Решение № 2-4541/2019 от 21 августа 2019 г. по делу № 2-4541/2019

Дело № 2-4541/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Махачкала 22 августа 2019 года

Советский районный суд города Махачкалы РД в составе: председательствующего судьи Махатиловой П.А., при секретаре Манатилове М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные 128 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска и командировок и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные 128 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска и командировок и компенсации морального вреда, указывая в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ГКУ РД «Центр ГО и ЧС», ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор прекратили в связи с сокращением штатов. В соответствии с требованием статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. В соответствии с Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора я уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Вместе с тем, трудовые отношения со мною продолжались с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №Ю9-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора). За указанный период работы работодатель предоставил мне ежегодные оплачиваемые дни отпуска продолжительностью 253 календарных дня, из них фактически мною использованы лишь 125 календарных дней. В нарушении требования статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не начислена, не выплачена мне денежная компенсация (в связи с увольнением) за 128 дней использованного ежегодного оплачиваемого отпуска. В соответствии со ст.392 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право обратится в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом. В мае 2018 г., я обратился в Государственную трудовую инспекцию Республики Дагестан, по моему заявлению была проведена проверка, по результатам которой Руководителю ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» ФИО2 выдано предписание с требованием начислить и выплатить ФИО1 денежную компенсацию за все неиспользованные мной дни отпуска в количестве 128 календарных дней исполнение которого ожидалось до ДД.ММ.ГГГГ Это предписание так и не исполнили в связи с этим им был пропущен срок обращения в суд.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ я работал в ГКУ РД «Центр ГО и ЧС».ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор прекратили в связи с сокращением штатов. В соответствии с требованием статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. В соответствии с Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора я уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Вместе с тем, трудовые отношения со мною продолжались с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №Ю9-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора). За указанный период работы работодатель предоставил мне ежегодные оплачиваемые дни отпуска продолжительностью 253 календарных дня, из них фактически мною использованы лишь 125 календарных дней. В нарушении требования статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не начислена, не выплачена мне денежная компенсация (в связи с увольнением) за 128 дней использованного ежегодного оплачиваемого отпуска. В соответствии со ст.392 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право обратится в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом. В мае 2018 г., я обратился в Государственную трудовую инспекцию Республики Дагестан, по моему заявлению была проведена проверка, по результатам которой Руководителю ГНУ РД «Центр ГО и ЧС» Е Б.А выдано предписание с требованием начислить и выплатить ФИО1 денежную компенсацию за все неиспользованные мной дни отпуска в количестве 128 календарных дней исполнение которого ожидалось до ДД.ММ.ГГГГ Это предписание так и не исполнили в связи с этим мной был пропущен срок обращения.

В судебном заседании ФИО1 уточнил заявленные требования и в связи с исполнением в добровольном порядке ответчиком его требования о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, от иска в этой части отказался и просил взыскать только денежную компенсацию морального вреда. причиненного задержкой выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Представитель ответчика – ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 пояснил, что ФИО1 выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ в размере 166666 руб. Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда не признал и пояснил, что истцом не представлены суду доказательства причинения ему нравственных и физических страдания и в удовлетворении исковых требований в этой части просит отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в части компенсации морального вреда и прекращении производства по делу в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Отказ истца от иска, принятый судом, влечет прекращение производства по гражданскому делу по основанию, предусмотренному статьей 220 ГПК РФ.

Суд принимает отказа от иска истца ФИО1 в части взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку, как установлено судом и следует из справки главного бухгалтера-начальника ФЭО ГКУ РФ « Центр обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территории РД» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 128 дней в размере 166666,83\ с вычетом НДФЛ\ и таким образом ответчиком добровольно исполнено исковое требование..

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (абз. 2 ст. 237 ТК РФ).

Принимая во внимание степень вины ответчика, руководствуясь принципом разумности с справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика 5000 рублей в счет компенсации морального вреда причиненного незаконной задержкой выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, от уплаты которой истец освобожден в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Производство по делу в части исковых требований ФИО1 к ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные 128 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска и командировок в размере 172835 тысяч рублей. прекратить в связи с отказом истца от иска.

Исковые требования ФИО1 о взыскании, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с ГКУ РД «Центр ГО и ЧС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Мотивированное решение составлено 23 августа 2019 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РД в течение месяца со дня принятия.

Судья П.А.Махатилова