Решение № 2-784/2025 2-784/2025~М-540/2025 М-540/2025 от 26 ноября 2025 г. по делу № 2-784/2025

2-784/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Икряное 17 ноября 2025 года

Икрянинский районный суд Астраханской области в составе

Председательствующего судьи Хамидуллаевой Р.Р.

при секретаре судебного заседания Сахановой Д.У.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к ОСФР по <адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, об оспаривании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

установил:

К обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что в июне 2025 года он обратился с заявлением в ОСФР по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления установления пенсий ОСФР по <адрес> от <дата изъята> ему в назначении страховой пенсии по старости было отказано по причине отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В страховой стаж не был включен период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в колхозе им.<адрес>, поскольку в трудовой книжке дата приказа о зачислении (<дата изъята>) внесена позднее даты зачисления на работу (<дата изъята>). Также решением пенсионного органа указано о невозможности установить принадлежность архивной справки №К-85 от <дата изъята>, выданной архивным отделом Администрации МО <адрес>. При анализе архивной справки №К-85 от <дата изъята> о стаже работы и заработной платы установлено, что отсутствует полная расшифровка отчества и дата рождения, что не соответствует паспортным данным. В связи с чем архивная справка ответчиком принята не была.

Просит суд с учетом уточнения, установить принадлежность К <дата изъята> года рождения архивной справки №К-85 от <дата изъята>, выданной архивным отделом Администрации МО «<адрес>, признать решение Управления установления пенсий ОСФР по <адрес> от <дата изъята><номер изъят> незаконным в части отказа ОСФР включить в страховой стаж периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности чабана в колхозе им.<адрес>, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ включить в его страховой стаж период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в колхозе им.<адрес>, произвести перерасчет размера страховой пенсии.

К, надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ОСФР по <адрес>, надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, представил возражение, в котором просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд, изучив материалы дела, допросив свидетеля, приходит к следующему.

Судом установлено <дата изъята> К обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления установления пенсий ОСФР по <адрес> от <дата изъята><номер изъят> в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в колхозе им.<адрес> не включен в подсчет страхового стажа, так как в трудовой книжке заявителя серии АТ-IV <номер изъят> от <дата изъята> дата приказа о зачислении (<дата изъята>) внесена позднее даты зачисления на работу (<дата изъята>), также невозможно установить принадлежность заявителю архивной справки №К-85 от <дата изъята>, выданной архивным отделом Администрации муниципального образования <адрес> в связи с отсутствием полной расшифровки отчества и даты рождения гражданина.

Согласно ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.246 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как следует из трудовой книжки, истец работал с <дата изъята> по <дата изъята> в колхозе им.<адрес> чабаном.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стажем работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является ля работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно паспорту РФ 8206 <номер изъят>, выдан ОВД <адрес> заявитель значится как К <дата изъята> года рождения, уроженец с.В.-<адрес>.

Однако, в архивной справке от <дата изъята> №К-85 заявитель указан К. (отчество не расшифровано, должность чабана, дата рождения не указана).

В приложенных к заявлению и исследованных в судебном заседании документах, а именно в военном билете, свидетельстве о рождении, профсоюзном билете заявитель значится как К, что соответствует его паспортным данным и свидетельствует о том, что в архивной справке неверно указаны личные данные заявителя.

Установление факта принадлежности правоустанавливающего документа для заявителя имеет юридическое значение, поскольку позволит ему реализовать право на подтверждение, установление трудового стажа и назначении пенсии.

Таким образом, анализируя представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что архивная справка от <дата изъята> №К-85, выданная архивным отделом администрации муниципального образования <адрес> принадлежит заявителю К

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета за указанный период и (иди) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке. установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другими причинам (вследствие небрежного их ранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельски показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от <дата изъята><номер изъят> утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с указанными правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами)и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Пунктом 11 названных правил определен, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующим государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата изъята><номер изъят>(действовавшей на момент заполнения трудовой книжки истца в спорный период),все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнения, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа( распоряжения),но не позднее недельного срока, а при увольнении-в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа(распоряжения).

Согласно пункту 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от <дата изъята><номер изъят> «О трудовых книжках рабочих и служащих», (действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с пунктом 18 указанного Постановления ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранения и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Как следует из содержания трудовой книжки К, запись о дате приема и увольнения за период работы в колхозе им.Ленина в должности чабана не содержит каких-либо исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, расположение текста на странице не дает основания сомневаться в подлинности записей, а имеющееся нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата изъята><номер изъят>(действовавшей на момент заполнения трудовой книжки в спорный период), выразившийся в том, что зачисление истца <дата изъята> основано на приказе от <дата изъята> не может лишить истца права на зачет спорного периода работы в страховой стаж для назначения пенсии, равно как истец не может быть лишен права на включение периода работы в подсчет страхового стажа из-за того, что организация, в которой работал не существует и он лишен возможности получить необходимые справки по причине не сдачи таковых в архивные фонды.

Также факт работы К в спорный период подтвердил допрошенный в качестве свидетеля К

Факт совместной работы свидетеля и истца подтверждается трудовой книжкой.

Таким образом, исковые требования К о признании решения пенсионного органа в части не включения периодов работы незаконным и возложении обязанности включить в подсчет страхового стажа периода работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности чабана подлежат удовлетворению.

Требование истца о перерасчёте размера страховой пенсии удовлетворению не подлежит, в связи с тем, что К в назначении страховой пенсии было отказано.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая, что исковые требования судом удовлетворены, с ОСФР в <адрес> подлежит взысканию сумма уплаченной при подаче искового заявления в суд государственной пошлины в размере 3 000 рублей в пользу истца К

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление К к ОСФР по <адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от <дата изъята><номер изъят> незаконным в части не включения в страховой стаж периодов работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности чабана в колхозе им.<адрес>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН <***>) включить в страховой стаж К (паспорт 8206 <номер изъят>, выдан ОВД <адрес><дата изъята>) периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности чабана колхоза им.<адрес>, в удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской (ИНН <***>) области в пользу К (паспорт 8206 <номер изъят>, выдан ОВД <адрес><дата изъята>) государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено <дата изъята>.

Судья Р.Р.Хамидуллаева