2019 года ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о признании решения об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости незаконным, включении в стаж период работы.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Судаке, относительно перерасчета размера страховой пенсии по старости, предоставив в качестве доказательств, вкладыш в трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ выданный Нижнекаменской ПМК-105 УС «Комколхозстрой», на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную Рязанским ордена Ленина заводом САМ, на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Решением комиссии по пенсионным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в перерасчете пенсии в связи с тем, что при перерасчете страховой пенсии по старости, сведения о страховом стаже по данным трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ AT- III, выданной Рязанским ордена Ленина заводом СЭМ не предоставляется возможным, т.к. на титульном листе отсутствует печать предприятия, кроме того, учесть вкладыш в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, выданный Нижнекаменской ПМК-105 УС «Комколхозстрой», не предоставляется возможным, т.к. он не действителен без трудовой книжки. Следовательно произвести перерасчет пенсии на основании представленных документов нет основания.

На основании выше изложенного просит признать незаконным решения об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости и обязании включения в стаж периодов работы.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в г.Судаке, будучи надлежащим образом уведомленной о дате, времени и месте рассмотрения дела, в зал судебного заседания не явилась, направила в суд ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствии.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствии неявившегося представителя ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с положениями статей 19 и 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется равенство прав и свобод без какой – либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Список и Правила).

Пунктом 1.1 Списка предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, засчитывается работа в должности учителя в школах всех наименований.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781 периоды выполнявшейся работы до 01 сентября 2000 года, работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке засчитываются в стаж работы независимо от условий выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов гражданского дела, истец обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Судаке Республики Крым с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости и включения в стаж периодов работы.

Решением Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым от 17 мая 2019 года №333085/19 было отказано в пересчете пенсии.

Ввиду отсутствия подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины в период трудовой деятельности на территории Украины и Автономной Республики Крым с 01.04.2002 г. по 03.03.2003г., с 04.03.2003г. по 03.01.2006г., с 22.05.2006г. по 04.02.2011г., с 19.09.2011г. по 07.06.2013г„ с 12.08.2013г. по 31.10.2014г. и с 01.11.2014г. по 15.05.2015г. зачесть в стаж не представляется возможным.

- с 12.06.1974г.-25.11.1976г. в Нижнекамском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой» ввиду наличия исправления в дате приказа об увольнении. Согласно справке от 20.09.2018 года №4036-2018/с поступившей в ГУ ПФР №7 данные об увольнении отсутствуют.

- с 14.01.1991г.-17.07.1991г. в Кооперативе «Гамаюм», в должности заместителя председателя кооператива в материалах пенсионного дела имеется заявление от 24.05.2018г. об отказе от данного периода работы;

- с 18.07.1991г.-12.12.1991г. в МП «Втормэкспорт» в должности коммерческого директора. Согласно ответу 22.08.2018г. № 8075/02-48, поступившему в адрес ГУ ПФР №7, данное предприятие на территории Сакского района не зарегистрировано, местонахождение документ не известно;

- с 03.01.1992г.-12.04.1994г. в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» в должности генерального директора, ввиду не читаемости печати. Согласно ответу от 22.08.2018г. № 8075/02- поступившему в адрес ГУ ПФР №7, данное предприятие на территории Сакскского района не зарегистрировано, местонахождение документов не известно;

- с 20.04.1994г.-01.02.1995г. в Московском производственном предприятии «Петит» в должности главного инженера, в материалах пенсионного дела имеется заявление от 24.05.2018г. об отказ от данного периода работы;

- с 01.04.1996г.-20.06.1996г. в Ореховском Управлении коммунальной службы, должности начальника, ввиду отсутствия должности лица, заверившего запись об увольнении. Согласно ответу от 03.09.2018г. № 1660/02-13, документы ликвидированного предприятия хранение в архив не сдавались, в связи с чем, выдать справку о стаже не представляется возможным.

- с 21.06.1996г.-28.07.1997г. в Сельскохозяйственном предприятии «Нива, в должности инженера материально-технического снабжения. Согласно ответа от 22.08.2018г. № 8075/02-48, поступившему в адрес ГУ ПФР данное предприятие на территории Сакского района не зарегистрировано местонахождение документов не известно.

- с 01.04.2002г.-03.03.2003г. в ООО «Второй Сакский завод минеральных вод» в должности директора;

- с 04.03.2003г.-03.01.2006г. года в Закрытом акционерном обществ «Санаторий Саки» в должности заместителя генерального директора по административной хозяйственной работе

- с 22.05.2006г.-04.02.2011г. годов Государственное предприятие Сакское ГГРЭС в должности главного инженера.

- с 19.09.2011г.-07.06.2013г. годов в оздоровительном комплексе «Сокол» в должности директора

- с 12.08.2013г.-31.10.2014г. годы в обществе с ограниченной ответственностью «Форум менеджмент групп в должности инженера.

- с 01.11.2014г.-15.05.2015г. годы в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорда» в должности инженера.

ФИО1 неоднократно обращался к ответчику относительно включения в стаж указанных периодов, однако ответчик отказывал.

Согласно трудовой книжки и вкладыша истец осуществлял работы в выше указанных должностях.

С 12.06.1974г.-25.11.1976г. в Нижнекамском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой» ввиду наличия исправления в дате приказа об увольнении. Дата увольнения усматривается во вкладыше в трудовой книжки, а то, что делопроизводство проводилось с нарушением, то работник не несет за это ответственность.

С 14.01.1991г.-17.07.1991г. в Кооперативе «Гамаюм», в должности заместителя председателя кооператива.

С 18.07.1991г.-12.12.1991г. в МП «Втормэкспорт» в должности коммерческого директора.

С 03.01.1992г.-12.04.1994г. в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» в должности генерального директора.

С 20.04.1994г. - 01.02.1995 г. в Московском производственном предприятии «Петит» в должности главного инженера.

С 01.04.1996г.-20.06.1996г. в Ореховском Управлении коммунальной службы, должности начальника.

С 21.06.1996г.-28.07.1997г. в Сельскохозяйственном предприятии «Нива, в должности инженера материально-технического снабжения.

С 01.04.2002г.-03.03.2003г. в ООО «Второй Сакский завод минеральных вод» в должности директора;

С 04.03.2003г.-03.01.2006 года в Закрытом акционерном обществ «Санаторий Саки» в должности заместителя генерального директора по административной хозяйственной работе, что также подтверждается справкой.

С 22.05.2006г.-04.02.2011 годов Государственное предприятие Сакское ГГРЭС в должности главного инженера, что также подтверждается справкой от 16 мая 2018 года.

С 19.09.2011-07.06.2013 годов в оздоровительном комплексе «Сокол» ГП ФИО3 в должности директора

С 12.08.2013г.-31.10.2014 годы в обществе с ограниченной ответственностью «Форум менеджмент групп в должности инженера.

С 01.11.2014г.-15.05.2015 годы в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорда» в должности инженера.

Работа на указанных должностях подтверждается трудовой книжкой и другими доказательствами.

Отказ ответчика, учесть периоды работы, в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать предприятия, а соответственно, учесть вкладыш в трудовой книжке от 12.06.1974 года, выданный Нижнекаменской ПМК-105 УС «Комколхозстрой», не предоставляется возможным, т.к. он не действителен без трудовой книжки — не обоснован, так как работник не обязан следить за правильностью ведения трудовой книжки.

Печать на титульном листе трудовой книжки действительно отсутствует, однако указанная печать предприятия, которое выдало трудовую книжку, находится на следующей странице трудовой книжки. Соответственно указанным фактом подтверждается оформление ФИО1 на Рязанском ордена Ленина заводе САМ. При этом вкладыш был заполнен раннее 12 июня 1974 года, в связи с отсутствием бланков трудовой книжки.

Также не обоснован отказ во включении периодов работы, ввиду отсутствия подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины период трудовой деятельности на территории Украины и Автономной Республики Крым с 01.04.2002 года, так как правовой конвенцией между странами СНГ указанный вопрос урегулирован и соответственно указанный период должен быть включен в общий трудовой стаж.

В соответствии с ч.6 ст. 11 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе РФ новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», законодательство РФ об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01.01.2015 года.

В соответствии с ч.1 ст.4 ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" от 21.07.2014 N 208-ФЗ Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 01 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 01 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Как следует из пункта 11 названного Постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст.39 КЗоТ, действовавшего в спорный период, трудовая книжка ведется работодателем.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 27.09.2018) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Пунктами 10-11 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7 и ФИО8 подтвердили факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 с 01.04.2002-03.03.2003 в ООО «Второй Сакский завод минеральных вод» в должности директора, с 04.03.2003-03.01.2006 года в Закрытом акционерном обществ «Санаторий Саки» в должности заместителя генерального директора по административной хозяйственной работе, с 22.05.2006-04.02.2011 годов Государственное предприятие Сакское ГГРЭС в должности главного инженера, с 14.01.1991-17.07.1991 в Кооперативе «Гамаюм», в должности заместителя председателя кооператива, с 01.04.1996-20.06.1996 в Ореховском Управлении коммунальной службы, должности начальника, с 21.06.1996-28.07.1997 в Сельскохозяйственном предприятии «Нива, в должности инженера материально-технического снабжения и с 03.01.1992-12.04.1994 в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» в должности генерального директора.

Показания свидетелей являются логичными и последовательными, у суда нет оснований сомневаться в их достоверности.

С учетом совокупности представленных в деле доказательств суд приходит к выводу о необходимости зачтения работы ФИО1 в выше перечисленных организациях в данные периоды времени, так как представленные доказательства в материалах дела и показания допрошенных свидетелей подтвердили данный факт.

Основываясь на установленных в судебном заседании обстоятельствах и исследованных в судебном заседании доказательствах с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности в совокупности с отсутствием бесспорных доказательств, подтверждающих требования истца, оценив все представленные суду доказательства по делу всесторонне, полно и объективно, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и наличии оснований для их удовлетворения.

Кроме того, в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Следовательно, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о признании решения об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости незаконным, включении в стаж период работы – удовлетворить.

Признать решение комиссии по пенсионным вопросам государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым от 17 мая 2019 года №333085/19 об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости ФИО1 не законным

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности токаря в Нижнекамском ПМ 4-105 УС «Камколхозстрой» с 12 июня 1974 года по 25 ноября 1976 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности заместителя председателя кооператива «Гамаюм» с 14 января 1991 года по 17 июля 1991 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности коммерческого директора в Малом предприятии «Втормэкспорт» с 18 июля 1991 года по 12 декабря 1991 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности генерального директора в Совместном украинско-польском предприятии «Шарм» с 03 января 1992 года по 12 апреля 1994 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности главного инженера в Московском производственном предприятии «Петит» с 20 апреля 1994 года по 01 февраля 1995 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности начальника в Ореховском Управлении коммунальной службы с 01 апреля 1996 года по 20 июня 1996 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности инженера материально-технического снабжения в Сельскохозяйственном предприятии «Нива с 21 июня 1996 года по 28 июля 1997 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности директора в Обществе с ограниченной ответственностью «Второй Сакский завод минеральных вод» с 01 апреля 2002 года по 03 марта 2003 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности заместителя генерального директора по административной хозяйственной работе в Закрытом акционерном обществе «Санаторий Саки» с 01 марта 2003 года по 03 января 2006 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности главного инженера в Государственном предприятии Сакское гидрогеологическом режимно-эксплуатационной станции (ГГРЭС) с 22 мая 2006 года по 04 февраля 2011 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности директора в оздоровительном комплексе «Сокол» ГП ФИО3 с 09 сентября 2011 года по 07 июня 2013 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности инженера в обществе с ограниченной ответственностью «Форум менеджмент групп с 12 августа 2013 года по 31 октября 2014 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым засчитать работу ФИО1 в должности инженера в обществе с ограниченной ответственностью «Аккорда» с 01 ноября 2014 года по 15 мая 2015 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда России в г.Судаке Республике Крым в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (трехсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Судакский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 26 августа 2019 года.

Председательствующий – судья Е.А. Боси