Решение № 2-1438/2018 2-1438/2018~М-1284/2018 М-1284/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-1438/2018

Дело № 2-1438/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2018 года село Красноусольский

Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Абдулова И.Я., при секретаре Дубовицкой К.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика – Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Гафурийском районе Республики Башкортостан ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан (далее по тексту – УПФ) об установлении факта работы и возложении обязанности включить в стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФ об установлении факта работы и возложении обязанности включить в стаж периоды работы. Мотивируя свои требования тем, что родился ДД.ММ.ГГГГ в селе <адрес>. По достижении пенсионного возраста, он собрал необходимые документы для Пенсионного фонда и отнес их в Пенсионный фонд. Ему назначили трудовую пенсию, стаж работы более 41 года. Ему стало известно, что согласно Закону «О ветеранах труда», гражданин после выхода на пенсию и имеющий 40 лет трудового стажа имеет право на получение звания «Ветеран труда». Он устно обратился в органы социальной защиты за разъяснением, где ему разъяснили, что необходимы документы от УПФ о пенсии и о стаже. В УПФ ему пояснили, что стаж, учтенный для назначения пенсии, исчислен с июля месяца ДД.ММ.ГГГГ по июль месяц ДД.ММ.ГГГГ в количестве 39 лет 01 месяц 26 дней. Пенсионный фонд не учел периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год рабочим Крестьянско-фермерского хозяйства «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ и последующем крестьянско-фермерском хозяйстве <данные изъяты>, по причине не сдачи работодателем сведений и неуплаты страховых взносов. Факт работы подтверждается записями в трудовой книжке.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признал, просил в удовлетворении требований отказать.

Третье лицо КФХ ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, считает, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Кроме того, с учетом позиции Верховного Суда РФ и с учетом положений Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года №9-П, что невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.01.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с положениями ст.16 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью предоставления сведений, определенных данным законом; в связи с этим органам Пенсионного фонда РФ предоставлено право требовать от страхователя правильного предоставления сведений.

Как установлено судом и следует из материалов дела, УПФ ФИО1 засчитан стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 39 лет 1 месяц 26 дней.

УПФ не учтен период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год рабочим в Крестьянско-фермерском хозяйстве «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ и последующем крестьянско-фермерском хозяйстве <данные изъяты>.

Указанный период не учтен УПФ по причине не сдачи работодателем сведений и неуплаты страховых взносов.

Вместе с тем факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Крестьянско-фермерском хозяйстве «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ и последующем крестьянско-фермерском хозяйстве <данные изъяты> подтверждается записями в трудовой книжке колхозника № от ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетели К. и Я. в судебном заседании показали, что с истцом знакомы, в ДД.ММ.ГГГГ вместе с истцом работали в КФХ «<данные изъяты>».

При указанных обстоятельствах суд находит требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год рабочим в Крестьянско-фермерском хозяйстве «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ и последующем крестьянско-фермерском хозяйстве <данные изъяты> и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ включить в страховой стаж ФИО1 указанные периоды работы.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий И.Я. Абдулов

Резолютивная часть объявлена 22.11.2018 года.

Мотивировочная часть решения принята в окончательной форме 26.11.2018 года.

Председательствующий И.Я. Абдулов