Решение № 2-5222/2025 2-5222/2025~М-2471/2025 М-2471/2025 от 17 августа 2025 г. по делу № 2-5222/2025

Дело № 2-5222/25

УИД 45RS0026-01-2025-005188-24


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Рыбаловой С.С.

при секретаре Шибаевой Н.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 04 августа 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Курганской области о включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование исковых требований истец указал, что решением ОСФР по Курганской области № № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в зачете в страховой стаж периода работы: с 09.10.1987 по 13.12.1988 (1 год 2 мес. 5 дней Курганский машиностроительный завод им. В.И.Ленина), так как согласно записи в трудовой книжке он отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы.

Просит суд признать незаконными и отменить решение ОСФР по Курганской области № № от ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области зачесть ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в страховой стаж период работы с 09.10.1987 по 13.12.1988 (1 год 2 мес. 5 дней Курганский машиностроительный завод им. В.И.Ленина).

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивал, дал пояснения согласно доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения, согласно доводам, указанным в письменном отзыве. Полагала, что решение ОСФР по Курганской области вынесено законно и обоснованно, считает, что в удовлетворении иска следует отказать.

Представитель третьего лица ОАО «Курганмашзавод» ФИО3 исковые требования поддержала.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1.2).

Кроме того, в соответствии с частями 2, 3 ст. 8 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании частей 1, 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11).

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в целях проведения заблаговременной работы для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился с заявлением в ОСФР по Курганской области.

Решением № 2193 от 05.12.2024 истцу отказано в зачете в страховой стаж период работы:

- 09.10.1987 по 13.12.1988 (Курганский машиностроительный завод им. В.И. Ленина), так как согласно записи в трудовой книжке отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы. До вступления в силу 31.07.1992 Закона РФ от 12.09.1992 № 2988-1, внесшего изменения в ст. 94 действовавшего ранее исправительно-трудового кодекса РСФСР, при отсутствии определения суда, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ не включается в страховой стаж.

С указанным решением истец не согласился, поскольку считает, что в отношении него было вынесено определение суда о включении указанного периода в трудовой стаж.

Согласно приговору Октябрьского районного суда г. Кургана ФИО1 назначено наказание с применением ст. 43 УК РСФСР - 2 года исправительных работ по месту работы с удержанием 20 % из заработной платы в доход государства. Передать ФИО1 для исправления воспитания коллективу цеха № 445 КМЗ им. Ленина, начало срока исчислять с 02.09.1987.

Материалы уголовного дела в отношении ФИО1 уничтожены в связи с истечением сроков хранения.

В трудовой книжке ФИО1 в записи от 07.01.1989, внесенной на основании приказа № 30 от 07.01.1989 указано, что время отбывания наказания в виде исправительных работ с 09.10.1987 по 13.12.1988 засчитывать в общий стаж работы, непрерывным не считать.

По запросу суда работодателем представлен оригинал личного дела ФИО1 в котором имеются приговор суда, приказ № 30/кр от 07.01.1989 и определение Первомайского районного суда Курганской области от 14.12.1988.

В приказе № 30/кр от 07.01.1989 о включении срока отбытия наказания в общий стаж работы указано: «на основании приговора суда Первомайского района г. Кургана от 14.12.1988 по делу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения осужденного по ст. 206 ч. 2 УК РСФСР, включить срок отбытия наказания в виде исправительных работ по месту работы в общий трудовой стаж ФИО1, электромонтеру 445 цеха с 09.10.1987 по 13.12.1988».

В материалах личного дела работника представлено определение Первомайского районного суда Курганской области от 14.12.1988, согласно которого ФИО1 условно-досрочно освобожден от отбывания оставшейся части наказания в виде 10 мес. 14 дн. ИР. Отбывание исправительных работ Чеботареву включить в его трудовой стаж.

В силу ст. 45, 50 Уголовной кодекса Российской Федерации исправительные работы являются основным видом наказания, которое отбывается осужденным в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания. Порядок и условия отбывания указанного вида наказания устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, который не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в трудовой стаж.

Согласно правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, действовавшего в спорный период, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что в материалах личного дела работника имеется определение суда о включении периода отбывания наказания в трудовой стаж, соответствующая запись внесена в трудовую книжку истца, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в полном объеме.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Курганской области № 2193 от 05.12.2024 о незачете в страховой стаж периода работы.

Обязать ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) засчитать ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж период работы с 09.10.1987 по 13.12.1988 на Курганском машиностроительном заводе.

Взыскать с ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18.08.2025

Судья С.С. Рыбалова