Решение № 2-3416/2020 2-3416/2020~М-644/2020 М-644/2020 от 24 ноября 2020 г. по делу № 2-3416/2020

№ 2-3416/2020

24RS0056-01-2020-000840-89


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Красноярск 25 ноября 2020 года

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шабалиной Н.В.,

при секретаре Серковой М.В.,

с участием помощника прокурора Центрального района г.Красноярска Карелиной В.О.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности по перерасчету ежемесячных страховых выплат

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности по перерасчету ежемесячных страховых выплат, мотивируя свои требования следующим.

Истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете ежемесячных страховых выплат.

Письмом от 13.12.2019 ответчик отказал истцу в перерасчете, указав на то, что размер ежемесячных выплат ему рассчитан из величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в связи с тем, что получить сведения о фактическом заработке истца и о должностном окладе, установленном в отрасли для профессии истца и сходных условий труда получить не представляется возможным.

Кроме того сообщено, что изменение выплаты возможно в случае представления справки о заработке застрахованного лица, из которого должна была исчисляться ежемесячная страховая выплата. Представленная истцом копия трудового договора не может служить основанием для перерасчета.

Вместе с тем, истец не имеет возможности представить справку о заработке, поскольку ООО «Конструкция» заработную плату истцу не выплачивало, а само предприятие находится на стадии ликвидации.

Истец полагает, что у ответчика имеется копия трудового договора истца, согласно которому в должности «монтажник» истцу установлена тарифная ставка в размере 15 000 руб., а также имеется акт о несчастном случае на производстве, согласно которому также установлена профессия (должность) «монтажник», отрасль – строительная. В п. 8 акта описаны условия труда, из которых следует, какой вид работ выполнял истец.

Также решением Абаканского городского суда Республики Хакасия от 08.08.2018 с ООО «Конструкция» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате, и компенсация морального вреда.

Полагает, что у ответчика имеется достаточное количество документов, из которых можно установить необходимые сведения о размере заработка, в связи с чем, ответчик имеет возможность произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат.

В судебном заседании истец ФИО1, участвуя посредством видеоконференц-связи, требования поддержал по основаниям, изложенным выше.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО2, действующий на основании доверенности от 18.12.2019, в судебное заседание не явился, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ранее, в судебном заседании 09.09.2020, представитель ответчика Крафт Н.А., действующая на основании доверенности от 01.01.2020, требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела. В обоснование возражений указала, что размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 рассчитан по единственно возможному варианту - исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной на день обращения за назначением обеспечения по страхованию, поскольку истец не смог представить информацию либо справку о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата. Просила в удовлетворении требований отказать.

Представитель третьего лица ООО «Конструкция» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителей ответчика, третьего лица.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшей, что требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ), которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Одним из видов обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 8 Закона являются ежемесячные страховые выплаты застрахованному.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, в частности трудового договора от 07.08.2017, акта № 1 о несчастном случае на производстве, утвержденном 29.09.2017, ФИО1 и ООО «Конструкция» с 08.08.2017 состояли в трудовых правоотношениях, 28.08.2017 произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец получил производственную травму, которая медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести отнесена к тяжелым.

По заключению медико-социальной экспертизы, истцу установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности (справка № от 06.07.2018).

В последующем с 11.07.2019 ФИО1 установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности бессрочно (справка № от 31.07.2019).

Приказом филиала № 6 отделения Фонда социального страхования от 07.09.2018 № 1109-В ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 4 336, 80 руб..

Приказом филиала № 6 отделения Фонда социального страхования от 09.08.2019 № 898-В, ФИО1 с 11.07.2019 продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 3 392, 46 руб., исходя из 30 % утраты профессиональной трудоспособности.

Размер ежемесячной страховой выплаты исчислен ответчиком в соответствии с абзацем первым пункта 7 статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ из величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

13.11.2019 истец обратился в филиал № 6 отделения Фонда социального страхования с заявлением о перерасчете ежемесячных страховых выплат, мотивируя тем, что по трудовому договору его заработок составлял 31 500 руб..

Письмом от 13.12.2019 истцу было отказано в перерасчете со ссылкой на то, что изменение размера выплаты возможно только в случае представления справки о заработке, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная выплата. При этом, представленная копия трудового договора не может служить основанием для перерасчета.

Вместе с тем с указанным решением нельзя согласиться в силу следующего.

Пунктом 1 статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ предусмотрено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок (пункт 2 Закона).

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. В случае если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (пункт 3).

Положениями пункта 7 статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ предусмотрено, что если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. При этом, если застрахованный на момент наступления страхового случая работал на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.

В случае, если после назначения ежемесячной страховой выплаты, исчисленной в порядке, предусмотренном абзацами первым и вторым настоящего пункта, застрахованный (страхователь) представит в территориальный орган страховщика справку (справки) о заработке застрахованного, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная страховая выплата, назначенная ежемесячная страховая выплата подлежит перерасчету с месяца, следующего за месяцем, в котором была представлена соответствующая справка (справки). При этом размер пересчитанной ежемесячной страховой выплаты не может быть меньше ранее установленного размера.

Из представленного в материалы дела трудового договора, заключенного 07.08.2017 между ФИО1 и ООО «Конструкция» следует, что истец был принят на работу на должность монтажника и ему установлен оклад в размере 15 000 руб., а также районный коэффициент 30% и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера 80% (пункты 1.1, 4.1), соответственно размер заработка истца составлял не менее 31500 руб. в месяц.

Размер заработка 31500 руб. в месяц подтверждается также решением Абаканского городского суда Республики Хакасия от 08.08.2018, которым при рассмотрении требований ФИО1 к ООО «Конструкция» размер задолженности, взысканной судом в пользу истца, был исчислен, исходя из оклада 15000 руб., районного коэффициента 30% и процентной надбавки 80% за 20 рабочих дней в сумме 20322,60 руб..

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в материалы дела истцом представлено достаточно доказательств, из которых возможно определить минимальный заработок истца, установленный ему работодателем ООО «Конструкция».

Таким образом, суд приходит к выводу, что размер ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу в соответствии с положениями пункта 7 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ, должен быть исчислен, исходя из установленного решением суда среднего заработка - 31 500 руб., и в силу приведенной выше нормы права, перерасчет должен быть произведен с месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о произведении перерасчета, то есть с декабря 2019 г..

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 о возложении обязанности по перерасчету ежемесячных страховых выплат подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, назначенных ФИО1, исходя из среднего заработка в размере 31500 рублей, в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с месяца, следующего за месяцем обращения, то есть с декабря 2019 года.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Красноярска.

Председательствующий /подпись/ Н.В. Шабалина

Решение в окончательной форме изготовлено 21.01.2021

КОПИЯ ВЕРНА

Судья: Н.В. Шабалина