Решение № 2-1937/2024 2-1937/2024~М-1827/2024 М-1827/2024 от 16 октября 2024 г. по делу № 2-1937/2024

№ 2-1937/2024

УИД №56RS0023-01-2024-003458-38


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 октября 2024 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Кифоренко А.Н.,

при секретаре судебного заседания Кайгородовой О.Н.,

с участием истца ФИО1, её представителя ФИО2,

представителей ответчика ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л

ФИО1 обратилась в суд с указанным выше иском и в обоснование своих требований указала, что 12.12.2022 она обратилась к ответчику в клиентскую службу г. Новотроицк заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 20.12.2022 в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Согласно указанного решения стаж истца дающий право на досрочное назначение пенсии на 11.12.2022 составил 19 лет 2 месяца 2 дня. В специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы с 16.09.1988 по 20.11.1989 (1 год 2 месяца 5 дней) в качестве палатной медицинской сестры в пульмонологическом отделении детской больницы №2 г. Орска; с 02.04.1990 16.05.1990 (1 месяц 15 дней) в качестве патронажной медицинской сестры на 0,5 ставки и старшей медицинской сестры в ясли саду №18 Орского металлургического комбината; с 01.01.2022 по 11.12.2022 (11 месяцев 11 дней) в качестве фельдшера в поликлинике №2 ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка по причине непредставления справки уточняющей льготный характер работы, проведения ответчиком заблаговременной работы и не предоставления работодателем индивидуальных сведений. Кроме того, в стаж истца ответчиком не включены периоды работы с 01.01.1996 по 09.07.2003 и с 26.03.2005 по 16.04.2006 (8 лет 7 месяцев 1 день) в качестве фельдшера в экспертном бюро в ЛПУ «Медсанчасть ОХМК», МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1», в том числе период с 01.01.2002 по 07.01.2002 (период за который не были уплачены страховые взносы. С учётом периодов работы как включённых так и исключённых из стажа дающего право на досрочное назначение пенсии, специальный стаж истца на 11.12.2022 составляет 30 лет 2 месяца 27 дней.

Решением от 28.04.2023 по обращению истца за назначением пенсии от 04.04.2023 в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии включены периоды исключённые решением от 20.12.2022 с 16.09.1988 по 20.11.1989 (1 год 2 месяца 5 дней) в качестве палатной медицинской сестры в пульмонологическом отделении детской больницы №2 г. Орска; с 02.04.1990 16.05.1990 (1 месяце 15 дней) в качестве патронажной медицинской сестры на 0,5 ставки и старшей медицинской сестры в ясли саду №18 Орского металлургического комбината; с 01.01.2022 по 11.12.2022 (11 месяцев 11 дней) в качестве фельдшера в поликлинике №2 ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка. Однако в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии ответчик не включил периоды работы истца с 01.01.1996 по 09.07.2003 и с 26.03.2005 по 16.04.2006 (8 лет 7 месяцев 1 день) в качестве фельдшера в экспертном бюро в ЛПУ «Медсанчасть ОХМК», МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1», в том числе период с 01.01.2002 по 07.01.2002 (период за который не были уплачены страховые взносы. Согласно указанного решения на 03.04.2023 стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии составил 21 год 8 месяцев 25 дней.

Со ссылкой на нормы пенсионного законодательства считает, что вышеназванные периоды подлежат включению в её специальный стаж, поскольку должность Списками процессий и должностей предусмотрены медико-санитарные части, больницы и фельдшера, отнесённые к среднему медицинскому персоналу. Указала, что в спорные периоды осуществляла деятельность в должностях и в учреждениях предусматривающих законом и дающих право на досрочное назначение пенсии. В период с 01.01.2002 по 07.01.2002 истец не увольнялась с места работы, не подавала никаких заявлений об отсутствии на рабочем месте, следовательно, не несёт ответственности за неуплату работодателем, на которого в силу действующего законодательства возложена обязанность по своевременному начислению и плате страховых взносов за работников указанных страховых взносов за период с 01.01.2002 по 07.01.2002.

В случае включения в специальный стаж истца спорных периодов работы общей продолжительностью 8 лет 7 месяцев 1 день стаж истца дающий право на досрочное назначение пенсии на 11.12.2022 составит 30 лет 3 месяца 4 дня. Необходимый 30 – летний стаж дающий право на досрочную страховую пенсию по старости выработан истцом на 07.09.2022.

Со ссылкой на приложение №7 к Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с увеличением срока выхода на пенсию в 2022 году на 48 месяцев право на пенсию у неё возникает с 07.09.2026.

Просит суд признать незаконным решения государственного учреждения – Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от 20.12.2022 и от 28.04.2023 в части исключения из стажа дающего право на досрочное назначение пенсии периода работы с 01.01.1996 по 09.07.2003 и с 26.03.2005 по 16.04.2006 (8 лет 7 месяцев 1 день) в качестве фельдшера в экспертном бюро в ЛПУ «Медсанчасть ОХМК», МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1», в том числе период с 01.01.2002 по 07.01.2002; обязать ОСФР по Оренбургской области включить в её стаж дающий право на досрочное назначение пенсии указанный период и взыскать с ответчика расходы связанные оплатой государственной пошлины и услуг представителя.

Определением от 10.09.2024 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка.

В судебное заседание истец ФИО1 и её представитель ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Представители ответчика ОСФР по Оренбургской области ФИО3 и ФИО4, действующие на основании доверенности, в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований по основаниям указанным в отзыве.

Надлежаще извещённый представитель третьего лица ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Суд, выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

На основании статей 7 и 39 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются и устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как установлено судом, 12.12.2022 ФИО1 обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) г. Новотроицка ГУ – ОПФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – ОПФР по Оренбургской области) от 20.12.2022 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Указанным решением определена продолжительность стажа ФИО1, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, которая составила 19 лет 2 месяца 2 дня, а требуется 30 лет.

04.04.2023 ФИО1 повторно обратилась в клиентскую службу (на правах отдела в г. Новотроицка) ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставив дополнительные (новые) документы.

Решением ОСФР по Оренбургской области от 28.04.2023 истцу повторно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения поскольку представленными документами установлено, что стаж ФИО1 дающий право на досрочную страховую пенсию по старости составил 21 год 8 месяцев 25 дней вместо требуемого 30 лет.

Данным решением от 28.04.2023 в стаж работы дающий право на досрочную страховую пенсию по старости пенсионным органом не были зачтены периоды работы с 01.01.1996 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 07.01.2002, с 08.01.2002 по 09.07.2003 и с 26.03.2005 по 16.04.2006 (общей продолжительностью 8 лет 7 месяцев 1 день) в качестве фельдшера в экспертном бюро в ЛПУ «Медсанчасть ОХМК», МЛПУ «Новотроицкая городская больница», МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1», которые также не были зачтены ответчиком решением ГУ – ОПФР по Оренбургской области) от 20.12.2022.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, в редакции действующей на день подачи истцом заявлений в органы Пенсионного фонда).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идёт о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определённой продолжительности в опасных, вредных, тяжёлых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16.07.2014 принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Так, в подпункте "н" пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22.09.1999 №1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет» (далее также - Список профессий и должностей от 06.09.1991 №464), с применением положений абз. 4 и 5 п.2 указанного постановления - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учёта периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведённых нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела, а также трудовой книжки истца следует, что с 01.01.1996 ФИО1 с должности фельдшера здравпункта МСЧ ОХМК переведена в экспертное бюро на должность фельдшера. Далее имели место сведения о присвоении истцу первой квалификационной категории по специальности «лечебное дело» (15.07.1999) и её подтверждении (15.07.2004). 17.04.2006 ФИО1 переведена на должность фельдшера терапевтического отделения поликлиники МУЗ «ГБ №1» г. Новотроицка (после переименования МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1»). Также трудовая книжка истца содержит сведения о фактах переименования МСЧ ОХМК в том числе путём реорганизации в лечебно-профилактическое учреждение «Медчанчасть ОХМК», муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Новотроицкая городская больница №1», муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница №1» г. Новотроицка, муниципальное автономное учреждение здравоохранения «Городская больница №1» г. Новотроицк, государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская больница №1» г. Новотроицка, государственное учреждение здравоохранения «Больница скорой медицинской помощи» г. Новотроицка.

Указанные сведения также содержаться в справке уточняющей особый характер работы или условий труда № от 25.10.2022 выданной ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка.

Вышеуказанными списками должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет не предусмотрены фельдшеры экспертных бюро медико – санитарной части в связи с чем требования истца о включении в стаж работы дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов работы с 01.01.1996 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 07.01.2002, с 08.01.2002 по 09.07.2003 и с 26.03.2005 по 16.04.2006 в качестве фельдшера в экспертном бюро в ЛПУ «Медсанчасть ОХМК», МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1» не подлежат удовлетворению.

Также суд не может согласиться с доводами истца в части подлежащей зачёту в её специальный страховой стаж спорных периодов работы по причине отнесения её должности фельдшера к среднему медицинскому персоналу, поскольку «экспертное бюро» не относится к категории лечебно-профилактических или санитарно-эпидемиологических учреждений предусмотренных Списком профессий и должностей от 06.09.1991 №464, к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделах «Наименование учреждений» и «Наименование структурных подразделений» списков, утверждённых постановлениями Правительства Российской Федерации, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

При вынесении решения судом также учитывается, что должностными функциями фельдшера экспертного бюро ЛПУ МСЧ ОХМК и МУЗ «Городская больница №1» не предусмотрено оказание непосредственной медицинской помощи. Должностные обязанности фельдшера экспертного бюро заключались в оформлении рабочей документации, составлении отчётов и т.д.

Согласно выписки из ИЛС застрахованного лица ФИО1 поставлена на учёт в системе обязательного пенсионного страхования с 23.11.2000.

Таким образом, доводы истца о том, что в спорные периоды она осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения материалы не содержат, работодатель не подтвердил указанных обстоятельств, предоставив сведения за спорный период без указания код льготы.

В представленной ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицк справки уточняющей особый характер работы или условий труда № от 25.10.2022 период работы истца с 01.01.2002 по 07.01.2002 указан в качестве иного включение которого не предусмотрено законодательством и в отношении, которого страховые взносы не начислялись.

Доводы о том, что на работодателе лежит ответственность за предоставление достоверных сведений, отклоняются.

В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтверждён путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019 №16-КГ19-6).

Однако истцом указанных письменных доказательств суду не предоставлено как и сведений о недостоверности информации содержащейся в ИЛС застрахованного лица ФИО1 и справки уточняющей особый характер работы или условий труда № от 25.10.2022.

При таких обстоятельствах, суд не находит законных оснований для включения в стаж лечебной деятельности истца спорных периодов работы с 01.01.1996 по 09.07.2003 и с 26.03.2005 по 16.04.2006 в качестве фельдшера в экспертном бюро в ЛПУ «Медсанчасть ОХМК», МЛПУ «Новотроицкая городская больница №1».

В связи с изложенным требования истца о признании незаконным решения государственного учреждения – Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от 20.12.2022 и от 28.04.2023 в части исключения из стажа дающего право на досрочное назначение пенсии спорных периодов работы, а также обязания ОСФР по Оренбургской области включить в стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение пенсии указанных периодов удовлетворению не подлежат.

Поскольку суд не нашёл оснований для удовлетворения требований истца, с учётом положений ст. 98 ГПК РФ у суда отсутствуют основания для взыскания с ответчика пользу истца судебных расходов связанных с оплатой государственной пошлины и юридических услуг представителя.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Новотроицкий городской в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

Судья Кифоренко А.Н.

Мотивированное решение составлено 24.10.2024 года.

Судья Кифоренко А.Н.