Решение № 2-1545/2017 2-1545/2017~М-1378/2017 М-1378/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-1545/2017

№ 2-1545/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2017 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Липатовой Е.П.,

при секретаре Гохнадель Н.Н.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» (далее ООО «ОВЗ»), в котором просил обязать ответчика выплатить ФИО1 расчёт при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка на общую сумму 20 308, 25 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия. Обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода ФИО1

В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска на основании обращения работников ООО «ОВЗ» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения. ФИО1 на основании трудового договора работал в ООО «ОВЗ» в период с 22.03.2017 года по 19 сентября 2017 года в должности электрогазосварщика четвёртого разряда. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут 19.09.2017 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с сокращением численности и штата работников организации. Окончательный расчет при увольнении с ФИО1 в день увольнения не произведен; выходное пособие в размере среднего месячного заработка не выплачено. Общий размер задолженности по оплате труда перед ФИО1 составляет 20 308, 25 руб., что подтверждается справкой о задолженности перед уволенными работниками ООО «ОВЗ». Ответчиком ФИО1 должна быть выплачена компенсация за нарушение установленных сроков выплат при увольнении. Ответчик должен направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. уточнила исковые требования в связи с частичной выплатой задолженности по заработной плате, просила взыскать с ООО «Орский вагонный завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 17 588, 17 руб., компенсацию за несвоевременную выплату расчета на день вынесения решения суда в размере 669, 65 руб. Остальные требования оставила без изменения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой.

Представитель ответчика ООО «ОВЗ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, согласно которому по состоянию на 17.11.2017 года задолженность перед истцом составляет 17 588, 17 руб. Истцу частично выплачена задолженность в размере 2 720, 08 руб.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав прокурора, настаивавшего на удовлетворении исковых требований, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части первой и второй статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 с 22.03.2017 года по 19.09.2017 года работал в должности электрогазосварщика четвёртого разряда, что подтверждается приказом о приёме на работу №64 к от 22.03.2017 года.

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 19.09.2017 года, трудовой договор от 22.03.2017 года с ФИО1 был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение численности и штата работников организации.

Из пояснений истца установлено, что ФИО1 начислен расчёт при увольнении, выходное пособие в общей сумме 20 308, 25 руб.

Платежным поручением от 03.10.2017 года ответчиком частично выплачена задолженность в размере 2 720, 08 рублей. Данное платежное поручение исполнено банком 27.10.2017 года.

Общий размер задолженности ответчика по оплате труда перед ФИО1 по состоянию на 17.11.2017 года составляет 17 588, 17 руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате №512 от 17.11.2017 года, доказательств выплаты задолженности за указанный период ответчиком суду не представлено.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. уточнила исковые требования с учетом выплаты задолженности по заработной плате, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 17 588, 17 руб.

На основании ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником расчета при увольнении, выходного пособия в размере среднего месячного заработка на общую сумму 17 588, 17 руб., в связи с чем, исковые требования в указанном объеме являются законными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, в случае задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, трудовым законодательством предусмотрен способ возмещения ущерба работнику в виде уплаты работодателем процентов (денежной компенсации).

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации за невыплату расчета при увольнении и выходного пособия в сумме 669, 65 руб.

В связи с тем, что работнику ФИО1 была задержана оплата труда, ему должна быть начислена компенсация за нарушение срока выплата расчета при увольнения и выходного пособия в размере 669 рубля 65 коп., из расчета:

за период c 20.09.2017 г. по 27.10.2017 г. (38 дн.) в сумме 437 руб. 30 коп. из расчёта 20 308, 25 руб. х 8,5% х 1/150 х 38 дней;

за период с 28.10.2017 г. по 29.10.2017 г. (2 дн.) в сумме 19 руб. 90 коп. из расчёта 17 558, 17 руб. х 8,5% х 1/150 х 2 дня;

за период с 30.10.2017 г. по 20.11.2017 года (22 дн.) в сумме 212 руб. 45 коп. из расчёта 17 558,17 х 8,25% х 1/150 х 22 дня.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату расчета при увольнении и выходного пособия в сумме 669, 35 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.

На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.

ООО «ОВЗ» является страхователем, обязанным представлять в Пенсионный Фонд РФ сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.

Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенные, исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска об обязании ООО «ОВЗ» направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода ФИО1 подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ООО «ОВЗ» в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 730, 31 руб.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» в пользу ФИО1 расчёт при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 17 588 (семнадцать тысяч пятьсот восемьдесят восемь) рублей 17 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты расчёта при увольнении, выходного пособия за период с 20.09.2017 года по 20.11.2017 года в размере 669 рублей 65 копеек, а всего 18 257 (восемнадцать тысяч двести пятьдесят семь) рублей 82 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» государственную пошлину в доход муниципального образования «город Орск» в сумме 730 (семьсот тридцать) рублей 31 копейку.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г. Орска, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Липатова Е.П.

Мотивированное решение изготовлено 24 ноября 2017 года