Приговор № 1-61/2019 от 7 марта 2019 г. по делу № 1-61/2019

Дело № 1-61/2019


П Р И Г О В О Р

г. Владикавказ 7 марта 2019 года

Промышленный районный суд г. Владикавказа РСО-Алания в составе:

председательствующего судьи Газзаевой Ф.К.,

с участием:

государственного обвинителя – помощника прокурора Промышленного района г. Владикавказа Батырова А.С.,

подсудимой ФИО1,

защитника – адвоката Абаевой Л.Л., представившей удостоверение № ... и ордер № ... от ... года,

представителя потерпевшего ... - Д. Х.К., действующего на основании доверенности № ... от ... года,

при секретаре судебного заседания Теховой А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, ... года рождения, уроженки с. ..., ..., гражданки Российской Федерации, с высшим образованием, не замужней, несовершеннолетних детей и иных лиц на иждивении не имеющей, работающей главным бухгалтером ...», ранее не судимой, зарегистрированной и проживающей по адресу: ... -

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ФИО1 совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения.

Преступление ФИО1 совершено при следующих обстоятельствах:

так она, в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», а также в соответствии с должностными обязанностями главного бухгалтера, утвержденными 1 сентября 2011 года художественным руководителем ГБУК ...» К. В.В., была наделена полномочиями по осуществлению организации бухгалтерского учета, хозяйственно-финансовой деятельности, контролю за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, организации учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременному отражению на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, расчетов по заработной плате, правильному начислению и перечислению налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

Приказом № 44 от 30 сентября 2010 года художественным руководителем ... К. В.В. на главного бухгалтера ФИО1 с ее согласия было возложено исполнение обязанностей кассира с 1 октября 2010 года, с оплатой труда 0,5 от основного оклада главного бухгалтера.

12 ноября 2016 года ФИО1 обратилась с заявлением на имя художественного руководителя ... К. В.В. о предоставлении ей отпуска с 14 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года в связи с выездом на лечение в санаторий.

Приказом № 45 от 12 ноября 2016 года К. В.В. распорядился о предоставлении ФИО1 отгулов с 14 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года включительно, в связи с выездом на лечение в санаторий. В период с 13 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года ФИО1 проходила курортное лечение в санатории «...», расположенном по адресу: ..., по санаторно-курортной путевке №..., стоимостью 33 300 рублей, которую ФИО1 оплатила за наличный расчёт. 22 ноября 2016 года ФИО1 приступила к своим должностным обязанностям. В ноябре 2016 года, находясь в ...», ФИО1, имея умысел, направленный на присвоение вверенных ей денежных средств, действуя из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, из кассы ... получила 33 300 рублей, о чём составила расходный кассовый ордер № ... от 29 ноября 2016 года, в котором в качестве основания выдачи ей данной суммы, указала, что деньги выданы ей в подотчёт. С целью придания видимости обоснованного расхода полученной ею суммы денег в размере 33 300 рублей, осознавая преступный характер своих действий, зная, что выплата в счёт погашения стоимости затраченных ею денежных средств за санаторно-курортное лечение из средств ...» не предусмотрена, ФИО1, в качестве оправдывающих расход денежных средств документов приложила к расходному кассовому ордеру № ... от 29 ноября 2016 года кассовый чек санатория «...» от 15 ноября 2016 года на сумму 33 300 рублей, квитанцию к приходному кассовому ордеру №... от 15 ноября 2016 года, согласно которой от ФИО1 за санаторно-курортные услуги с 13 по 21 ноября 2016 года по путевке №... принята сумма 33 300 рублей, а также отрывной талон к санаторно-курортной путевке №... санатория «...», стоимостью 33 300 рублей, получателем которой указанна ФИО1 Незаконно обратив в свою собственность вышеуказанную сумму денег, ФИО1 причинила ...» материальный ущерб в размере 33 300 рублей.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 вину свою в совершении инкриминируемого ей преступления признала полностью, в содеянном раскаялась и в соответствии со ст. 51 Конституции Российской Федерации от дачи показаний отказалась.

Помимо полного признания подсудимой в судебном заседании своей вины, виновность ФИО1 в том, что она совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения, подтверждается исследованными в судебном заседании следующими доказательствами.

Так, из показаний представителя потерпевшего ...» - Д. Х.К., данных им в судебном заседании следует, что сотрудниками полиции и ФСБ проводилось исследование документов в ...». В ходе указанной проверки было выявлено, что 29 ноября 2016 года ФИО1, занимающей должность главного бухгалтера указанного учреждения, были выданы в подотчёт 33 300 рублей из доходов театра, то есть деньги, которые являлись собственностью ...». В качестве подтверждающих расход оправдательных документов ФИО1 приложила кассовый чек санатория «...» на сумму 33 300 рублей, квитанцию и отрывной талон к санаторно-курортной путевке на её имя. В связи с тем, что перечень компенсационных и стимулирующих выплат, подлежащих выплате работникам учреждений культуры, установленный системой оплаты труда и работников учреждений культуры, искусства, кинематографии, СМИ и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры РСО-Алания, утвержденной Постановлением Правительства РСО-Алания от 21 октября 2011 года, не предусматривает выплат в счёт погашения стоимости санаторно-курортного лечения работников, указанная сумма денег была присвоена ФИО1, в связи с чем, ...» был причинён имущественный вред в размере 33 300 рублей, который в настоящее время ФИО1 возместила в полном объёме.

Из показаний свидетеля А. А.Б. – старшего опреуполномоченного по особо важным делам оперативного отдела УФСБ России по РСО-Алания, данных им в судебном заседании видно, что в 2018 году УФСБ России по РСО-Алания была получена информация о возможной причастности к хищению бюджетных средств с использованием своего должностного положения сотрудниками ... «...», в связи с чем, было проведено оперативно-розыскное мероприятие «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств», в целях получения сведений, имеющих значение для выявления, пресечения и документирования фактов противоправной деятельности должностных лиц ...». В ходе исследования изъятых документов, а также проведенных оперативно-розыскным мероприятий, было установлено, что в период с 14 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года, согласно приказу художественного руководителя К. В.В. № 45 от 12 ноября 2016 года, ФИО1 были предоставлены отгулы в счёт неиспользованного отпуска в связи с выездом на лечение в санаторий. В период с 13 ноября по 21 ноября 2016 года ФИО1 отдыхала в санатории «...», расположенном в городе ... оплату стоимости санаторно-курортной путевки производила за наличный расчет. 29 ноября 2016 года согласно расходному кассовому ордеру № ... от 29 ноября 2016 года ФИО1 были получены в подотчет 33 300 рублей. В качестве подтверждающих расход оправдательных документов ФИО1 были приложены кассовый чек санатория «...» от 15 ноября 2016 года на сумму 33 300 рублей, квитанция и отрывной талон к санаторно-курортной путевке на её имя, то есть документы о затратах на стоимость санаторной путевки, где она отдыхала ещё до того, как был выписан расходный кассовый ордер, согласно которому она получила 33 300 рублей в подотчет. Более того, положение системы оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, кинематографии, СМИ и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры РСО-Алания, утвержденное Постановлением Правительства РСО-Алания от 21 октября 2011 года, не предусматривает выплат в счёт погашения стоимости санаторно-курортного лечения работников, равно как и коллективный договор ...», регламентирующий вопросы обеспечения прав и интересов работников, условий оплаты труда, социальное и жилищно-бытовое обслуживание работников, их гарантии и льготы.

Из показаний свидетеля Т. С.А. – оперуполномоченного по особо важным делам 2-го отдела УЭБ и ПК МВД по РСО-Алания, данных им в ходе судебного заседания усматривается, что на основании постановления начальника, им, с привлечением специалистов-ревизоров УЭБ и ПК МВД по РСО-Алания было проведено оперативно-розыскное мероприятие «исследование предметов и документов» ...», в ходе которого было установлено, что в период с 14 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года, ФИО1 были предоставлены отгулы в счёт неиспользованного отпуска в связи с выездом на лечение в санаторий. В период с 13 ноября по 21 ноября 2016 года ФИО1 отдыхала в санатории «...» в г. .... Оплату стоимости санаторно-курортной путевки производила за наличный расчёт. 29 ноября 2016 года согласно расходному кассовому ордеру, ФИО1 были получены в подотчёт 33 300 рублей. В качестве подтверждающих расход оправдательных документов ФИО1 были приложены кассовый чек санатория «...» на сумму 33 300 рублей, квитанция и отрывной талон к санаторно-курортной путевке на ее имя. Однако, положение системы оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, кинематографии, СМИ и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры РСО-Алания, утвержденное Постановлением Правительства РСО-Алания от 21 октября 2011 года, не предусматривает выплат в счёт погашения стоимости санаторно-курортного лечения работников, равно как и коллективный договор ... регламентирующий вопросы обеспечения прав и интересов работников, условий оплаты труда, социальное и жилищно-бытовое обслуживание работников, их гарантии и льготы.

Из показаний свидетеля Д. З.С., данных ею в ходе судебного заседания следует, что в 2007 году она трудоустроилась в ...» (далее по тексту ...») на должность педагога. Примерно с 2009 до 2015 год она состояла в должности звукооператора и реквизитора. В апреле 2016 года художественным руководителем театра К. В.В. на неё были возложены обязанности секретаря художественного руководителя, а с 1 ноября 2016 года на неё была возложена работа инспектора по кадрам. Она вела и хранила трудовые книжки личные дела сотрудников театра, подготавливала приказы по распоряжению руководителя театра, в том числе и приказы об оказании материальной помощи. Пояснила, что для произведения выплаты материальной помощи, сотрудник театра должен был обратиться с заявлением на имя руководителя тетра с просьбой оказать ему материальную помощь, после чего руководитель, в случае согласия, ставил резолюцию на заявлении, которое далее направлялось в отдел кадров. Она на основании указанного заявления подготавливала приказ об оказании материальной помощи данному сотруднику, который подписывался руководителем. Один экземпляр приказа передавался в бухгалтерию для выдачи денег, а второй оставался в отделе кадров. За время пока на неё были возложены обязанности инспектора по кадрам, максимальная сумма материальной помощи составляла 10 000 рублей, которая выдавалась ветеранам театра на юбилеи. Действующим сотрудникам театра выдавались в качестве материальной помощи суммы в размере 3000 рублей и 5000 рублей. На вопрос о том, обращалась ли с заявлением о выдаче материальной помощи на имя руководителя театра ФИО1 в ноябре 2016 года, на основании которого ей руководитель театра одобрил выдачу денег из кассы театра в размере 33 300 рублей, ответила, что такого заявления к ней не поступало, иначе она бы запомнила это, поскольку за все время её работы, суммы денег, выданных в качестве материальной помощи из кассы театра не превышали 10 000 рублей. Приказа о выдаче суммы в размере 33 300 рублей ФИО1 в качестве материальной помощи в 2016 году, не издавалось.

Из показаний свидетеля Г. А.А. видно, что с августа 2018 года он занимает должность художественного руководителя ...», а должность главного бухгалтера занимает ФИО1 Материальная помощь сотрудникам ... выдается на основании заявления сотрудника, который просит оказать ему материальную помощь, учреждения, либо по ходатайству профсоюзной организации. Решение о выдаче материальной помощи из средств театра принимается руководителем. На основании указанного заявления или обращения, согласованного с руководителем, сотрудник отдела кадров издает приказ об оказании материальной помощи данному сотруднику, который подписывается руководителем учреждения. Далее приказ направлялся в бухгалтерию для выдачи денег. Наличие приказа является обязательным. Каких-либо документов, подтверждающих, что в ноябре 2016 года ФИО1 была выдана материальная помощь в размере 33 300 рублей, он не видел.

Из показаний свидетеля К. В.В., данных им в ходе судебного заседания усматривается, что он с 2010 года по 2017 год занимал должность художественного руководителя ...». В его должностные обязанности входило: постановка спектаклей, руководство работой театра, управление персоналом и т.д. В период его трудовой деятельности в ...», должность главного бухгалтера занимала ФИО1. Деньги на производственные нужды в подотчёт могли быть предоставлены работнику на основании письменного заявления, в котором обязательно должна быть указанна сумма денег, цели и срок, на который они выдаются. Лицо, получившее деньги в подотчёт, должно было предоставить в бухгалтерию письменный отчет (авансовый отчет) по израсходованным средствам, не позднее трёх рабочих дней с момента истечения срока, на который выдавались деньги. К авансовому отчёту обязательно должны были быть приложены оригиналы документов, подтверждающих расходование подотчётной суммы (чеки, квитанции и т.д.). Каждый авансовый отчет подлежал проверке работниками бухгалтерии и по итогу утверждался им как руководителем, после чего производился окончательный расчёт по средствам, выданным на нужды предприятия. Что касается расходного кассового ордера, согласно которому главному бухгалтеру ... ФИО1 было выдано под отчёт 33 300 рублей, а так же кассового чека санатория «...» на сумму 33 300 рублей, квитанции и отрывного талона к санаторно-курортной путевке на имя ФИО1, пояснил, что подпись в расходно-кассовом ордере в графе руководитель организации, выполнена действительно им. Он не помнит обстоятельства составления указанного документа, однако согласно отраженным в нём сведениям, главному бухгалтеру ФИО1 были выданы под отчёт денежные средства в сумме 33 300 рублей. Впоследствии в качестве подтверждающих расход оправдательных документов ФИО1 приложила кассовый чек санатория «...» на сумму 33 300 рублей, квитанцию и отрывной талон к санаторно-курортной путевке на её имя. Деньги выдаются в подотчёт на производственные нужды театра, соответственно ФИО1 не имела право оплачивать стоимость своей санаторно-курортной путёвки денежными средствами, полученными в подотчёт. Полагает, что по этой причине ФИО1 не отчиталась о расходовании денег, полученных в подотчёт, о чём свидетельствует отсутствие среди документов авансового отчёта. Также он обратил внимание на то, что согласно расходному кассовому ордеру, ФИО1 получила в подотчёт 33 300 рублей 29 ноября 2016 года, а в санатории находилась с 13 по 21 ноября 2016 года, то есть получила деньги в подотчёт уже после того, как приехала из санатория. Кроме того, перечень компенсационных и стимулирующих выплат, подлежащих выплате работникам учреждении культуры, установленный системой оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, кинематографии, СМИ и образовательных учреждении, подведомственных Министерству культуры РСО-Алания, утверждённый Постановлением Правительства РСО-Алания, не предусматривает выплат в счёт погашения стоимости санаторно-курортного лечения работников.

Из показаний свидетеля К. Е.Б. следует, что с 2007 года до февраля 2016 года он состоял в должности консультанта Министерства культуры РСО-Алания. В его должностные обязанности входило проведение проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности в подведомственных учреждениях Министерства культуры РСО-Алания. ...» является бюджетным учреждением, который входит в число подведомственных Министерству культуры РСО-Алания. У ... имеется внебюджетная, то есть приносящая доход деятельность, в том числе от реализации билетов. В начале года им составлялся план проведения ревизии в подведомственных Министерству культуры РСО-Алания учреждениях, который утверждался министром культуры РСО-Алания. Согласно указанному плану ревизий на год он осуществлял проверки. В ...» последний раз им проводилась ревизия в 2015 году. Порядок выдачи материальной помощи в ...» следующий: сотрудник театра обращается с заявлением на имя руководителя тетра с просьбой оказать ему материальную помощь. В случае согласия руководитель ставит резолюцию на заявлении, которое далее направляется в отдел кадров. На основании указанного заявления сотрудник отдела кадров подготавливает соответствующий приказ, который подписывает руководитель. Далее приказ направляется в бухгалтерию для выдачи денег в качестве материальной помощи. Основания выдачи материальной помощи сотрудникам ...» установлены коллективным договором, принятым и утвержденным на собрании работников указанного учреждения. Перечень компенсационных и стимулирующих выплат, подлежащих выплате работникам учреждений культуры, не предусматривает выплат в счёт погашения стоимости санаторно-курортного лечения работников. Мероприятия по оздоровлению работников ...» организуются в соответствии с вышеупомянутым коллективным договором, через Реском профсоюза работников культуры, согласно поданным заявкам ежегодно. При этом Профком, исходя из реальных средств соцстраха, самостоятельно устанавливает процент оплаты предоставляемых путевок. Такое решение сопровождается составлением соответствующего протокола. Процедура выдачи наличных средств в подотчёт в ...» происходит следующим образом: деньги на производственные нужды в подотчёт могут быть предоставлены работнику на основании письменного заявления, в котором обязательно должна быть указанна сумма денег, цели и срок, на который они выдаются, дата и подпись руководителя. Лицо, получившее деньги в подотчёт, должно предоставить в бухгалтерию письменный отчет (авансовый отчет) по израсходованным средствам, не позднее трёх рабочих дней с момента истечения срока, на который выдавались деньги. К авансовому отчету обязательно должны быть приложены оригиналы документов подтверждающих расходование расход подотчетной суммы (чеки, квитанции и т.д.). Каждый авансовый отчёт подлежит проверке работниками бухгалтерии и по итогу утверждается руководителем, после чего производится окончательный расчёт по средствам, выданным на нужды предприятия. Отчёта в случае получения денег в качестве материальной помощи, не требуется.

Из показаний свидетеля К. З.Р. усматривается, что с 1998 года до настоящего времени она состоит в должности ведущего бухгалтера ...». В её должностные обязанности входит учёт материальных ценностей, начисление заработной платы. Её рабочее место расположено в кабинете (бухгалтерия) на втором этаже ...». В указанном кабинете также находится и находилось ранее, рабочее место главного бухгалтера ФИО1 Согласно коллективному договору на 2016-2019 годы, утвержденного на собрании коллектива работников театра «... материальная помощь выдается больным и одиноким матерям, воспитывающим детей до 14 лет, в размере одного месячного оклада один раз в год. Максимальная сумма материальной помощи составляла 10 000 рублей, которая выдавалась ветеранам театра на юбилеи. Действующим сотрудникам театра выдаются в качестве материальной помощи суммы в размере 1000 рублей, 3000 рублей и 5000 рублей. За все время её работы в должности ведущего бухгалтера в ...», она никогда не сталкивалась с ситуацией, когда денежные средства в качестве материальной помощи выдавались работнику театра без соответствующего приказа, на основании лишь заявления об оказании материальной помощи, подписанного руководителем. Денежные средства в театре выдавались работнику на основании соответствующего приказа изданного отделом кадров и подписанного руководителем. Деньги на производственные нужды в подотчёт могут быть предоставлены работнику на основании письменного заявления, в котором обязательно должна быть указанна сумма денег, срок, на который они выдаются, дата и подпись руководителя. Лицо, получившее деньги в подотчёт, должно предоставить в бухгалтерию письменный отчёт по израсходованным средствам, не позднее трех рабочих дней с момента истечения срока, на который выдавались деньги. О том, что ФИО1 в ноябре 2016 года обращалась с заявлением о выдаче материальной помощи на имя руководителя театра, на основании которого руководитель театра одобрил выдачу ей денег из кассы театра в размере 33 300 рублей, она не слышала, более того, за всё время её работы, сумма, выданная в качестве материальной помощи из кассы театра, не превышала 10 000 рублей.

Из показаний свидетеля К. М.А. видно, что с 1982 года она работает в ...». С 2009 года она является председателем профсоюзной организации ...». В соответствии с п.4.2 коллективного договора ...» на 2016-2019 годы, утвержденного на собрании работников ...», мероприятия по оздоровлению работников ...» организуются через Реском профсоюза работников культуры, согласно поданным заявкам ежегодно. При этом Профком, исходя из реальных средств соцстраха, самостоятельно устанавливает процент оплаты предоставляемых путевок. За 2016 год решений Профкома и Рескома о компенсации стоимости путёвок работникам ...», в том числе в отношении главного бухгалтера театра ФИО1, не принималось. Профсоюзная организация ...» может компенсировать стоимость или часть стоимости санаторной путёвки работнику театра только за счёт профсоюзных средств. С 2009 года профсоюзной организацией ...» решений о компенсации стоимости санаторных путёвок работникам театра никогда не принималось в связи с недостаточностью профсоюзных средств.

Кроме того, с согласия сторон в судебном заседании были оглашены показаний свидетелей Д. И.Ю., данных ею в стадии предварительного расследования.

Из показаний свидетеля Д. И.Ю. следует, что с 2015 года до октября 2018 года она работала в должности начальника отдела бухгалтерского учёта и отчетности Министерства культуры РСО-Алания. В её должностные обязанности как начальника отдела бухгалтерского учета, входила финансово-бухгалтерская отчетность, контроль за работниками бухгалтерии и т.д. Во время её работы в вышеуказанной должности у Министерства культуры РСО-Алания было 28 подведомственных учреждений, из них 27 бюджетных и 1 казенное, среди которых ...», у которого имелась и внебюджетная, то есть приносящая доход деятельность, в том числе от реализации билетов. По поводу представленного ей на обозрение коллективного договора ...» Министерства культуры и массовых коммуникаций РСО-Алания на 2016-2019 годы, пояснила, что при наличии в театре необходимых средств, выделяется одноразовая материальная помощь в течении года, в размере одного месячного оклада, больным и одиноким матерям, воспитывающим детей до 14 лет. На вопрос о том, предусмотрена ли для работников ...» компенсация стоимости санаторно-курортного лечения, пояснила, что перечень компенсационных и стимулирующих выплат, подлежащих выплате работникам учреждений культуры, установлен системой оплаты труда и работников учреждений культуры, искусства, кинематографии, СМИ и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры РСО-Алания, утвержденной Постановлением Правительства РСО-Алания от 21.10.2011 года, не предусматривает выплат в счёт погашения стоимости санаторно-курортного лечения работников. Мероприятия по оздоровлению работников ...» организуются в соответствии с вышеупомянутым коллективным договором, через Реском профсоюза работников культуры, согласно поданным заявкам ежегодно. При этом Профком, исходя из реальных средств соцстраха, самостоятельно устанавливает процент оплаты предоставляемых путёвок. На вопрос о том, каким образом в Министерстве культуры РСО-Алания, производилась выдача материальной помощи в 2016 году, ответила, что порядок выдачи материальной помощи в Министерстве культуры РСО-Алания, следующий: сотрудник Министерства культуры РСО-Алания обращается с заявлением на имя руководителя с просьбой оказать ему материальную помощь. В случае согласия руководитель ставит резолюцию на заявлении, которое далее направляется в отдел кадров. На основании указанного заявления сотрудник отдела кадров подготавливает соответствующий приказ, который подписывает руководитель. Далее приказ направляется в бухгалтерию для выдачи денег в качестве материальной помощи. После того как руководитель ставит свою резолюцию на заявлении о выдаче материальной помощи, всегда следует соответствующий приказ, который и является основанием выдачи денежных средств. О том, как происходит процедура выдачи наличных средств в подотчет в Министерстве культуры РСО-Алания, ответила, что деньги на производственные нужды в подотчет могут быть предоставлены работнику на основании письменного заявления, в котором обязательно должна быть указанна сумма денег, цели и срок, на который они выдаются, дата и подпись руководителя. Лицо, получившее деньги в подотчет, должно предоставить в бухгалтерию письменный отчет (авансовый отчет) по израсходованным средствам, не позднее трех рабочих дней с момента истечения срока, на который выдавались деньги. К авансовому отчету обязательно должны быть приложены оригиналы документов подтверждающих расходование подотчетной суммы (чеки, квитанции и т.д.). Каждый авансовый отчёт подлежит проверке работниками бухгалтерии и по итогу утверждается руководителем, после чего производится окончательный расчёт по средствам, выданным на нужды предприятия. В случае получения денег в качестве материальной помощи, отчёта не требуется. Практики такой никогда не было.

Кроме того, помимо вышеприведённых доказательств вина подсудимой в содеянном подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании:

- из протокола очной ставки, проведенной между подозреваемой ФИО1 и свидетелем К. В.В., от ... года, усматривается, что К. В.В. подтвердил ранее данные им показания, пояснив, что за время его работы на должности художественного руководителя ..., порядок выдачи материальной помощи был следующий, сотрудник театра обращался с заявлением на его имя с просьбой оказать ему материальную помощь, после чего он, в случае согласия ставил на заявлении резолюцию, которое далее направлялось в отдел кадров. На основании указанного заявления сотрудник отдела кадров подготавливал приказ об оказании материальной помощи данному сотруднику. Далее приказ подписывался им и направлялся в бухгалтерию для выдачи денег. Решения о выдачи материальной помощи всегда сопровождались изданием соответствующего приказа. Возможность того что деньги в качестве материальной помощи были выданы без издания соответствующего приказа, полностью исключает.

ФИО1 не обращалась к нему в ноябре 2016 года с заявлением о выдаче материальной помощи, подобных случаев не было, таких крупных сумм, то есть 33 300 рублей в качестве материальной помощи в ...» по его решению не выдавалось. Согласно коллективному договору ...», а именно п. 4.1, выделяется одноразовая материальная помощь в течении года, в размере одного месячного оклада.

На вопрос о том, могла ли ФИО1 быть выдана материальная помощь в ноябре 2016 года, если в августе 2016 года таковая ей была оказана, К. В.В. ответил, что материальная помощь выдавалась только раз в год в соответствии с п.4.1 Коллективного договора.

На вопрос о том, могло ли быть такое, что в расходном кассовом ордере ФИО1 было ошибочно указанно, что деньги выдаются в подотчет вместо того, что они выданы в качестве материальной помощи и он не проверив сведения в указанном документе подписали его, К. В.В. ответил, что такого быть не могло, так как он это проверял.

На вопрос о том, денежные средства в размере 33 300 рублей были получены ею из бюджетных средств или доходов театра, ФИО1 ответила, что вышеуказанные деньги, а именно 33 300 рублей, были получены ею из доходов театра, то есть вырученные от продажи билетов. Бюджетные деньги выделяются только на выдачу заработной платы сотрудникам и в театре не хранятся.

На вопрос о том, как она может объяснить, то, что она обратились с заявлением на имя К. В.В. об оказании ей материальной помощи в связи с выездом на лечение (согласно ее утверждениям), однако расходный кассовый ордер выписала после того, как приехала из санатория, ФИО1 пояснить ничего не смогла, сославшись на то, что не помнит этого;

- согласно заключению эксперта № ... от ... года, рукописные записи в расходном кассовом ордере № ... от 29 ноября 2016 года, а также подписи в графе «Главный бухгалтер» и графе «Выдал кассир» в расходном кассовом ордере № ... от 29 ноября 2016 года, выполнены ФИО1;

- из заключения эксперта №... от ... года следует, что, оттиск штампа «...» в расходном кассовом ордере № ... от 29 ноября 2016 года нанесён штампом «Государственное ...», экспериментальные оттиски которого представлены для сравнительного исследования;

- из заключения эксперта от ... года, видно, что:

-по представленным документам, выдача ФИО1 в подотчет денежных средств из кассы ...» в ноябре 2016 года имела место в сумме 33 300 рублей по ... № ... от 29 ноября 2016 года;

- в качестве оправдательных документов, выданным по ... № ... от 29 ноября 2016 года, приложены: квитанция к приходному – кассовому ордеру №... от 15 ноября 2016 года, с указанием основания «за санаторно-курортное лечение» по путевке №... с 13 ноября по 21 ноября 2016 года, а также отрывной талон к санаторно-курортной путевке №... на имя ФИО1 на сумму 33 300 рублей, и чек на оплату санатория «Виктория» на сумму 33 300 рублей от 21 ноября 2016 года;

- источником выдачи денежных средств полученных ФИО1 в 2016 году в подотчет из кассы ...» по расходному кассовому ордеру №... от 29 ноября 2016 года является выручка от проведения спектакля, то есть основной деятельности театра;

- из протокола осмотра документов от 20 декабря 2018 года, усматривается, что были осмотрены:

- личное дело ФИО1, с находящимися в нём документами на имя ФИО1: личный листок по учёту кадров, личная карточка работника, должностные обязанности ведущего экономиста, светокопия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, светокопия паспорта, светокопия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, светокопия диплома, светокопия характеристики, светокопия удостоверения о награждении нагрудным знаком «За достижение в культуре», светокопия удостоверения о награждении юбилейной медалью ФНПР «100 лет профсоюзам России», светокопии почетных грамот, заявление ФИО1 от 7 октября 2010 года, на имя художественного руководителя театра «...» К. В.В., согласно которому она просит предоставить ей отпуск с 16 августа 2010 года, заявление ФИО1 от 12 ноября 2016 года на имя художественного руководителя ...» К. В.В., согласно которому ФИО1 просит предоставить ей отпуск с 14 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года в счет неиспользованного отпуска, в связи с выездом на лечение в санаторий; заявление ФИО1 от 5 августа 2016 года, на имя художественного руководителя ... К. В.В., согласно которому она просит предоставить ей отпуск с 8 августа 2010 года, заявление ФИО1 от 20 августа 2009 года, на имя художественного руководителя ...» Ц. Н.А., согласно которому она просит предоставить ей отпуск с 1 сентября 2009 года; трудовой договор заключенный 1 сентября 2014 года между ...» и ФИО1, которой предоставлена работа главного бухгалтера; заявление ФИО1 от 29 декабря 2009 года, на имя художественного руководителя ...» Ц. Н.А., согласно которому она просит расширить объем работ с выполнением обязанностей экономиста с 1 января 2010 года, дополнительное соглашение к приказу № ... от 1 декабря 1995 года художественного руководителя Ц. Н. и главного бухгалтера ФИО1, заявление ФИО1 от 27 июля 2018 года на имя и.о художественного руководителя ...» К. Х.К.; решение Промышленного районного суда г. Владикавказа от ... года об отмене приказа об увольнении ФИО1, копия приказа №... года;

- сшив первичных банковских и кассовых документов за январь 2016 года на 128 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за февраль 2016 года на 264 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за март 2016 года на 378 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за апрель 2016 года на 344 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за май 2016 года на 209 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за июнь 2016 года на 247 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за июль 2016 года на 141 листе, сшив первичных банковских и кассовых документов за август 2016 года на 85 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за сентябрь 2016 года на 282 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за октябрь 2016 года на 244 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за декабрь 2016 года на 368 листах, а также сшив первичных банковских и кассовых документов за ноябрь 2016 года на 228 листах, в которых содержатся сведения о приходе денежных средств в кассу ...», а также расходовании средств, за указанный период, лист №113 которого - расходный кассовый ордер №... от 29 ноября 2016 года, согласно которому ФИО1 выдано в подотчет сумма 33 300 руб. В графе «Выдать» имеется рукописный текст «ФИО1». В графе «Основание» имеется рукописный текст «п/отчет». В графе сумма, имеется рукописный текст «тридцать три тысячи триста». В графе руководитель организации имеется рукописный текст «худ. рук К. В» и нечитаемая подпись. В графе главный бухгалтер имеется текст «ФИО1 Л» и нечитаемая подпись. В графе получил, имеется рукописный текст «тридцать три тысячи триста» «29 ноября 2016» и нечитаемая подпись. В графе «По» имеется рукописный текст «паспорт ... ...». В графе «Выдал кассир» имеется текст «ФИО1» и нечитаемая подпись.

Лист №114 указанного сшива документов за ноябрь 2016 года – чек санатория «...» ... от 15 ноября 2016 года, об оплате санаторно-курортных услуг по путевке № ... с 13 по 21 ноября 2016 года, на сумму 33 300 рублей (лист №114).

Лист №115 указанного сшива документов за ноябрь 2016 года – квитанция к приходному кассовому ордеру №... от 15 ноября 2016 года Санатория «...» ...», согласно которому от ФИО1 за санаторно-курортные услуги 9 дней с 13 по 21 ноября 2016 года по путевке №... принята сумма 33 300 рублей (лист №115).

Лист №116 указанного сшива документов за ноябрь 2016 года – отрывной талон к санаторно-курортной путевке №... санаторно-курортного учреждения санатория «...», получателем которого указанна ФИО1. Срок лечения указанный в талоне – 9 дней, с 13 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года. Стоимость путевки указанная в отрывном талоне – 33 300 рублей (лист №116);

- приказы ... за 2016 года на 61 листах, среди которых приказ №... от 31 августа 2016 года об оказании материальной помощи ФИО1, в связи с лечением в размере 5 000 рублей из доходов театра, а также приказ №... от 12 ноября 2016 года, о предоставлении главному бухгалтеру театра ФИО1 отгулов с 14 ноября 2016 года по 21 ноября 2016 года включительно, в счет неиспользованного отпуска, в связи с выездом на лечение в санаторий»;

- книга по заработной плате за период с января 2016 года по январь 2017 года на 80 листах. В начисленной заработной плате за сентябрь 2016 года, а именно в графе №11 «мат. пом.» ФИО1 отраженна сумма 5000 (лист №9). В начисленной заработной плате ФИО1 за октябрь, ноябрь и декабрь 2016 года, а также январь 2017 года, сведения о начислении ей денежных средств в качестве материальной помощи, отсутствуют;

- копия штатного расписания ...» на 1 января 2016 года, на 4 листах, согласно которому должностной оклад главного бухгалтера составляет 25 482 рубля, стимулирующие выплаты 2 548 рублей, компенсационные выплаты 3 058 рублей, итого 31 088 рублей;

- копия штатного расписания ...» на 1 марта 2016 года, согласно которому должностной оклад главного бухгалтера составляет 25 482 рубля, стимулирующие выплаты 2 548 рублей, компенсационные выплаты 3 058 рублей, итого 31 088 рублей;

- копия штатного расписания ...» на 1 июля 2016 года, согласно которому должностной оклад главного бухгалтера составляет 25 482 рубля, стимулирующие выплаты 2 548 рублей, компенсационные выплаты 3 058 рублей, итого 31 088 рублей;

- копия положения об оплате труда работников ...», утвержденное художественным руководителем от 27.10.11 года на 10 листах;

- копия коллективного договора ...» на 2016-2019 года утвержденного на собрании коллектива работников ...» от работодателя художественным руководителем К. В.В. и от работников председателем профкома театра К. М.А.

Пункт п.4 коллективного договора регламентирует «социальные выплаты» и определяет, что при наличии в театре необходимых средств, выделяют одноразовую материальную помощь в течение года, в размере месячного оклада, больным и одиноким матерям, воспитывающим детей до 14 лет, а также неработающим и малоимущим пенсионерам, ветеранам и инвалидам труда (п.4.1).

Профком театра, по возможности, организует через Реском профсоюза работников культуры мероприятия по оздоровлению взрослых и детей работников театра, согласно поданным заявкам ежегодно. При это Профком, исходя из реальных средств соцстаха, самостоятельно устанавливая процент оплаты предоставляемых путевок;

- Книга для расчёта с подотчётными лицами «...» за 2016 год на 30 листах, в которой операция по выдаче в подотчёт денежных средств на имя ФИО1, не отражена;

- Картонная папка (скоросшиватель) с находящимися в ней заявлениями, приказами, докладными, объяснительными;

- согласно постановлению о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 6 января 2019 года, таковыми были признаны и приобщены к уголовному: личное дело ФИО1; книга по заработной плате за период с января 2016 года по январь 2017 года на 80 листах; книга для расчета с подотчетными лицами «...» за 2016 год на 30 листах; сшив первичных банковских и кассовых документов за январь 2016 года на 128 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за февраль 2016 года на 264 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за март 2016 года на 378 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за апрель 2016 года на 344 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за май 2016 года на 209 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за июнь 2016 года на 247 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за июль 2016 года на 141 листе, сшив первичных банковских и кассовых документов за август 2016 года на 85 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за сентябрь 2016 года на 282 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за октябрь 2016 года на 244 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за ноябрь 2016 года на 228 листах, сшив первичных банковских и кассовых документов за декабрь 2016 года на 368 листах; расходный кассовый ордер №... от 29 ноября 2016 года, согласно которому ФИО1 выдано в подотчет сумма 33 300 рублей; чек санатория «...» от 15 ноября 16 года, об оплате санаторно-курортных услуг на сумму 33 300 рублей; квитанцию к приходному кассовому ордеру №... от 15 ноября 2016 года санатория «...»; отрывной талон к санаторно-курортной путевке №... санаторно-курортного учреждения санатория «...»; приказ №... от 12 ноября 2016 года, о предоставлении отгулов ФИО1, содержащийся среди приказов ... за 2016 года на 61 листах (лист № 52);

- из рапорта об обнаружении признаков преступления старшего оперуполномоченного по особо важным делам оперативного отдела УФСБ России по РСО-Алания, А. А.Б. от 2 августа 2018 года, следует, что в результате проведенных оперативно-розыскных мероприятий установлено, что ФИО1, в ноябре 2016 года взяла в подотчет в кассе учреждения 33 300 рублей и израсходовала их по своему усмотрению на санаторно-курортное лечение;

- из рапорта об обнаружении признаков преступления оперуполномоченного по особо важным делам 2-го отдела УЭБ и ПК МВД по РСО-Алания, Т. С.А. от 6 августа 2018 года, усматривается, что в результате проведенного оперативно-розыскного мероприятия «Исследование предметов и документов» в ...», установлено, что согласно расходному кассовому ордеру № ... от 29 ноября 2016 года, главному бухгалтеру ФИО1 выдано в подотчет 33 300 рублей. В качестве подтверждающих расход оправдательных документов ФИО1 были приложены: кассовый чек санатория «...» (г. ...) от 15 ноября 2016 года на сумму 33 300 рублей, квитанция и отрывной талон к санаторно-курортной путевке на имя ФИО1;

- из акта обследования помещений, зданий сооружений, участков местности и транспортных средств от 28 февраля 2018 года, видно, что старшим оперуполномоченным по особо важным делам оперативного отдела УФСБ России по РСО-Алания, А. А.Б., в присутствии понятых, с участием ФИО1 было произведено обследование помещений ...» по адресу: ..., в ходе которого были изъяты документы, среди которых накопитель с приказами за 2016 год и 12 пошитых книг авансовых отчетов, кассовых и банковских документов за январь-декабрь 2016 года;

- из протокола выемки от 6 сентября 2018 года, следует, что в ходе проведённой выемки в ...», изъято личное дело ФИО1 на 30 листах и папка с заявлениями о выдаче материальной помощи и иными заявлениями на 61 листе;

- из протокола выемки от 2 ноября 2018 года, усматривается, что в ходе проведенной выемки в ...», изъята книга по заработной плате за 2016 года на 79 листах, план финансово хозяйственной деятельности ...» на 2016 год на 3 листах, книга для расчёта с подотчётными лицами ...» за 2016 год на 30 листах;

- копия штатного расписания ...» на 2016 год, утвержденного художественным руководителем ...» К. В.В.;

- копия устава ...», утвержденного Министерством культуры РСО-Алания в 2014 году;

- копия коллективного договора ...» на 2016-2019 года, утвержденного 15 февраля 2016 года на собрании коллектива работников ... «...» художественным руководителем К. В.В. и председателем профкома театра К. М.А.;

- из копии должностных обязанностей главного бухгалтера, утвержденных 1 сентября 2011 года художественным руководителем ...» К. В.В., следует, что главный бухгалтер осуществляет, в том числе, организацию бухгалтерского учета, хозяйственно-финансовой деятельности, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности предприятия, организацию учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;

- из копии трудового договора заключенного 1 сентября 2014 года на неопределенный срок между ФИО1 и ...» в лице художественного руководителя К. В.В., видно, что работодатель предоставляет работнику работу главного бухгалтера, а работник обязуется лично выполнять работу в соответствии условиями трудового договора, согласно должностным обязанностям главного бухгалтера;

- из копии приказа по ... №... от 4 апреля 1995 года, усматривается, что ФИО1 принята на работу бухгалтером материального отдела;

- из копии приказа по ... № ... от 1 декабря 1995 года, следует, что ФИО1 переведена на должность главного бухгалтера театра с 1 декабря 1995 года;

- из копии приказа № ... от 30 сентября 2010 года, видно, что художественным руководителем ... К. В.В. на главного бухгалтера ФИО1, с её согласия возложено исполнение обязанностей кассира с 1 октября 2010 года;

- из ответа на запрос от 14 августа 2018 года № ... из санатория «...» кисловодского филиала ...», следует, что ФИО1 отдыхала в санатории по санаторно-курортной путевке с 13 по 21 ноября 2016 года. Оплату производила за наличный расчёт;

- из ответа на запрос от 18 января 2019 года № 3 из ...», усматривается, что в ... «...» заявления и приказа о выдаче ФИО1 материальной помощи в ноябре 2016 года в размере 33 300 рублей, не имеется.

Оценивая вышеизложенные показания, суд отмечает, что они последовательны, логичны, и в совокупности с приведёнными доказательствами устанавливают одни и те же факты, согласующиеся между собой. По этим основаниям суд приходит к выводу о том, что оговаривать подсудимую ФИО1 у представителя потерпевшего и свидетелей не было объективных причин, поэтому признаёт их показания достоверными и правдивыми и кладёт в основу приговора.

Суд считает, что действия ФИО1 следует квалифицировать по ч. 3 ст. 160 УК РФ - как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения.

При назначении ФИО1 вида и размера наказания, суд исходит из требований ч. 3 ст. 1 УПК РФ, положений ст. ст. 5, 7 Конвенции «О защите прав человека и основных свобод» от 4 ноября 1950 года, ст. ст. 5-7 Конвенции Содружества Независимых Государств «О правах и основных свободах человека» от 11 августа 1998 года, ст. ст. 60, 61, 62 УК РФ, принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершённого преступления, данные, характеризующие личность виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначаемого наказания на исправление осужденной и условия жизни её семьи.

В частности, совершённое ФИО1 преступление, по характеру и степени общественной опасности отнесено уголовным законом к категории тяжких.

При назначении наказания суд учитывает, что ФИО1 ранее не судима, к уголовной ответственности привлекается впервые (том 2 л. д 177, 178) на учёте у врача – психиатра и врача - нарколога не состоит (том 2 л.д. 181, 182) по месту жительства старшим участковым уполномоченным полиции ОП № 3 УМВД России по г. Владикавказу характеризуется положительно (том 2 л.д. 180), по месту работы в ...» характеризуется также положительно (том 2 л.д. 183).

При назначении наказания суд учитывает, что ФИО1 является «Ветераном труда», «Заслуженным работником культуры РСО-Алания» (том 3 л.д. 3, 4).

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, суд признаёт полное признание ею своей вины и раскаяние в содеянном, а также полное возмещение вреда, причинённого преступлением.

При изложенных обстоятельствах, учитывая наличие смягчающих обстоятельств, а также принцип справедливости уголовного права Российской Федерации, суд приходит к выводу, что ФИО1 не представляет общественной опасности и её исправление возможно без изоляции от общества, с назначением ей наказания в виде лишения свободы, с применением ст. 73 УК РФ, в пределах санкции инкриминируемой ей части и статьи УК РФ, а применение иных видов наказания, предусмотренных санкцией ч. 3 ст. 160 УК РФ, считает нецелесообразным.

Суд считает, что назначаемое ФИО1 наказание, является достаточным для её исправления, поэтому полагает возможным не применять к ней дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы, предусмотренные санкцией ч. 3 ст. 160 УК РФ.

С учётом фактических обстоятельств совершённого ФИО1 преступления и степени его общественной опасности, наличия смягчающих наказание обстоятельств, а также полное возмещение ФИО1 ущерба, причинённого преступлением, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным изменить категорию совершённого ФИО1 преступления на менее тяжкую и считать его преступлением средней тяжести.

Согласно ст. 75 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию преступления, возместило причиненный ущерб или иным образом загладило вред, причиненный в результате преступления, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ранее к уголовной ответственности не привлекалась, преступление совершено ею впервые, вину свою она в инкриминируемом деянии признала в полном объёме, в содеянном раскаялась, по месту жительства и работы характеризуется исключительно положительно, является «Ветераном труда», «Заслуженным работником культуры РСО-Алания, ущерб, причинённый в результате преступления, возмещён в полном объёме.

С учётом изложенного, в соответствии со ст. 75 УК РФ и п. 2 ч. 5 ст. 302 УПК РФ, в связи с деятельным раскаянием, суд считает возможным освободить ФИО1 от отбывания назначенного наказания.

В соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ по вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по уголовному делу: личное дело ФИО1, книгу по заработной плате за период с января 2016 года по январь 2017 года, книгу для расчета с подотчетными лицами за 2016 год, 12 сшивов первичных банковских и кассовых документов за 2016 год, расходный кассовый ордер №... от 29 ноября 2016 года, чек санатория «...» от 15 ноября 2016 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № ... от 15 ноября 2016 года санатория «...», отрывной талон к санаторно-курортной путевке №..., приказ № ... от 12 ноября 2016 года - следует вернуть по принадлежности в ...».

Учитывая то обстоятельство, что в ходе уголовного судопроизводства подсудимой ФИО1 была оказана юридическая помощь, суд считает необходимым произвести оплату услуг адвоката Абаевой Л.Л. в размере 8 100 (восемь тысяч сто) рублей, за счёт средств федерального бюджета. Других судебных издержек по делу не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296-299, 302-304, 307-309 УПК РФ, ст. ст. 15, 75 УК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

ФИО2 Солтановну виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить ей наказание в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 1 (один) год.

Испытательный срок исчислять с момента вступления приговора в законную силу и в его срок засчитать время, прошедшее со дня провозглашения приговора.

В период испытательного срока возложить на ФИО1 обязанность не менять место постоянного жительства без уведомления специализированного органа, осуществляющего надзор за условно-осужденной, являться в этот орган не реже одного раза в месяц.

Контроль за поведением ФИО1 в период испытательного срока возложить на уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства осужденной.

Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

На основании ч. 6 ст. 15 УК РФ изменить ФИО1 категорию совершённого преступления. Считать преступление, совершённое ФИО1, преступлением, относящимся к категории средней тяжести.

В соответствии с п. 2 ч. 5 ст. 302 УПК РФ и ст. 75 УК РФ, в связи с деятельным раскаянием освободить ФИО1 от отбывания назначенного наказания.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по уголовному делу: личное дело ФИО1, книгу по заработной плате за период с января 2016 года по январь 2017 года, книгу для расчета с подотчетными лицами за 2016 год, 12 сшивов первичных банковских и кассовых документов за 2016 год, расходный кассовый ордер №... от 29 ноября 2016 года, чек санатория «...» от 15 ноября 2016 года, квитанция к приходному кассовому ордеру №... от 15 ноября 2016 года санатория «...», отрывной талон к санаторно-курортной путевке №..., приказ № ... от 12 ноября 2016 года - вернуть по принадлежности в ...».

Процессуальные издержки – оплату услуг адвоката Абаевой Л.Л. в размере 8 100 (восемь тысяч сто) рублей за оказание юридической помощи ФИО1 в уголовном судопроизводстве, в соответствии с ч. 5 ст. 50 УПК РФ, осуществить за счёт средств федерального бюджета.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда РСО-Алания в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная ФИО1 вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий Ф. Газзаева