Решение № 2-4724/2017 2-4724/2017~М-4870/2017 М-4870/2017 от 27 ноября 2017 г. по делу № 2-4724/2017

Дело № 2-4724/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Йошкар-Ола 28 ноября 2017 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего судьи Протасовой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Цыпуковой С.Г.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению федерального государственного казенного учреждения «Управления лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации к ФИО2 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное государственное казенное учреждение «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России) обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО2 материального ущерба в размере 130205 руб. 35 коп.

В обоснование заявленных требований указано, что была проведена проверка финансово-экономической и хозяйственной деятельности Марийского лесничества – филиала ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России. В результате контрольных мероприятий выявлен ущерб в размере 80205 руб. 35 коп. (50205 руб. 35 коп. – возмещение убытков сторонней организации, 30000 руб. – использование бюджетных средств на оплату штрафа). В период с 10 мая по 6 июня 2016 года в Марийском лесничестве проведена проверка Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл, в результате которой назначено административное наказание в виде штрафа в размере 50000 руб. Сумма административного штрафа оплачена из федерального бюджета. Ответственным за хозяйственную деятельность Марийского лесничества является ФИО2 Использование бюджетных средств на возмещение убытков и оплату штрафных санкций на общую сумму 130205 руб. 35 коп. возникло по причине ненадлежащего исполнения ФИО2 должностных обязанностей.

Представитель истца ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России по доверенности ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании с исковым заявлением не согласился, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, по основаниям, указанным в письменных возражениях.

Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

На основании статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с приказом от 31 января 2011 года № 38 ФИО2 принят на должность начальника Суслонгерского лесничества Министерства обороны Российской Федерации.

С ФИО2 заключен трудовой договор от 1 февраля 2011 года, который действует по настоящее время.

В дальнейшем ФИО2 принят на должность начальника Марийского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России (приказ от 26 августа 2015 года № 50-к).

1 сентября 2015 года заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 1 февраля 2011 года.

В пункте 8.3 дополнительного соглашения от 1 сентября 2015 года предусматривалось, что руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб причиненный Учреждению, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса РФ.

Решением Арбитражного суда Республики Марий Эл от 15 декабря 2015 года с ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России в лице филиала – Марийского лесничества Министерства обороны Российской Федерации в пользу ОАО «Энергия» взысканы убытки в размере 50205 руб. 35 коп.

Указанные денежные средства перечислены ОАО «Энергия», что подтверждается платежным поручением от 9 июня 2016 года № 189157.

Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл от 3 июня 2016 года № 49-16-16/10 ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50000 руб.

Административный штраф оплачен в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями от 29 июля 2016 года № 434649 сумму 46000 руб., от 17 августа 2016 года № 512931 на сумму 4000 руб.

Департаментом лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу 31 марта 2014 года вынесено постановление о назначении административного наказания ФГКУ «УЛХиП» в виде административного штрафа в размере 30000 руб., который был оплачен 6 июня 2014 года (платежное поручение от 6 июня 2014 года № 447385).

Статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности (пункт 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).

Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» указано, что при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Исходя из этого, оплата юридическим лицом административных штрафов, возмещение убытков, не связанных с действиями ответчика, не могут быть отнесены к прямому действительному ущербу, который обязан возместить работник работодателю.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено доказательств в порядке статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подтверждающих причинение прямого действительного ущерба ответчиком, соответственно оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении искового заявления федерального государственного казенного учреждения «Управления лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации к ФИО2, о взыскании материального ущерба в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Е.М. Протасова

Мотивированное решение составлено 4 декабря 2017 года.