Решение № 2-105/2019 2-4/2020 2-4/2020(2-105/2019;)~М-111/2019 М-111/2019 от 15 января 2020 г. по делу № 2-105/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2020 года город Выборг

Выборгский гарнизонный военный суд в составе председательствующего – судьи Максименко Д.В., при секретаре судебного заседания Полтавской Е.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению представителя Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части № <данные изъяты> ФИО1 о взыскании с него неосновательного обогащения,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее - ФКУ «ЕРЦ МО РФ») обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просил взыскать с него в пользу названного финансового органа 3060,30 рублей в счет возмещения излишне выплаченных ответчику денежных средств.

В обоснование иска указано, что ФИО1 в период с 25 мая 2015 года по 10 января 2016 года проходил военную службу по призыву в войсковой части №, а 11 января 2016 года он заключил контракт о прохождении военной службы. За период с 11 по 31 января 2016 года ответчику, кроме причитающегося денежного довольствия военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, излишне выплачен оклад по воинской должности военнослужащего по призыву в размере 1354,84 рублей, который ему не полагался. С 01 по 20 марта 2016 года и с 01 декабря 2016 года по 31 января 2017 года ФИО1 излишне выплачены денежные средства - денежное довольствие по 3 тарифному разряду, которому соответствует оклад по воинской должности в размере 12000 рублей, поскольку фактически по занимаемой им воинской должности установлен 2 тарифный разряд, которому соответствует оклад по воинской должности в размере 11000 рублей. Перерасчет оклада по воинской должности ответчика в меньшую сторону (с 3 на 2 тарифный разряд) повлиял и на перерасчет ежемесячной надбавки за особые условия военной службы и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а сумма излишне выплаченных денежных средств за указанный период составил 10 006,46 рублей. Таким образом, за периоды с 11 по 31 января 2016 года, с 01 по 20 марта 2016 года и с 01 декабря 2016 года по 31 января 2017 года ответчику со счета ФКУ «ЕРЦ МО РФ» были излишне перечислены денежные средства на общую сумму 10 060,30 рублей за вычетом подоходного налога. С июля 2017 года по январь 2019 года по заявлению ФИО1 о согласии на погашение излишне выплаченных денежных средств ФКУ «ЕРЦ МО РФ» из его денежного довольствия было удержано 7000 рублей, после чего общая сумма излишне выплаченных ответчику денежных средств составила 3060,30 рублей.

Представитель истца ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в суд не прибыл, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – войсковой части №, надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл, отзыв на исковое заявление не представил.

Ответчик ФИО1, вызывавшийся в судебное заседание письмами, направленными в адрес его регистрации по месту жительства, в суд не прибыл и не известил о причинах неприбытия, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав в судебном заседании представленные доказательства, суд установил следующее.

Согласно выписке из приказа командира № отдельной гвардейской бригады морской пехоты Балтийского флота (далее – приказ) от 27 января 2016 года № ФИО1 с 11 января 2016 года заключил первый контракт о прохождении военной службы и назначен на должность механика-водителя разведывательной десантной роты, по которой установлен 3 тарифный разряд, с этого же даты принял дела и должность и приступил к исполнению служебных обязанностей.

Из приказа от 30 января 2016 года № следует, что ФИО1 освобожден от должности механика-водителя разведывательной десантной роты и назначен на должность старшего стрелка десантно-штурмовой роты. В приказе от 10 марта 2016 года № указано, что ответчик сдал дела и должность механика-водителя разведывательной десантной роты 29 февраля 2016 года, принял дела и должность старшего стрелка десантно-штурмовой роты 01 марта 2016 года с установлением 2 тарифного разряда.

В соответствии с приказом от 01 марта 2016 года № ответчик освобожден от должности старшего стрелка десантно-штурмовой роты и назначен на должность старшего водителя десантно-штурмовой роты. В приказе от 26 мая 2016 года № указано, что ФИО1 сдал дела и должность старшего стрелка десантно-штурмовой роты 20 марта 2016 года, принял дела и должность старшего водителя десантно-штурмовой роты 21 марта 2016 года.

На основании приказа от 04 августа 2016 года ФИО1 освобожден от должности старшего водителя десантно-штурмовой роты и назначен на должность старшего водителя разведывательной десантной роты. В приказе от 26 сентября 2016 года № указано, что ответчик сдал дела и должность старшего водителя десантно-штурмовой роты 04 августа 2016 года, принял дела и должность старшего водителя разведывательной десантной роты 05 августа 2016 года с установлением 3 тарифного разряда.

Согласно приказу от 15 ноября 2016 года № ответчик назначен на должность водителя разведывательной роты. Из приказа от 09 февраля 2017 года следует, что ФИО1 принял дела и должность водителя разведывательной роты 01 декабря 2016 года с установлением 2 тарифного разряда.

В соответствии с выпиской из приказа от 21 декабря 2018 года № ФИО1, уволенный с военной службы в связи с истечением срока контракта о прохождении военной службы, сдал дела и должность водителя разведывательной роты 10 января 2019 года, с той же даты исключен из списков личного состава воинской части.

Из расчетных листков и реестров на зачисление денежных средств следует, что ответчику с 01 по 31 января 2016 года помимо денежного довольствия военнослужащего по контракту выплачен оклад военнослужащего по призыву в размере 2000 рублей; с 01 по 31 марта 2016 года выплачены оклад по воинской должности в размере 12000 рублей, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 6000 рублей, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 4250 рублей; за период с 01 по 31 декабря 2016 и с 01 по 31 января 2017 года в каждом месяце выплачены оклад по воинской должности в размере 12 000 рублей, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 8 400 рублей, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 4 375 рублей.

По заявлению ФИО1 ФКУ «ЕРЦ МО РФ» с июля 2017 года по январь 2019 года удерживало из его денежного довольствия ежемесячно 500 рублей в счет возмещения произведенных ответчику неположенных выплат, что подтверждается соответствующим заявлением и расчетными листками за данный период.

На основании справки-расчёта, представленной истцом, сумма излишне выплаченных ФКУ «ЕРЦ МО РФ» денежных средств ФИО1 составила 3060,30 рублей за вычетом подоходного налога.

Статьей 12 Федерального закона от 27 мая 1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно статье 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее - Закон №306-ФЗ) денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (часть 32 статьи 2 данного Закона).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок).

В соответствии с п.п.14-17 Порядка (ред. от 02.06.2014, с изм. от 01.09.2014; ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), оклады по воинским должностям выплачиваются по типовым воинским должностям в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года № «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», и по нетиповым воинским должностям в размерах, установленных Министром обороны Российской Федерации, в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности.

Перечень указанных тарифных разрядов приведен в приложении № к настоящему Порядку (размер оклада по воинской должности по 2 тарифному разряду составляет 11000 рублей, по 3 тарифному разряду – 12000 рублей).

Со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим выплачиваются оклады по занимаемым воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей, кроме случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

При назначении военнослужащих на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

На основании п. 22 Порядка (ред. от 02.06.2014, с изм. от 01.09.2014) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», в зависимости от тарифных разрядов, установленных по занимаемым воинским должностям.

Согласно п. 53 Порядка (ред. от 02.06.2014, с изм. от 01.09.2014; ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) военнослужащим, проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 50 процентов оклада по воинской должности; военнослужащим, проходящим военную службу в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах - в размере 20 процентов оклада по воинской должности.

В соответствии с п.п. 77-79 Порядка (ред. от 02.06.2014, с изм. от 01.09.2014; ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год.

Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в размере до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц.

В силу положений ч. 1 ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

На основании п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Сходное по своему содержанию правило содержится в п. 6 Порядка, предусматривающем, что денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счётной ошибки.

Как видно из приказа от 27 января 2016 года № ФИО1 с 11 января 2016 года заключил первый контракт о прохождении военной службы и назначен на должность механика-водителя разведывательной десантной роты, с этого же даты принял дела и должность и приступил к исполнению служебных обязанностей, в связи с чем за период с 11 по 31 января 2016 года ответчику полагалось к выплате и выплачено денежное довольствие военнослужащего по контракту, а оклад по воинской должности военнослужащего по призыву в размере 1354,84 рубля (2000-(2000х10/31) за указанный период перечислен ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ФИО1 излишне.

Из исследованных в судебном заседании приказов следует, что ответчику в периоды с 01 по 20 марта 2016 года, с 01 по 31 декабря 2016 года, с 01 по 31 января 2017 года был установлен 2 тарифный разряд, в соответствии с которым оклад по воинской должности составляет 11000 рублей. Вместе с тем, ФИО1 в указанные периоды перечислен оклад по воинской должности в размере 12000 рублей, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы и премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей рассчитаны также, исходя из оклада в размере 12000 рублей.

Таким образом, ФИО1 за период с 01 по 20 марта 2016 года ФКУ «ЕРЦ МО РФ» излишне выплачены оклад по воинской должности в размере 645,17 рублей (12000-(11000х20/31)-(12000х11/31)), ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 322,67 рублей (6000-(550х20/31)-(6000х11/31)), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 161,29 рублей (4250-(4000х20/31)-(4250х11/31)); за период с 01 по 31 декабря 2016 года и с 01 по 31 января 2017 года в каждом месяце излишне выплачены - оклад по воинской должности в размере 1000 рублей (12000-11000), ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 700 рублей (8400-11000х70%), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 250 рублей (4375- ((11000+5500)х25%)).

Общая сумма денежных средств, излишне перечисленных ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ФИО1, составила 5554,05 рубля за вычетом подоходного налога ((1354,84+645,17+1000+1000+322,67+700+700+161,29+250+250)-6383,97х13%).

Из содержания Положения о ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и Временного порядка взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в ФКУ «ЕРЦ МО РФ», утвержденных Министром обороны Российской Федерации, соответственно, 21 октября и 27 июля 2011 года, на ФКУ «ЕРЦ МО РФ» возлагается обязанность по своевременному и полному обеспечению личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации денежным довольствием и иными выплатами на основании имеющихся в единой базе данных об изданных приказах и сведений по военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вносимых в нее военными управлениями в соответствии с границами ответственности.

ФКУ «ЕРЦ МО РФ» не имеет возможности осуществлять контроль за достоверностью информации, поступающей в единую базу данных от компетентных органов.

Применительно к обстоятельствам данного дела суд считает, что ФКУ «ЕРЦ МО РФ», осуществляя обязанности по своевременному и полному расчёту военнослужащих, произвело начисление и выплату ответчику оспариваемого денежного довольствия вследствие счётной ошибки, произошедшей по причине нарушения алгоритма ввода данных в программное обеспечение «Алушта».

Учитывая изложенное, вышеуказанные денежные средства в размере 5554,05 рубля подлежат взысканию с ФИО1, как неосновательное обогащение в соответствии со ст. 1102 ГК РФ.

Вместе с тем, поскольку с ответчика за период с июля 2017 года по январь 2019 года ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в добровольном порядке удержаны средства в размере 7000 рублей в счет погашения образовавшейся задолженности, суд не находит оснований для повторного взыскания с ФИО1 неосновательного обогащения в размере 5554,05 рублей.

Таким образом суд приходит к выводу о том, что исковое заявление ФКУ «ЕРЦ МО РФ» удовлетворению не подлежит.

Соответственно, отсутствуют основания и для взыскания с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании с него полученных в качестве неосновательного обогащения денежных средств в сумме 3060 (три тысячи шестьдесят) рублей 30 (тридцать) копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 1-й Западный окружной военный суд через Выборгский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Копия верна:

Судья Д.В. Максименко