Решение № 2-1136/2025 2-1136/2025~М-7214/2024 М-7214/2024 от 3 марта 2025 г. по делу № 2-1136/2025

Дело № 2-1136/2025

УИД: 55RS0001-01-2024-008633-60


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Омск 04 марта 2025 года

Кировский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Крутиковой А.А.,

при ведении протокола секретарем Бойко К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии в страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника-оформителя в Производственном кооперативе «Икар». Кроме того, при назначении пенсии не была учтена заработная плата согласно архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, выданных Коммунальным Государственным учреждением «Государственный архив Бурабайского Управления цифровизации и архивов <адрес>.

На основании изложенного, просил включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника-оформителя в Производственном кооперативе «Икар», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области произвести перерасчет пенсии с учетом сведений о заработной плате, согласно архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, выданных Коммунальным Государственным учреждением «Государственный архив Бурабайского Управления цифровизации и архивов <адрес>, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Также просила взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 6 000 руб., а также почтовые расходы за направление искового заявления ответчику в сумме 75,50 руб.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований поскольку трудовую деятельность в спорный период истец осуществлял в <адрес>, ответ на запрос-формуляр не поступил.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что решением ОСФР по Омской области с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страхования пенсия по старости в размере 16 875,73 руб.

Решением Кировского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, вступившим в законную силу, в страховой стаж ФИО1 включены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности художника-чертежника Криворожского филиала Дома Научно-технической пропаганды

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы в должности подземного лопаточника 5 разряда на участке 1 с полным рабочим днем под землей в шахте «Гвардейская» РУ им. Розы Люксембург

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подземного лопаточника 6 разряда на участке ВШТ под землей на шахте «Гвардейская» РУ им. Розы Люксембург

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра горной поверхности по 5 разряда в быткомбинате на шахте «Гвардейская» РУ им. Розы Люксембург

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника –исполнителя оформительских работ в хозяйственном цехе «СевГок» <адрес>

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника плиточника в МХО «Строй-материалы» АПК «Боровое»

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –в должности художника-оформителя в Производственном кооперативе «Икар»,

возложена обязанность на ОСФР по Омской области произвести ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, из анализа трудовой книжки ФИО1, оформленной ДД.ММ.ГГГГ г.р., пенсионного дела истца следует, что при назначении страховой пенсии по старости в страховой стаж ФИО1 не были учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требование истца об обязании ответчика включить в страховой стаж спорный период работы, суд руководствуется следующим.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации, документирован паспортом гражданина Российской Федерации, имеет постоянную регистрацию на территории города Омска, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г, статьёй 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретённого на его территории, с учётом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретённого на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретённый на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретённый после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретённый до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьёй 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13.03.1992 производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (пункт 11 Рекомендаций).

Согласно части первой статьи 18 закона размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Право на перерасчет пенсии имеют граждане, которые приобрели право на другой вид пенсии или предоставили дополнительные документы о стаже и (или) заработной плате.

В силу ч. 10 ст. 15 данного закона величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере трудовой деятельности и заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для рассмотрения конкретного спора распределено в части 1 статьи 56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из вышеизложенного следует, что до 1 января 2021 г. порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался принятым 13 марта 1992 г. Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключённое в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 г, подлежит применению к правоотношениям, возникшим после вступление его в силу 1 января 2021 г.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), а также заработка, в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г, также относятся трудовая книжка, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путём направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, а также в пункте 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190.

Согласно п. п. 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11-17 настоящих Правил.

Таким образом, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а также сведения индивидуального персонифицированного учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке ФИО1 с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят художником –оформителем в Производственный кооператив «Икар»

Записи, содержащиеся в трудовой книжке ФИО1 последовательны, исправлений не имеют.

Согласно архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ в книге приказов по личному составу Щучинского городского отдела культуры <адрес> в отношении ФИО1 имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии истца художником оформителем с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ во изменение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 32 КазССР, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 принят временно художником –оформителем с ДД.ММ.ГГГГ, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, принят с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом на пенсию по старости.

Указанными справками также подтвержден факт получения ФИО1 заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку решением Кировского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, вступившим в законную силу, в страховой стаж истца включен период с ДД.ММ.ГГГГ в должности художника-оформителя в Производственном кооперативе «Икар» по ДД.ММ.ГГГГ включительно, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника-оформителя в Производственном кооперативе «Икар».

Согласно частям 1-3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 1 января 2002 г. С 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионном фонде Российской Федерации. Отношение среднемесячной заработной платы застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1, 2. Если отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации меньше чем 1, 2, расчет производится по фактическому отношению.

Оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 г. производится из общего трудового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до этой даты, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала, РП - расчетный размер трудовой пенсии, 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 г, Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где СК - стажевый коэффициент.

В силу части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 1 января 2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ОСФР по Омской области направлен запрос-формуляр в компетентный орган Республики Казахстан о подтверждении трудовой деятельности ФИО1 и заработка. Однако ответ на данный запрос не поступил.

Вопреки доводам представителя ответчика о не поступлении из компетентного органа государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения ответов на запрос пенсионного органа для подтверждения обоснованности выдачи документов, необходимых для подтверждения страхового стажа, и заработной платы не может служит основанием для ущемления права истца на пенсионное обеспечение в определенном размере, при предоставлении истцом доказательств осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы на территории Республики Казахстан, оформленных надлежащим образом.

В связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ОСФР по Омской обязанности произвести перерасчет размера назначенной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащихся в справках, выданных Коммунальным Государственным учреждением «Государственный архив Бурабайского Управления цифровизации и архивов <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ №.

Разрешая требование истца о взыскании с ответчика в свою пользу компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, в связи с нарушением прав на должное пенсионное обеспечение, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно пункту 2 статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В силу пункта 2 статьи 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда.

Разрешая требование о взыскании с ответчика судебных расходов на услуги юриста и почтовых расходов по отправке искового заявления, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статьей 94 ГПК РФ установлено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Право на возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя при условии фактического несения стороной затрат, получателем которых является лицо, оказывающее юридические услуги.

Размер указанной суммы определен договором об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к нему за подготовку искового заявления между ФИО1 и ФИО5 Факт оказания услуг подтверждается расписками о передаче денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 6 000 рублей.

При рассмотрении требований о возмещении судебных расходов, связанных с оказанием представителем услуг в связи с рассмотрением указанного иска суд исходит из разумной цены услуг по сбору доказательств, относящихся к делу, подготовке искового заявления и представлению интересов истца в суде. Предъявленная ко взысканию сумма в размере 6000 руб., с учетом частичного удовлетворения требований, соответствует принципу разумности и справедливости.

Также, истцом понесены почтовые расходы в размере 75,50 руб., требования о взыскании указанной суммы обоснованы и подлежат удовлетворению.

По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика ОСФР по <адрес> в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате госпошлине в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника-оформителя в Производственном кооперативе «Икар».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перерасчет размера страховой пенсии по старости, с учетом сведений о получаемой заработной плате, за период с сентября 1978 по март 1992 год, содержащихся в справках, выданных Коммунальным Государственным учреждением «Государственный архив Бурабайского Управления цифровизации и архивов <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ №.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 6 000 рублей, а также почтовые расходы в сумме 75,50 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 3 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение суда изготовлено 18 марта 2025 года

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>