Решение № 2-1240/2018 2-1240/2018~М-1128/2018 М-1128/2018 от 27 сентября 2018 г. по делу № 2-1240/2018

Дело № 2-1240/2018

Изготовлено 28 сентября 2018 года


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Великой М.Е.,

при секретаре Ильиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

17 сентября 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

15.02.2018 года ФИО1 обратилась в УПФ РФ г. Ярославля с заявлением об установлении страховой пенсии в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Согласно решению об отказе в установлении пенсии УПФ РФ в г. Ярославле № 68/45 от 16.04.2018 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

В связи с несогласием с вышеназванным решением истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска ФИО1 ссылается на то, что ответчиком ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого специального стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, доверила представление своих интересов ФИО2

В ходе рассмотрения дела представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования с учетом уточнений поддержал полностью по основаниям, изложенным в иске. По существу иска пояснил, что с 05.08.2002 года по настоящее время ФИО1 работает в должности ... в различных организациях. Однако частично некоторые периоды работы не включены ответчиком в специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение пенсии по старости. В спорные периоды времени истец работала в условиях полной занятости. При этом, при устройстве на работу, ФИО1 знала, что имеет право на досрочное назначение пенсии по старости ввиду того, что должность, в которой она работала, дает ей право на льготное назначение пенсии. Поэтому просил признать незаконным решение УПФ РФ в г. Ярославле № 68/45 от 16.04.2018 года и назначить истцу пенсию с момента обращения, т.е. с 15.02.2018 года, включив в специальный стаж периоды работы в должности ...: с 05.08.2002 года по 22.08.2002 года, 21.10.2002 года, 06.04.2003 года, 15.11.2003 года, с 06.01.2004 года по 12.01.2004 года, с 23.03.2004 года по 25.03.2004 года, 27.04.2004 года, с 06.05.2004 года по 08.05.2004 года, 03.06.2004 года по 04.06.2004 года, 21.07.2004 года, 22.08.2004 года, с 07.09.2004 года по 11.09.2004 года, с 04.10.2004 года по 06.10.2004 года, с 06.11.2004 года по 07.11.2004 года, с 21.02.2005 года по 22.02.2005 года, 22.03.2005 года, с 25.05.2005 года по 27.05.2005 года, с 30.05.2005 года по 07.06.2005 года, с 11.11.2005 года по 12.11.2005 года, 18.11.2006 года, 24.12.2006 года, с 28.12.2006 года по 29.12.2006 года, 13.08.2008 года, 29.08.2008 года, 01.09.2008 года, с 04.09.2008 года по 05.09.2008 года, с 22.09.2008 года по 23.09.2008 года, с 17.06.2014 года по 22.06.2014 года, с 01.01.2006 года по 30.09.2006 года, с 01.01.2015 года по 27.02.2015 года, с 01.01.2017 года по 16.05.2017 года, с 01.01.2013 года по 30.03.2013 года.

Представитель ответчика ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск и в дополнение пояснила, что правовых оснований для назначении истцу пенсии не имеется, т.к. на момент обращения истца в пенсионный орган специальный стаж составлял 13 лет 6 мес. 4 дня при требуемом стаже для женщины в возрасте 50 лет - 15 лет. Пенсионным органом в специальный стажа истца не включены спорные периоды работы, т.к. они не нашли подтверждения в условиях полной занятости, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорный период работы отражен без кода льготной работы. Поэтому полагала, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным, т.к. право на пенсию у истца не возникло.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные сторонами доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Спорные отношения сторон регулируются нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Статья 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.3 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно п.3 Правил № 1015 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, что предусмотрено п.4 Правил № 516.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, трудовую деятельность, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 работала в должности ... в следующие периоды:

-с 05.08.2002 года по 30.09.2006 года - в ООО « Завод строительных материалов»;

-с 01.10.2006 года по 30.09.2008 года - в ООО «Заволжские строительные материалы»;

- с 02.10.2008 года по 23.08.2010 года - в ЗАО «Железобетон»;

- с 06.09.2010 года по 27.02.2015 года- в ООО « Строительные материалы»;

- с 02.03.2015 года по 31.03.2016 года- в ООО « Завод силикатных материалов»;

- с 01.04.2016 года по 16.05.2017 года- в ООО «Строительные технологии»;

- с 17.05.2017 года по настоящее время- в ООО « Заволжский кирпичный завод».

Из справки № 18 от 30.09.2006 года, выданной ООО «Заволжские строительные материалы», следует, что ФИО1 с 05.08.2002 года по 30.09.2006 года работала в должности ... ( ...) в течение полного рабочего дня. ( л.д. 14)

Справка № 54/2013 от 30.04.2013 года подтверждает, что с 01.03.2012 года по 30.04.2013 года ФИО1 работала полный рабочий день в должности ... в ООО « Строительные материалы» ( л.д. 15)

Справкой № 05/2015 от 27.02.2015 года, выданной ООО « Силикатные материалы» доказывается период работы ФИО1 в должности ... в течение полного рабочего дня с 01.05.2013 года по 27.02.2015 года ( л.д. 16)

В справке № 4 от 16.05.2017 года отражено, что ФИО1 с 01.04.2016 года по 16.05.2017 года работала в ООО «Строительные технологии» в должности в должности ... в течение полного рабочего дня (л.д. 17).

Также из данной справки следует, что за период работы с 01.01.2017 года по 16.05.2017 года из специального стажа исключены периоды простоев по причинам, не зависящим от работодателя и работника: 09.01.2017 года, с 06.02.2017 года по 13.02.2017 года, с 15.03.2017 года по 16.03.2017 года ( л.д. 17)

Из справки от 21.06.2018 года следует, что ФИО1 с 17.05.2017 года по 21.06.2018 года работает в должности ... в течение полного рабочего дня в ООО « Заволжский кирпичный завод» ( л.д. 18)

Спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, льготный характер работы и полная занятость в указанные периоды подтверждены справками из вышеперечисленных организаций.

Ссылка представителя ответчика на то, что спорные периоды работы истца в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражены без кода льготной работы, поэтому не подлежат включению в специальный стаж истца, является не состоятельной.

Обязанность по предоставлению данных о работе истца в УПФР возложена на работодателя, за действия которого работник не может нести ответственность.

Представление сведений работодателями без указания кода льготной работы не может служить основанием для исключения спорных периодов в специальный стаж, поскольку в силу ст. 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. В связи с чем, непредставление таких сведений не может влиять на пенсионные права работников.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием, для отказа включить периоды трудовой деятельности истца в специальный стаж.

Поэтому суд считает, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца, за исключением периодов простоев по причинам, не зависящим от работодателя и работника: 09.01.2017 года, с 06.02.2017 года по 13.02.2017 года, с 15.03.2017 года по 16.03.2017 года.

В связи с вышеизложенным, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле № 68/45 от 16.04.2018 года «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении истца, необходимо признать незаконным в части исключения спорного периода и в части отказа в установлении пенсии.

Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С заявлением о назначении пенсии истец обратилась в пенсионный орган 15.02.2018 года. С указанной даты истцу необходимо назначить пенсию.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле № 68/45 от 16.04.2018 года «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении ФИО1, в части исключения из специального стажа периодов работы без указания кода льготной работы и в части отказа в установлении пенсии.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в должности ...):

с 05.08.2002 года по 22.08.2002 года,

21.10.2002 года,

06.04.2003 года,

15.11.2003 года,

с 06.01.2004 года по 12.01.2004 года,

с 23.03.2004 года по 25.03.2004 года,

27.04.2004 года,

с 06.05.2004 года по 08.05.2004 года,

с 03.06.2004 года по 04.06.2004 года,

21.07.2004 года,

22.08.2004 года,

с 07.09.2004 года по 11.09.2004 года,

с 04.10.2004 года по 06.10.2004 года,

с 06.11.2004 года по 07.11.2004 года,

с 21.02.2005 года по 22.02.2005 года,

22.03.2005 года,

с 25.05.2005 года по 27.05.2005 года,

с 30.05.2005 года по 07.06.2005 года,

с 11.11.2005 года по 12.11.2005 года,

18.11.2006 года, 24.12.2006 года,

с 28.12.2006 года по 29.12.2006 года,

13.08.2008 года,

29.08.2008 года,

01.09.2008 года,

с 04.09.2008 года по 05.09.2008 года,

с 22.09.2008 года по 23.09.2008 года,

с 17.06.2014 года по 22.06.2014 года,

с 01.01.2006 года по 30.09.2006 года,

с 01.01.2015 года по 27.02.2015 года,

с 01.01.2013 года по 30.03.2013 года.

с 01.01.2017 года по 16.05.2017 года, за исключением периодов простоев по причинам, не зависящим от работодателя и работника: 09.01.2017 года, с 06.02.2017 года по 13.02.2017 года, с 15.03.2017 года по 16.03.2017 года.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п.3 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » с момента обращения, с 15.02.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение одного месяца дней с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля

Судья М.Е. Великая