Решение № 2-1749/2020 от 15 сентября 2020 г. по делу № 2-1749/2020

Дело № 2-1749/2020

УИД 03RS0013-01-2020-000965-93


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2020 года г.Нефтекамск РБ

Нефтекамский городской суд РБ в составе председательствующего судьи А.А.Хановой, при секретаре Н.Г. Русиевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Нефтекамские напитки+» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ООО «Нефтекамские напитки+». В обоснование заявления указывает, что в период с 14.01.2013 по 08.04.2019 она работала в должности бухгалтера в ООО «Нефтекамские напитки+». Среднемесячный размер заработной платы оставлял 23 000 рублей. Начиная, с августа 2018 года ответчик заработную плату не выплачивал. 08.04.2019 истец уволилась с ООО «Нефтекамские напитки+» по собственному желанию. В нарушении требований ст. 140 ТК РФ ответчик в день увольнения полный расчет с ФИО1 не произвел. Задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2017-2018 года также не выплатил. Справку о размере задолженности не выдал. Просит взыскать с ООО «Нефтекамские напитки+» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 190 133, 33 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 40 407,82 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск сумму в размере 68 293, 26 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещена.

Представитель ответчика ООО «Нефтекамские напитки+» в судебное заседание не явился. По имеющимся в материалах дела номерам телефонов известить ответчика не удалось. Согласно сведениям ЕГРЮЛ ООО «Нефтекамские напитки+» зарегистрировано в <адрес>, этот же адрес указан в исковом заявлении. Почтовое отправление с извещением о времени и месте судебного заседания судом по адресу ответчика направлены своевременно, конверты возвращены Почтой России с отметкой «истек срок хранения», в связи с неявкой адресата для получения судебной корреспонденции.

Возвращение судебной корреспонденции, направленной по правильному адресу, без фактического вручения адресату, с отметкой почтового отделения об истечении срока её хранения суд признает надлежащим уведомлением ответчика, поскольку последний должную степень заботливости и осмотрительности при реализации своих процессуальных прав не проявил и в разумный срок необходимые действия не совершил. Уклонение ответчика от явки в учреждение почтовой связи для получения судебного извещения расценивается как отказ от его получения и злоупотребление своим правом. Таким образом, судом предприняты все меры надлежащего извещения ответчика о времени и месте судебного заседания, обеспечения его конституционных прав и интересов.

При этом по смыслу ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), личное участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью стороны. На основании ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица осуществляют принадлежащие им гражданские права своей волей и в своем интересе.

Поскольку о наличии уважительных причин неявки ответчик суду не сообщил, с учетом положений ч.2 ст. 117, ч.3 ст. 167 ГПК РФ, ст.165.1 ГК РФ, п.п.63-68 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как следует из материалов дела, с 24.12.2013 ФИО1 принята главным бухгалтером в ООО «Нефтекамские напитки+», 08.04.2019 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Факт возникновения трудовых отношений между сторонами подтверждается: сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1 от 23.03.2020, выданным УПФ РФ в г.Нефтекамске, копией трудовой книжки.

Согласно справке 2 –НДФЛ за 2018 год ежемесячный размер заработной платы истца составлял 23 000 рублей.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено, что за период с 01.08.2018 по 08.04.2019 заработная плата истцу не выплачивалась.

Судом проверены расчеты истца, суд приходит к выводу, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с 01.08.2018 по 08.04.2019 составляет 190 133, 33 рублей. Данная задолженность подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Решение суда в части взыскания ззадолженностии по заработной плате за 3 месяца (январь, февраль, март 2019 года) в общей сумме 69 000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом представлены расчеты денежной компенсации (процентов), причитающейся истцу за задержку выплаты заработной платы, за неиспользованный отпуск в размере 68 293, 26 рублей. Суд, проверив расчеты, считает необходимым взыскать с ответчика за период с 01.08.2018 по 08.04.2019 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 40 407,82 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 68 293, 26 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Удовлетворяя исковые требования о компенсации морального вреда, суд исходит из неправомерного характера действий работодателя, причинивших истцу нравственные страдания и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом положений данной нормы закона, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 6 488,34 руб. (из них 6 188,34 рублей от взысканной суммы 298 834,38 рубля, а также 300 рублей за требование о компенсации морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ООО «Нефтекамские напитки+» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Нефтекамские напитки+» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 190 133, 33 рублей за период с 01.08.2018 по 08.04.2019, компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы за период с 01.08.2018 по 08.04.2019 в размере 40 407, 82 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.08.2018 по 08.04.2019 в размере 68 293, 26 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ООО «Нефтекамские напитки+» государственную пошлину в бюджет городского округа г.Нефтекамск в сумме 6 488,34 рублей.

Решение суда в части взыскания с ООО "Нефтекамский напитки+ " в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за 3 месяца (январь, февраль, март 2019 года) в общей сумме 69 000 рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Нефтекамский городской суд в течение месяца со дня принятия.

Судья А.А.Ханова