Решение № 2-282/2019 2-282/2019(2-3854/2018;)~М-3592/2018 2-3854/2018 М-3592/2018 от 17 января 2019 г. по делу № 2-282/2019

Дело № 2-282/2019 г.


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 января 2019 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Ермоловой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда. В обоснование доводов ссылался на то, что работал в <данные изъяты> (с 22.11.1996 г. – <данные изъяты>) с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. в должности заточника абразивными кругами сухим способом 5 разряда, постоянно занятым на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента. Решением ответчика от 01.11.2018 г. ему отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, по мнению ответчика специального стажа не имеется. Как следует из решения ответчика не подтверждена постоянная занятость в должности, предусмотренной подразделом 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Считает решение ответчика незаконным. Период его работы подтверждается трудовой книжкой, кроме того, имеются копии приказов о приеме его на работу на должность заточника абразивными кругами сухим способом. Аналогичные сведения о его работе содержаться в личной карточке формы Т2. архивной справкой ОКУ «Государственный архив документов по личному составу Липецкой области», а также исторической справкой подтверждается, что одним из основных видов деятельности общества, где работал истец, являлось монтажи ремонт оборудования и металлоконструкций металлургических заводов и других объектов промышленности. Ему выдана справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии, выданной 24.08.1998 г. № он полный рабочий день работал в период с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. в должности заточника абразивными кругами сухим способом 5 разряда. Полагает, что спорный период его работы подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда. Просил обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда с 23.08.2018 г., засчитав в специальный стаж период его работы с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. в должности заточника абразивными кругами сухим способом 5 разряда, постоянно занятым на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщил.

Представитель истца ФИО1 адвокат Литвинова Ю.М. требования поддержала, при этом ссылалась на изложенные в исковом заявлении доводы. Уточнила требования, просила признать за истцом ФИО1 право а досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента приобретения права на пенсию.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, полагала, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости у истца не имеется требуемого специального стажа. Спорный период работы истца не подлежит включению в специальный стаж по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с разделом XXIV «Металлообработка» Списка № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на льготное обеспечение пользуются рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (код позиции 2151200а-1753а).

В Списке 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, в разделе XV «Металлобработка» в подразделе 10 «Прочие профессии металлообработки» в пункте «а» «Рабочие» предусмотрены рабочие по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом, о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что он свою трудовую деятельность начал ДД.ММ.ГГГГ, когда был принят на работу в <данные изъяты> транспортировщиком литья в чугунолитейный цех на время производственной практики, уволен 31.12.1981 г. В период с 17.03.1982 г. по 17.04.1982 г. работал транспортировщиком литья в чугунолитейном цехе <данные изъяты>. В период с 08.07.1982 г. по 01.11.1982 г. работал инженером-технологом на <данные изъяты>. В период с 10.11.1982 г. по 10.11.1984 г. проходил службу по призыву в рядах Советской армии. 18.01.1985 г. принят на работу на <данные изъяты> наладчиком 5 разряда в инструментальный цех. 19.05.1985 г. переведен токарем-расточником по 3 разряду в том же цехе. 02.01.1986 г. уволен. 17.02.1986 г. принят а работу на <данные изъяты> заточником абразивными кругами сухим способом 5 разряда постоянно занятым на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента. 22.11.1996 г. <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты>, уволен 24.08.1998 г. В последующем трудился в иных организациях. В период с 01.10.2008 г. по 10.07.2015 г. работал в <данные изъяты> в должности заместителя директора.

Из материалов дела следует, что 24.07.2018 г. ФИО1, полагая, что выработал необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении пенсии за работу в тяжелых условиях.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области № от 01.11.2018 г. ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, по мнению пенсионного органа у ФИО1 не имеется специального стажа.

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж работы не включен период работы истца с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. в должности шлифовщика абразивными кругами сухим способом в <данные изъяты> (с 22.11.1996 г. <данные изъяты>).

При этом в решении об отказе в установлении пенсии указано, что данный период работы истца не подлежит включению в специальный стаж, поскольку по представленным документам не установлена занятость заявителя в период с 17.02.1982 г. по 24.08.1998 г. в должности, предусмотренной подразделом 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела XIV «Металлообрабтка» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 характер работы по Списку № 2 не подтвержден документально.

Проанализировав все представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, период работы истца с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г.

В решении об отказе в установлении пенсии ФИО1 причиной отказа во включении периода работы с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. в специальный стаж по Списку № 2, не установлена занятость заявителя в должности, предусмотренной Списком №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, характер работы не подтвержден документально.

Однако данный вывод ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области противоречит представленным истцом доказательствам.

Согласно записям в трудовой книжке с ФИО1 17.02.1986 г. принят на работу в <данные изъяты> на должность заточника абразивными кругами сухим способом 5 разряда постоянно занятым на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента. Проработал в указанной должности до 24.08.1998 г.

Записи в трудовой книжке произведены в соответствии с требованиями законодательства, а именно в соответствии с действующей в спорный период работы истца Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162. Каких-либо исправлений, неточностей в указанных записях нет, сведения об изменении характера и условий труда за период с 18.07.1984 г. по 31.12.1999 г. в трудовой книжке истца не имеется. Во всех записях имеется ссылки на даты и номера приказов, записи скреплены печатью работодателя и подписаны должностным лицом.

Согласно архивной справке № от 27.08.2018 г. в документах архивного фонда № <данные изъяты> в дела с приказами по личному составу начальника <данные изъяты> за 1986 г., директора <данные изъяты> за 1998 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

17.02.1986 г. принят на работу заточником образивными кругами сухим способом 5 разряда на участок № (приказ от 17 февраля 1986 г. №);

24.08.1998 г. уволен с работы ФИО1 (так в документе) заточник 5 разряда ОГМ согласно поданного заявления о собственному желанию (приказ от 24.08.1998 г. №).

В архивной копии личной карточки формы Т-2 ФИО1 в период с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. работал в должности заточника абразивными кругами сухим способом заточки.

Работодателем истцу ФИО1 выдана справка 24.08.1998 г. №, согласно которой ФИО1 работал в <данные изъяты> на работах в цехах производства, предусмотренных в Списках № 1, № 2, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, в период с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. в должности заточника и был полный рабочий день занят на обдирке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом Списка № 2 подраздел XIV п.12.

В данной справке работодателем указаны основания выдачи справки: технологический процесс производства, архивные документы 1986-1998 г., карточка формы Т-2, приказы.

Ответчик, не принимая к сведению указанную выше справку, ссылались на то, что в справке указано недостаточно оснований для ее выдачи, а также отсутствует расшифровка подписей лиц, заверивших справку.

Однако с данным доводом ответчика суд не может согласиться, поскольку справка содержит реквизиты организации, выдавшей ее, имеется дата и номер справки, указана ссылка на документы, послужившие основанием для ее выдачи, данная справка подписана начальником управления, начальником отдела кадров, начальником ООТиЗа, председателем профкома. То обстоятельство, что в справке не расшифрованы фамилии должностных лиц, не должно являться препятствием для оформления пенсионных прав работника. Кроме того, данная справка скреплена печатью выдавшего ее предприятия.

Обязанность правильного оформления приказов и внесение записей в трудовую книжку, оформление соответствующих справок в соответствии с действующим законодательством возложена на работодателя. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. Наименования профессии (специальности) в приказе и личной карточке Т-2 сделаны в соответствии с наименованием, указанным в ЕТКС работ и профессий рабочих.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 2, приложение к Постановлению Минтруда России от 15 ноября 1999 года № 45 (аналогичная позиция отражена и в выпусках ЕТКС 1969-1980 г.г., 1983-1986гг.,) в разделе «Механическая обработка металлов и других материалов» предусмотрена профессия заточника. Согласно описанной в нем характеристике работы заточника 5 разряда, заточник занимается заточкой и доводкой на заточных станках различных типов сложного и экспериментального режущего инструмента по 1-8 квалитетам, имеющего большое число затачиваемых поверхностей сложной конфигурации, требующего нескольких перестановок и точной выверки; заточкой и доводкой алмазного инструмента и инструмента из дорогостоящих высокотвердых сплавов; наладкой заточных станков с выполнением необходимых расчетов. При этом в наименовании профессии указание на способ шлифовки не предусмотрено.

Согласно исторической справке <данные изъяты> главными видами общества (ранее <данные изъяты>) являлись: монтаж и ремонт оборудования и металлоконструкций металлургических заводов и других объектов промышленности; монтаж и ремонт подъемных сооружений; монтаж и ремонт котлов, сосудов и трубопроводов и т.д.

Из объяснений представителя истца следует, что весь период с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. истец занимался заточкой частей металлических конструкций, а также же инструмента, занимался обдиркой, шлифовке, точке металлических изделий. Вредность работы заключалась в наличии металлической и абразивной пыли, выделяющейся в воздух при сухом способе затачивания и шлифовке. Данную работу он выполнял в течение полного рабочего дня и к другой работе не привлекался. Характер его работы, место работы и должностные обязанности не изменялись.

Данные обстоятельства в судебном заседании подтверждены также свидетелем ФИО, который работал на одном участке с ФИО1 Свидетель объяснил, что работникам участка, в том числе и ФИО1 за работу во вредных условиях выдавалось молоко, они обеспечивались спецодеждой.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности подтверждается работодателем путем оформления справки уточняющей особый характер труда или условия, необходимой для досрочного назначения страховой пенсии.

В данном случае в трудовой книжке истца ФИО1 имеются записи о периодах его работы, при этом записи выполнены в соответствии с нормами действующего законодательства.

Кроме того, работодателем истца выдана справка, уточняющая характер его работы. При этом оснований не доверять данным, изложенным в справке, у суду не имеется. В справке имеется ссылка на документы, послужившие основанием для выдачи справки.

Несоответствие в наименовании должности истца само по себе, вне зависимости от характера выполняемой им работы, не может являться основанием для исключения спорного периода из специального стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом суд также учитывает, что в личной карточке истца формы Т-2 не имеется сведений о предоставленных ФИО1 отпусках без сохранения заработной платы, а также периодах простоя.

Суд считает возможным включить в специальный стаж работы по Списку № 2 период работы истца в должности заточника абразивными кругами сухим способом 5 разряда постоянно занятым на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента с 17.02.1986 г. до 24.08.1998 г., так как имеющимися документами подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня на работе, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях по Списку № 2.

При указанных обстоятельствах суд считает необходимым включить в специальный стаж работы истца по Списку № 2 период его работы с 17.02.1986 г. по 03.08.1998 г.

Не могут повлиять на выводы суда, доводы ответчика, возражавшего против удовлетворения рассматриваемых требований, с указанием на Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые представлены работодателем истицы за период с 04.08.1998 г. по 24.08.1998 г. без кода особых условий труда.

Не принимая данные доводы, суд исходит из того, что законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и работник не в силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее.

В силу ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 173-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы ПФ РФ сведения (ст. 11), в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (п. 5).

Согласно ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на «Страхователя». При этом, к «Страхователям» закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов.

Статьей 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность Страхователя представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

При таких обстоятельствах, поскольку в соответствии с действующим законодательством, обязанность по ведению всей отчетности, связанной с подачей в Пенсионный фонд сведений Индивидуального персонифицированного учета, возложена на работодателя, а назначение и выплата пенсии производится Управлением Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, суд приходит к выводу о том, что не выполнение должным образом работодателем (Страхователем) истца своих обязанностей не может повлиять на право работника (застрахованного лица) на назначение, размер, а также перерасчет размера пенсии и не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в стаж в льготном исчислении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера работы лежит на работодателе.

При таких обстоятельствах, у суда имеются основания для включения в специальный стаж истицы, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» периодов его работы с 127.02.1986 г. по 24.08.1998 г.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с заявлением о назначении пенсии обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецк Липецкой области 24.07.2018 г. С учетом включения в специальный стаж периода работы истца в должности шлифовщика абразивными кругами сухим способом с 17.02.1986 г. по 24.08.1998 г. на момент обращения с заявлением его специальный стаж работы по Списку № 2 составил более 12 лет 06 месяцев, следовательно, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момент исполнения истцу <данные изъяты> лет. Таким образом, требования истца ФИО1 о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

решил:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (момента возникновения права) досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, засчитав в специальный стаж период работы с 17.02.1986 года по 24.08.1998 г.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова

Решение в окончательной форме принято 22.01.2019 г.