Решение № 2-1599/2020 2-1599/2020~М-1356/2020 М-1356/2020 от 29 октября 2020 г. по делу № 2-1599/2020

Дело № 2-1599/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2020 года город Керчь

Керченский городской суд в составе:

председательствующего - судьи Лапина С.Д.,

при секретаре – Боткиной О.Г.,

с участием истца – ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Керчи гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым о признании неправомерным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и о возложении обязанности совершить определённые действия, третье лицо не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, -

у с т а н о в и л :

30.01.2020 года истец обратилась в суд с указанным иском, в котором просила:

- признать неправомерным и отменить решение ответчика от 15.05.2020 г., регистрационный номер 70830/20, об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать ответчика установить ей досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с момента наступления права с 16.02.2020 г.;

- обязать ответчика включить в льготный стаж её работы в тяжёлых условиях труда по списку №2 период работы с 26.02.1985 по 10.02.1988 гг. в качестве телефониста цеха междугородней телефонной связи в Керченском городском узле связи на междугородних телефонных станциях, переговорных пунктах с круглосуточным действием и городских телефонных станциях от 30 номеров и выше;

- обязать ответчика включить в общий страховой стаж и льготный стаж в тяжелых условиях труда по списку №2 период работы с 01.04.1991 по 01.04.1993 в качестве телефониста переговорного пункта с круглосуточным действием городского отделения связи УФПС Белгородской области постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних заказных и справочных коммутаторах и переговорных пунктах с круглосуточным действием;

- обязать ответчика зачесть в общий трудовой стаж период работы в Керченском городском узле связи с 10.12.1993 по 31.01.1995 гг.;

- обязать ответчика принять к учету архивную справку о заработной плате, выданную ПАО «Ростелеком» от 26.03.2020 №02-1/39-28 за период с марта 1988 по апрель 1991, с апреля 1991 по ноябрь 1993 гг.;

- обязать ответчика принять к учету справку о заработной плате, выданную УФПС Белгородской области «Старооскольский почтам» от 31.01.2020 №8.6.17.01-09/87 с января 1991 по март 1993 гг.;

- обязать ответчика принять к учету справку о заработной плате, выданную ОСП «Керченский почтампт» от 12.02.2020 №390 за период с сентября 1996 по декабрь 2001 гг.

Исковые требования мотивированы тем, что истец, достигнув 53-летнего возраста, 30.01.2020 года обратилась к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку её общий страховой стаж составляет более 20 лет, а стаж работы в тяжёлых условиях труда, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 составляет более 5 лет. Истец представила ответчику все необходимые документы для назначения пенсии, отражённые в уведомлении о приеме заявления от 30.01.2020г. Однако, ответчик своим решением от 15.05.2020 г. отказал в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 части 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ссылаясь на отсутствие у истца необходимых 5 лет стажа работы в тяжёлых условиях труда по Списку №2, дающих право на установление досрочной страховой пенсии по старости. При этом ответчик не зачел в страховой стаж периоды работы указанные в просительной части иска. Посчитав свое право нарушенным, истец обратилась в суд за его защитой.

Истец в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основания, изложенным письменно. Дополнительно обратила внимание суда, что пункт 6 исковых требований (о возложении на ответчика обязанности принять справку о работе от 31.01.2020 №06.1.1-22/252, выданную ОСП «Керченский почтам» за период работы с 25.02.1985 по 10.12.1988, с 10.12.1993 по 31.10.2012) не являются требованиями как таковыми, данная справка служит доказательством в подтверждение не учтенных периодов работы. При вынесении решения просил учесть письменные пояснения по делу от 17.09.2020 года. Отметила, что ответчиком

необоснованно не включен в льготный стаж её работы в тяжёлых условиях труда по списку №2 период работы с 26.02.1985 по 10.02.1988 гг. в качестве телефониста междугородной телефонной станции цеха междугородной телефонной связи со ссылкой на то, что не подтвержден особый характер работы, а именно работа на телефонной станции емкостью 300 номеров и выше. Так, по списку №2 от 22.08.1956 года №1173 особый характер условий работы связанный с емкостью от 300 номеров и выше относится только к городским телефонным станциям, в то время как она работала на междугородной телефонной станции.

Представитель ответчика в судебном заседании до объявленного перерыва против иска возражала и просила суд в иске отказать по основаниям, изложенным письменных возражениях.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым в судебное заседание не явился, орган извещен надлежаще, причины неявки суду не сообщены.

Изучив доводы искового заявления, выслушав пояснения истца, возражения представителя ответчика, исследовав материалы рассматриваемого гражданского дела №2-1599/2020, обозрев подлинник трудовой книжки истца, оценив все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

Частями 1, 5 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд в соответствии с федеральным законом или международным договором Российской Федерации при разрешении дел применяет нормы иностранного права.

Согласно ст. 2 Гражданского процессуального кодекса РФ, задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 30.01.2020 года обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ РФ в г. Керчи РК от 15.05.2020 года, ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 - 5 лет. Из решения следует, что общий страховой стаж ФИО1 составляет 28 лет 11 месяцев 19 дней, в том числе стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 – 3 года 08 месяцев 17 дней.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости женщинам назначается ранее достижения установленного статьей 8 настоящего закона возраста (55 лет) по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста за каждые два года такой работы.

Частью 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

16.07.2014 Правительством РФ принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право па досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление № 665).

Постановлением № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда до 01.01.1992 применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее — Список №2 от 22.08.1956), после 01.01.1992 — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее — Список № 2 от 26.01.1991).

Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173, Раздел XXXI «Связь» предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Списком № 2 от 26.01.1991 №10 в разделе XXIX «Связь» предусмотрены:

- телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (шифр 23100000-19093);

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списками, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее — Правила №1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777) (далее — Порядок №258н) предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 Постановления № 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право па досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее — Правила №516).

В соответствии с пунктом 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с подп. «а» п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии..., утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N884H (зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35498), при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности оформления документов, а в соответствии с ч. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно записям в трудовой книжке № 1-4, ФИО1 принята 06.09.1984 года в Герченский городской узел связи ученицей телефониста междугородной телефонной станции цеха междугородной телефонной связи, 26.02.1985 года ей присвоена квалификация телефониста 3 класса с назначением на эту должность, 10.04.1987 ей присвоена квалификация телефонистки 2 класса с переводом на эту должность; 10.02.1988 года уволена по собственному желанию по ст. 38 КЗОТ УССР (л.д.18)

Указанные период трудовой деятельности ФИО1 (с 26.02.1985 по 10.02.1988 гг.) не был включен в льготный стаж её работы в тяжёлых условиях труда по списку №2, поскольку не подтвержден особый характер работы, а именно работа на телефонной станции емкостью 300 номеров и выше.

С данными выводами ответчика суд не может согласиться, поскольку из содержания «Раздела XXXI Связь» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, следует, что особый характер условий работы связанный с «емкостью от 300 номеров и выше» относится только к городским телефонным станциям, в то время как ФИО1 работала с 26.02.1985 по 10.02.1988 гг. в Керченском городском узле связи телефонистом междугородной телефонной станции цеха междугородной телефонной связи.

Более того, трудоустройство ФИО1 в указанный период подтверждается соответствующими справками (л.д.36, 37), а особы условия труда подтверждаются паспортом рабочего места и картой условий труда (л.д.25-28, 29-35).

Поскольку из информации, содержащейся в трудовой книжке, и указанных выше доказательств можно однозначно сделать вывод о выполняемой истцом работе, а наименование ее должности прямо предусмотрено Списком №2 от 22.08.1956 года, с учетом ранее сделанных выводов суд полагает необходимым обязать ответчика включить в льготный стаж в тяжелых условиях период работы ФИО1 с 26.02.1985 по 10.02.1988 гг. в качестве телефониста междугородной телефонной станции цеха междугородной телефонной связи.

03.03.1988 ФИО1 принята в Старооскольский городской производственно-технический узел связи телефонистом 3 класса цеха междугородной телефонной связи (запись в трудовой книжке №5, приказ №120к от 03.03.88г.); 01.01.1990 переведена телефонистом 3 класса переговорного пункта с круглосуточным действием 20 городского отделения связи (запись в трудовой книжке №8, приказ №75к от 29.01.1990); 01.04.1991 года Старооскольский гор ПТУС реорганизован и на его базе создан Старооскольский почтамт (Запись в трудовой книжке №9, Приказ №11 от 11.04.1991 «Россвязь информ» Белгородской обл.); 01.04.1991 ФИО1 уволена в порядке перевода во вновь организованный Старооскольский почтамт (Запись в трудовой книжке №10, приказ №10-к от 05.05.1991 года); 01.04.1991 принята телефонистом 3 класса переговорного пункта с круглосуточным действием 20 городского отделения связи в порядке перевода в связи с реорганизацией Старооскольского горПТУС (запись в трудовой книжке №11, приказ №21к от 05.05.1991 года); 01.02.1992 переведена телефонистом 2 кл. переговорного пункта с круглосуточным действием того же отделения связи (запись в трудовой книжке №12, приказ №75к от 03.02.1992); 01.04.1993 года уволена в порядке перевода в Старооскольский горПТУС в связи с передачей функций по обработке межгорпереговоров в электросвязь по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ (Запись в трудовой книжке №13, приказ № 95к от 01.04.1993).

Период трудовой деятельности ФИО1 (с 01.04.1991 по 01.04.1993 гг.) не был включен в льготный стаж её работы с тяжёлыми условиями труда по списку №2, поскольку не подтвержден характер выполняемых работ, а именно работа телефониста междугородной телефонной связи, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой (устройством) на переговорном пункте с круглосуточным действием.

Не был включен указанный период и в общий трудовой стаж ФИО1 по тем основаниям, что при принятии на работу отсутствует наименование организации, а так же нечитаемая печать которой заверена запись об увольнении.

При этом из уточняющей справки от 08.06.2016 года № 86.17.89-12, выданной УФПС Белгородской области (Старооскольский почтамт) следует, что работодатель подтвердил работу истца в спорный период времени, полный рабочий день в качестве телефониста, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой (устройством) на переговорных пунктах с круглосуточным действием (л.д.53).

В данной справке подтверждено, что характер фактически выполняемой истцом работы телефониста соответствует тарифно-квалификационной характеристике условий труда, предусмотренных Списком N 2, код профессии 23100000-19093.

Указанная справка, уточняющая характер работы истца основана на первичных документах, отвечает требованиям, предъявляемым ст. 71 ГПК РФ, к письменным доказательствам, а также требованиям относимости и допустимости.

Доводы ответчика о том, что указанная справка была представлена истцом после истечения 3-х месячного срока отведенного для предоставления дополнительных документов суд отклоняет, поскольку у Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи была возможность истребовать у работодателя необходимые сведения, поскольку ранее ФИО1 была представлен ответ Староосколькоского почтамта (Почта России) от 20.02.2020 №86.17.8-9/05 (л.д.137 оборот), однако запрос был направлен в адрес ГУ-УПФ РФ по г. Старый Оскол. Необходимые документы, подтверждающие особый характер труда, были направлены истцу, по ее личному запросу.

Таким образом, работодатель подтвердил факт использования в спорный период истцом микротелефонной гарнитуры (устройства), что позволяет суду применить к спорному периоду работы истца список 1991 года.

Так же подлежит зачету указанный период трудовой деятельности ФИО1 в общий трудовой стаж, поскольку не смотря на то, что печать заверяющая запись об увольнении нечитаема, данные обстоятельства подтверждаются соответствующими справками (л.д.41,42,141,142), которые в совокупности со сведениями трудовой книжки и данными идентифицирующими истца, служат доказательством исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

По тем же основаниям подлежит зачету в общий трудовой стаж истца период работы в Керченском городском узле связи с 10.12.1993 по 31.01.1995 гг., поскольку трудовая книжка истца является основным документом, подтверждающим факт и характер работы и условия труда. Более того, в качестве доказательства подтверждающего заявленные требования, суд принимает во внимание справку керченского почтамта ФГУП «Почта Крыма» от 31.01.2020 года (л.д.36) о трудоустройстве в Керченском городском узле связи в качестве оператора связи 2 класса, а так же ответ Керченского почтамта от 26.06.2020 года на имя ФИО1 из содержания которого следует, что печать, которой подтверждена запись об увольнении, на тот период времени считалась действительной и использовалась предприятием (л.д.42)

Давая оценку вышеуказанным доказательствам в совокупности, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд полагает, что они тождественны, и принимает их в качестве подтверждающих заявленные истцом требования.

Кроме того, принимает во внимание суд и архивные справки о заработной плате истца:

- выданную ПАО «Ростелеком» от 26.03.2020 №02-1/39-28 за период с марта 1988 по апрель 1991, с апреля 1991 по ноябрь 1993 гг. (л.д.48);

- выданную УФПС Белгородской области «Старооскольский почтам» от 31.01.2020 №8.6.17.01-09/87 с января 1991 по март 1993 гг. (л.д.142);

- выданную ОСП «Керченский почтампт» от 12.02.2020 №390 за период с сентября 1996 по декабрь 2001 гг. (л.д.143), которые в совокупности со сведениями в трудовой книжке и персональными данными истца тождественны, отвечают требованиями относимости и допустимости.

До марта 1992 года на территории УССР в качестве денежной единицы действовали советские рублики, с марта 1992 по ноябрь 1992 – купоны, с ноября 1992 по 02.09.1996 – карбованцы, с 02.09.1996 – гривны.

Указанные обстоятельства являются общеизвестными, и доказыванию не подлежат, не требуют дополнительного письменного подтверждения.

Доводы ответчика, что справки ПАО «Ростелеком» от 26.03.2020 №02-1/39-28 и «Старооскольского почтамта» от 31.01.2020 №8.6.17.01-09/87, представлены истцом по истечении 3-х месячного срока отведенного для предоставления дополнительных документов суд отклоняет, поскольку они служат подтверждением заявленных требований, а кроме того необходимо учесть, что в данный период времени имели место объективные причины связанные с не возможностью своевременно получить и подать документы в связи с распространением на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, в возложением обязанности на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с момента наступления права, т.е. с 16 февраля 2020 года.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, -

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым от 15.05.2020 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии;

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым включить в льготный стаж ФИО1 период работы в тяжёлых условиях труда по списку №2 с 26.02.1985 по 10.02.1988 гг. в качестве телефониста цеха междугородной телефонной связи;

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым включить в общий трудовой стаж и льготный стаж в тяжелых условиях труда по списку №2 период работы ФИО1 с 01.04.1991 по 01.04.1993 в качестве телефониста переговорного пункта с круглосуточным действием городского отделения связи.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым зачесть в общий трудовой стаж ФИО1 период работы в Керченском городском узле связи с 10.12.1993 по 31.01.1995 гг.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым учесть при определении размера пенсии ФИО1 следующие справки:

- архивную справку о заработной плате, выданную ПАО «Ростелеком» от 26.03.2020 №02-1/39-28 за период с марта 1988 по апрель 1991, с апреля 1991 по ноябрь 1993 гг.;

- архивную справку о заработной плате, выданную УФПС Белгородской области «Старооскольский почтам» от 31.01.2020 №8.6.17.01-09/87 с января 1991 по март 1993 гг.;

- архивную справку о заработной плате, выданную ОСП «Керченский почтампт» от 12.02.2020 №390 за период с сентября 1996 по декабрь 2001 гг.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым назначить ФИО1 с 16 февраля 2020 года досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья № С.Д.Лапин

Мотивированное решение изготовлено 06 ноября 2020 года.

Судья № С.Д.Лапин