Решение № 2-97/2019 2-97/2019~М-9/2019 М-9/2019 от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-97/2019

Дело №2-97/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 февраля 2019 года г.Уварово

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Пудиковой Е.П.,

при секретаре Колчинской А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Уварово (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Уварово (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, указав, что решением УПФР в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) № 051137 от 4.12.2018г., ей, ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости на основании п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж засчитано - 28 лет 09 мес. 28 дн.

Не засчитаны следующие периоды: с 01.11.1999г. по 24.10.2000г. (00л. 11 мес. 24дн.) - период работы в должности участковой медицинской сестры терапевта Уваровского территориального медицинского объединения т.к. наименование указанного учреждения не предусмотрено Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066г, однако в указанный период её должностные обязанности не менялись.

С 16.12.1991г. по 16.01.1992г. (00л. 01 мес.01 дн.), 30.03.2015г. по 25.04.2015г. (00л. 00мес. 26 дн.), 07.04.2016 по 22.04.2016 (00л. 00 мес. 16дн.) итого: 00л. 02мес.13 дн.- период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы, т. к. включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено п. 5 Разъяснения №5 и Правилами N516.

С указанным решением ответчика она не согласна по следующим основаниям: согласно пункту 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 25.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности ем работам (должностям, профессиям), которые дают право назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании «характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлениям деятельности учреждений, организаций, в которых тот работал т. п.)

Понятия «учреждение» раскрывается в гражданском законодательстве, а применительно к медицинским учреждениям также в ст. 12 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487.1, в которой установлено, что медицинские учреждения обязательно должны являться юридическим лицами. При этом для лечебно-профилактических учреждения, образованных до 08.12.1994г. (дата введения в действие гл. 4 части первой ГК РФ), начиная с 19.08.1993г. (дата введения в действие Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан) статус учреждения подтверждается уставом, а учреждений, образованных после 08.12.1994г., на основании сведений о государственной регистрации.

В Правилах, утвержденных постановлением от 29.10.2002г., перечень таких структурных подразделений расширен. В него добавлены: группа медицинского обеспечения, медицинская служба, медицинская группа, военно-медицинская служба, стационар.

Кроме того в правилах, утвержденных постановлением от 29.10.2002 г, прямо сговорено, что в медицинский стаж работы засчитывается работа в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений, хотя в самом Списке №1066 таких объединений нет.

Согласно постановлению Минтруда России от 14.05.2001г. № 38 «О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», периодов работы в территориальных медицинских объединениях», периоды работы в ТМО в соответствующих структурных подразделениях могут быть засчитаны в медицинский стаж посредством применения п.6 Правил исчисления, периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В связи с чем, считает, что она на протяжении 11 мес. 24 дн. осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в муниципальном учреждении здравоохранения - в поликлиники Уваровского территориального медицинского объединения, следовательно, оснований для отказа по включению данного периода работы в льготный стаж у ответчика не имеется.

Не засчитан период с 16.12.1991г. по 16.01.1992г. (00л. 01 мес. 01дн.), с 30.03.2015 по 25.04.2015 (00 л. 00 мес. 26 дн.), с 07.04.2016г. по 22.04.2016г. (00 л. 00 мес. 16 дн.) итого: 00 л. 02 мес. 13 дн. - период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы. С этим не согласна, т.к. курсы повышения квалификации неразрывно связаны с профессиональной деятельностью, с сохранением места работы и средней заработной платы за указанный период, повышение квалификации необходимо для дальнейшего продолжения работы.

Просит суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды: период с 01.11.1999г. по 24.10.2000г. - 0л. 11мес. 24 дн. - период работы в должности медицинской сестры хирургического отделения стационара Уваровского территориального медицинского объединения; период нахождения на курсах повышения квалификации с 16.12.1991г. по 16.01.1992г. (00л. 01 мес. 01 дн.), с 30.03.2015г. по 25.04.2015 (00 л. 00 мес. 26 дн.), с 07.04.2016г. по 22.04.2016 (00 л. 00 мес. 16 дн.) итого : 00 л. 02 мес. 13 дн. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) назначить ей пенсию с момента первичного обращения в пенсионный фонд т.е. – с 25.09.2018 г. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 сумму в размере 300 руб., оплаченную в качестве государственной пошлины при подаче иска.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования изменила, уточнив, что с 01.11.1999г. по 24.10.2000г. (00л. 11 мес. 24дн.) она работала в должности участковой медицинской сестры терапевта Уваровского территориального медицинского объединения, а в заявлении ошибочно указала период работы с 01.11.1999г. по 24.10.2000г. (00л. 11мес. 24 д.) в должности медицинской сестры хирургического отделения стационара Уваровского территориального медицинского объединения, в данной должности она не работала. В период 01.11.1999г. по 24.10.2000г. (00л. 11 мес. 24дн.) она работала в должности участковой медицинской сестры терапевта Уваровского территориального медицинского объединения, в этот период её должностные обязанности не менялись, она продолжала оказывать квалифицированную медицинскую помощь населению Уваровского района. В настоящее время работает в должности медицинской сестры Центра здоровья ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ». В период ее работы неоднократно переименовалось название учреждения, переименовалось в ТМО. С 16.12.1991г. по 16.01.1992г., с 30.03.2015г. по 25.04.2015г., с 07.04.2016г. по 22.04.2016г., а всего 02 месяца 13 дней находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы. В период нахождения на курсах повышения квалификации, за ней сохранялась заработная плата, производились отчисления в ПФ РФ, прохождение данных курсов обязательно. В ПФ РФ она обратилась 07.09.2018 года.

Просит суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды: период с 01.11.1999г. по 24.10.2000г. (00л. 11 мес. 24дн.) работа в должности участковой медицинской сестры терапевта Уваровского территориального медицинского объединения; период нахождения на курсах повышения квалификации с 16.12.1991г. по 16.01.1992г. (00л. 01 мес. 01 дн.), с 30.03.2015г. по 25.04.2015 (00 л. 00 мес. 26 дн.), с 07.04.2016г. по 22.04.2016 (00 л. 00 мес. 16 дн.) итого: 00 л. 02 мес. 13 дн. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) назначить ей пенсию с 25.09.2018 г. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО1 сумму в размере 300 руб., оплаченную в качестве государственной пошлины при подаче иска.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) ФИО2 не согласилась с иском, считает, что оснований для удовлетворения не имеется. Уваровское ТМО не предусмотрено списками, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, также не могут быть засчитаны в специальный стаж. При этом ФИО2 пояснила, что при включении указанных выше периодов в специальный стаж истицы, специального стажа будет достаточно для назначения ей пенсии с 25.09.2018 года. Так как заявление рассматривается в ГУ УПФ РФ в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) в течение двух месяцев, ФИО1 был засчитан в специальный стаж период работы в должности медицинской сестры Центр здоровья ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ» с 25.07.2017г. по 02.04.2018г., с 12.04.2018г. по 24.09.2018г.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (часть 2 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается работа заведующего - фельдшерско-акушерским пунктом, акушерки (фельдшера, медицинской сестры) фельдшерского здравпункта, фельдшера (медицинской сестры) медицинского пункта, медицинской сестры (фельдшера); фельдшера в Медико-санитарной части, Фельдшерско-акушерском пункте.

Таким образом, работа медицинской сестры засчитывается в специальный стаж только при условии ее осуществления в учреждениях и структурных подразделениях, поименованных в должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

Из решения ГУ УПФ РФ г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 на 07.09.2018 года следует, что был засчитан в льготный стаж на соответствующих видах работы, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» период работы должности медицинской сестры Центра здоровья ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ» с 25.07.2017г. по 02.04.2018г., с 12.04.2018г. по 24.09.2018г, не был засчитан период нахождения на курсах повышения квалификации: с 01.11.1999г. по 24.10.2000г. (00л. 11 мес. 24дн.) - период работы в должности участковой медицинской сестры терапевта Уваровского территориального медицинского объединения, с 16.12.1991 по 16.01.1992 (00л 01 мес.01 дн.), 30.03.2015г. по 25.04.2015г. (00л. 00мес. 26 дн.), 07.04.2016 по 22.04.2016 (00л. 00 мес. 16дн.) итого: 00л. 02мес.13 дн.- период нахождения на курсах повышения квалификации. Льготный стаж составил 28 лет 9 месяцев 28 дней в связи, с чем в досрочном назначении пенсии было отказано.

Согласно трудовой книжке с 25.09.1991 года по 28.01.2001 года ФИО1 принята в должности участковой медсестры врача-терапевта Уваровской ЦРБ, в ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ», работает по настоящее время.

Рассматривая требования истца о включении в льготный стаж периода работы в Уваровской ЦРБ (Уваровском ТМО) с 01.11.1999г. по 24.10.2000г., суд приходит к следующему.

В соответствии с Уставом Уваровского ТМО основными задачами ТМО является удовлетворение потребности населения в квалифицированной лечебной профилактической помощи, своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитация больных в амбулаторных, стационарных условиях и на дому. ТМО является учреждением здравоохранения, в составе которого находится участковые больницы, амбулатории. Из Устава МУЗ «Уваровская ЦРБ» следует, что это учреждение здравоохранения, задачами которого являются организация и оказание квалифицированной медицинской помощи населению. Из анализа учредительных документов следует, что они имеют одни и те же задачи, одну сферу деятельности. Таким образом, переименование Уваровской ЦРБ в Уваровское ТМО свидетельствует лишь об изменении наименования учреждения с сохранением функции работающих.

Согласно правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 года N 81-О, право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию. С учетом позиции Конституционного Суда РФ термин "учреждение здравоохранения" должен толковаться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения, целью деятельности которых является лечебная и иная работа по охране здоровья населения.

Пункт 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

То есть, право истца на получение пенсии не может быть поставлено в зависимость от организационно - правовой формы организации, в которой им осуществлялась лечебная деятельность. То обстоятельство, что Номенклатурой учреждений здравоохранения, утверждённой приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. 395 (с изменениями от 20.02.2002 г. и от 04.06.2001 г.) такого наименования как "территориальное медицинское объединение " нет, не могло служить основанием к отказу в зачёте в специальный стаж ФИО1 указанного периода работы. Реализация права на досрочное назначение пенсии по старости за выслугу лет, в зависимости от наименования учреждения без учёта его функций противоречит частям 1, 2 статьи 19 Конституции РФ, предусматривающей равенство прав граждан перед законом.

На основании изложенного суд считает, что период работы истца в Уваровском ТМО с 01.11.1999 г. по 24.10.2000 г. в должности медицинской сестры подлежит включению в специальный стаж, в календарном исчисление, то есть 0 лет 11 месяцев 24 дня.

Рассматривая требования истца о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 16.12.1991г. по 16.01.1992г., 30.03.2015г. по 25.04.2015г., 07.04.2016г. по 22.04.2016г., суд приходит к следующему.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч.ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ).

Статьей187 Трудового кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные положения были предусмотрены статьей112 КЗоТ РФ, который утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с введением в действие Трудового кодекса РФ.

Согласно справке, представленной ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ», в период нахождения на курсах повышения квалификации за ФИО1 сохранялась заработная плата, производились страховые отчисления в ПФ РФ.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Прохождение данных курсов является обязательным для работников здравоохранения, и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков относительно занимаемой должности согласно с действовавшими в спорные периоды ст.54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1, приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 г. № 314 «О порядке квалификации категорий».

То есть, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.12.1991г. по 16.01.1992г. (00л 01 мес.01 дн.), 30.03.2015г. по 25.04.2015г. (00л. 00мес. 26 дн.), 07.04.2016г. по 22.04.2016г. (00л. 00 мес. 16дн.) – 02 месяца 13 дней подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении на основании Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утв. постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464); Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999г. N1066); Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом19 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Решением комиссии ГУ УПФ РФ в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) на момент обращения за назначением пенсии специальный стаж истца определен 28 лет 9 месяцев 28 дней.

С учетом периодов включенных судом в специальный стаж истца, периодов включенных ГУ УПФ РФ в специальный стаж (период работы с 07.09.2018 по 24.09.2018), данный стаж ФИО1 составил более 30 лет, что дает ей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях РФ», с 25.09.2018 года.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, требования истца удовлетворены в полном объеме, то есть требования истца о взыскании судебных расходов в размере 300 рублей (уплата государственной пошлины), подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Уварово (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Уварово (межрайонное) засчитать ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период её работы в Уваровском ТМО в должности медицинской сестры с 01.11.1999 года по 24.10.2000 года (11 месяцев 24 дня); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы: с 16.12.1991 года по 16.01.1992 год (01 месяц 01 день), с 30.03.2015 года по 25.04.2015 год (26 дней), с 07.04.2016 года по 22.04.2016 год (16 дней) – 02 месяца 13 дней.

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с 25.09.2018 года.

Взыскать с ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уплаченную государственную пошлину в размере 300,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда через Уваровский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения окончательной форме.

Судья Е.П.Пудикова

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.П.Пудикова