Решение № 2-6688/2017 2-6688/2017~М-6894/2017 М-6894/2017 от 29 ноября 2017 г. по делу № 2-6688/2017

Г.Тюмень ДЕЛО № 2-6688/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 ноября 2017 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Кузембаевой Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в городе Тюмени Тюменской области об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, об обязании назначить пенсию, и произвести перерасчет пенсии, взыскать денежную компенсацию в возмещение причиненного морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывает, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, истице отказано в назначении льготной пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20.п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью льготного трудового стажа. Истец просит обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Истица просит обязать ответчика произвести перерасчет пенсии и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов, а так же взыскать с ответчика денежную компенсацию в возмещение причиненного морального вреда 20000 рублей.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, ее представитель ФИО2 на удовлетворении иска настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель УПФР г.Тюмени Тюменской области ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям:

Как следует из материалов дела, Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истице, обратившейся с заявлением ДД.ММ.ГГГГ к ответчику о назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», было отказано в назначении пенсии, в связи с недостаточностью специального трудового стажа, включив в такой льготный стаж – <данные изъяты>, и не включив в такой стаж спорный периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; поскольку организационно-правовая форма таких работодателей не является «учреждением»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», - указанный Центр Списками утв. Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрен..

В соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения устанавливается при специальном стаже не менее 30 лет.

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, в силу которой дана возможность дополнять уже закрепленные Конституцией права и свободы человека, а так же исключена возможность для издания законов, изымающих из конституционного перечня отдельные права и свободы граждан.

Таким образом в льготный трудовой стаж подлежит включению период работы истицы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», в том числе в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за 1 год работы( работа в сельской местности). В соответствии с имеющимися материалах дела лицензиями на право осуществления медицинской деятельности, выданных работодателю истицы, е должностных обязанностей за спорные периоды, - суд считает возможным сделать вывод о том, что в спорные периоды, истица осуществляла медицинскую деятельность.

В обоснование возможности включения в льготный трудовой стаж спорного периода работы: - - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», - истица предоставила в материалы дела справки работодателя о работе в <данные изъяты>, которое реорганизовано в форме присоединения к <данные изъяты> №». Сведений в материалах дела, что послед реорганизации работодателя должностные обязанности истицы, ее место работы поменялось, со стороны ответчика не предоставлено ( ст. 56 ГПК РФ). Так же, суд считает возможным включить в льготный трудовой стаж истицы период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Согласно пункту 3 Приказа Минтранса России от 26.06.2017 N 241 "Об утверждении Порядка образования и работы центральной врачебно-летной экспертной комиссии, врачебно-летных экспертных комиссий, медицинских экспертов и Требований к членам центральной врачебно-летной экспертной комиссии, врачебно-летных экспертных комиссий и медицинским экспертам", - Врачебно-летная экспертная комиссия гражданской авиации (далее - ВЛЭК ГА), медицинские эксперты осуществляют деятельность в медицинских организациях (далее - организация), имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, в том числе выполнение (оказание) работ (услуг) по врачебно-летной экспертизе, и соответствующих требованиям, установленным Федеральными авиационными правилами "Медицинское освидетельствование летного, диспетчерского состава, бортпроводников, курсантов и кандидатов, поступающих в учебные заведения гражданской авиации", утвержденными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 22 апреля 2002 г. N 50 (далее - ФАП-50), и настоящим Порядком.

Согласно положения о медицинской службе управления по работе с персоналом директората по управлению имуществом и административной работы <данные изъяты>», медицинская служба является структурным подразделением Авиакомпании, входящим в состав управления по работе с персоналом… Основными задачами медицинской службы являются организация и осуществление мероприятий, направленных на медицинское обеспечение безопасности полетов, организация оказания амбулаторно-поликлинической помощи, сохранение здоровья и долголетия работников, врачебно-летная экспертиза, углубленные медицинские осмотры…

Таким образом, исходя из текста Положения о медицинской службы суд приходит к выводу, что в ее структуру входят руководство медицинской службы, медицинский отдел, аптека, 2 медико-санитарные части с функциями врачебно-летной экспертизы и отделениями диагностики, 8 здравпунктов.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» включен быть не может, поскольку как следует из устава работодателя истца в указанный период, Общество было создано в целях ведения коммерческой деятельности, направленной на получение прибыли, и не является учреждением здравоохранения. В его виды деятельности наряду с врачебной практикой, включены так же производство общестроительных работ, монтаж зданий и сооружений, деятельность автомобильно-грузового транспорта, а так же деятельность гостиниц и ресторанов.

При включении в льготный трудовой стаж спорных периодов работы истицы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

льготного трудового стажа истицы на дату ее обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ будет достаточно для назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» ( ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях»).

Требование истицы о взыскании с ответчика денежной компенсации в возмещение причиненного морального вреда удовлетворено быть не может, поскольку такая денежная компенсация при настоящих спорных правоотношениях законодательством не предусмотрено ( ст. 151 ГК РФ).

Так же, не может быть удовлетворено требование истицы об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии, поскольку до дня принятия настоящего судебного акта, пенсия истице назначена не была, соответственно она не начислялась и не выплачивалась.

Поскольку при подаче в суд настоящего иска, истица, заявляя три самостоятельных исковых требования предоставила доказательства оплаты государственной пошлины 300 рублей, то есть в меньшем размере, чем это предусмотрено ст. 33.19 Налогового кодекса РФ, и решение принято в ее пользу, с ответчика в соответствующий бюджет должна быть взыскана пошлина 600 рублей ( ст. 103 ГПК РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать УПФР в городе Тюмени Тюменской области включить ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на назначении пенсии по основаниям, предусмотренным ст. 30 п.1 пп.20 Закона РФ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» ( в льготном исчислении, как 1 год 3 месяца за 1 год работы).

Обязать УПФР в городе Тюмени Тюменской области назначить ФИО1 пенсию по основаниям, предусмотренным ст. 30 п.1 пп.20 Закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с УПФР в городе Тюмени Тюменской области пошлину в соответствующий бюджет 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части, путем подачи апелляционной жалобы через суд Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 5 декабря 2017 года в совещательной комнате на компьютере.

судья А.В.Серебрякова