Решение № 2-168/2026 2-168/2026(2-2321/2025;)~М-2074/2025 2-2321/2025 М-2074/2025 от 19 февраля 2026 г. по делу № 2-168/2026

Дело № 2-168/2026

УИД 02RS0001-01-2025-008046-58


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 февраля 2026 года г. Горно-Алтайск

Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи Кыпчаковой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Штыковой У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ; признании права на досрочную страховую пенсию по старости с зачетом периода работы в специальный стаж в ОАО «Полиэкс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессорно-холодильной установки в цехе оснастки участка №, 8, машиниста КХУ 5 разряда цеха синтеза, машиниста синтеза участка 8, машиниста КХУ 5 разряда в цехе синтеза, обязании назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости, решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия права на льготное пенсионное обеспечение. Истец указывает, что правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, пользуются машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13775). Поскольку занимаемая истцом должность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена Списком № разделом XXXIII «Общие профессии», ФИО4 имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО4 и ее представитель ФИО11 заявленные требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить, уточнив, что истцом в просительной части искового заявления допущена описка и просили отменить решение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО6 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения исковых требований.

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в связи с тем, что на дату подачи заявления не выработан льготный стаж и не достигнут требуемый возраст. Указано, что на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ подтвержденный льготный стаж составляет 10 месяцев 1 день, общий страховой стаж – 31 год 1 месяц 11 дней.

ФИО4, не согласившись с решением пенсионного органа, обратилась в суд с настоящим иском.

Из трудовой книжки AT-IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принята в акционерное общество открытого типа «Полиэкс» <адрес> края машинистом компрессорно-холодильной установки в цех оснастки участка № по 5 разряду; ДД.ММ.ГГГГ истец переведена машинистом ХКУ 5 р. в цех синтеза уч. 8; ДД.ММ.ГГГГ переведена машинистом КХУ 5 разряда цеха синтеза; ДД.ММ.ГГГГ цех синтеза переименован в завод «Полимер»; ДД.ММ.ГГГГ истец переведена машинистом ХКУ на уч. № з-да «Полимер» по 5 разряду; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.

Из ответа архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предприятие именовалось как акционерное общество открытого типа «Полиэкс» (АООТ «Полиэкс»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – открытое акционерное общество «Полиэкс» (ОАО «Полиэкс»).

Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда ОАО «Полиэкс» в приказах, распоряжениях руководителей предприятия по личному составу и контракты к ним за 1994 г., 1995 г., 1998 г., 2000 г. имеются следующие сведения о специальном стаже ФИО4 (ФИО1, ФИО5) О.В.: с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 зачислена на должность машиниста КХУ 5 разряда в цех №, категория персонала – 1, принадлежность к функции – 30, степень механизации труда – 4, тарифная сетка 1,2,3 (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 переведена с должности машиниста КХУ 5 разряда цеха №,8, категория персонала – 2, принадлежность функции – 43, степень механизации труда – 5, тарифная сетка 1,2,2 на должность машиниста КХУ 5 разряда в цех №,3, категория персонала – 2, принадлежность функции – 43, степень механизации труда – 5, тарифная сетка 1,2,2 (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 переведена с должности машиниста ХКУ завода «Полимер» участка № на должность машиниста ХКУ 5 разряда завода «Полимер» (распоряжение вице-президента от ДД.ММ.ГГГГ №к); с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 уволена с должности машиниста ХКУ 5 разряда з-да «Полимер» уч. 9, категория персонала – 2 (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №). Компьютерная распечатка лицевого счета начисления заработной платы за июнь 1994 г., приказ (распоряжение) от ДД.ММ.ГГГГ №к о переводе ФИО10, приказы об отпусках, указанные в личной карточке (ф. Т-2) ФИО10, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, журналы инструктажа по ТБ, карты аттестации рабочих мест по условиям труда, коллективные договоры, нормативные документы об утверждении списка производств, профессий, должностей с вредными условиями труда, другие документы, в которых отражен характер работы ФИО10 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего времени за 1994-2000 гг. на хранение не поступали.

Из ответа ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на запрос ОСФР по <адрес> следует, что по материалам наблюдательного дела ликвидированного предприятия ОАО «Полиэкс» в отношении застрахованного лица ФИО4 сведения, подтверждающие вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не найдены.

Разрешая настоящий спор, оценивая по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации совокупность представленных доказательств по вопросу постоянной и непосредственной занятости истца на работах с вредными условиями труда, в том числе пояснения сторон, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО4 исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Законом № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, пользуются машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13775).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, которое применяется в настоящее время в силу пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. п. 2 п. 2 настоящего Порядка подтверждению подлежат также периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно и. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др. для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подп. 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 14 Закона № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе, обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО4 работала в должности машиниста компрессорно-холодильной установки.

Между тем, данное наименование ее должности в трудовой книжке в спорный период не соответствует позиции, содержащейся в Списке №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №: «машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности» (позиция 23200000-13775).

Доказательств, бесспорно подтверждающих наличие вредных факторов в виде работы с вредными веществами не ниже 3 класса опасности применительно к указанной профессии материалы дела не содержат, сведений, подтверждающих проведение на предприятии аттестации рабочего места «машиниста компрессорных установок» в целях отнесения его к позициям, поименованным в Списке №, не представлено.

По данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца ФИО4 индивидуальные сведения страхователем ОАО «Полиэкс» сданы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом код особых условий труда не проставлен. Соответственно работодатель не характеризует данную работу как работу, условия которой соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации для установления льготного пенсионного обеспечения.

Таким образом, учитывая, что ФИО4 не представлено доказательств, подтверждающих условия труда, характер выполняемой работы, выполнение работ с вредными веществами не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессорно-холодильной установки в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представленные сторонами доказательства, в частности выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, личная карточка ФИО10 формы Т-2, трудовая книжка, архивные справки, штатные расписания цеха № (завода «Полимер») на 1999-2000 гг. необходимой информации, позволяющей сделать вывод о соответствии характера и условий труда профессии, предусмотренной Списком №, не содержат.

При этом обязанность по представлению доказательств в подтверждение периодов работы с тяжелыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

В судебном заседании по ходатайству стороны истца был допрошен свидетель ФИО9, который пояснил, что в спорный период она работала вместе с ФИО4 в ОАО «Полиэкс» в должности машиниста компрессорно-холодильной установки, работали в тяжелых условиях труда, по 12 часов без перерыва сутками, по 2 человека. Работа была очень шумная, всегда надевали наушники. За вредность им давали питание, молоко, спецодежду.

Вместе с тем, показания допрошенного при рассмотрении дела свидетеля ФИО9 суд не может принять в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункту 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Доводы ФИО4 и ее представителя ФИО11 о том, что другим работникам ОАО «Полиэкс» аналогичные периоды работы включались в специальный стаж, в отношении всех работников исковые требования были удовлетворены и вступили в силу, что подтверждается представленными копиями решений Бийского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть приняты во внимание, поскольку другие дела не имеют преюдициального значения по настоящему делу и рассмотрены с участием других сторон, при представлении иных доказательств и с учетом иных обстоятельств дела.

При таких обстоятельствах, учитывая, что на момент обращения в пенсионный орган у истца отсутствовал требуемый стаж, каких-либо доказательств того, что истец в спорный период работал в производстве, поименованном в разделе XXXIII «Общие профессии» Списка №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, не представлено, работодатель не подтверждает занятость истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, иные документы, приобщенные к материалам дела, безусловно не доказывают обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований ФИО4 в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ; признании за ФИО4 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с зачетом работы в специальный стаж в ОАО «Полиэкс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессорно-холодильной установки в цехе оснастки участка №, 8, машиниста КХУ 5 разряда цеха синтеза, машиниста синтеза участка 8, машиниста КХУ 5 разряда в цехе синтеза, обязании назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Судья Л.В. Кыпчакова

Решение в окончательной форме изготовлено 20 февраля 2026 года