Решение № 2-129/2024 2-129/2024~М-42/2024 М-42/2024 от 6 февраля 2024 г. по делу № 2-129/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Котельнич Кировской области 07 февраля 2024 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,

с участием истца З.,

представителя ответчика К..,

при секретаре И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-129/2024 (УИД 43RS0018-01-2023-001549-34) по исковому заявлению З. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов в общий (страховой) стаж, корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

У С Т А Н О В И Л:

Истец З. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что решением ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> ему отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в ОАО «<...> мебельная фабрика» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, в СПК колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, так как записи об указанных периодах работы в трудовой книжке отсутствуют, а персональные данные в архивных справках указаны не полностью, не указана дата рождения. С данным решением истец не согласен, поскольку в спорные периоды проходил производственную практику, за что ему начислялась заработная плата, то есть фактически осуществлял трудовую деятельность.

С учетом уточненных требований просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы на <...> мебельной фабрике с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, в СПК колхоз «<...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, и произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета.

В судебном заседании истец З. уточненные требования поддержал, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды являлся студентом, проходил обучение в <...> сельскохозяйственном техникуме, в связи с чем был направлен на производственную практику в указанные организации, где ему начислялась и выплачивалась заработная плата.

Представитель ответчика К. в судебном заседании требования не признала, указала, что решением от <дд.мм.гггг> З. отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы на <...> мебельной фабрике с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и в колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку в представленных архивных справках отсутствует отчество истца, год его рождения, других документов, подтверждающих указанные периоды работы, не было представлено, вследствие чего не представляется возможным однозначно установить факт работы З. на <...> мебельной фабрике с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и в колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

В соответствии с п. 2 Порядка территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение о корректировке); принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение об отказе в корректировке); направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета (далее - уведомление).

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

В судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> З. обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика от <дд.мм.гггг><№> З. отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы на <...> мебельной фабрике с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и в колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку в представленных архивных справках персональные данные указаны не полностью, не указан год рождения, в связи с чем не представляется возможным однозначно установить факт работы З. в спорные периоды.

В трудовой книжке истца спорные периоды работы на <...> мебельной фабрике с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и в колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> не отражены.

В подтверждение факта работы в указанные периоды истцом представлена архивная справка, выданная МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг><№>, где указано, что в документах по личному составу ОАО «<...> мебельная фабрика» имеются сведения о работе З. (дата рождения в документах не указана), в лицевых счетах по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг> имеются сведения об отработанных днях и начисления заработной платы: июнь -<...> раб.дней, начисления <...> руб.; июль – <...> раб. дня, начисления <...> руб.; август – <...>, <...> раб. день, начисления <...> руб., сентябрь – <...>, <...> раб. дня, начисления <...> руб.; октябрь – <...> раб. дней, начисление <...> руб.; других работников с такими же ФИО не значится, имеется отметка – «врем. <...>.с/техникум» (л.д.12).

Из архивной справки, выданной МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг><№> следует, что в документах по личному составу СПК колхоз «<...>» за <дд.мм.гггг> год имеются сведения о начислении заработной платы З. (дата рождения не указана): апрель – рабочие дни не указаны, начислено «сдельно» <...> рубль. В документах по личному составу за <дд.мм.гггг> других работников с такими же ФИО не значится (л.д.45).

В качестве подтверждения начисления заработной платы в <...> мебельной фабрике и колхозе «<...>» представлены лицевые счета за <дд.мм.гггг>., открытые на имя З., где содержатся сведения о количестве отработанных дней и начисления заработной платы за период с июня по октябрь <дд.мм.гггг>, за апрель <дд.мм.гггг> года.

По сведениям КОГПОБУ «<...> сельскохозяйственный техникум» от <дд.мм.гггг> установлено, что в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> З., <дд.мм.гггг> г.р., обучался на очном отделении в <...> сельскохозяйственном техникуме по специальности «<...>», в период обучения неоднократно направлялся на производственную практику в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> (приказ <№> от <дд.мм.гггг>) и с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> (приказ <№> от <дд.мм.гггг>), что подтверждается соответствующими приказами, из которых следует, что истец был направлен в колхоз «<...>» и колхоз «<...>» (л.д.53-57).

Из пояснения истца следует, что в производственную практику в колхозе «<...>» он не проходил, заменив данную организацию на <...> мебельную фабрику.

Согласно приказам КПО «<...><...> мебельная фабрика З. был принят временно на время прохождения практики в электроцех в качестве электрика с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; <дд.мм.гггг> уволен, как временно принятый учащийся сельхозтехникума для прохождения производственной практики (л.д.58-60).

Факт обучения З. в <...> сельскохозяйственном техникуме за период с <дд.мм.гггг> подтверждается копией диплома серии <№>.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды работы в <...> мебельной фабрике, СПК колхоз «<...>» нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, спорные периоды подлежат включению в общий страховой стаж, а сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица З. подлежат корректировке с учетом включения вышеуказанных периодов работы в общий и страховой стаж.

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца

Учитывая, что в <дд.мм.гггг> отработанные дни не указаны, но имеются начисления заработной платы, суд, принимая во внимание п.65 Правил №1015 полагает необходимым включить в общий (страховой) стаж З. периоды работы в СПК колхоз «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования З. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов в общий (страховой) стаж, корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <...>, ОГРН <...>) обязанность включить в общий (страховой) стаж З. (СНИЛС <...>) периоды работы:

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> на <...> мебельной фабрике,

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в СПК колхоз «<...>

и осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица З. с учетом включения вышеуказанных периодов работы в общий и страховой стаж.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Перминова

Мотивированное решение изготовлено <дд.мм.гггг>.