Решение № 2-222/2017 2-222/2017~М-211/2017 М-211/2017 от 25 июля 2017 г. по делу № 2-222/2017

Дело № год


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2017 года <адрес>

Архаринский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Дьячковой Н.С.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец ФИО3 на заявленных требованиях настаивал, и в обоснование исковых требований представитель истца- адвокат ФИО2 суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 1 статьи 30 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку достиг 56-летнего возраста и проработал не менее половины установленного срока (12 лет 6 месяцев) на работах с тяжелыми условиями труда, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, в связи с чем страховая пенсия ему должна быть назначена с уменьшением возраста, установленного ст. 7 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, поскольку, в стаж на работах с тяжелыми условиями труда не включили периоды работы каменщиком в АК ПМК-15 АК СМТ № «Амурстрой», АООТ ПМК-15, ОАО ПМК-15 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанное решение он получил ДД.ММ.ГГГГ.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФР в <адрес> в обоснование своих доводов в назначении досрочной страховой пенсии указала, что основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда каменщику, служит приказ, подтверждающий его постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, но так как таких документов при обращении предоставлено не было, следовательно, зачесть в стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости нет основания.

Полагает, что выводы Комиссии ГУ УПФР в <адрес> не соответствуют действительности и опровергаются документами, представленными в Пенсионный фонд.

Из предоставленной в ГУ УПФР в <адрес> архивной справки о периодах работы ФИО3 за 1992-1998 гг. от ДД.ММ.ГГГГ №/с-203, следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 3 разряда в бригаду ФИО6 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с 08.04.1996г. он назначен бригадиром бригады каменщиков (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-п). Таким образом, документ, подтверждающий постоянную занятость в бригаде каменщиков предоставлен был.

Он более 8 лет проработал на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (2290000а-12520 изолировщики, 2290000а-12680 каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад).

Кроме того, согласно его лицевым счетам, он получал заработную плату в полном объеме, вырабатывал полную ставку, нигде не работал по совместительству.

На протяжении всего оспариваемого периода работы он работал только в бригаде каменщиков. Из трудовой книжки следует, что в период времени со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал каменщиком по 3, 4 разряду в АК ПМК-15 АК СМТ-1 «Амурстрой» (переименовано в АООТ ПМК-15, ОАО ПМК-15).

Считает, что отказ ГУ УПФР в <адрес> во включении в стаж, периодов, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, нарушает его конституционное право на пенсионное обеспечение.

Кроме этого, из-за неправомерных действий ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> он понес расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей и расходы, связанные с услугами адвоката (подготовка искового заявления, участие в судебном заседании в качестве представителя) в размере 5 000 рублей.

Просит признать решение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, незаконным и обязать ответчика включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы:

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АК ПМК-15 СМТ № «Амурстрой» в должности каменщика 3-1-16;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-9-21;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-29;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-8-6;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-6-26;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-22;

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-3-10;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-8; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-1-14.

Всего зачесть в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 5 лет 9 месяцев 2 дня.

Признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с имеющимся необходимым стажем на работах с тяжелыми условиями труда и обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> понесенные расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей и оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда России в <адрес> в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Судом принято решение рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда России в <адрес>.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда России в <адрес> заявленные исковые требования истца не признала и в своих возражениях указала, что по смыслу ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ право на получение досрочной пенсии носит льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения, следовательно, требует неукоснительного соблюдения дополнительных условий для получения возможности применения такого права.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Определение круга лиц, имеющих право на назначение трудовой пенсии по старости ранее, общеустановленного срока, и условий ее предоставления является прерогативой законодателя, передавшего свои полномочия Правительству РФ (ч.2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Каменщики были включены в Список № (раздел XXVII) дополнительно Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXVII) могут пользоваться каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Постоянная занятость каменщиков в указанных бригадах в каждом конкретном случае должна подтверждаться документально. Правомерность данного требования вытекает из законодательства и подтверждена решением Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ГКПИ 02-710 по заявлению ФИО8 о признании незаконным «Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции постановления от ДД.ММ.ГГГГ №), в части содержащегося в главе 27 код №а-12680 указания о том, что такое право имеют только «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

О создании такой бригады или звена издается приказ на предприятии. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

Следует отметить, что пунктом 2.13 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ и с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) предусматривалось, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки отмечается работа в составе специализированных или комплексных бригад с одновременным указанием совмещения нескольких профессий.

Бригадная форма организации и оплаты труда нашла широкое применение в бытность ФИО4 и закреплена соответствующими нормативными актами (постановления Госкомтруда ФИО4 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и пр.).

Суть бригадной формы организации и оплаты труда заключается в том, что плановый объем работы распределяется не на отдельных работников, а на коллектив бригады, который гарантирует выполнение работы независимо от сложившихся обстоятельств.

Бригада создается приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо по его поручению приказом руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Для каждой бригады уточняется состав выполняемых ею работ, формируются планово-учетные единицы, обеспечивающие оплату труда по конечному результату, разрабатываются комплексные нормы трудовых затрат на планово-учетную единицу с учетом преимуществ бригадной организации труда, определяется порядок его оплаты.

Организационная форма, оптимальный численный и профессионально- квалификационный состав бригады определяется исходя из содержания и сложности производственного процесса, трудоемкости работ, установленной на основе межотраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, требований научной организации труда и производства, применяемых технических и организационных средств и других факторов. Для обеспечения взаимозаменяемости и расширения совмещения профессий рабочие комплексных бригад, как правило, наряду с работой по основной профессии (операции) должны владеть дополнительно одной или несколькими профессиями (операциями) Бригады могут быть комплексными и в зависимости от особенностей производства специализированными.

Комплексная бригада включает рабочих различных профессий, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства продукции и ее законченной части. (Например, в строительстве в такие бригады могут включаться каменщики, бетонщики, штукатуры, подсобные рабочие и пр.).

Расчет численности комплексных бригад, их профессионально - квалификационный и персональный состав утверждается приказом по предприятию.

Специализированная бригада объединяет, как правило, рабочих одной профессии, занятых на однородных технологических процессах.

В зависимости от условий производства и организации труда в бригадах могут создаваться звенья, которые возглавляются звеньевыми.

Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка.

Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то в предоставлении дополнительных документов нет необходимости.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться дополнительными соответствующими документами (справками, подтверждающими работу в льготной профессии с тяжелыми условиями труда), содержащими необходимые сведения.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Записи в трудовой книжке ФИО3 свидетельствуют лишь о факте работы истца в должности каменщика в спорные периоды и не отражают характер его работы в данные периоды.

Из предоставленной архивной справки о периодах работы за 1992-1998гг от 25.06.2015г №/с-203 следует, что истец с 02.09.1992г принят каменщиком 3 разряда в бригаду ФИО6 и с 08.04.1996г назначен бригадиром бригады каменщиков, но самого приказа о создании такой бригады не представлено.

Делать вывод о наличии в организации специализированных звеньев комплексных бригад или бригад каменщиков на основании данной архивной справки, исходя только из предположения, что имеется списочный состав такой бригады, без других свидетельств создания соответствующей бригады, является неправомерным. Также и приказ №-П от ДД.ММ.ГГГГг, в котором числится несколько (2 и более) каменщиков, не „ может служить подтверждением наличия именно бригады каменщиков.

При этом Постановлением Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров» пунктом 2.2 было предусмотрено, что бригада создается приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо по его поручению приказом руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Зачисление в бригаду производится с согласия работников.

Постановление Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке сохранения права на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах за рабочими - членами комплексных бригад» также определяло, что расчет численности, профессионально-квалификационный и персональный состав такой комплексной бригады утверждается приказом по предприятию (объединению, комбинату, организации). В целях обеспечения права на льготную пенсию запись о включении рабочих в состав комплексной бригады по профессиям, перечисленным в указанных Списках, вносится в их трудовые книжки со ссылкой на дату и номер соответствующего Приказа.

Таких допустимых и относимых доказательств истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

Кроме того, требование о взыскании расходов по оплате услуг представителя не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с 4.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В материалах дела имеются копии квитанций к приходно-кассовому ордеру Адвокатского ФИО1 «адвокат ФИО2», одна квитанция от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3000 рублей на основании соглашения об оказании юридической помощи по гражданскому делу, вторая от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1000 рублей основание соглашение об оказании юридической помощи (составление искового заявления), в связи с этим заявленные к взысканию расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей не подтверждаются.

А также, в соответствии со ст. 25. Федерального закона №-Ф3 от 31.05.2002г. «Об адвокатской деятельности» предусмотрено, что адвокатская деятельность осуществляется на основе соглашения между адвокатом и доверителем. Соглашение представляет собой гражданско-правовой договор, заключаемый в простой письменной форме между доверителем и адвокатом (адвокатами), на оказание юридической помощи самому доверителю или назначенному им лицу. Соглашение об оказании юридической помощи в адвокатском ФИО1 заключается между адвокатом и доверителем и регистрируется в документации адвокатского ФИО1.

Соглашения не представлены ввиду их отсутствия, а указанные квитанции к приходному ордеру не может являться относимой к делу, поскольку не подтверждают оплату юридических услуг, полученных именно по данному гражданскому спору.

Частью 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность взыскания по письменному ходатайству -стороны, в пользу которой состоялось решение расходов на оплату услуг представителя. Однако, в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ также оговорено, что суд обязан взыскивать указанные расходы в разумных пределах. Отсюда следует, что взыскание расходов на оплату услуг представителя, законодатель ставит в зависимость от категории разумности пределов.

Одним из критериев определения разумности является фактический объем оказанных представителем услуг. Обращаем внимание суда, что основой искового заявления явилось решение Управления ПФР, исковое заявление - практически копирует указанное решение, обоснование заявленных требований осуществлено в форме отрицания доводов, приведенных в решении, каких-либо новшеств исковое заявление практически не содержит. Кроме того, в решении указан перечень нормативных правовых актов, которыми регулируются оспариваемые правоотношения, что значительно упрощает задачу гражданам и(или) их представителям при подготовке искового заявления в части подбора соответствующего нормативного материала, аргументации заявленных требований

Следует принимать во внимание степень сложности рассмотренного дела. Необходимо также учитывать тот факт, что на сегодняшний день сложилась определенная судебная практика при рассмотрении споров по пенсионному законодательству, предмет данного спора - не исключительный, аналогичные судебные иски и судебные решения по результатам рассмотрения данных исков уже существуют, доступны для всеобщего обозрения.

Полагает, что сумма заявленная на оплату услуг представителя, учитывая время для подготовки искового заявления и документов, занятость представителя истца в судебных заседаниях 1-ой инстанции, не представляет невысокую степень сложности рассматривающегося дела, необоснованно завышена, не соответствует критериям разумности и справедливости.

В нарушении норм статей 56, 57 ГПК РФ не представлено документов, подтверждающих тариф на указываемую услугу в виде участия в судебных заседаниях адвоката, поскольку доказательства, подтверждающие разумность расходов на оплату услуг представителя должна представить сторона, требующая возмещения указанных расходов, не понятно, из чего складывается взыскиваемая сумма.

Возмещению подлежат лишь фактически оказанные и оплаченные услуги представителя. И сам по себе факт оплаты суммы за услуги представителя стороной не влечет полного взыскания с другой стороны указанных затрат.

Пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее - постановление от ДД.ММ.ГГГГ №) указывает, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

На основании изложенного, просит суд в удовлетворении требований ФИО3 отказать в полном объеме.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Согласно Списку N 2, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 по разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно протоколу заседания комиссии УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ7 года следует, что при подсчёте ФИО3 стажа трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда, в него не были включены следующие периоды работы каменщиком, которые оспариваются истцом:

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АК ПМК-15 СМТ № «Амурстрой» в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-8;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика.

Итого не принято к зачету работа в должности каменщика 05 лет 09 месяцев 02 дня.

Данные периоды не включены пенсионной комиссией в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями условиями труда, поскольку основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда каменщику, служит приказ, подтверждающий его постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

ФИО3 таких подтверждающих документов при обращении предоставлено не было, следовательно зачесть в стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии старости нет основания.

Суд находит необоснованным невключение периодов работы ФИО3 в АК ПМК-15 АК СМТ-1 «Амурстрой» (переименновано в АООТ ПМК-15, ОАО ПМК-15) в должности каменщика в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда.

Согласно записям в трудовой книжке, архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/С203 ФИО3 с 02.09.1992г. принят каменщиком 3 разряда в АК «ПМК-15» АК СМТ-1 «Амурстрой» в бригаду ФИО6 (приказ от 02.09.1992г №-к); с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд каменщика (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-п); с ДД.ММ.ГГГГ, как каменщик, назначен бригадиром бригады каменщиков (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-п); с 06.07.1998г., как каменщик, уволен (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

Арендно-кооперативная передвижная механизированная колонна № (АК «ПМК-15») - строительная организация.

Согласно архивным документам строительно-монтажного треста № в 1986 году ПМК-15 был установлен общий объем строительно-монтажных работ на 3034 тыс. рублей, в том числе по генподряду на 2589 тыс. рублей.

ПМК-15 в 1986 году осуществляла строительство следующих производственных объектов:

пожарное депо;

административно-бытовой корпус;

котельная;

подстанция 35/6 кВт «Богучан-2» на промплощадке и т.д.

Бригадная форма организации труда в ПМК № подтверждается следующими производственными показателями организации за 6 месяцев 1973 года:

количество работающих в строительстве - 216 человек, в том числе:

рабочих - 146 человек, из них:

сдельщиков - 124 человек;

повременщиков - 22 человек;

количество бригад, всего - 5, в том числе:

комплексных - 3;

специализированных - 2;

количество рабочих в комплексных бригадах - 83 человека;

количество рабочих в специализированных бригадах - 41 человек.

Таким образом, все рабочие сдельщики ПМК №, в т.ч. каменщики, работали в бригадах.

Занятость ФИО3 в АК «ПМК-15» каменщиком в бригаде каменщиков подтверждается содержанием приказа организации от 02.09.1992№к о приеме на работу каменщиком 3 разряда в бригаду ФИО6

Согласно содержанию приказа АК «ПМК-15» от ДД.ММ.ГГГГ №-п ФИО3, каменщику 3 разряда, на основании заявления бригады, был присвоен 4 разряд каменщика с ДД.ММ.ГГГГ.

В содержании приказа АК «ПМК-15» от ДД.ММ.ГГГГ №-п отмечается о нарушении трудовой дисциплины каменщиками бригады (5 чел.), в том числе бригадиром ФИО7 В связи с этим бригадиром бригады каменщиков с ДД.ММ.ГГГГ был назначен ФИО3, каменщик.

Согласно расчетным ведомостям по начислению заработной платы за 1996 и 1997 годы начисление заработной платы ФИО3 производилось сдельно как каменщику.

Кроме того, согласно выводам из заключения по экспертизе условий труда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что арендно-кооперативная передвижная механизированная колонна № (АК «ПМК-15») арендно-кооперативного строительно-монтажного треста № «Амурстрой» - строительная организация, в которой бригадная форма организации труда является основной.

Условия труда ФИО3, работавшего со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в АК «ПМК-15», соответствуют условиям труда каменщика, работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Следовательно, периоды работы ФИО3 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в АК «ПМК-15» подлежат включению в стаж работы с тяжёлыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Поскольку на момент обращения (ДД.ММ.ГГГГ) для назначения пенсии ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не достиг возраста 56 лет, следовательно, требования истца о назначении ему досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Кроме того, доводы представителя ответчика о том, что судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя не подлежат удовлетворению, суд считает несостоятельными.

Статьей 94 ГПК РФ установлено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

На основании ст.98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу разъяснений, содержащихся п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от ДД.ММ.ГГГГ).

Обращаясь в суд с требованием о взыскании судебных расходов на представителя – адвоката ФИО2, ФИО3 представил квитанции о передаче денежные средства в счет оплаты за оказание юридических услуг по предоставлению юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 000 рублей; по составлению искового заявления от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 000 рублей; и расходы в сумме 1000 рублей за участие представителя в судебных заседаниях ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ( ордер адвоката ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ).

Суд, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, учитывая сложность и характер спора, количество проведенных по делу судебных заседаний с участием представителя (ДД.ММ.ГГГГ, количества процессуальных действий, в которых участвовал представитель истца, а также ДД.ММ.ГГГГ), длительность рассмотрения спора, а также требования разумности и справедливости, полагает, что подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов на представителя в заявленном размере.

В порядке статьи 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, удовлетворить.

Признать решение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать ГУ – управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить периоды работы:

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АК ПМК-15 СМТ № «Амурстрой» в должности каменщика 3-1-16;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-9-21;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-29;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-8-6;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-6-26;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-22;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-3-10;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-0-8;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ПМК-15 в должности каменщика 0-1-14.

Всего зачесть в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 5 лет 9 месяцев 2 дня.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на пенсию - с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу ФИО3 судебные расходы: по уплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей, оплату услуг представителя в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд в течение одного месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме через Архаринский районный суд.

Председательствующий: Н.С. Дьячкова

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ