Решение № 2-460/2017 2-460/2017~М-372/2017 М-372/2017 от 28 сентября 2017 г. по делу № 2-460/2017

Дело № 2-460/2017г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2017 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Тупаленко В.М.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края ФИО2 (по доверенности от 24.07.2017 года), представителя третьего лица филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» - ФИО3 (по доверенности № 259 от 23.06.2016 года),

при секретаре судебного заседания Черновой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края о назначении досрочной трудовой пенсии, -

Установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края с указанными требованиями, обосновывая их тем, что решением УПФ РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края от 30.01.2017 года № 36068/17 ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Не согласившись с решением ответчика, просит признать решение ответчика об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости недействительным, включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период его работы в качестве дежурного электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах: котельном, машинном, топливоподачи и пылеприготовления Березовской ГРЭС с 01.03.1988 года по 21.03.2002 года, обязать ответчика назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 02.02.2017 года.

При рассмотрении дела истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, пояснив, что в спорный период он работал дежурным электромонтером, старшим дежурным электромонтером по обслуживанию оборудования цеха топливоподачи. В частности он выполнял заявки по обслуживанию электрооборудования на тракте топливоподачи, обслуживал другие цеха – ПОК, химцех. В его функции входило сбор-разбор электросхем, проведение техобслуживания, регламентных работ на электрооборудовании, проверка защит блокировок согласно графику, промывка светильников, освещения рабочих мест по тракту топливоподачи. На станции было два монтерских пункта, которые обслуживали оборудование, ему приходилось периодических переходить из одного в другой. Не только на пункте топливоподачи, но и на обслуживании котельно-турбинного оборудования работал, в зависимости от обстоятельств и решения руководства. Выполнял работу, предусмотренную должностной инструкцией для электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций (топливоподача) электрического цеха филиала «Березовская ГРЭС».

Представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) исковые требования не признала по доводам изложенным в отзыве, согласно которым оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 не имеется в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Оценка пенсионных прав по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 производится в строгом соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и правилами (ч. 2 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Не принят к зачету в стаж на соответствующих видах период: с 17.06.1987года по 21.03.2002 года в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического цеха в ОАО «Березовская ГРЭС-1», так как работодатель не подтверждает занятость на работах предусмотренных позицией 2140000а-18455 раздел XIII Список № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

На вышеуказанный период у предприятия отсутствуют документы подтверждающие постоянную занятость на ремонте данного оборудования без демонтажа в местах его установки на территории котлотурбинного цеха, и что истец был занят в течении полного рабочего дня ремонтом котельного, турбинного оборудования, оборудования пылеприготовления..

Работодатель не подтверждает льготный стаж в спорный период для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с чем правовых оснований для включения периода работы ФИО1 с 01.03.1988 года по 21.03.2002 года в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического цеха в ОАО «Березовская ГРЭС-1», в стаж дающий право для назначения досрочной пенсии не имеется.

Представитель третьего лица – филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» - ФИО3 (по доверенности), пояснила, что у филиала отсутствуют основания для безусловного подтверждения стажа с тяжелыми условиями труда, дающего право на назначение досрочной пенсии ФИО1 , но допускает, что истец выполнял работы электромонтера по обслуживанию электрооборудования тракта топливоподачи в спорный период.

Свидетели Свидетель №1, Свидетель №5, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №2 показали, что в спорный период истец большую часть рабочего времени работал дежурным электромонтером, старшим дежурным электромонтером оборудования топливоподачи.

Заслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173- ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Положениями п. 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, разделом XIV предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики, позиция 2140000а-18455, Раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство".

Согласно п. 4 Разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 указаны не только производства, но и определенные цехи, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и инженерно-технические работники (по профессиям и должностям), занятые в этих структурных подразделениях.

Например, списком N 2 (раздел XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей") предусмотрены слесари и дежурные электромонтеры, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления. Работники этих профессий и должностей пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах. Если же электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство не имеют цехового деления, то слесари, электромонтеры, мастера и начальники смен правом на льготное обеспечение не пользуются независимо от характера выполняемой ими работы.

Кроме того, согласно Разъяснению от 25.02.1994 N 3 "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591", обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу XIII код позиции 2140000а-18455, является занятость электромонтеров, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, (утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516), в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ в не своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение (п.3 Указания МинсоцобеспеченияРСФСР от 15 мая1991 года № 1-57-У).

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 9 (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, и ВЦСПС от 16.01.1985 N 18/2-55) должности дежурного, старшего дежурного электромонтера отдельно не выделена. В пункте 40 Перечня профессий рабочих, предусмотренных Разделом "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии", указана профессия "Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций", соответствующий указанным ранее по разделам ЕТКС издания 1973 и 1976 г.г. "электромонтер (дежурный)" группа квалификации III - V и "старший дежурный электромонтер" группа квалификации IV - VI.

Ранее в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, представленный Министерством энергетики и электрификации СССР и согласованный с Центральным комитетом профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 15.11.1972 N 282), в параграфе 49 к Примечанию указано, что старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования тарифицируется на группу выше при соответствующих видах электростанций, мощностях турбогенератора и энергоблока.

В соответствии с Указаниями Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-28-У при определении права на льготное пенсионное обеспечение работникам, администрация предприятий должна руководствоваться Общесоюзным классификатором "Профессий рабочих, должности служащих и тарифные разряды". При этом наименование профессий указанных работников и выполняемые ими работы должны соответствовать характеристикам действующего Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Неисполнение работодателем предусмотренной обязанности не может повлечь нарушение пенсионных прав истца.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ N 173, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в п. Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Документом, подтверждающим занятость в особых условиях труда, является уточняющая справка работодателя о характере и условиях груда лица, работа которого выполнялась в течение полного рабочего дня. Такая справка выдается работодателем на основании первичных документов по личному составу и бухгалтерских документов, которые в соответствии с законодательством подлежат хранению в установленном порядке 75 лет.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, и следует из сведений содержащихся в трудовой книжке АТ -1 № выданной 04.03.1981 года, 17.06.1987 года ФИО1 принят электромонтером дежурным пятой группы в ОАО «Березовская ГРЭС-1» (приказ №л/с от 16.06.1987 года), 01.03.1988 года в связи с переходом на новые условия оплаты труда, переведен электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций пятой группы квалификации в том же цеху (приказ № от 12.03.1988 года), 01.06.1988 года присвоена шестая группа квалификации электромонтера по обслуживанию электрооборудований эл.станций в цехах: котельном, машинном, топливоподачи и пылеприготовления (приказ №л/с от 14.06.1988 года. 22.03.2002 года переведен начальником смены электроцеха (приказ №л/с от 25.03.2002 года).

19.01.2017г. истец ФИО1 обратился в УПФ РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ в <адрес> и <адрес> № от 30.01.2017 года ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ период: с 17.06.1987 года по 21.03.2002 года в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического цеха в ОАО «Березовская ГРЭС-1», так как отсутствует документальное подтверждение занятости на работах предусмотренных позицией 2140000а-18455 раздела XIII Список № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО1 в ОАО «Березовская ГРЭС-1» с 17.06.1987 года по 21.03.2002 года, как дающий право на досрочное назначение пенсии по старости работодателем не указан.

Как следует из справки № 115-334 от 01.12.2016 года представленной Филиалом «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», карты аттестации рабочего места по условиям труда, действующие на предприятии не подтверждают постоянную занятость электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического-цеха на обслуживание, ремонте (в местах установки оборудования): котельного оборудования, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления, оборудования топливоподачи, и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Согласно ответу № от 01.12.2016 года, работодатель не может предоставить справку ФИО1 подтверждающую стаж работы с 01.03.1988 года по 21.03.2002 года в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического цеха в ОАО «Березовская ГРЭС-1», дающий право на льготное пенсионное обеспечение, ссылаясь на то, что карты аттестации рабочего места по условиям труда, действующие на предприятии не подтверждают постоянную занятость электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического-цеха на обслуживание, ремонте (в местах установки оборудования). Закрепление персонала электрического цеха кадровыми документами (приказами по личному составу, по кадрам) за ремонтом, обслуживанием вышеуказанного оборудования на предприятии не производилось, других документов с помощью которых можно было бы подтвердить льготный стаж работы (оперативные графики ремонта оборудования, наряды на выполнение ремонтных работ) имеют срок хранения не более двух лет.

Согласно параграфа 54, Постановления Минтруда РФ от 12.03.1999 № 5 «Об утверждении Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики» электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

Характеристика работ. Обслуживание электрооборудования электростанции и обеспечение его надежной работы. Контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики, за режимом работы турбогенераторов. Оперативные переключения в распределительных устройствах. Перевод генераторов с водородного охлаждения на воздушное и наоборот. Проверка мегаомметром состояния изоляции электрооборудования. Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования. Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании. Вывод электрооборудования в ремонт, подготовка рабочих мест и допуск рабочих для производства ремонтных работ. Ввод оборудования в работу.

Должен знать: назначение и устройство электрооборудования; электрические схемы распределительных устройств электростанции; устройство и назначение средств измерений электрических параметров, выпрямителей переменного тока; назначение, принцип действия и схемы релейной защиты, электроавтоматики, сигнализации; способы нахождения мест повреждения электрооборудования; расположение и технические характеристики основного и вспомогательного оборудования электростанции; технологический процесс производства тепловой и электрической энергии; основы электротехники и теплотехники.

при обслуживании электрооборудования на тепловых электростанциях с турбогенераторами единичной мощностью свыше 60 до 240 тыс. кВт -5-й разряд;

при обслуживании электрооборудования на тепловых электростанциях с турбогенераторами единичной мощностью свыше 240 до 500 тыс. кВт -6-й разряд;

Согласно Акта рабочей приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченного строительством энергоблока № 1 мощностью 800 тыс.кВт Березовской ГРЭС-1 от 31 марта 1988 года, в пусковой комплекс включено строительство следующих зданий, сооружений и коммуникаций, в том числе: Топливное хозяйство, которое включает в себя: временный узел приема топлива с конвейеров, в составе расходного склада емкостью 15000 тон, механизированных загрузочных бункеров, контейнеров подачи угля в узел пересыпки № 1, узел пересыпки № 1, узел пересыпки №2, дробильный корпус, от конвейера узла пересыпки № 1 до главного корпуса, блок управления топливо подачи. Согласно карте условий труда на рабочем месте № 10, заполненной 13.12.1995г. электромонтера по обслуживанию электрооборудования (электроцех), данная работа связана с вредными условиями труда шум- 80% рабочего времени, пыль- 60% рабочего времени, температура -75% рабочего времени, общая продолжительность пребывания в которых составляет 85% рабочего времени, сумма значения факторов производственной среды 3,55 балла, размер доплаты за условия труда 8%, что также подтверждается протоколами контроля условий труда в цехе топливоподачи от 26.01.1995г., расчетами фактического состояния условий труда на рабочем месте, согласно которым выявлены превышения уровня шума, пыли и температуры воздуха на рабочем месте истца.

Штатные расписания электроцеха с 1989 по 2002 годы предусматривают должность электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 и 6 группы, данные должности отнесены к оперативному персоналу.

Согласно перечня рабочих мест по электрическому цеху, местом работы электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 и 6 группы, в том числе является и тракт топливоподачи (тракт ТП).

Из расчетных листов истца видно, что истцу начислялась надбавка за вредность в размере 8% от должностного оклада, из чего следует, что истец работал во вредных условиях.

Из раздела VII «Отпуск» личной карточки следует, что истцу также предоставлялся ежегодный отпуск, в который был включен дополнительный отпуск за вредность.

Согласно должностным инструкциям электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций 7 и 8 разрядов (топливоподача) электрического цеха филиала «Березовская ГРЭС», в зоне обслуживания электромонтера топливоподачи находится электро-оборудование до и выше 1000 В: топливоподачи, инженерно-лабораторного комплекса (ИЛК), водоподготовительной установки (ВПУ), склада химических реагентов (СХР), роторной погрузочной машины (РПМ), перегружателя кон-вейерного забойного (ПКЗ), пуско-отопительных котельных №1,2 (ПОК-1, ПОК-2), общестанционной компрессорной и нагнетательной станций, мазуто- насосной (МЗН), насосных осветленной воды №1,2,3 (HOB-1, HOB-2, НОВ-3), насосной добавочной воды (НДВ), котельной районной производственной ком- плектующей базы (котельная РПКБ), насосной канализационных стоков (КНС- 95), внешних объектов Березовской ГРЭС, тепло-монтажной базы (ТМБ); кабельное хозяйство, релейные защиты и автоматика (РЗА) топливоподачи, ПОК- 1,2, ВПУ, МЗН; противопожарная автоматика (ППА) и противопожарная сигнализация (ППС) топливоподачи, ПОК-1,2, МЗН, ИЛК, СХР, маслоаппаратной, кабельного хозяйства.

Должностными инструкциям электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 8 разряда (главный корпус) электрического цеха филиала «Березовская ГРЭС», предусмотрено, что в зоне обслуживания старшего электромонтера 8 разряда находится электрооборудование до и выше 1000 В: главного корпуса, ОРУ-220/500 кВ, аккумуляторных батарей со щитами постоянного тока (АБ, ЩПТ), электролизной установки (СЭУ-20), дизель-генераторных станций (ДГС-1,2), электрофильтров (ЭФ), компрессорной воздушных выключателей (КВВ), насосной канализационных стоков (КНС-26), кабельное хозяйство, релейные защиты и автоматика (РЗА) главного корпуса. Противопожарная автоматика и сигнализация (ППА, ППС) главного корпус и кабельного хозяйства. А также электрооборудование, расположенное в монтажной зоне блока №3.

Согласно пояснений представителя третьего лица ФИО3 (по доверенности) представить должностные инструкции электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 5-6 разрядов за спорный период нет возможности, из-за небольшого срока их хранения. Исходя из указанных обстоятельств допускает, что в спорный период также было разделение работ электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций, одни обслуживали главный корпус, другие цех топливоподачи.

Представленные в деле документы не содержат сведений о выполнении ФИО1 своей работы по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе, о совмещении с работой по иной профессии, что подтверждает факт занятости истца на работе с тяжелыми условиями труда на условиях полного рабочего дня.

Таким образом, выполняемая истцом работа в качестве дежурного электромонтера, электромонтера по обслуживанию электростанций в цехах: котельном, машинном, топливоподачи и пылеприготовления соответствовала профессии электромонтеров всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (код позиции Списка 2140000а-18455), в связи с чем она подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

С учетом включения в специальный стаж ФИО1 спорного периода работы продолжительностью более 12 лет 6 месяцев и возраста, право у истца на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возникло с 01.02.2017г.

Руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Признать недействительным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского от 30.01.2017г. № 36068/17.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, период работы ФИО1 с 01 марта 1988 года по 21 марта 2002 года в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудований электростанции в цехах: котельном, машинном, топливоподачи и пылеприготовления Березовской ГРЭС-1, признав за ним право на досрочную пенсию.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости ФИО1 с 01.02.2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: В.М. Тупаленко