Решение № 2-3266/2019 2-3266/2019~М-2451/2019 М-2451/2019 от 18 июня 2019 г. по делу № 2-3266/2019

Дело № 2-3266/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2019 года г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Корельской С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам.

В обоснование заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности ведущего инженера ТО АТ отдела координации и планирования с 01 августа 2012 года. 30 апреля 2019 года он был уволен на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи ликвидацией организации. При увольнении ему не выплачена заработная плата с февраля по апрель 2019 года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в сумме 257 892 руб. 07 коп. Указанные суммы просил взыскать с ответчика.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию составляет на день рассмотрения дела 147 472 руб. 22 коп. в связи с частичным погашением ответчиком задолженности.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, заявленные требования не оспаривал, указал на наличие перед истцом задолженности в данном размере.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Положением статьи 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности ведущего инженера ТО АТ отдела координации и планирования с 01 августа 2012 года. 30 апреля 2019 года он был уволен на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи ликвидацией организации.

По расчетам ответчика на дату рассмотрения дела задолженность перед истцом по заработной плате и иным выплатам составляет 147 472 руб. 22 коп.

Данный факт подтверждается представленными ответчиком расчетными листками.

Истец указал на наличие задолженности ответчика перед ним на дату рассмотрения дела в указанном размере.

Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате и иным выплатам нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела в размере 147 472 руб. 22 коп., исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу положений статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 149 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 147 472 руб. 22 коп.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 149 руб.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение суда изготовлено 24 июня 2019 года.

Судья Е.В. Романова