Апелляционное определение № 33-6854/2025 от 22 декабря 2025 г.

Судья Елшин Н.А. УИД: 86RS0004-01-2025-006147-04

Дело № 33-6854/2025

(1 инст. № 2-6343/2025)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 декабря 2025 года город Ханты-Мансийск

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе

председательствующего судьи Ишимова А.А.,

судей Евтодеевой А.В., Ковалёва А.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Бессарабовым Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску БИА к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз» о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности внести корректировку сведений персонифицированного учёта,

по апелляционной жалобе БИА на решение Сургутского городского суда от 30 сентября 2025 года,

заслушав доклад судьи Ковалёва А.А., объяснения представителя ответчика ПАО «Сургутнефтегаз» СВВ, возражавшей против доводов апелляционной жалобы,

установила:

БИА обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что 06.01.2024 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого в назначении пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы по Списку № 2. В стаж работы истца по Списку № 2 не был включен период работы с 29.12.1999 по 24.03.2015 и с 23.06.2015 по дату обращения за пенсией. Согласно справке работодателя, в период с 29.12.1999 по 24.03.2015 истец работал в ПАО «Сургутнефтегаз», а именно: с 29.12.1999 - в должности машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в Федоровском цехе крепления скважин по графику работы; с 01.06.2008 - в должности водителя автомобиля 1 класса, ФИО1 цех крепления скважин; с 09.04.2009 по 24.03.2015 - в должности водителя автомобиля 1 класса в Сургутском цехе крепления скважин. В связи с производственной необходимостью неоднократно направлялся приказами работодателя на временное исполнение обязанностей в должности моториста цементировочного агрегата 6 разряда. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе истца за период с 06.09.2001 по 31.12.2001 отражены с указанием кода особых условий труда - 2130200а-13969 (для машинистов паровых передвижных депарафинизационных установок). В дальнейшем до 31.05.2008 его должностные обязанности в должности машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки и место работы (производство) не изменялись. Истцу неизвестно, по каким причинам работодатель перестал с 2002 года отражать в его персонифицированном учете работу в данной должности. Кроме того, справкой от 24.03.2025 ПАО «Сургутнефтегаз» подтверждает временные переводы истца на должность моториста цементировочного агрегата 6 разряда и указывает, что данная работа предусмотрена Списком № 2 позиция 2130100а-14754. Однако согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды отражены без указания кода 2130100а-14754 по Списку № 2. На основании изложенного, просил суд обязать ПАО «Сургутнефтегаз» произвести корректировку сведений персонифицированного учета за периоды работы с 06.09.2001 по 31.05.2008 в качестве машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда и моториста цементировочного агрегата 6 разряда в Федоровском цехе крепления скважин Сургутского тампонажного управления ПАО «Сургутнефтегаз» с отражением в лицевом счете кода работы в особых условиях труда по Списку № 2; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить периоды работы с 06.09.2001 по 31.05.2008 в качестве машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда и моториста цементировочного агрегата 6 разряда в Федоровском цехе крепления скважин Сургутского тампонажного управления ПАО «Сургутнефтегаз» в стаж работы по Списку № 2.

Решением Сургутского городского суда от 30.09.2025 исковые требования удовлетворены частично. На ОСФР по ХМАО-Югре возложена обязанность включить истцу в стаж по Списку № 2 периоды с 25.07.2004 по 14.10.2004, с 10.05.2005 по 21.05.2005, с 08.08.2005 по 12.10.2005, с 08.06.2006 по 09.09.2006, с 15.05.2007 по 04.06.2007, с 10.06.2007 по 05.08.2007. В удовлетворении остальной части иска отказано.

С указанным решением не согласился истец, который в апелляционной жалобе просит решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований отменить, принять в данной части новое решение об удовлетворении иска. Приводя доводы аналогичные доводам искового заявления, отмечает, что одно лишь представление работодателем индивидуальных сведений в отношении работника без указания кода льготных условий труда в настоящее время не может являться основанием для отказа в зачете спорного периода в льготный стаж. Полагает несостоятельным озвученный в судебном заседании довод представителя ответчика об ошибочном указании стажа работы истца машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки в период с 06.09.2001 по 31.12.2001, отражённый в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, как работа во вредных условиях труда с кодом профессии 2130200А-13969, поскольку данные сведения были скорректированы работодателем по инициативе пенсионного органа. Обращает внимание, что должностные обязанности истца соответствовали параграфу №8 раздела «Добыча нефти и газа» ЕТКС Выпуск 6, и при сравнении должностных обязанностей истца с обязанностями, отраженными в ЕТКС по данной должности можно сделать вывод об их идентичности. По мнению апеллянта, суд необоснованно указал на то, что факт выплаты премий за добычу нефти и доплаты за вредность основаниями для учета спорного периода по Списку № 2 не являются, так как данный факт должен был быть оценен судом не отдельно, а в совокупности с иными материалами дела.

В возражениях на апелляционную жалобу ПАО «Сургутнефтегаз» просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Проверив законность решения суда первой инстанции по правилам части 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в ОСФР по ХМАО-Югре 06.01.2024 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился БИА, (дата) года рождения.

Для назначения страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию мужчине в возрасте 53 года необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 20 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 - 10 лет.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

БИА зарегистрирован в системе персонифицированного учета с 23.02.2000.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж на 31.12.2022 составляет: страховой - 31 год 2 месяца; работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 27 лет 7 месяцев 15 дней; работы по Списку № 2 – 5 месяцев 22 дня с учётом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от 18.04.2024 № 748/24 БИА отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы по Списку № 2. В стаж работы по Списку № 2 не включен период работы БИА с 06.09.2001 по 31.05.2008 в должности машиниста паровых передвижных депарафинизационных установок в Сургутском тампонажном управлении - структурном подразделении ПАО «Сургутснефтегаз».

Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздел «Добыча нефти, газа и газового конденсата» предусмотрены машинисты паровых передвижных депарафинизационных установок (код 2130200а-13969).

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10, 59 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 настоящих Правил. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

По общему правилу, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 3 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 (утв. постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Из трудовой книжки ЕТ-I № 3396131, заполненной 10.07.1989 на имя (ФИО)10 следует, что 29.12.1999 БИА принят водителем автомобиля 3 класса для работы на КАМАЗ-5410 ТЦ-11 в Федоровскую базу производственного обслуживания Сургутского тампонажного управления ОАО «Сургутнефтегаз» (приказ № 397-к от 28.12.1999). 15.08.2000 присвоен второй класс водителя и переведён водителем автомобиля второго класса (приказ № 329-к от 15.08.2000). 06.09.2001 переведён машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда (приказ № 299к от 06.09.2001). 31.12.2002 в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда подтверждён пятый разряд машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки (приказ № 471-к от 31.12.2002). 01.06.2008 присвоен первый класс водителя автомобиля (приказ № 515-к от 29.05.2008). 01.06.2008 переведён водителем автомобиля 1 класса для работы на УАЗ-3163 «Патриот» (приказ от 29.05.2008 № 524-к). 09.04.2009 переведён в Сургутский цех крепления скважин водителем автомобиля 1 класса (приказ № 338-к от 09.04.2009). 24.03.2015 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (собственное желание) (приказ № 639-к от 10.03.2025).

В выписке из индивидуального лицевого счёта БИА и в выданных справках, уточняющих работу в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, действующий работодатель ПАО «Сургутнефтегаз» не отразил сведения о льготном характере работы в соответствии со Списком № 2 относительно периода работы в должности машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки в спорный период.

Судом установлено, что Тампонажное управление, в котором в спорный период осуществлял работу БИА, по своей экономической деятельности относится к предприятиям по строительству нефтяных и газовых скважин, обслуживает буровые предприятия и не предоставляет нефтегазодобывающим предприятиям соответствующие услуги по предоставлению специальной техники. Работники Тампонажного управления не выполняют работы, связанные с непосредственной добычей нефти и газа.

Из карт аттестации от 27.09.2004 № 57/1, от 27.09.2004 № 58/2 следует, что условия труда машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки являются допустимыми, вредные условия труда отсутствуют, право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует.

Из трудового договора от 07.02.2002 № 2/13 в редакции дополнительного соглашения от 19.10.2006 № 13 следует, что БИА работал машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в допустимых условиях труда (класс 2).

Согласно справке, уточняющей работу в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от 05.05.2025 № 27-08-42-45, работодателем ПАО «Сургутнефтегаз» период работы БИА машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки с 06.09.2001 по 31.12.2001 не отнесен к специальному стажу в особых условиях труда по Списку № 2.

С учетом изложенного суд пришел к правильному выводу о том, что в материалы дела не представлены доказательства выполнения БИА работ, предусматривающих право на учёт такого стажа в качестве специального по Списку № 2, в связи с чем не нашел правовых оснований для возложения на работодателя обязанности по корректировке сведений о работе истца и возложения на пенсионный орган обязанности включения в специальный стаж по Списку № 2 спорного периода в должности машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки.

При этом вопреки доводам апелляционной жалобы суд правомерно отклонил доводы истца о соответствии положений должностной инструкции машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки тарифно-квалификационным характеристикам названной профессии, отражённой в разделе «Добыча нефти и газа Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий», указав, что без подтверждения фактического выполнения работ в соответствующем производстве указанное соответствие не является основанием для отнесения спорного периода к льготному стажу, дающему право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании норм материального права, направлены на переоценку обстоятельств, правильно установленных судом первой инстанции, поэтому жалоба не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Сургутского городского суда от 30 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Определение вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев через суд первой инстанции.

Мотивированное определение составлено 30.12.2025.

Председательствующий Ишимов А.А.

Судьи Евтодеева А.В.

Ковалёв А.А.