Решение № 2-990/2017 2-990/2017~М-951/2017 М-951/2017 от 6 декабря 2017 г. по делу № 2-990/2017

Дело № 2-990/17


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п.Новосергиевка Оренбургской области 07 декабря 2017 года

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Бредихиной И.В.,

с участием помощника прокурора Новосергиевского района Шаповаловой А.И.,

при секретаре Панченко А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Новосергиевский элеватор» о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Новосергиевский элеватор» о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве, указав следующее. В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Новосергиевский элеватор», был уволен в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности. ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве он получил трудовое увечье, о чем составлен Акт № от ДД.ММ.ГГГГ. о несчастном случае на производстве. В настоящее время он имеет III группу инвалидности и 40% утраты профессиональной трудоспособности, бессрочно. Ему выплачиваются ежемесячные страховые выплаты ГУ – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ соразмерно утрате его профессиональной трудоспособности в сумме 6725,14 рублей, однако выплаты в полной мере не возмещают утраченный заработок. Согласно действующему законодательству оставшиеся 60% утраченного заработка обязан возмещать работодатель, так как его здоровье до настоящего времени не восстановлено, осуществлять трудовую деятельность он также не может в связи с состоянием здоровья.

Его доход за 12 месяцев, предшествовавших повреждению здоровья (с апреля 2009г. – по март 2010г.) согласно справкам 2-НДФЛ (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) составил – 153 277 руб. Тем самым, его среднемесячный заработок составил 12 773 руб. (153277 руб. /12 мес. = 12 773 руб.).

Решением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу с ответчика за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взыскан утраченный заработок в сумме 165270, 58 рублей.

Решением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу с ответчика за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взыскан утраченный заработок в сумме 165270, 58 рублей.

Просил взыскать с АО «Новосергиевский элеватор» в его пользу утраченный заработок за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ в размере 12773 рубля, ежемесячно, бессрочно, с последующей индексацией в установленном порядке.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что в настоящее время он лишен возможности осуществлять трудовую деятельность, поскольку с установленной ему III группой инвалидности его нигде не принимают на работу. Кроме того, он вынужден до настоящего времени систематически находится на лечении, однако до настоящего времени полного выздоровления не наступило и врачи никаких гарантий по этому поводу не дают. Он желал бы трудиться, но в связи с приобретенной на производстве травмой не может этого делать, так как его ни один работодатель не желает брать на работу.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 возражала против установления утраченного заработка бессрочно.

Извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела представитель третьего лица ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ в судебном заседании участия не принимал, согласно заявлению просил дело рассмотреть в его отсутствие.

В своем письменном отзыве возражал против удовлетворения иска, указав, что в соответствии с ч. 3 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты (утраченный заработок) назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты (размер утраченного заработка) определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год (в 2017 году - 72 290,40 руб.).

Согласно выписке из Акта № освидетельствования в ФГУ МСЭ Курда- шову В.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 5 760,68 на период с ДД.ММ.ГГГГ по

г.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6 077,52 на период с

г. по ДД.ММ.ГГГГ.

При последующем освидетельствовании степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% ФИО1 установлена с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно (согласно выписке из Акта №ДД.ММ.ГГГГ/2015 освидетельствования).

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В выплата ежемесячной страховой выплаты ФИО1 в сумме 6 077,52 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно продлена.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6 466,48 на период с ДД.ММ.ГГГГ –бессрочно.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6 725,14 руб. на период с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно.

Таким образом, обеспечение по страхованию, полагающееся ФИО1 в связи с несчастным случаем на производстве, назначено и производится Фондом в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.

Истец, являясь получателем страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве, основываясь на нормах главы 59 Гражданского кодекса РФ, требует взыскать с работодателя утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно. Позиция истца основана на неверном толковании истцом норм материального права, неправильном понимании характера выплат, производимых Фондом социального страхования РФ. Каких-либо доказательств, подтверждающих недостаточность страхового возмещения, производимого из средств обязательного социального страхования и наличие оснований для применения норм главы 59 ГК РФ истцом не представлено.

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего о необоснованности исковых требований, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в виде страховых выплат, единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти, в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты (размер утраченного заработка) определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год (в 2017 году - 72 290,40 руб.).

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы работал в ОАО «Новосергиевский элеватор», был уволен в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности, поскольку ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве он получил трудовое увечье.

Согласно выписке из Акта № освидетельствования в ФГУ МСЭ Курда- шову В.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 5 760,68 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6 077,52 на период с

г. по ДД.ММ.ГГГГ.

При последующем освидетельствовании степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% ФИО1 установлена с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно (согласно выписке из Акта № освидетельствования).

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В выплата ежемесячной страховой выплаты ФИО1 в сумме 6 077,52 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно продлена.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6 466,48 на период с ДД.ММ.ГГГГ –бессрочно.

Приказом Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-В пострадавшему произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6 725,14 руб. на период с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно.

Таким образом, обеспечение по страхованию, полагающееся ФИО1 в связи с несчастным случаем на производстве, назначено и производится Фондом в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.

С учетом того, что у истца сохранена профессиональная трудоспособность (40%), оснований для применения статьи 1072 ГК к сложившимся правоотношениям у суда не имеется.

Страховое возмещение может быть недостаточным для возмещения причиненного вреда в том случае, когда в соответствии с законом о бюджете Фонда социального страхования устанавливается ограничение максимального размера страховой выплаты и ее максимальный размер меньше фактической части утраченного заработка в соответствии с процентом утраты профессиональной трудоспособности. При таких обстоятельствах на основании статьи 1072 ГК РФ разница возмещается работодателем.

Как следует из материалов дела, утраченный заработок, соответствующий 40% утраты профессиональной трудоспособности, выплачивается истцу Фондом социального страхования без ограничений по сумме, в связи с чем оснований для взыскания с ответчика утраченного заработка, в том числе разницу между утраченным заработком и страховым возмещением у суда не имеется.

При этом истец не лишен права в силу ст. 1090 ГК РФ в любое время потребовать от лица, на которое возложена обязанность возмещения вреда, соответствующего увеличения размера его возмещения.

Следовательно, исковые требования не полежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Новосергиевский элеватор» о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве,- отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме в Оренбургский областной суд через суд, вынесший решение.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 12.12.2017 года

Председательствующий