Решение № 2-1583/2018 2-1583/2018 ~ М-1445/2018 М-1445/2018 от 4 июля 2018 г. по делу № 2-1583/2018

№2-1583/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 июля 2018 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Васильковской О.В.,

при секретаре Тимофеевой М.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску

ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначить пенсию,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о включении в ее специальный трудовой стаж в льготном исчислении как дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» 1 год работы за 1 год 6 месяцев спорных периодов работы, а также назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования истец мотивирует тем, что в указанные периоды времени ею осуществлялась лечебная деятельность по охране здоровья населения, она фактически выполняла обязанности медицинской сестры .... Согласно Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 периоды работы до 01.11.1999 среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год работы и 6 месяцев, при этом данным списком не предусмотрено какого-либо перечня отделений, работа в которых дает право на исчисление специального стажа в льготном исчислении. Кроме того, в указанные периоды в исковом заявлении проходила курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика исковые требования не признала, представила письменный отзыв. Согласно отзыва спорные периоды работы в должности акушерки и операционной медицинской сестры в ... включены в страховой стаж в календарном исчислении, в связи с тем, что не подтверждена работа в отделении (подразделении стационара), которое является хирургическим, согласно имеющейся Номенклатуре структурных подразделений и Перечню от 2002 года. Тот факт, что в период учебы за работником сохраняется рабочее место производится уплата заработной платы в размере до средней зарплаты и производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ, не является основанием к включению периода учебы в специальный стаж, так как данные условия являются не единственными при решении вопроса о включении того или иного периода в специальный стаж, иные условия — это работа в должности, а значит выполнение должностных обязанностей, которого в спорные периоды не имеется. При условии продолжения работы в должности, дающей право на досрочную пенсию, и учебы без отрыва от работы, то препятствий к зачету в специальный стаж периода учебы нет, необходимо представить доказательства, что учеба имела место без отрыва от работы. Таких доказательств истица не представила.

Заслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства и оценивая доказательства в совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей ч. 1 ст. 2 Закона РФ от 28.12.2013 Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Закона РФ от 28.12.2013 лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.

В случаях, предусмотренных настоящим законом, Правительство РФ определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

При этом, пунктом 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с правилами настоящей статьи, правилами исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П при определении права на трудовую пенсию позволяет руководствоваться нормами ранее действовавшего законодательства.

К периодам работы до 01.01.2002 г. могут применяться нормы и правила, действовавшие до введения нового правового регулирования, а именно: к периодам работы: эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. №464, пункт 2 названного постановления регулирует правила исчисления выслуги - далее Список и Правила 1991 г.; за периоды работы после 01.11.1999 г. - Список и Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066.

Также, в рамках предоставленных Конституцией РФ (ч. 1 ст. 115) и Законом № 400 ФЗ от 28.12.2013 полномочий, Правительство РФ постановлением от 29.10.2002 г. №781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 20. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 17.12.2001г. и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 5 Правил от 29.10.2002 г. №781 по общему правилу меняется календарный порядок подсчета, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа.

Льготный порядок исчисления применяется только к некоторым должностям и структурным подразделениям, согласно Перечня, работа в которых, по мнению законодателя, наиболее сложная и напряженная.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О Страховых пенсиях в РФ", и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" (далее - Список и Правила от 29.10.2002).

При исчислении продолжительности стажа за период до 01.01.2002 согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П могут применяться нормы и правила, действовавшие до введения нового правового регулирования, а именно:

- за периоды работы до 1 ноября 1999 - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 (далее - Список от 1991);

- за периоды работы после 1 ноября 1999 - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 (далее - Список и Правила от 1999).

В соответствии со Списком от 1991 право на льготное исчисление специального стажа - один год работы за один год и шесть месяцев – предоставляется врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Учитывая, что в постановлении №464 не указан перечень отделений хирургического профиля. утвержденный Министерством здравоохранения РФ, а именно п.3.3.5.1 приказа Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения», в соответствии с которым к отделениям ( палатам) хирургического профиля стационаров в числе прочих относятся: акушерское ( в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности).

На основании ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Пунктом 2 названной статьи Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В Перечне структурных, подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год 6 месяцев, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781, такой порядок подсчета специального стажа установлен согласно Перечню структурны подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, утвержденное названным постановлением (далее Перечень от 2002 г.) операционным медицинским сестрам.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ», согласно пункту 4 которых в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено (настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. С учетом пункта 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень видов деятельности, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, является полным и расширенному толкованию не подлежит.

В соответствии с Правилами от 1999 и от 29.10.2002 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноябре 1999 засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от времени работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

В соответствии с решением ГУ-УПФ РФ в г. Томск Томской области ДД.ММ.ГГГГ № истцу не засчитан в специальный трудовой стаж вышеуказанный период работы в должности акушерки, операционной медицинской сестры в акушерской клинике Сибирского медицинского университета, на том основании, что в указанный период работа имела место в структурном подразделении СибГМУ, наименование которых не соответствует наименованию структурных подразделений в Перечнях Постановлений от 1999 г., 2002 г..

Суд не может согласиться с данным решением ответчика.

Пленум Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п. 9 постановления разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

На основании статьи 13 Закона от 17.12.2001 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, " выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Для подтверждения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения ФИО3 представлены следующие документы:

Трудовая книжка № с записями о работе:

- ДД.ММ.ГГГГ принята палатной санитаркой в акушерскую клинику,

-ДД.ММ.ГГГГ ...,

-ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой послеродового отделения 6 разряда в ...,

- ДД.ММ.ГГГГ установлен 9 разряд акушерки,

ДД.ММ.ГГГГ ... переименованы в ... пр. № от ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ принята медсестрой по уходу за новорожденными 8 разряда в ...,

-ДД.ММ.ГГГГ переведена операционной медсестрой 8 разряда ...,

- ДД.ММ.ГГГГ установлен 9 разряд операционной медсестры,

-ДД.ММ.ГГГГ установлен 10 разряд медсестры операционной,

ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой операционной 10 разряда в акушерское физиологическое отделение акушерской клиники,

-ДД.ММ.ГГГГ ... переименованы в ... пр. № от ДД.ММ.ГГГГ,

-ДД.ММ.ГГГГ переведена операционной медицинской сестрой 10 разряда акушерского физиологического отделения акушерской клиники,ДД.ММ.ГГГГ ... переименован в ... пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с аттестацией на высшую категорию по специальности операционное дело установлен 11 разряд операционной медсестры подтвердила высшую категорию по специальности «операционное дело».

Клиники Сибирского медицинского университета имеют статус Государственного учреждения, осуществляют лечебную деятельность по охране здоровья населения.

Согласно Положения о ... от ДД.ММ.ГГГГ имеют место следующие наименования отделения: офтальмологическое отделение, микрохирургическое отделение, отделение реконструкции (травмы) глаза. В положении о клиниках от ДД.ММ.ГГГГ в структуре клиник значится акушерская клиника. Имеется положение о акушерской клинике от ДД.ММ.ГГГГ, где в названии отсутствует принадлежность отделения, но в тексте указано акушерская клиника является структурным подразделением ... и подчиняется главному врачу Клиник. Из положения об акушерском физиологическом отделении акушерской клиники от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что отделение является структурным подразделением акушерской клиники и подчиняется главному врачу и заместителю главного врача по лечебной части.

Из штатных расписаний ... за ДД.ММ.ГГГГ год указан, - «Роддом. Акушерская клиника-патология беременных 45 коек», имеется акушерка палатная ( родовой, патологии беременных, послеродовой), в штатном расписании за 2001 указано : акушерка, медсестра операционная (л.112).

Представленными документами подтверждено, что акушерская клиника СГМУ, где работала истец, подвергалось переименованию, но все годы является отделением с функциями оперативного лечения.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности старшей медицинской сестры акушерского физиологического отделения акушерской клиники ..., так указано в трудовой книжке. Однако действительно истец осуществляла деятельность операционной медицинской сестры, что подтверждается представленными в дело протоколами операций № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, где ФИО3 указана в качестве операционной медсестры. Из штатных расписаний за 2012 и 2013 года следует, что должность старшей медицинской сестры акушерского физиологического отделения ... в нем отсутствует имеется только должность операционной медицинской сестры. Что позволяет суду сделать вывод. Что истец в спорный период работала операционной медицинской сестрой и данный стаж должен быть учтен в льготном исчислении.

Таким образом, установлено, что истец в спорные периоды не просто осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, которая подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, но и деятельность, которая подлежит при оценке зачету в стаж на льготных условиях – год за полтора.

Правомерно и требование истца в части включения в стаж периодов учебных отпусков и прохождения курсов повышения квалификации, периоды которых подтверждены сертификатами и свидетельствами.

Статья 112 ранее действовавшего КЗоТ РФ также предусматривала, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На момент периодов учебы истца действовало и действует в настоящее время Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в котором, в пунктах 4 и 5 указано, что в специальный стаж засчитывается только периоды работы в течение полного рабочего дня, а также периоды пособия по государственному социальному; страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды учебы, повышения квалификации, по мнению ответчика, не могут учитываться в стаж, так как они не указаны в данных пунктах, в такой период работа, как правило, не выполняется в течение полного рабочего дня, либо должны быть представлены доказательства о выполнении работы на полную ставку без отрыва от нее.

С 08.02.1999 по 06.03.1999; с 13.04.1999 по 19.04.1999; с 01.08.2004 по 08.09.2004; с 06.04.2009 по 16.04.2009 истец проходила усовершенствование с отрывом от производства с сохранением заработной платы, в материалы дела представлены свидетельства и дипломы об окончании указанных курсов.

Исходя из этого, периоды нахождения на курсах усовершенствования являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской федерации.

Совокупность представленных доказательств подтверждают, что на курсах повышения квалификации истица находилась в период работы в должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истца работала полный рабочий день. Указанные обстоятельства представителем ответчика не оспаривались.

Разрешая спор о зачете в специальный трудовой стаж периодов нахождения курсах повышения квалификации, суд исходит из того, что необходимость такой учебы обуславливало возможность продолжения ею трудовой деятельности, на время учебы за истцом сохранялся заработок и рабочее место.

В соответствии с действовавшими в спорный период ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, приказа Минздрава Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", а также ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в соответствующих Списках и Перечнях, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

Таким образом, при исчислении льготного стажа (1 год за 1 год и 6 мес.), при включении спорных периодов работы истцу достаточно для назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. На основании указанных положений процессуального закона, а также пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

В силу ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца при рассмотрении настоящего дела в соответствии с заключенным договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ представлял ФИО1 действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ на срок .... ФИО3 понесла расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 рублей, что подтверждается распиской от ДД.ММ.ГГГГ.

Определяя размер расходов на оплату услуг представителя, подлежащих взысканию с ответчика, суд учитывает категорию дела, объем собранных представителем доказательств, количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель, их продолжительность, и, исходя из конкретных обстоятельств дела, разумности пределов, с учетом соотносимости понесенных расходов с объемом защищаемого права, считает возможным заявленные требования удовлетворить частично и взыскать с ответчика 10 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначить пенсию удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской

Федерации в г.Томск Томской области включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч.1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в льготном порядке один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы:

с 08.02.1999 по 06.03.1999; с 13.04.1999 по 19.04.1999; с 01.08.2004 по 08.09.2004; с 06.04.2009 по 16.04.2009 курсы повышения квалификации в период работы в должности операционной медицинской сестры в ... и в календарном исчислении,

С 03.03.1993 по 17.10.1993; с 19.11.1993 по 17.07.1994; с 31.07.1994 по 27.09.1994 года в должности акушерки послеродового отделения в ...;

С 12.10.1998 по 07.02.1999, с 07.03.1999 по 12.04.1999, с 20.04.1999 по 31.10.2001 в должности операционной медицинской сестры в ...,

С 13.05.2013 по 11.07.2013 в должности старшей медицинской сестры акушерского физиологического отделения ....

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч.1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и расходы на представителя в размере 10 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Томска.

Судья О.В. Васильковская

На дату опубликования решение не вступило в законную силу