Решение № 2-954/2017 2-954/2017~М-779/2017 М-779/2017 от 8 августа 2017 г. по делу № 2-954/2017

Дело №2-954/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Новокузнецк 09 августа 2017 года

Орджоникидзевский районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего Багель Е.А.,

с участием заместителя прокурора Орджоникидзевского района г. Новокузнецка Бера А.А.,

при секретаре Авдеевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал ш. «Юбилейная», ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление, ООО «Запсибруда» о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчикам ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал ш. «Юбилейная», ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление, ООО «Запсибруда» о компенсации морального вреда.

Свои исковые требования, мотивирует тем, что он является получателем ежемесячных страховых выплат, в следствии утраты профессиональной трудоспособности.

По результатам заключения врачебной экспертизы №... от .. .. ....г., у него было установлено профессиональное заболевание - «.......».

Данное профессиональное заболевание было получено по вине, в том числе и по вине ответчиков, это также установлено врачебной экспертизой №... от .. .. ....г..

Таким образом, вследствие профессиональной деятельности у ответчиков он получил профессиональное заболевание, чем ему причинен моральный вред.

Общий размер морально вреда он оценивает в 1 500 000 рублей.

Степень вины пропорциональна стажу: Шалымская геологоразведочная экспедиция - Белинская партия с .. .. ....г. по .. .. ....г., что составило ....... % вины, а также с .. .. ....г. по .. .. ....г., что составило ....... % вины, Шалымская геологоразведочная экспедиция с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г., что составило ....... % вины, АООТ «Шалымская ГРЭ» с .. .. ....г. по .. .. ....г., что составило ....... % вины, ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление» с .. .. ....г. по .. .. ....г. что составило ....... % вины, ОАО «Шахта «Юбилейная - Н» с .. .. ....г. по .. .. ....г., что составило ....... % вины, ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Юбилейная» с .. .. ....г. по .. .. ....г., что составило ....... % вины.

Согласно проценту вины в утрате трудоспособности ....... % оценивает компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Юбилейная» в размере 265 500 рублей. Согласно проценту вины в утрате трудоспособности ....... % оценивает компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление» в размере 204 000 рублей. Согласно проценту вины в утрате трудоспособности ....... % оценивает компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ООО «Запсибруда» в размере 337 500 рублей.

В связи с возникшей ситуацией он был вынужден обратиться за помощью к юристу. За юридические услуги он заплатил 6 000 рублей.

Просит, с учетом уточнения, взыскать компенсацию морального вреда в его пользу с ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Юбилейная» в размере 265 500 рублей, с ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление» в размере 204 000 рублей, с ООО «Запсибруда» в размере 337 500 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дал объяснения, аналогичные доводам искового заявления, дополнительно суду пояснил, что в связи с выявленным у него профессиональным заболеванием, он ........

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании устного ходатайства, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дал объяснения, аналогичные доводам искового заявления, в дополнение суду пояснил, что истец ....... из-за приобретенного им профессионального заболевания.

Представитель ответчика ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» ФИО3, действующий на основании доверенностей от .. .. ....г., .. .. ....г., в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, суду пояснил, что заключением МСЭ истцу впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности .. .. ....г. в размере .......%. Таким образом, к данным правоотношениям применяются нормы соглашения на 2016-2019 г.г. В соответствии с клиникой заключения врачебно-экспертной комиссии №... от .. .. ....г., истцу установлено профессиональное заболевание -........

В данном случае не подлежат применению нормы Гражданского Кодекса РФ и взыскание компенсации морального вреда в размере 181 500 рублей с ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» в связи с тем, что порядок выплаты работникам компенсации морального вреда в связи с установленной утратой профессиональной трудоспособности истцу, расчет и её конкретный размер определены в Федеральном отраслевом соглашении и соглашении, заключенном между работниками и работодателем. Следовательно, для определения размера компенсации морального вреда подлежат применению нормы не гражданского законодательства, а трудового, нормы ФОС, Соглашения, поскольку нигде в нормативных актах в случаях с профессиональным заболеванием не определен размер и порядок расчета компенсации морального вреда. В досудебном порядке истец ФИО1 к ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» с заявлением о получении компенсации морального вреда в соответствии с ФОС, Соглашением и Коллективным договором не обращался. Без письменного обращения работника к работодателю с подтверждающими данный факт документами, у работодателя отсутствуют основания и обязанность производить какие-либо выплаты. До этого момента отношений по выплатам согласно соглашений между работником и работодателем не возникает. Истец не реализовал право на компенсацию морального вреда, предусмотренное соглашениями работодателя, то есть со стороны ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» отсутствует нарушение данного права истца, что свидетельствует об отсутствии спора о праве на компенсацию морального вреда.

Процент вины предприятия ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» составляет -.......%. В данном случае не подлежат применению нормы Гражданского Кодекса РФ и взыскание компенсации морального вреда в размере 204 000 рублей с ответчика в связи с тем, что порядок выплаты работникам компенсации морального вреда в связи с установленной утратой профессиональной трудоспособности истцу, расчет и её конкретный размер определены в Федеральном отраслевом соглашении и соглашении, заключенном между работниками и работодателем. Следовательно, для определения размера компенсации морального вреда подлежат применению нормы не гражданского законодательства, а трудового, нормы ФОС, Соглашения, поскольку нигде в нормативных актах в случаях с профессиональным заболеванием не определен размер и порядок расчета компенсации морального вреда. В досудебном порядке истец ФИО1 к ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление»» с заявлением о получении компенсации морального вреда обращался, однако не предоставил необходимые документы, подтверждающие факт установления профессионального заболевания, степени вины предприятия (клиника), сведения по заработной плате для осуществления расчета суммы компенсации морального вреда в соответствии с действующими нормами ФОС и соглашения. В связи с этим, у работодателя отсутствуют основания и обязанность производить какие-либо выплаты. До этого момента отношений по выплатам согласно соглашений между работником и работодателем не возникает. Истец не реализовал право на компенсацию морального вреда, предусмотренное соглашениями работодателя, то есть со стороны ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» отсутствует нарушение данного права истца, что свидетельствует об отсутствии спора о праве на компенсацию морального вреда. При разрешении вопроса о взыскании судебных расходов отмечает, что не все документы к исковому заявлению были предоставлены, сложность дела незначительная и при рассмотрении дела не потребовалось совершение таких процессуальных действий как назначение экспертиз, привлечение специалистов, исследование вещественных доказательств, аудио и видеозаписей, обеспечение доказательств, исследованы письменные доказательства, объем которых незначительный, сумма предъявленная истцом представительских расходов должна быть снижена исходя из принципа соблюдения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей.

Представитель ответчика ООО «Запсибруда» ФИО4, действующую на основании доверенности от .. .. ....г., в судебном заседании исковые требования признала частично, суду пояснила, что .. .. ....г. согласно Заключения врачебной комиссии №..., выписного эпикриза, выданного Центром профессиональной патологии .......» ФИО1 установлено профессиональное заболевание. Согласно акта о случае профессионального заболевания от .. .. ....г. причиной профессионального заболевания послужило «длительный стаж (32 года и 5 мес.) работы в условиях воздействия вредных производственных факторов». Общий стаж работы истца в ООО «Запсибруда» (с учетов всех реорганизаций и смен организационно-правовых форм) составляет 7 лет и 8 месяцев. Из трудовой деятельности истца усматривается, что в течение 32 лет и 5 месяцев он проработал в контакте с сочетанием вредных производственных факторов на нескольких предприятиях. Из этого следует, что причинителями вреда здоровью ФИО1 являются предприятия, на которых он осуществлял трудовую деятельность пропорционально фактически отработанному стажу. Для определения степени вины каждого из предприятий в причинении профессионального заболевания ФИО1, истцом была проведена медицинская экспертиза, по результатам которой установлен, в том числе % вины ООО «Запсибруда» в причинении профессионального заболевания, который за все периоды работы составляет .......% исходя из стажа работы 7 лет и 9 месяцев. ООО «Запсибруда» считает, что заявленная истцом общая сумма компенсации морального вреда завышена и не соответствует требованиям разумности и справедливости. Исходя из требований разумности и справедливости, степени физических и нравственных страданий истца, степени утраты профессиональной трудоспособности, ООО «Запсибруда» считает обоснованной определить общую сумму компенсации морального вреда ФИО1 в размере 50 000 руб. и произвести взыскание с ООО «Запсибруда» пропорционально установленного заключением врачебной экспертной комиссией ....... % вины.

Суд, выслушав стороны, заместителя прокурора Бер А.А., полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

На основании ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст.1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Из требований ст. 22 ТК РФ следует, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие - государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными актами.

На основании п.3 ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п. 3 ст. 1099 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке ФИО1 проработал на предприятиях в условиях воздействия вредных производственных факторов более 32 лет (л.д. 54-62).

В периоды с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г., .. .. ....г. по .. .. ....г., .. .. ....г. по .. .. ....г. ФИО1 работал в Шалымской геологоразведочной экспедиции, .. .. ....г. Шалымская геологоразведочная экспедиция была преобразована в АООТ «Шалымская ГРЭ», где ФИО1 проработал до .. .. ....г.. .. .. ....г. ФИО1 поступил на работу в ОАО «Шахта «Юбилейная - Н», где проработал до .. .. ....г.. ОАО «Шахта Юбилейная - Н» реорганизовано путем слияния в ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал шахты «Юбилейная», что подтверждается копией трудовой книжки ФИО1, который .. .. ....г. был переведен в ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал шахты «Юбилейная», где проработал до .. .. ....г.. С .. .. ....г. по .. .. ....г. ФИО1 работал в ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление».

Результатом воздействия вредных производственных факторов в процессе его трудовой деятельности стало установление профессионального заболевания: ......., о чем составлен акт о случае профессионального заболевания (л.д. 10-11), наличия вины ФИО1 в развитии указанного профессионального заболевания не установлено (п........ Акта). Заболевание установлено ......., что подтверждается медицинским заключением о наличии профессионального заболевания от .. .. ....г. №... (л.д. 9).

Согласно санитарно - гигиенической характеристике ФИО1 в течение всего трудового стажа, подвергался воздействию вредного производственного фактора - шума, который является ведущим в развитии профессионального заболевания «.......» (л.д. 43-47).

В .. .. ....г.. учреждением МСЭ ФИО1 было установлено .......% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием бессрочно (л.д. 53).

Таким образом, суд считает, что ФИО1 должна быть выплачена компенсация морального вреда работодателями, пропорционально их вине в развитии профессионального заболевания истца.

Согласно Заключению врачебной экспертной комиссии №... от .. .. ....г. «.......» (л.д. 49), степень вины предприятий пропорциональна стажу ФИО1 составляет: Шалымская геологоразведочная экспедиция - Белинская партия с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины, а также с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины, Шалымская геологоразведочная экспедиция с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины, АООТ «Шалымская ГРЭ» с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины, ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное управление» с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины, ОАО «Шахта «Юбилейная - Н» с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины, ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Юбилейная» с .. .. ....г. по .. .. ....г. - ....... % вины.

В периоды с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г., .. .. ....г. по .. .. ....г., .. .. ....г. по .. .. ....г. ФИО1 работал в Шалымской геологоразведочной экспедиции, .. .. ....г. Шалымская геологоразведочная экспедиция была преобразована в АООТ «Шалымская ГРЭ», где ФИО1 проработал до .. .. ....г..

Шалымская геологоразведочная экспедиция была государственным предприятием. В .. .. ....г. на основании Решения Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Кемеровской области от .. .. ....г. №... государственное предприятие Шалымская геологоразведочная экспедиция преобразовано - в акционерное общество открытого типа «Шалымская геологоразведочная экспедиция», в последующем АООТ «Шалымская геологоразведочная экспедиция» преобразовано в ОАО «Шалымская геологоразведочная экспедиция», что подтверждается Свидетельством о внесении записей в ЕГРЮЛ, в последующем ОАО «Шалымская геологоразведочная экспедиция» преобразовано в АО «Шалымская геологоразведочная экспедиция», АО «Шалымская геологоразведочная экспедиция» преобразовано в ПАО «Шалымская геологоразведочная экспедиция», ПАО «Шалымская геологоразведочная экспедиция» реорганизовано путем преобразования в ООО «Запсибруда» (л.д. 74,75,76-77,78-79,80-81,165,166,167,168169-171).

Таким образом, процент вины ООО «Запсибруда», как правопреемника Шалымской геологоразведочной экспедиции - Белинская партия, Шалымской геологоразведочной экспедиции, АООТ «Шалымская ГРЭ», в причинении профессионального заболевания истцу, согласно заключению врачебной экспертной комиссии, составляет .......% (Шалымская геологоразведочная экспедиция - Белинская партия - ....... % + Шалымская геологоразведочная экспедиция - Белинская партия - ....... % + Шалымская геологоразведочная экспедиция - ....... % + АООТ «Шалымская ГРЭ» - ....... %).

.. .. ....г. ФИО1 поступил на работу в ОАО «Шахта «Юбилейная - Н», где проработал до .. .. ....г.. ОАО «Шахта Юбилейная - Н» реорганизовано путем слияния в ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал шахты «Юбилейная», что подтверждается копией трудовой книжки ФИО1, который .. .. ....г. был переведен в ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал шахты «Юбилейная», которое является структурным подразделением ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», где проработал до .. .. ....г..

Из устава ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», образовавшегося в результате реорганизации путем слияния нескольких юридических лиц, в том числе ОАО «Шахта «Юбилейная-Н», видно, что ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» является правопреемником ОАО «Шахта «Юбилейная-Н» по всем обязательствам (л.д. 192-194).

Филиал шахта «Юбилейная» является структурным подразделением ОАО «ОУК «Южкузбассуголь».

Таким образом, ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» должно нести ответственность как по обязательствам филиала шахты «Юбилейная» ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», так и по обязательствам ОАО «Шахта «Юбилейная-Н», следовательно степень вины ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» в развитии у ФИО1 профессионального заболевания составляет ....... % (ОАО «Шахта «Юбилейная - Н» - ....... % + ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Юбилейная» - ....... %).

Согласно п.5.4 Федерального Отраслевого Соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года, продленного до 31.12.2018 г., в случае установления впервые Работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, Работодатель в счет компенсации морального вреда Работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза».

Таким образом, ФОС устанавливая основания выплаты единовременной компенсации морального вреда, содержит отсылочную норму, указывая, что такая компенсация выплачивается в порядке, оговоренном в Коллективном договоре, Соглашении. Руководствуюсь п.5.4 ФОС порядок осуществления выплаты компенсации морального вреда своим работникам ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» определило в Соглашении на период с 01.07.2016 года по 31.03.2019 года (далее - Соглашение), заключенным между Работодателем и Работниками в лице Профсоюза.

В соответствии с разделом 3 Приложения № 11 к Соглашению (Положение о возмещении вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей), в случае причинения Работодателем вреда своему Работнику увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей у Работодателя, данный Работодатель осуществляет единовременную компенсацию морального вреда (далее по тексту -компенсация), причиненного Работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в следующем порядке: за каждый процент утраты (снижения) профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, Работодатель осуществляет выплату в счет компенсации морального вреда в размере двадцати процентов среднемесячного заработка Работника за последний год работы у данного Работодателя, предшествующий моменту установления впервые Работнику размера (степени) утраты (снижения) профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ)».

Выплата компенсации морального вреда является единовременной и производится Работодателем один раз при обращения Работника к Работодателю в случае установлении ему впервые утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно справке ООО «Распадская угольная компания» размер среднемесячной заработной платы машиниста буровой установки подземного 5 разряда по состоянию на .. .. ....г. года составляет 37 816 рублей (л.д. 180).

Приказом Филиала №... ГУ КРОФСС от .. .. ....г. №... ФИО1 вследствие профессионального заболевания, назначена единовременная страховая выплата в размере 35 256,74 рублей (л.д. 163).

Исходя из среднемесячного заработка в размере 37 816 рублей, степени утраты профессиональной трудоспособности - ....... %, размер выплаты в счет компенсации морального вреда, причиненного здоровью вследствие профессионального заболевания по ФОС, за минусом единовременной страховой выплаты, произведенной ГУ КРОФСС в размере 35 256,74 руб., должен составлять: 37 816 руб. * 20% (размер выплат за каждый процент утраты трудоспособности) * .......% (степень утраты трудоспособности) х 100 - 35 256,74 = 191 639,26 руб.

Как видно из представленных медицинских документов (л.д. 12,13, 48), объяснений истца, ФИО1 в связи с повреждением здоровья переносил и до настоящего времени переносит ........

Согласно приказу от .. .. ....г. ООО «.......» ФИО1 был отстранен от работы по профессии машиниста буровой установки, в связи с выявлением у него противопоказаний для выполнения указанной работы (л.д. 40), а поскольку в .......» отсутствовала работа, рекомендованная ему медицинским заключение, трудовой договор с ним был расторгнут (л.д. 42).

На основании изложенного, с учетом требований разумности и справедливости, степени физических и нравственных страданий истца, степени тяжести профессионального заболевания, степени вины ответчиков в причинении вреда здоровью, а также последствий заболевания в виде утраты трудоспособности в размере .......%, суд оценивает размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда в сумме 250 000 руб. за 100 % вины предприятий.

Таким образом, пропорционально степени вины ответчиков в развитии у истца профессионального заболевания суд взыскивает с ответчиков в пользу истца компенсацию морального вреда: с ООО «Запсибруда» в размере 56 250 рублей (250 000 рублей х ....... % вины), с ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» в размере 44 250 рублей (250 000 рублей х ....... % вины), с ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное Управление» в размере 34 000 рублей (250 000 рублей х ....... % вины).

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату представителя в разумных пределах.

Согласно квитанциям (л.д.8) затраты истца на оплату представительских услуг в суде составили 6 000 рублей.

Исходя из сложности гражданского дела, количества судебных заседаний с участием представителя, а также степени его участия в деле, суд считает возможным взыскать с ответчиков в пользу истца 3 000 рублей, которые подлежит взысканию с ответчиков пропорционально удовлетворенным требованиям, а именно с ответчика ООО «Запсибруда» в размере 418,20 руб., с ответчика ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» в размере 329 руб., с ответчика ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное Управление» в размере 253 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, суд взыскивает с ответчиков ООО «Запсибруда», ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», ООО «Южно - Кузбасское геологоразведочное Управление» в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 рублей с каждого предприятия.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Запсибруда», ИНН <***>, ОГРН <***>, в пользу ФИО1, ......., выплату в счет компенсации морального вреда в размере 56 250 (пятьдесят шесть тысяч двести пятьдесят) рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 418 (четыреста восемнадцать) рублей 20 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь», ИНН <***>, ОГРН <***>, в пользу ФИО1, ......., выплату в счет компенсации морального вреда в размере 44 250 (сорок четыре тысячи двести пятьдесят) рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 329 (триста двадцать девять) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Южно - Кузбасское геологоразведочное Управление», ИНН <***>, ОГРН <***>, в пользу ФИО1, ......., выплату в счет компенсации морального вреда в размере 34 000 (тридцать четыре тысячи) рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 253 (двести пятьдесят три) рубля.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Запсибруда», ИНН <***>, ОГРН <***>, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей, и направить получателю:

УФК по Кемеровской области (МРИ ФНС №4 по Кемеровской области)

ИНН/КПП получателя: 4217424242/421701001

БИК 043207001

ОКТМО 32731000

Счет № 40101810400000010007

Банк получателя: отделение г.Кемерово.

Назначение платежа: 18210803010011000110 государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь», ИНН <***>, ОГРН <***>, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей, и направить получателю:

УФК по Кемеровской области (МРИ ФНС №4 по Кемеровской области)

ИНН/КПП получателя: 4217424242/421701001

БИК 043207001

ОКТМО 32731000

Счет № 40101810400000010007

Банк получателя: отделение г.Кемерово.

Назначение платежа: 18210803010011000110 государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Южно - Кузбасское геологоразведочное Управление», ИНН <***>, ОГРН <***>, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей, и направить получателю:

УФК по Кемеровской области (МРИ ФНС №4 по Кемеровской области)

ИНН/КПП получателя: 4217424242/421701001

БИК 043207001

ОКТМО 32731000

Счет № 40101810400000010007

Банк получателя: отделение г.Кемерово.

Назначение платежа: 18210803010011000110 государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Багель

Мотивированное решение изготовлено 16.08.2017 года.

Судья Е.А. Багель