Решение № 2-385/2020 2-385/2020~М-269/2020 М-269/2020 от 7 мая 2020 г. по делу № 2-385/2020

УИД 63RS0028-01-2020-000325-09

№ 2-385/2020

Мотивированное
решение изготовлено 08.05.2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 мая 2020 года с. Сергиевск

Сергиевский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Морозовой Г.С.

при секретаре Стрельцовой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Сергиевском районе (межрайонное) об установлении факта трудовых отношений, включении периода работы в общий страховой стаж и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Сергиевском районе (межрайонное) об установлении факта трудовых отношений, включении периода работы в общий страховой стаж и назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-УПФ РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, в его страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера сбыта в фирме «Техносервис», поскольку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения об указанном периоде работы.

Истец полагает, что спорный период работы подлежит включению в его общий страховой стаж, поскольку запись об этом имеется в трудовой книжке истца, в связи с чем просит суд установить юридический факт его работы в фирме «Техносервис» в должности инженера сбыта и снабжения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить указанный период работы в общий страховой стаж и обязать ГУ-УПФ РФ в Сергиевском районе (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с момента возникновения права на пенсию.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом. В адресованном суду заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования поддерживает в полном объеме, просил их удовлетворить.

Ответчик - представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Сергиевском районе Самарской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, просит отказать в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсия является одним из способов социальной защиты граждан РФ, их конституционным правом.

В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42/37 лет (мужчины и женщины соответственно), страховая пенсия по старости может быть назначена на 24 месяца ранее возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Приложением № к указанному закону установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в зависимости от даты обращения за назначением страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, т.к. подтвержденный страховой стаж заявителя на дату обращения за назначением пенсии составляет 40 лет 05 месяцев 20 дней., в общий страховой стаж заявителя не включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера сбыта в фирме «Техносервис», поскольку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения об указанном периоде работы, местонахождения предприятия не установлено, что не дает ему права на пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Согласно ст. 39 КЗоТ РФ, действовавшем до ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.п. 1.1. «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, Положения о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих, подтверждающая периоды работы по трудовому договору и стаж работы.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ он принят в фирму «Техносервис» инженером сбыта и снабжения, ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной фирмы по собственному желанию. Записи в трудовую книжку истца внесены на основании приказов, запись об увольнении заверена печатью фирмы и подписью должностного лица.

Каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца ФИО1 в фирме «Техносервис», судом не установлено. Записи в трудовой книжке внесены в соответствии с Инструкцией о ведении трудовых книжек, не содержат каких-либо исправлений или неясностей.

В судебном заседании установлено, что период работы При таких обстоятельствах суд считает установленным юридический факт работы истца в должности инженера сбыта в фирме «Техносервис» частично включен в его страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по дату регистрации в системе обязательного страхования. Период работы в этой же организации и на этой же долсности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж истца с вязи с тем, что за указанный период за него не начисление страховых взносов.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, обязанность по предоставлению указанных сведений и внесению страховых взносов возложена на работодателя, который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.

Поскольку сами застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, они, хотя и имеют право на получение от работодателя информации о начислении и уплате работодателем страховых взносов, но, как правило, не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации права работающего гражданина своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

Данная правовая позиция отражена, в частности, в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал».

Таким образом, период работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера сбыта в фирме «Техносервис» также подлежит включению его в страховой стаж.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что с учетом включения в страховой стаж истца оспариваемого периода работы, с учетом требований ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013, Приложения № к указанному федеральному закону, а также положений Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" право на пенсионное обеспечение возникнет у истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194, 196-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский (межрайонное) об установлении факта трудовых отношений, включении периода работы в общий страховой стаж и назначении пенсии – удовлетворить.

Установить юридический факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером сбыта и снабжения в фирме «Техносервис».

Включить ФИО1 в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером сбыта и снабжения в фирме «Техносервис».

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд Самарской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующая судья Г.С. Морозова