Решение № 2-2045/2019 2-2045/2019~М-1524/2019 М-1524/2019 от 5 сентября 2019 г. по делу № 2-2045/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2019 года <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Пименовой Е.В.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете размера пенсии.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что он является получателем пенсии. Однако, при назначении пенсии в общий страховой стаж не были включены: период работы в речном порту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Куйбышевском горкоопторге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Самарском рынке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Не включение указанных периодов по нению истца, нарушает его права. Предусмотренные Конституцией РФ. Полагает, что неправильное ведение его о книжки, а также не сдача в архив документов не должно являться основанием для не включения спорных периодов в его стаж, так как указанная обязанность возложена в силу действующего законодательства на работодателя.

Уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, истец просил включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика четвертого разряда в Куйбышевском горкоопторге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Самарском рынке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произвести перерасчет пенсии с момента возникновения права с учетом указанных периодов, взыскать с ответчика в пользу истца расходы на юридические услуги в размере 7950 руб. и по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец уточенные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве, просила в иске отказать. Дополнив, что при назначении пенсии истец был уведомлен о необходимости предоставления дополнительных документов, подтверждающих работу в указанные периоды. Однако, истец согласился на назначение пенсии без учета спорных периодов.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей ФИО5 и ФИО4, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии в страховой стаж истца не были включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Куйбышевском Горкоопторге и в Самарском рынке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать, а по сведениям архивных учреждений документы Куйбышевского Горкоопторга, Объединения городской кооперативной торговли и колхозных рынков «Самарский Горкоопторг», Призводственно-коммерческого предприятия «Самарский рынок» на хранение не поступали.

В соответствии со ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 29 Правил предусматривает, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Как следует из представленной трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят уч. продавца в магазин № Куйбышевского Горкооптторга (запись №), ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация продавец, ДД.ММ.ГГГГ переведен в магазин № мл. продавцом, ДД.ММ.ГГГГ переведен мл. продавцом в магазин №, ДД.ММ.ГГГГ переведен мл. продавцом в магазин №, ДД.ММ.ГГГГ переведен ст. продавцом магазина №, ДД.ММ.ГГГГ переведен ст. продавцом магазина № «Колос», ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация продавец 2 категории, ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР ПКП «Самарский рынок». ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Производственно-коммерческое предприятие «Самарский рынок» в порядке перевода продавцом 1 категории в торговое отделение №, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию.

Записи за указанные периоды работы внесены в хронологическом порядке, имеются подписи и печати работодателя, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца.

По сведениям Архивного отдела Аппарата администрации г.о. Самара, документы по производственного-коммерческого предприятия «Самарский рынок» за период с 1992-1994 <адрес> на хранение не поступали.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показала, что она работал вместе с истцом в Куйбышевском Горкоопторга с 1983 г. по 1987 г.

Свидетель ФИО4 суду показал, что работал вместе с истцом в Куйбышеском Горкоопторге с 1979 г. по 1985 г.

Факт работы ФИО5 и ФИО4 в Куйбышеском Горкоопторге подтверждается их трудовыми книжками.

Ссылка представителя ответчика на то, что спорные периоды внесены с нарушением Инструкции, несостоятельна, поскольку формальные неточности, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки не могут являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав истца.

С учетом изложенного суд полагает требования истца о включении спорных периодов в общий страховой стаж и перерасчете пенсии с учетом включения данных периодов, законны и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, как следует из материалов пенсионного дела, при обращении в 2017 г. за назначением пенсии, истец просил назначить пенсию без учета настоящих спорных периодов работы, что подтверждается написанным им собственноручно уведомлениями. Из ответа ГУ –УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ на заявление истца следует, что оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца и перерасчета пенсии не имеется. Следовательно, истец обратился с заявлением о перерасчете пенсии в марте 2019 г., в связи с чем, суд полагает, что перерасчет пенсии необходимо производить с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии, что соответствует положениям ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов по оплате юридических услуг в размере 7950 рублей.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов на юридические услуги истец представил заявление № САМ-мш49-3017976-ПЕНС-СПОР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого исполнитель (ООО «Единый центр защиты») обязуется оказать заказчику юридические услуги по защите прав на пенсионное обеспечение, а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги. Исполнитель оказывает следующие виды услуг: Досудебное урегулирование спора: подготовка жалобы, претензии, иных документов. Стоимость оказания услуг составляет: 7950 руб. Согласно акта оказанных услуг в соответствии с подписанным Заявлением о присоединении к Условиям оказания юридических услуг и тарифам № САМ-мш49-3017976-ПЕНС-СПОР Исполнителем оказаны следующие услуги: консультация и анализ документов.

Вместе с тем, учитывая, что для данной категории дел законом не предусмотрен обязательный порядок досудебного урегулирования спора, суд полагает, что понесенные расходы на оплату юридических услуг в размере 7950 руб. взысканию не подлежат.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика с пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1- удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) включить в общий (страховой) стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Куйбышевском Горкоопторг, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческом предприятии «Самарский рынок» и произвести перерасчет пенсии по старости с учетом включенных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ-УПФ РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Пименова