Решение № 2-8561/2025 2-8561/2025~М-5603/2025 М-5603/2025 от 10 ноября 2025 г. по делу № 2-8561/2025

КОПИЯ

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Сургутский городской суд <адрес>-Югры в составе:

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

с участием истца ФИО1, её представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периода работы в педагогический стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периода работы в педагогический стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, на что получила отказ в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности (по представленным документам и данным персонифицированного учета стаж педагогической деятельности на дату подачи заявления составляет 18 лет 11 месяцев 17 дней). ДД.ММ.ГГГГ истец снова обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № № «О страховых пенсиях», на что получила отказ в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности (на ДД.ММ.ГГГГ стаж педагогической деятельности составляет 23 года 11 месяцев 3 дня). ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обращается к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, на что ДД.ММ.ГГГГ получила отказ в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности (на дату подачи заявления стаж педагогической деятельности составляет 25 лет 22 дня). В страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ФИО3, так как трудовая деятельность протекала на территории Республики Казахстан и указанный стаж работы может быть учтен только при поступлении формуляра «О стаже работы» с компетентного органа, который до настоящего времени не поступил. При имеющихся условиях право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч.1. ст.30 Закона № возникает с ДД.ММ.ГГГГ. Истец с отказами ответчика не согласен. Спорный период работы подтверждается трудовой книжкой, архивными справками. Доводы ответчика о том, что стаж работы на территории Республики Казахстан может быть учтен только при поступлении формуляра «О стаже работы» истец считает несостоятельными. На дату первого обращения к ответчику, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» с учетом спорного стажа педагогический стаж истца составляет 25 лет 4 месяца 21 день. С применением части 1.1. ст.30 Закона № 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию по старости в ДД.ММ.ГГГГ срок ее назначения наступает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Таким образом, право на страховую пенсию по старости у истца возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит суд:

- признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из подсчёта страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре обязанность включить в стаж педагогической деятельности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и её представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, согласно которых предъявленные исковые требования не признает. Не признание иска обосновывает следующим. В страховой стаж, а также в стаж работы педагогической деятельности не может быть учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя математики, а с ДД.ММ.ГГГГ директором школы, т.к. указанный период протекал в <адрес>, отсутствует подтверждение компетентными органами Казахстана. С ДД.ММ.ГГГГ истец работала и директором школы, соответственно требуется подтверждение непосредственной работы с детьми. Стаж работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ может быть учтён только при поступлении формуляра «О стаже работы» с компетентного органа. Отделением направлялся формуляр «запрос» с истребованием справок о стаже и заработной плате, до настоящего времени ответ не поступил. С учетом спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ право возникает с ДД.ММ.ГГГГ, т.к. 25 лет педагогического стажа с учётом спорного периода выработано ДД.ММ.ГГГГ (+ 4 года с учетом Приложения 7 к Закону №). У истца имеется ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения, соответственно период ухода за ребенком не может быть учтен в стаж педагогической деятельности. Истцом представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ отсутствует полностью, в № только январь февраль, в № с апреля (за июль, декабрь начисления также отсутствуют), что дает основание полагать нахождение истца в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с указанным выше пенсия не может быть установлена с ДД.ММ.ГГГГ.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения истца и её представителя, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона № право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N №).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1. ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для назначения страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию необходимо наличие стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии со «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - 25 лет.

По представленным документам и данным индивидуального (персонифицированного) учета стаж педагогической деятельности ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ - 18 лет 11 месяцев 17 дней.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности.

В тексте решения отсутствует указание на стаж, исключённый из подсчёта пенсионным органом.

Как видно из текста заключения по результатам проверки застрахованного лица, уходящего на страховую пенсию от ДД.ММ.ГГГГ №, решений об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, а также представленных возражений на исковое заявление следует, что в страховой стаж и стаж педагогической деятельности не включён период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, протекавший в <адрес>.

Доводы ответчика о том, что стаж работы истца на территории Республики Казахстан может быть учтен только при поступлении формуляра «О стаже работы», предусмотренного Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов Евразийского экономического союза (утвержден решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ) являются несостоятельными.

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге ДД.ММ.ГГГГ (членом которого является <адрес>), назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

С учётом изложенного очевидно, что запрос формуляра «О стаже работы» применяется в отношении трудящихся, претендующих на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения (с ДД.ММ.ГГГГ).

Вместе с тем, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 этого же Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из содержания трудовой книжки №, заполненной на имя ФИО1 (ФИО8) Л.В. следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята в Кайрактинскую среднюю школу учителем математики. <адрес> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ назначена директором Кайрактинской средней школы и учителем математики (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Все записи в трудовой книжке внесены последовательно, в хронологическом порядке, заверены подписями ответственных лиц, скреплены печатями организаций, сомнений в их достоверности у суда не имеется.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Государственным архивом <адрес> Республики Казахстан в архиве имеются сведения о работе и заработной плате ФИО1 ФИО9) в ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ годы: приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «ФИО6, выпускницу Аркалыкской ПШ, направить в ФИО3 учителем математики (8 разряд) с ДД.ММ.ГГГГ»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Директору ФИО3 ФИО1 предоставить отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. с последующим увольнением в связи с переменой места жительства». Начисления производились: ДД.ММ.ГГГГ года. В неполных ведомостях сведений о начислении заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не имеется.

Аналогичные сведения о приёме и увольнении ФИО1 отражены в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, а также указано, что в проверенных книгах приказов по личному составу Жаксынского РОО за ДД.ММ.ГГГГ год приказ о назначении ФИО1 (ФИО10. директором ФИО3 отсутствует.

В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Списком, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии её выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона №, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Учитывая, что спорный период имел место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то при оценке пенсионных прав истца подлежат применению нормы Постановления Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет».

Как усматривается из пункта 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе «школы всех наименований», в разделе «Наименование должностей» предусмотрены должность «директор» и «учитель».

Правилами от ДД.ММ.ГГГГ № также предусмотрены должности «директор» и «учитель» в школах всех наименований.

Таким образом, руководствуясь вышеприведёнными нормами права, установив, что ФИО1 в спорный период работала в должности учителя, директора при совмещении работы учителя математики в общеобразовательной школе, суд приходит к выводу о том, что работа в названных должностях и учреждении относится к педагогическому стажу, подлежащему включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1. ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичные разъяснения содержатся в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» из которых следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с представленной в материалы дела копии свидетельства о рождении от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 имеет ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются в том числе беременность и роды (п. 2 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N № "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), засчитывается также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона №, пп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила)).

Помимо этого, пп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было установлено, что период времени нахождения в отпуске по беременности и родам также засчитывается в страховой стаж.

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей (п. 56 Правил).

Таким образом, при расчете стажа для назначения пенсии период отпуска по беременности и родам работницы засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности.

Досрочная страховая пенсия отдельным категориям граждан назначается ранее достижения установленного возраста выхода на пенсию при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее установленного размера (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 30 Закона №, Приложение 6 к указанному Федеральному закону).

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что в стаж для досрочного назначения пенсии включаются в том числе периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Соответственно, период отпуска по беременности и родам засчитывается в страховой стаж гражданина в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан, что также подтверждается судебной практикой (п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Учитывая, что в материалы дела не представлено сведений о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж и стаж педагогической деятельности ФИО1 периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (70 дней до и 70 дней после ДД.ММ.ГГГГ).

Из пояснений истца следует, что в отпуске по уходу за ребенком она была непродолжительное время, приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком не представлен в материалы дела.

Как видно из архивной справки о заработной плате, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года начислений заработной платы у ФИО1 не было, первое начисление заработной платы было за ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с пунктом 4.6. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, в тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.

Аналогичные положения закреплены в пункте 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Учитывая отсутствие документов, подтверждающих начало и окончание отпуска по уходу за ребёнком, суд полагает возможным применить при разрешении исковых требований вышеприведённые положения, и принять за дату, с которой ФИО1 приступила к работе – ДД.ММ.ГГГГ (15-е число месяца, в котором имели место первые начисления заработной платы).

Таким образом, заявленные исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению: в страховой стаж и стаж педагогической деятельности подлежат включению периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Всего: 2 года 2 месяца 14 дней.

Также подлежат удовлетворению и исковые требования о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части исключения из стажа истца спорных периодов, в отношении которых принято решение об их включении в стаж.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При выработанном льготном стаже (педагогической деятельности) дата выхода на пенсию определяется с учетом изменений, внесенных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в соответствии с Приложением № к Закону №.

С учетом включённых судом периодов и неоспариваемого ответчиком стажа, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж педагогической деятельности истца составит 24 года 5 месяцев 22 дня (22 года 3 месяца 8 дней + 2 года 2 месяца 14 дней).

Соответственно, 25 лет стажа педагогической деятельности выработано ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ, а право возникает в ДД.ММ.ГГГГ (+ 4 года с учетом Приложения 7 к Закону №).

Таким образом, как на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ, так и на дату принятия решения, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 не возникло, исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периода работы в педагогический стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения из подсчёта стажа педагогической деятельности периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность включить ФИО1, паспорт № в стаж педагогической деятельности периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры, через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Елшин Н.А.

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД №

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________