Решение № 2-1042/2019 2-1042/2019~М-765/2019 М-765/2019 от 24 апреля 2019 г. по делу № 2-1042/2019

Дело № 2-1042/2019 25 апреля 2019 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе судьи Марковой О.Ю.

при секретаре Минаковой А.А.

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика – Ходячих Е.В., действующей на основании доверенности № 02-0901/Д-5 от 09.01.2019 г.,

рассмотрев в помещении Магаданского городского суда в открытом судебном заседании в городе Магадане 25 апреля 2019 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Магадане Магаданской области (межрайонное) о признании незаконным решения от 27 февраля 2019 года, возложении обязанности назначить пенсию с 19 апреля 2017 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Магаданский городской суд с вышеуказанным иском.

В обоснование требований указано, 19.04.2017 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с приложением всех необходимых документов. Однако решением от 7.09.2017 в назначении пенсии отказано.

22.01.2019 истец повторно обратился к ответчику с аналогичным заявлением, но получил письменный отказ от 27.02.2019.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку в решениях ответчика по надуманным основаниям не засчитаны в специальный стаж записи в трудовой книжке под номерами 10-11, 12-13 и 16-17.

Полагает необоснованными сомнения ответчика в том, что истец работал газоэлектросварщиком именно ручным способом сварки, а не с применением автоматов. Данное обстоятельство может подтвердить любой специалист в строительном производстве или свидетель. Там, где работал истец, автоматической газоэлектросварки быть не может, это возможно только в стационарных цехах и на заводах.

Просит суд признать незаконным решение от 27.02.2019 и назначить досрочную страховую пенсию с 19.04.2017 с учетом специального стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, тем самым сократив срок выхода на пенсию по старости.

Истец в судебном заседании участия требования поддержал, в обоснование привел доводы, указанные в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление и пояснил, что истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера для дополнительного, на 5 лет, снижением возраста выхода на пенсию. Истцу при возрасте 53 года необходимо иметь стаж на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяца, страховой стаж 25 лет и 15 лет стаж работы в районах Крайнего Севера. Представленными документами подтвержден страховой стаж 32 года 4 месяца 4 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 4 месяца 12 дней (что менее требуемых 15 лет), стаж на соответствующих видах работ 7 лет 4 месяца 5 дней. Повторно истец обратился с заявлением от 27.06.2017 о назначении пенсии по старости согласно п. 2 ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», но представленными документами подтвержден стаж работы в районах Крайнего Севера только 12 лет 4 месяца 12 дней. 22.01.2019 ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Однако в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера для дополнительного, на 5 лет, снижения возраста выхода на пенсию. В подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера включены все периоды, кроме периодов работы в <данные изъяты> с 1.06.2005 по 5.06.2005 (не предусмотрен правилами № 516 от 11.07.2002), в ООО <данные изъяты> с 22.06.2011 по 24.06.2011 (отпуск без сохранения заработной платы, т.к. не предусмотрен Правилами № 516 от 11.07.2002), в ФГКУ <данные изъяты> с 29.09.2016-30.09.2016 (в выписке из индивидуального лицевого счета период отражен без кода территориальных условий). Утверждал, что при отсутствии документального подтверждения характера выполняемых работ, оснований для включения в стаж работы по Списку № 2 периодов работы электрогазосварщиков по записям в трудовой книжке не имеется. Из подсчета специального стажа исключены записи 10 и 11, т.к. документально не подтвержден стаж на соответствующих видах работ в совхозе <данные изъяты> с 15.07.1992 по 11.09.1992 (1 месяц 27 дней) в ПХО <данные изъяты> с 19.09.1992 по 25.07.1992 (2 года 10 месяцев 10 дней), записи 16 и 17 в ООО Строительная фирма <данные изъяты> с 15.08.1996 по 29.01.1998 (1 год 5 месяцев 15 дней).

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением УПФР в г. Магадане Магаданской области (межрайонное) от 25.07.2017 № 119/6 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку представленными документами подтвержден страховой стаж 32 года 4 месяца 4 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 4 месяца 12 дней (что менее требуемых 15 лет), стаж на соответствующих видах работ 7 лет 4 месяца 5 дней.

27.06.2017 ФИО1 повторно обратился в УПФР в г. Магадане Магаданской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по старости согласно п. 2 ст. 32 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

7.09.2017 УПФР в г. Магадане Магаданской области (межрайонное) вынесено решение об отказе в установлении пенсии № 146/3, т.к. подтвержден страховой стаж составляет 32 года 4 месяца 4 дня, стаж в районах Крайнего Севера 12 лет 4 месяца 12 дней (что менее требуемых 15 лет).

22.01.2019 ФИО1 вновь обратился в УПФР в г. Магадане (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Магадане (межрайонное) от 27.02.2019 № 36/3 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера для дополнительного, на 5 лет, снижения возраста выхода на пенсию, в связи с тем, что представленными документами подтвержден страховой стаж 33 года 5 месяцев 20 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 13 лет 5 месяцев 28 дней (что менее требуемых 15 лет), стаж на соответствующих видах работ 7 лет 11 месяцев 6 дней.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Определении от 22.04.2010 N 520-О-О, устанавливая в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются Федеральным Законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 и действующему после 01.01.1992, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют застрахованные граждане Российской Федерации при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Для назначения ФИО1 пенсии по основанию, предусмотренному пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, необходимо, чтобы на дату обращения с заявлением о ее назначении (19.04.2017) его страховой стаж составлял не менее 25 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяцев и стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

По состоянию на 19.04.2017 представленными документами подтвержден страховой стаж истца 32 года 4 месяца 12 дней, стаж на соответствующих видах работ 7 лет 4 месяца 5 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 4 месяца 12 дней.

При этом из решений УПФР в г. Магадане Магаданской области (межрайонное) от 25.07.2017 № 119/6, 7.09.2017 № 146/3, 27.02.2019 № 36/3 следует, что из подсчета работы в районах Крайнего Севера исключены следующие периоды в <данные изъяты> с 1.06.2005 по 5.06.2005 отпуск без сохранения заработной платы, т.к. не предусмотрен правилами № 516 от 11.07.2002), в ООО <данные изъяты> с 22.06.2011 по 24.06.2011 (отпуск без сохранения заработной платы, т.к. не предусмотрен Правилами № 516 от 11.07.2002), в ФГКУ <данные изъяты> с 29.09.2016-30.09.2016 (в выписке из индивидуального лицевого счета период отражен без кода территориальных условий).

Общая продолжительность исключенных периодов составляет 10 дней.

Суд считает правомерным исключение из стажа работы в районах Крайнего Севера отпусков без сохранения заработной платы, т.к. за названные периоды работодателем не уплачивались страховые взносы.

Однако даже включение всех вышеназванных спорных периодов в стаж истца не образует требуемого стажа в районах Крайнего Севера 15 лет, т.к. по состоянию на 19.04.2017 он будет составлять 12 лет 4 месяца 14 дней (по состоянию на дату последнего обращения 22.01.2019 – 13 лет 6 месяцев 8 дней).

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Письменных доказательств, подтверждающих, что работая в незачтенные ответчиком периоды, имевшие место после 01.01.1992 в качестве электрогазосварщика, истец был занят полный рабочий день на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, в деле не имеется.

В трудовой книжке, архивной справке, лицевых счетах, представленных истцом, содержатся лишь записи о должности, занимаемой им в спорные периоды, без указания на вид работ либо занятости работника в течение полного рабочего дня.

Представленные в дело доказательства бесспорно не подтверждают характер работы истца и его полную занятость, в спорные периоды трудовой деятельности, имевший место после 01.01.1992.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 133 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При этом, п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения, исключающие возможность подтверждения характера работы лица, претендующего на досрочное пенсионное обеспечение, на основании свидетельских показаний, содержатся в разъяснениях, изложенных в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Вместе с тем, к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы в специальных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть отнесены иные доказательства, предусмотренные ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что истец в спорные периоды, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Доводы истца о том, что периоды работы газоэлектросварщиком ручным способом сварки подтверждаются записями в трудовой книжке не могут быть приняты судом во внимание, т.к. согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в его трудовой книжке не содержится.

Кроме того, из имеющихся в деле доказательств и пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что уже на дату первоначального обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 19.04.2017 у ФИО1 имелся необходимый специальный стаж на соответствующих видах работы продолжительностью 7 лет 4 месяца 5 дней.

Принимая во внимание вышеизложенное, а также учитывая, что стаж работы истца в районах Крайнего Севера как по состоянию на 19.04.2017 (дата первого обращения), так и 22.01.2019 (дата последнего обращения) составлял менее требуемых 15 лет, суд пришел к выводу, что оснований для признания незаконным решения УПФР в г. Магадане (межрайонное) от 27.02.2019 № 36/3 и назначения истцу досрочной страховой пенсии с 19.04.2017 не имеется, в связи с чем, исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Соответственно отсутствуют основания, предусмотренные ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для взыскания с ответчика в пользу истца расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Магадане Магаданской области (межрайонное) о признании незаконным решения от 27 февраля 2019 года, возложении обязанности назначить пенсию с 19 апреля 2017 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить днем изготовления решения суда в окончательной форме – 30 апреля 2019 года.


Судья Маркова О.Ю.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>