Решение № 2-1241/2017 2-1241/2017~М-960/2017 М-960/2017 от 3 мая 2017 г. по делу № 2-1241/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 мая 2017 года г.Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего Цыганковой С.Р.,

при секретаре Бисултановой Н.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО "ПО" к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, указав, что на основании трудового договора от <дата обезличена> ответчик была принята на должность специалиста по закупкам в подразделение Отдел закупок (г.Астрахань) Департамента логистики. <дата обезличена> между сторонами был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. <дата обезличена> согласно приказу была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, по результатам которой была выявлена недостача в размере <данные изъяты>. В связи с чем истец просит суд взыскать с ФИО1 денежную сумму в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещались, представили заявление о рассмотрении дела без их участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, судебные извещения о рассмотрении дела в суде направлялись по известному месту регистрации и месту жительства ответчика, данных об ином месте регистрации указанных участников процесса, который не уведомил суд об ином адресе для направления судебной корреспонденции, в материалах дела не имеется, в связи с чем суд не усматривает нарушения процессуальных прав ответчика, гарантированных ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств, поскольку предусмотреть все причины неявки, которые могут быть отнесены к числу уважительных, в виде исчерпывающего перечня в законе не представляется возможным. Данное полномочие суда, как и закрепленное статьей 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутом в ней случае надлежаще извещенным вытекают из принципа самостоятельности и независимости судебной власти; лишение суда этих полномочий приводило бы к невозможности выполнения стоящих перед ним задач по руководству процессом.

Согласно ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Из материалов дела следует, что ответчик была заблаговременно извещена о времени и месте рассмотрения дела по адресу регистрации, однако от получения судебного извещения ответчики уклонилась. При таком положении, когда судом исполнены требования ч. 1 ст. 113 ГПК РФ, а ответчик, уклоняясь от получения судебного извещения и явки в суд, распорядился своими процессуальными правами по своему усмотрению, рассмотрение дела в ее отсутствие суд признает возможным в заочном порядке.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании ст.9 ТК РФ регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба на работника, возлагается в том числе в случае недостачи ценностей вверенных ему на основании специального письменного договора.

Согласно ч.1 ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодателем доказаны правомерность заключения с работником (коллективом работников) договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника (коллектива работников) недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в ООО «ПО» в должности специалиста по закупкам в подразделение Отдел закупок (г.Астрахань) Департамент логистики, что подтверждается копиями трудового договора <№> от <дата обезличена>, приказа о приеме работника на работу <№> от <дата обезличена>.

<дата обезличена> между ООО «ПО» и ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно пункту 1 работник, занимающий должность специалист по закупкам, принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданным ему денежным, товарным ценностям, иному имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей; в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения; г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков; д) не разглашать известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, и также поручениях по кассе.

Приказом ООО «ПО» <№> от <дата обезличена>. была назначена рабочая инвентаризационная комиссия и определена дата проведения инвентаризации, с которым (приказом) ответчик была ознакомлена под роспись.

По результатам проведенной инвентаризации была составлена сличительная ведомость <№> от <дата обезличена>, в которой выявлена недостача в размере <данные изъяты>.

Ответчик отказалась от подписания сличительной ведомости по результатам инвентаризации, что подтверждается актом от <дата обезличена>.

До настоящего времени ущерб работодателю ответчиком в полном объеме не возмещен.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Доказательств, опровергающих доводы истца ответчиком представлено не было.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что в судебном заседании установлен факт выявленной в ходе инвентаризации недостачи товарно-материальных ценностей и ее размер, ущерб причинен ответчиком в период нахождения в трудовых отношениях с работодателем при заключении договора о полной индивидуальной материальной ответственности, исковые требования о взыскании в пользу ООО «ПО» с ФИО1 денежной суммы в размере <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.

Расчет сумм подлежащих взысканию, произведенный истцом, судом проверен и принят.

Согласно ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Так как истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежным поручением <№> от <дата обезличена>, требования истца о взыскании вышеуказанной суммы с ответчика также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233- 235 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

исковое заявление ООО "ПО" к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать в пользу ООО "ПО" с ФИО1 денежную сумму в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей. Всего <данные изъяты>.

Заочное решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение вынесено и отпечатано в совещательной комнате.

Судья С.Р.Цыганкова