Решение № 2-1548/2019 2-1548/2019~М-729/2019 М-729/2019 от 19 мая 2019 г. по делу № 2-1548/2019

Дело № 2-1548 (2019)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 мая 2019 года

Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Вязовской М.Е.,

при секретаре Вегелиной Л.,

с участием истца ФИО1, представителя истца по ходатайству ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми о возложении обязанности включить периоды в стаж, перерасчете страхового стажа,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по Мотовилихинскому району города Перми о возложении обязанности включить периоды в стаж, перерасчете страхового стажа, указав в заявлении, что Истец вышла на пенсию по старости 13 августа 2018 года. Согласно материалам пенсионного дела №, пенсия рассчитана в размере 10 681 рублей 09 копеек. В период с 1980 года по 1985 года обучалась в Казанском химико-технологическом институте им. С.М. Кирова. Находилась в отпуске по уходу за детьми. С данным размером установленной пенсии не согласна, считает его чрезмерно заниженным. У истца имеются все основания полагать, что при назначении пенсии Управление ПФР в Мотовилихинском районе г.Перми не учли все периоды трудовой деятельности, а также периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми, и период обучения, что могло повлиять на размер установленной пенсии. Не согласившись с размером трудовой пенсии истцом было направлено заявление в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г.Перми о перерасчете страхового стажа и размера пенсии, выплате недополученных сумм. Согласно ответа № от 14 сентября 2018 года в удовлетворении требований отказано.

На основании изложенного, истец просила обязать Управление ПФР в Мотовилихинском районе г.Перми включить в страховой стаж ФИО1 все периоды осуществления трудовой деятельности, также периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми, и период обучения; обязать Управление ПФР в Мотовилихинском районе г.Перми произвести перерасчет страхового стажа и размера, установленной ФИО1 пенсии, с выплатой недополученной части пенсии; взыскать с Управления ПФР в Мотовилихинском районе г.Перми в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 300 рублей 00 коп в качестве компенсации расходов на оплату государственной пошлины.

25.04.2019г. истец предъявила уточненные исковые требования, указав, что при исследовании расчета представленного пенсионным фондом выяснилось, что утеряны периоды по включению в стаж с 06.05.2000г. по 01.07.2000г. (работа в «МаксимаТрейд»), соответственно продолжительность страхового стажа на 31.12.2001г. для расчета размера трудовой пенсии по старости составляет 16 лет 4 месяца 15 дней.

Просила обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми включить в стаж период трудовой деятельности с 6.05.2000 года по 1.07.2000 года – работа в ООО «МаксимаТрейд», включить в стаж периоды трудовой деятельности с 17.10.1989 года по 17.01.1990 года – работа в «Крастяжмаш», обязать произвести перерасчет установленной пенсии на основании ее контрасчета.

Истец в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, просила их удовлетворить, пояснила, что она не согласна с тем, что пенсионный фонд исключил период работы в 2000 году, поскольку работодатель не перечислил страховые взносы. Также пояснила, что в стаж период с 17.10.1989г. по 17.01.1990г. вошел, но при расчете пенсии, по ее мнению, средняя заработная плата должна высчитываться за 50 месяцев, поскольку в архивной справке в этот период сведений о зарплате нет.

Представитель истца в судебном заседании на доводах уточненного искового заявления настаивала, пояснила, что периоды обучения и по уходу за ребенком они исключили из иска. Утеряны периоды работы в ООО «Максиматрейд» период с 6 мая 2000 года по 1 июля 2000 года. Считают, что период подлежит включению в стаж, даже если нет страховых взносов от организации, стаж подтверждается трудовой книжкой с наименованием организации. Сумма пенсии увеличится при включении данного периода. Истец также просит включить период работы «Крастяжмаш» с 17 октября 1989 года по 17 января 1990 года. Документы утеряны, сведений о зарплате за этот период представить не могут. Для расчета пенсии, по мнению представителя, следует руководствоваться их расчетом.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, ранее представила возражения, согласно которых ФИО1 с 13 августа 2018 года является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С 1 января 2015 пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В соответствии с частью 1 статьи 15 Закона №400-ФЗ размер страховой пенсии по старости равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Величина ИПК равна сумме индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 (далее - ИПКс) и после (далее - ИПКн). ИПКс зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Статьей 30 Закона № 173-Ф3 предусматривалось несколько вариантов оценки пенсионных прав граждан. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 расчетный размер трудовой пенсии определяется путем умножения стажевого коэффициента, полагающегося в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, а также на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 № 720 для исчисления и увеличения государственных пенсий. При этом учитывается заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд (до 01.01.2002) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При оценке пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии (в случае выбора застрахованного лица) определяется путем умножения среднемесячного заработка застрахованного лица на стажевый коэффициент, который устанавливается в размере от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, но в этом случае расчетный размер трудовой пенсии не может превышать сумму, предусмотренную абзацем 40 данного пункта. При определении расчетного размера трудовой пенсии в указанном порядке к нему начисляется компенсационная выплата, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 (пункт 5 статьи 30 Закона № 173-Ф3). Наряду с этим согласно статье 30.1 Закона № 173-Ф3, расчетный пенсионный капитал, исчисленный в порядке, предусмотренном статьей 30 Закона № 173-Ф3, подлежал валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на 01.01.2002, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991. При исчислении суммы валоризации включение соответствующих периодов в трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. Выбор наиболее выгодного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется в каждом конкретном случае по имеющимся в пенсионном деле документам. Лицам, осуществляющим работу и иную деятельность после 01.01.2002, при назначении пенсии учитываются суммы страховых взносов, начисленных работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за застрахованное лицо. ФИО1 с 13 августа 2018 года назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ. Продолжительность страхового стажа на 31.12.2001 для расчета размера трудовой пенсии по старости составляет 16 лет 2 месяца 11 дней. Оценка пенсионных прав осуществлена по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3, как наиболее выгодный вариант: Для женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и увеличивается на 0,01 % за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20. Соответственно стажевый коэффициент истицы составляет 0,55. Отношение заработной платы с августа 1985 года по октябрь 1989 года к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период составляет 0,993. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2. Расчетный размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.1014 определяется следующим образом: 0,993 х 0,55 х 1671,00 = 912,62 руб., где: 0,55 - стажевый коэффициент; 0,993 - отношение заработков;1671,00 руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации. Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 составила: (912,62 руб. - 450,00 руб.) х 228 х 0,80986111 - 85422,01 руб., где: 450,00 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002; 228 - ожидаемый период выплаты на 31.12.2014; 0,80986111 - отношение имеющегося стажа (16 х 12 + 2 + 11:30) к требуемому полному стажу (20 х 12). Расчетный пенсионный капитал на 31.12.2014: 85422,01 руб. х 5,61481656 = 479628,93 руб., где: 5,61481656 - коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии. Общий страховой стаж ФИО1 для определения суммы валоризации составляет 5 лет 4 месяца 10 дней, коэффициент валоризации - 0,15; повышение из суммы валоризации: 479628,93 руб. х 15% = 71944,34 руб. Сумма начисленных работодателем страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.2014 составляет - 199473,84 руб. Страховая часть трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 составила:479628,93 руб. + 71944,34 руб. + 199473,84 руб. = 751047,11 руб. / 228 = 3294,07 руб. Таким образом, величина ИПКс составит 51,390 = 3294.07 руб. / 64,10 руб., где: 64,10 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015. Величина ИПКн за 2015 год составила 5,364 = 61016,93 руб. / 113760,00 руб. х 10, где: 61016,93 руб. - сумма отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости; 113760,0 руб. - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости в 2015 году. Величина ИПКн за 2016 год составила 5,531 = 70448,30 руб. / 127360,00 руб. х 10, где 70448,30 руб. - сумма отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости; 127360,00 руб. - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости в 2016 году. Величина ИПКн за 2017 год составила 5,435 = 76177,40 руб. / 140160,00 руб. х 10, где 76177,40 руб. - сумма отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости; 140160,00 руб. - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости в 2017 году. Величина ИПКн за 2018 год составила 2,205 = 36017,48 руб. / 163360,00 руб. х 10, где 36017,48 руб. - сумма отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости за первое полугодие 2018 года; 163360,00 руб. - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости в 2018 году. Итого величина ИПК на 13.08.2018 составила 69,925 = 51,390 + 5,364 + 5,531 + 5,435 + 2,205. Общий размер страховой пенсии по старости на 13.08.2018 составил: страховая пенсия по старости (69,925 х 81,49 руб.) - 5698.19 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии - 4982,90 руб. Итого: 10681,09 руб. 81,49 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2018 в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 №420-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений Федерального закона «О страховых пенсиях», внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии». 4805,11 - размер фиксированной выплаты, установленный в соответствии с частью 1 статьи 16 Закона 400-ФЗ. Требование истицы включить в страховой стаж период обучения в Казанском химико-технологическом институте им. С.М. Кирова с 01.09.1980 по 21.06.1985, при этом произвести перерасчет пенсии по нормам пункта 3 статьи 3 Закона № 173-Ф3 не предусмотрено действующим законодательством. Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-Ф3. Приводим расчет пенсии по пункту 4 статьи 30 на дату назначения пенсии: Страховой стаж с учетом периодов обучения составил 21 год 02 дня. Требуемый стаж для женщин 20 лет стажевый коэффициент 56 %. 397,54 = 709,90 х 56% где: 709,90 руб. - среднемесячный заработок; 56 % - стажевый коэффициент; Минимальный размер пенсии составляет 660,00 руб. Расчетный пенсионный капитал составляет: 268837,29 = (660,00 руб. - 450,00 руб.) х 228 х 5,61481656, где: 450,00 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002; 228 - ожидаемый период выплаты на дату назначения; 5,61481656 - коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения. Коэффициент валоризации - 0,20. Повышение из суммы валоризации: 53767,49 = 268837,29 x0,20. Сумма страховых взносов на 31.12.2014 составила 199473,84 руб. Расчет пенсии на дату назначения: 268837,29+53767,49+199473,84/228=2289,82. Фиксированный базовый размер устанавливается в соответствии со статьей 16 Закона № 400-ФЗ - с 13.08.2018 - 4982,90 рублей. Величина ИПК составляет 35,723 (2289,82 руб. / 64,10 руб., где 64,10 руб. - СПК на 01.01.2015) + 18,535 (баллы с 2015 по 2018 годы) = 54,258. Размер пенсии составит 9404,38 (стоимость балла 81,49 работающего пенсионера х 54,258 + 4982,90 руб. фиксированный базовый размер). Расчет пенсии истицы по пункту 3 статьи 30 на дату назначения пенсии с учетом периода ухода за ребенком до 1,6 лет: Страховой стаж за вычетом периода ухода за ребенком до достижения им возраста 1 год и 6 месяцев составит 14 лет 08 месяцев 11 дней. При требуемом стаже для женщин 20 лет стажевый коэффициент 55%. Коэффициент не полного стажа = 14x12+8=176 месяцев, 11/30+176/240=0,73486111. Расчетный размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 определяется следующим образом: 0,993 х 0,55 х 1671,00 = 912,62 руб., где: 0,55 - стажевый коэффициент; 0,993 - отношение заработков; 1671,00 руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации; Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 составила: (912,62 руб. - 450,00 руб.) х 228 х 0,73486111 = 77511,21 руб., где: 450,00 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002; 228 - ожидаемый период выплаты на 31.12.2014; 0,73486111 - отношение имеющегося стажа к требуемому полному стажу (20 х 12). Расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии: 77511,21 руб. х 5,61481656 = 435211,23 руб., где: 5,61481656 - коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии. Общий страховой стаж ФИО1 для определения суммы валоризации составляет 3 года 10 месяцев 10 дней, коэффициент валоризации - 0,13; повышение из суммы валоризации: 435211,23 руб. х 13% = 56577,46 руб. Сумма начисленных работодателем страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.2014 составляет - 199473,84 руб. Расчет пенсии на дату назначения: 435211,23 + 56577,46 + 199473,84 / 228 = 3031,85 руб. Величина ИПК составляет 47,299 (3031,85 руб. / 64,10 руб., где 64,10 руб. - СПК на 01.01.2015) + 18,535 (баллы с 2015 по 2018 годы) + 2,7 (баллы за уход за ребенком) = 68,534. Размер пенсии составит 10567,74 (стоимость балла 81,49 работающего пенсионера х 68,534 + 4982,90 руб. фиксированный базовый размер). Таким образом, Управление считает требования истца необоснованными, основания для перерасчета отсутствуют. На сегодняшний день индивидуальный пенсионный коэффициент истицы составляет 69,925, размер пенсии - 10681,09 рублей. Учитывая изложенное, просили в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

В судебном заседании представитель ответчика также пояснила, что они берут к расчету документы, заверенные работодателем или архивные справки. По периоду с мая по июнь 2000г. они делали запрос относительно организации в Красноярск, им дали ответ, что организация снята с учета. Есть Правила, в соответствии с которыми периоды подтверждаются документами. Для них приоритет имеет лицевой счет. Период с 6.05 по 30.06.2000г. они не учитывали. Два месяца могут повлиять на пенсию, прибавится рублей двадцать. Также пояснила, что заработная плата берется за 60 месяцев подряд по документам. Пенсия истице платиться в наиболее выгодном размере.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно ч. 2 ст. 2 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ст. 3 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…

Согласно ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действовавшей до 3.10.2018г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст. 11 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 12 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:…

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности…

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 14 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 15 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с п.3 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;….

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей….

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Согласно п.4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;…

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением:

периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж за полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов;

периодов работы в лепрозориях и противочумных учреждениях, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периодов военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы в городе Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Таким образом, из анализа ст. 30 ФЗ №173-ФЗ следует, что в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. (т.е. на день вступления в силу ФЗ №173 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке. Пункт 2 указанной статьи предусматривает, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до 1 января 2002г., в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (это первый из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица); либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа (это второй из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица); третий способ определен пунктом 6 данной статьи. При этом обучение в высших учебных заведениях включаются в общий трудовой стаж для целей исчисления расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Согласно ст. 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Судом установлено, что 13.08.2018 ФИО1 достигла возраста 55 лет, в связи с чем истцу назначена страховая пенсия по старости с 13.08.2018 года.

Согласно письма УПФР в Мотовилихинском районе г. Перми №07/317 от 15 января 2019 года, направленного в адрес ФИО1, размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав истца определен в порядке, установленном п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ, как наиболее выгодный для нее вариант. В указанном письме истцу подробно расписан расчет страховой пенсии в соответствии с имеющейся у ФИО1 продолжительности страхового стажа на 31.12.2001г., величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г., расчетного размера страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2014г., расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014г., суммы начисленных работодателем страховых взносов с 01.01.2002г. по 31.12.2014г., величины ИПКс, величины ИПКн за 2015-2018г.г., страховая пенсия установлена в наиболее выгодном варианте, соответственно общий размер страховой пенсии по старости на 13.08.2018г. составил 10 681,09 рублей.

Истец уточнив, исковые требования, просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми включить в стаж период трудовой деятельности с 6.05.2000 года по 1.07.2000 года – работа в ООО «МаксимаТрейд», поскольку указанный период не был учтен пенсионным фондом.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела, ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 30.06.2000г.

В судебном заседании из пояснений представителя пенсионного фонда установлено, что вышеуказанный период не был учтен, поскольку за этот период организация не отчиталась, согласно данным лицевого счета застрахованного ФИО1 ООО «Максима-Трейд» представила сведения на истицу о заработке, учитываемом при назначении трудовой пенсии, о сумме начисленных страховых взносов, о стаже работы только за период с 01.07.2000г. по 31.07.2001г., хотя согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 начала трудовую деятельность в ООО «Максима-Трейд» с 06.05.2000г.

В настоящее время получить данные сведения не представляется возможным, поскольку страхователь ликвидирован 1.12.2010г.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи - юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"); ….., осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Согласно ст. 8 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Документы в электронной форме, содержащие указанные сведения, должны быть подписаны электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи". Вид электронной подписи и порядок ее проверки устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно ч.2, 2.3, 3 ст. 11 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

При ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.3 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя). При ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

Согласно ст.11.1 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» налоговый орган не позднее пяти рабочих дней со дня получения сведений от страхователя в форме электронного документа, а на бумажном носителе не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений от страхователя представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации следующие сведения:

1) сумма заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;

2) начисленные и уплаченные суммы страховых взносов;

3) уточняющие (корректирующие) сведения, представляемые страхователями по результатам налоговых проверок достоверности сведений и (или) при самостоятельном выявлении ошибок;

4) иные сведения, необходимые для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и находящиеся в распоряжении налоговых органов.

Как следует из разъяснений данных в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, анализируя вышеуказанные положения действующего законодательства и разъяснения высшей судебной инстанции, можно сделать вывод, что сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, т.е. юридическими лицами, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, в органы пенсионного фонда и налоговые органы в соответствии с положениями ст. 11 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». При этом не представление перечисленных в статье 11 вышеуказанного закона сведений, в том числе неуплата страхователем ООО «Максима-Трейд» в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов за спорный период с 6.05.2000 года по 30.06.2000 года, не должно влиять на пенсионные права истца, препятствовать реализации ею права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае следует считать трудовую книжку истца.

Таким образом, на ГУ УПФР в Мотовилихинском районе г.Перми следует возложить обязанность включить ФИО1 в страховой стаж неучтенный период ее трудовой деятельности (работы) с 06.05.2000 года по 30.06.2000 года в ООО «Максима-Трейд», произвести ФИО1 перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом включенного страхового стажа за неучтенный период трудовой деятельности (работы) в ООО «Максима-Трейд» с 06.05.2000 года по 30.06.2000 года. В остальной части требований истцу следует отказать, поскольку период трудовой деятельности с 1.07.2000г. пенсионным фондом включен.

Истец также просила включить периоды трудовой деятельности с 17.10.1989 года по 17.01.1990 года – работа в «Крастяжмаш» и обязать произвести перерасчет установленной пенсии на основании ее контрасчета.

Как установлено в судебном заседании из пояснений истца и представителя ответчика вышеуказанный период пенсионным фондом в страховой стаж включен, однако истец считает, что поскольку по предприятию «Крастяжмаш» за период с 1989 по 1991 годы сведений о ее заработной плате нет, а пенсионный фонд взял период по заработной плате с августа 1985 по октябрь 1989гг., то расчет пенсии должен быть произведен в соответствии с ее контрасчетом, поскольку по ее мнению заработную плату по справке следует делить на 50 месяцев, а затем среднюю зарплату умножить на 60 месяцев, в связи с чем отношение ее средней заработной платы к средней заработной плате по стране за период 1985-1989г.г. составит 1,2.

Суд считает, что оснований для удовлетворения требований истца в указанной части не имеется.

Расчет пенсии истцу произведен в соответствии с положениями действующего законодательства, оценка пенсионных прав произведена в соответствии п.3 ст. 30 Закона №173-ФЗ как наиболее выгодный для истца вариант. При этом при расчете пенсионный фонд обязан учитывать заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за 60 месяцев работы подряд (до 01.01.2002) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, требования истца о включении периода трудовой деятельности с 17.10.1989 года по 17.01.1990 года – работа в «Крастяжмаш» в стаж и возложении обязанности произвести перерасчет установленной пенсии на основании ее контрасчета, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми включить ФИО1 в страховой стаж неучтенный период ее трудовой деятельности (работы) с 06.05.2000 года по 30.06.2000 года в ООО «Максима-Трейд» и произвести ФИО1 перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом включенного страхового стажа за неучтенный период трудовой деятельности (работы) в ООО «Максима-Трейд» с 06.05.2000 года по 30.06.2000 года.

В остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья: подпись

Копия верна. Судья: